2025國(guó)考錦州市人力資源崗位申論題庫(kù)(含答案)一、歸納概括題（共3題，每題10分）要求：準(zhǔn)確、全面、簡(jiǎn)潔，不超過(guò)300字。1.題目錦州市某區(qū)近年來(lái)因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，部分傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)面臨裁員壓力，導(dǎo)致青年失業(yè)率攀升。政府通過(guò)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)、開展“訂單式”培訓(xùn)、與企業(yè)協(xié)商穩(wěn)崗等措施緩解矛盾。請(qǐng)概括該區(qū)應(yīng)對(duì)失業(yè)問(wèn)題的主要做法。答案該區(qū)主要采取三方面措施：一是舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)，搭建供需對(duì)接平臺(tái)；二是開展“訂單式”培訓(xùn)，提升失業(yè)人員技能匹配度；三是推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)崗，通過(guò)協(xié)商補(bǔ)貼等方式減少裁員。2.題目錦州市人社局調(diào)研發(fā)現(xiàn)，本地靈活就業(yè)人員（如外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)）在社保繳納、權(quán)益保障方面存在短板。部分平臺(tái)企業(yè)以“非全日制用工”為由規(guī)避責(zé)任，導(dǎo)致勞動(dòng)者維權(quán)困難。請(qǐng)概括問(wèn)題核心癥結(jié)。答案問(wèn)題核心癥結(jié)在于：平臺(tái)企業(yè)利用法律漏洞規(guī)避社保責(zé)任，監(jiān)管缺位導(dǎo)致靈活就業(yè)人員權(quán)益保障不足，勞動(dòng)者維權(quán)渠道不暢。3.題目錦州市人社局整理了2023年人才引進(jìn)政策文件，發(fā)現(xiàn)部分高校畢業(yè)生反映政策申請(qǐng)流程復(fù)雜、補(bǔ)貼發(fā)放延遲。請(qǐng)概括政策執(zhí)行中的主要問(wèn)題。答案主要問(wèn)題有：申請(qǐng)流程不透明、材料審核標(biāo)準(zhǔn)模糊、補(bǔ)貼發(fā)放周期長(zhǎng)，導(dǎo)致政策落地效果打折扣。二、綜合分析題（共2題，每題15分）要求：觀點(diǎn)明確，分析深入，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，不超過(guò)400字。1.題目錦州市某企業(yè)因自動(dòng)化改造導(dǎo)致部分員工技能淘汰，引發(fā)“機(jī)器換人”爭(zhēng)議。有人認(rèn)為“技術(shù)進(jìn)步必然導(dǎo)致失業(yè)”，也有人主張“政府應(yīng)加大再培訓(xùn)投入”。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?。答案“機(jī)器換人”并非必然導(dǎo)致失業(yè)，關(guān)鍵在于政府與企業(yè)的協(xié)同應(yīng)對(duì)。技術(shù)替代低技能崗位的同時(shí)，也催生新職業(yè)需求，需通過(guò)政策引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)再培訓(xùn)責(zé)任，同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)技能升級(jí)體系建設(shè)，幫助勞動(dòng)者適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。2.題目錦州市某街道推行“社區(qū)積分制”激勵(lì)居民參與公共事務(wù)，但部分居民反映“形式主義”“加分標(biāo)準(zhǔn)不公”。請(qǐng)分析政策設(shè)計(jì)的潛在問(wèn)題。答案政策潛在問(wèn)題在于：過(guò)度依賴量化考核忽視居民真實(shí)需求，加分標(biāo)準(zhǔn)主觀性強(qiáng)易引發(fā)爭(zhēng)議，且未建立反饋機(jī)制導(dǎo)致參與效果功利化。三、提出對(duì)策題（共2題，每題20分）要求：針對(duì)性強(qiáng)，措施可行，條理清晰，不超過(guò)500字。1.題目錦州市部分中小企業(yè)反映招聘難、留人難，尤其高端技術(shù)人才流失嚴(yán)重。請(qǐng)?zhí)岢鲠槍?duì)性解決方案。答案一加強(qiáng)本地高校與企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作，定向培養(yǎng)急需人才；二落實(shí)人才補(bǔ)貼政策，降低企業(yè)用人成本；三優(yōu)化人才服務(wù)，如提供住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)保障；四搭建人才交流平臺(tái)，增強(qiáng)職業(yè)歸屬感。2.題目錦州市“靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼”項(xiàng)目存在申請(qǐng)門檻高、覆蓋面窄問(wèn)題。請(qǐng)?zhí)岢龈倪M(jìn)建議。