2025年國考廣西統(tǒng)計局無領導小組討論材料題通關必背題型一：政策分析題（共2題，每題12分）題目1（12分）：廣西統(tǒng)計局計劃在2025年深入推進“數字統(tǒng)計”建設，提升統(tǒng)計數據的實時性和精準性。某市統(tǒng)計局提出三項具體措施：1.建立“智慧統(tǒng)計平臺”，整合各部門數據資源，實現(xiàn)數據共享；2.引入人工智能技術，自動完成數據采集與初步分析；3.加強基層統(tǒng)計員培訓，提升手工統(tǒng)計的準確性。要求：1.分析上述三項措施的優(yōu)勢與不足；2.結合廣西實際，提出優(yōu)化建議；3.討論如何平衡技術創(chuàng)新與基層實際需求。答案與解析：（一）優(yōu)勢與不足分析1.建立“智慧統(tǒng)計平臺”-優(yōu)勢：打破數據孤島，提高數據整合效率，為決策提供全面信息；符合國家“數字政府”建設方向，具有前瞻性。-不足：初期投入成本高，需協(xié)調多部門配合；廣西部分基層網絡基礎薄弱，可能存在技術落地難問題。2.引入人工智能技術-優(yōu)勢：提升數據采集效率，減少人為誤差，尤其適用于廣西山區(qū)等數據采集難度大的區(qū)域。-不足：AI算法需針對性調整，廣西統(tǒng)計對象（如農業(yè)、少數民族人口）的特殊性可能影響模型準確性；基層人員可能因技術門檻產生抵觸情緒。3.加強基層統(tǒng)計員培訓-優(yōu)勢：提升手工統(tǒng)計質量，彌補技術手段不足；增強基層人員責任意識，確保數據真實可靠。-不足：短期培訓效果有限，長期需建立常態(tài)化培訓機制；廣西部分偏遠地區(qū)培訓資源不足。（二）優(yōu)化建議1.分階段推進智慧平臺建設：優(yōu)先整合核心業(yè)務數據（如經濟普查、人口統(tǒng)計），逐步擴展；結合廣西“數字鄉(xiāng)村”建設，推動基層數據接入。2.定制化AI應用：針對廣西特色產業(yè)（如糖業(yè)、旅游業(yè)）開發(fā)專項統(tǒng)計模型，同時加強技術培訓，降低基層使用難度。3.強化培訓與考核：將培訓內容與實際工作結合，設置實操考核；鼓勵統(tǒng)計員創(chuàng)新統(tǒng)計方法，如“移動統(tǒng)計+民族語言輔助”。（三）平衡技術與實際需求1.技術下沉：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立“統(tǒng)計服務站”，配備簡易數據采集設備，減少對高技術的依賴。2.試點先行：選擇條件較好的縣區(qū)開展“數字統(tǒng)計”試點，總結經驗后再推廣。3.群眾參與：通過“統(tǒng)計宣傳月”等活動，引導群眾主動提供數據，減輕統(tǒng)計員負擔。題目2（12分）：廣西作為西部陸海新通道重要節(jié)點，2025年統(tǒng)計部門需加強對外貿易統(tǒng)計工作。某縣統(tǒng)計局提出以下方案：1.完善跨境貿易數據監(jiān)測體系，實時追蹤貨物進出口動態(tài)；2.引導企業(yè)使用電子口岸系統(tǒng)，減少紙質申報；3.設立“邊境統(tǒng)計服務站”，重點統(tǒng)計中越邊境貿易數據。要求：1.分析方案的可行性及潛在問題；2.提出如何提升邊境貿易統(tǒng)計的精準性；3.討論如何協(xié)調統(tǒng)計部門與海關、邊檢等跨部門合作。答案與解析：（一）可行性及潛在問題1.完善跨境貿易數據監(jiān)測體系-可行性：符合國家“貿易強國”戰(zhàn)略，有助于廣西把握外貿主動權；可依托港口大數據平臺實現(xiàn)智能化監(jiān)測。-潛在問題：需協(xié)調海關、稅務等部門數據共享，廣西部分口岸信息化水平不高。2.引導企業(yè)使用電子口岸系統(tǒng)-可行性：減少人工錄入錯誤，提高申報效率；符合國際貿易數字化趨勢。-潛在問題：中小企業(yè)技術接受度低，廣西邊遠縣區(qū)網絡覆蓋不足；需配套資金支持設備更新。3.設立邊境統(tǒng)計服務站-可行性：精準掌握邊境貿易動態(tài)，為自貿區(qū)政策調整提供依據；可結合廣西“經邊貿”特色，形成統(tǒng)計亮點。-潛在問題：服務站運營成本高，需確保人員專業(yè)性；可能引發(fā)跨境數據安全風險。（二）提升邊境貿易統(tǒng)計精準性1.多源數據融合：結合港口、物流平臺、企業(yè)申報等多維度數據，交叉驗證；開發(fā)邊境貿易專項統(tǒng)計模型。2.動態(tài)調整統(tǒng)計方法：根據中越貿易政策變化（如關稅調整），及時更新統(tǒng)計指標；引入區(qū)塊鏈技術確保數據不可篡改。3.加強基層統(tǒng)計員能力建設：組織邊境貿易專題培訓，培養(yǎng)懂外語、熟政策的復合型人才。（三）跨部門協(xié)調策略1.建立聯(lián)席會議制度：定期召開統(tǒng)計、海關、邊檢等部門會議，共享數據接口；廣西可依托“自貿區(qū)聯(lián)席辦”推進合作。2.統(tǒng)一統(tǒng)計標準：制定《邊境貿易統(tǒng)計操作規(guī)范》，避免數據重復采集；建立“統(tǒng)計+執(zhí)法”聯(lián)動機制，打擊虛報數據行為。3.技術共享平臺：搭建“廣西外貿數據共享平臺”，實現(xiàn)跨部門數據實時推送；對貢獻數據多的部門給予獎勵。題型二：問題解決題（共2題，每題14分）題目1（14分）：近年來，廣西部分農村統(tǒng)計調查存在數據失實問題，如糧食產量虛報、貧困人口漏報等。某鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計局分析原因如下：1.統(tǒng)計員待遇低，工作積極性不足；2.農戶對統(tǒng)計調查存在抵觸情緒，擔心數據被濫用；3.基層統(tǒng)計任務重，但人員編制不足。要求：1.分析問題背后的深層次原因；2.提出破解農村統(tǒng)計調查難題的具體措施；3.討論如何提升統(tǒng)計數據的公信力。答案與解析：（一）深層次原因分析1.經濟因素：農村統(tǒng)計員多為兼職，收入與城鎮(zhèn)統(tǒng)計員差距大，職業(yè)認同感低；廣西山區(qū)經濟薄弱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政難以提供額外補貼。2.社會因素：部分農戶對統(tǒng)計調查存在誤解，認為“被統(tǒng)計=被監(jiān)管”；少數民族地區(qū)語言溝通障礙加劇數據采集難度。3.制度因素：統(tǒng)計任務層層分解，但基層缺乏自主權；數據審核機制不完善，失實數據難以被及時發(fā)現(xiàn)。（二）破解難題的具體措施1.提升統(tǒng)計員待遇：推行“統(tǒng)計員職業(yè)津貼”，參照公務員待遇；設立“統(tǒng)計員專項獎金”，獎勵優(yōu)秀調查員。2.優(yōu)化調查方式：推廣“大數據+入戶調查”模式，減少人工催報；在少數民族地區(qū)使用方言錄音設備，確保數據準確性。3.加強基層力量：增配統(tǒng)計員編制，或引入第三方調查機構；建立“統(tǒng)計員輪崗交流制度”，緩解工作壓力。（三）提升數據公信力1.公開透明原則：定期發(fā)布統(tǒng)計調查流程說明，接受社會監(jiān)督；廣西可利用“統(tǒng)計微課堂”等平臺普及統(tǒng)計知識。2.數據質量評估：建立“統(tǒng)計數據抽查機制”，對失實數據追責；引入第三方機構開展數據質量評估。3.技術應用賦能：開發(fā)“統(tǒng)計調查APP”，讓農戶通過手機上報數據，增強參與感；利用衛(wèi)星遙感技術核實糧食產量。題目2（14分）：廣西某工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計顯示，企業(yè)用工需求與高校畢業(yè)生就業(yè)存在結構性矛盾：企業(yè)招工難，畢業(yè)生就業(yè)難。具體表現(xiàn)為：1.