答案一簡(jiǎn)化申請(qǐng)流程，推行線上申報(bào)；二擴(kuò)大補(bǔ)貼范圍，將新業(yè)態(tài)從業(yè)者納入保障；三加強(qiáng)政策宣傳，通過(guò)社區(qū)網(wǎng)格員精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)群體；四建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，確保補(bǔ)貼與就業(yè)狀況匹配。四、應(yīng)用文寫作題（共1題，25分）要求：格式規(guī)范，語(yǔ)言得體，內(nèi)容完整，不超過(guò)600字。題目錦州市人社局計(jì)劃開展“高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)月”活動(dòng)，請(qǐng)草擬一份宣傳通知。答案關(guān)于開展2025年“高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)月”活動(dòng)的通知各高校、相關(guān)企業(yè)：為促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，我局決定于5月1日至31日開展“就業(yè)指導(dǎo)月”活動(dòng)。內(nèi)容包括：舉辦就業(yè)政策宣講會(huì)、提供名企實(shí)習(xí)崗位、組織線上招聘會(huì)。請(qǐng)各單位積極組織學(xué)生參與。聯(lián)系人：張華，電話：0417-XXXXXXX錦州市人力資源和社會(huì)保障局2025年4月20日五、文章論述題（共1題，30分）要求：論點(diǎn)鮮明，論據(jù)充分，結(jié)構(gòu)完整，不少于800字。題目當(dāng)前錦州市正推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，但存在高端人才引不進(jìn)、本土人才留不住現(xiàn)象。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾螛?gòu)建人才發(fā)展生態(tài)。答案構(gòu)建人才發(fā)展生態(tài)：以人才強(qiáng)市助推區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展錦州市在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中，亟需通過(guò)構(gòu)建人才發(fā)展生態(tài)破解“引才難”“留才難”問(wèn)題。人才生態(tài)的核心在于政策、產(chǎn)業(yè)、服務(wù)的協(xié)同優(yōu)化。一政策賦能：破除人才流動(dòng)壁壘需改革人才評(píng)價(jià)體系，推行“以崗定薪”“以能授銜”，破除論資排輩傾向。同時(shí)，借鑒深圳“人才安居工程”經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施分層次購(gòu)房補(bǔ)貼、公租房?jī)?yōu)先配給，解決人才后顧之憂。二產(chǎn)業(yè)牽引：打造人才施展舞臺(tái)圍繞錦州石化、船舶制造等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，設(shè)立“產(chǎn)業(yè)人才專項(xiàng)基金”，鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立首席科學(xué)家崗。例如，通過(guò)“企業(yè)出題、政府設(shè)獎(jiǎng)”模式，吸引科研人才攻關(guān)技術(shù)瓶頸。三服務(wù)保障：營(yíng)造宜居宜業(yè)環(huán)境完善人才一站式服務(wù)大廳，整合落戶、醫(yī)療、子女教育等資源。同時(shí)，建設(shè)人才社區(qū)，引入國(guó)際學(xué)校、高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)，讓人才“來(lái)了不想走”。結(jié)語(yǔ)人才生態(tài)建設(shè)非一日之功，需政府、企業(yè)、社會(huì)多方發(fā)力。唯有以政策為基、以產(chǎn)業(yè)為核、以服務(wù)為魂，才能真正讓錦州成為人才的“蓄水池”與“孵化器”。答案與解析歸納概括題1.解析答案聚焦“招聘會(huì)”“培訓(xùn)”“穩(wěn)崗”三措施，對(duì)應(yīng)材料中的具體做法，符合“準(zhǔn)確全面”要求。2.解析答案提煉“法律漏洞”“監(jiān)管缺位”“維權(quán)困難”三個(gè)層次，直擊問(wèn)題本質(zhì)，避免冗余表述。3.解析答案緊扣“流程”“標(biāo)準(zhǔn)”“周期”三個(gè)執(zhí)行痛點(diǎn)，邏輯清晰，符合申論概括題的“去枝留干”原則。綜合分析題1.解析答案辯證分析技術(shù)進(jìn)步的雙向影響，強(qiáng)調(diào)政策引導(dǎo)作用，體現(xiàn)思辨能力。2.解析答案從“量化考核”“主觀標(biāo)準(zhǔn)”“反饋缺失”三個(gè)維度剖析問(wèn)題，符合“一分為二”的辯證思維。提出對(duì)策題1.解析答案分“產(chǎn)學(xué)研合作”“政策補(bǔ)貼”“服務(wù)保障”三方面展開，措施具體且可操作。2.解析答案采用“流程簡(jiǎn)化”“范圍擴(kuò)大”“宣傳強(qiáng)化”“動(dòng)態(tài)調(diào)整”四條建議，邏輯遞進(jìn)，符合政策建議題的寫作規(guī)范。應(yīng)用文寫作題解析通知格式完整，包含活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、要求等