企業(yè)傾向于招聘有經驗的工人，而畢業(yè)生缺乏實操技能；2.統(tǒng)計部門未能及時發(fā)布用工需求信息，導致供需錯配；3.廣西本地高校專業(yè)設置與企業(yè)需求脫節(jié)。要求：1.分析矛盾產生的根源；2.提出緩解用工結構性矛盾的對策；3.討論如何發(fā)揮統(tǒng)計部門在促進就業(yè)中的作用。答案與解析：（一）矛盾產生的根源1.教育體系與市場脫節(jié)：高校課程更新滯后，廣西部分職業(yè)院校實訓設施不足；企業(yè)對畢業(yè)生“即插即用”的期待與教育培養(yǎng)周期矛盾。2.信息不對稱：統(tǒng)計部門未建立高效的用工信息發(fā)布平臺；畢業(yè)生對工業(yè)園區(qū)崗位認知不足，求職渠道單一。3.區(qū)域經濟特點：廣西產業(yè)結構以勞動密集型為主，對高技能人才需求不足，但畢業(yè)生普遍追求“白領”崗位。（二）緩解用工結構性矛盾的對策1.深化產教融合：推動企業(yè)參與課程設計，廣西可依托“工業(yè)機器人產業(yè)園”定向培養(yǎng)技術人才；建立“企業(yè)+學?！甭?lián)合實驗室。2.優(yōu)化統(tǒng)計服務：開發(fā)“廣西用工大數據平臺”，實時發(fā)布企業(yè)需求與畢業(yè)生崗位；統(tǒng)計部門聯(lián)合人社部門開展“校園招聘季”。3.調整專業(yè)設置：高校根據工業(yè)園區(qū)調研報告動態(tài)調整專業(yè)，如增設“智能制造”“現(xiàn)代物流”等廣西緊缺專業(yè)。（三）統(tǒng)計部門促進就業(yè)的作用1.精準統(tǒng)計監(jiān)測：定期發(fā)布《廣西就業(yè)市場供需報告》，指導畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃；分析工業(yè)園區(qū)用工趨勢，為企業(yè)招聘提供參考。2.政策建議：向政府提交《促進高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計建議》，如設立“技能培訓補貼”；推動企業(yè)吸納畢業(yè)生稅收減免。3.社會宣傳：制作“廣西就業(yè)地圖”，標注工業(yè)園區(qū)崗位需求，消除畢業(yè)生地域偏見。題型三：決策分析題（共2題，每題16分）題目1（16分）：廣西某山區(qū)縣統(tǒng)計部門計劃推動“統(tǒng)計數字化轉型”，但面臨資源有限、基層抵觸等挑戰(zhàn)。某工作組提出三種方案：1.政府主導型：由縣統(tǒng)計局統(tǒng)一采購設備，分批次覆蓋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)；2.企業(yè)參與型：引入第三方科技公司，以服務費模式運營智慧統(tǒng)計平臺；3.社會參與型：鼓勵村干參與數據采集，利用村民微信群實時上報數據。要求：1.比較三種方案的優(yōu)勢與劣勢；2.推薦最優(yōu)方案并說明理由；3.討論如何減少數字化轉型阻力。答案與解析：（一）方案比較1.政府主導型-優(yōu)勢：數據安全可控，符合國家統(tǒng)計法規(guī)；適合廣西山區(qū)政府主導的基層治理模式。-劣勢：前期投入大，基層配套能力不足；數字化轉型速度慢，可能引發(fā)“形式主義”質疑。2.企業(yè)參與型-優(yōu)勢：企業(yè)技術優(yōu)勢可快速提升平臺功能；市場化運營模式可持續(xù)。-劣勢：企業(yè)可能過度追求利潤，忽視基層實際需求；數據安全存在隱患。3.社會參與型-優(yōu)勢：動員村民參與，數據來源廣；成本最低，適合資源匱乏地區(qū)。-劣勢：數據質量難以保證，村民隱私保護難度大；技術門檻高，推廣難度大。（二）最優(yōu)方案推薦及理由推薦“政府主導+企業(yè)合作”混合型方案：-理由：結合政府公信力與企業(yè)技術優(yōu)勢，既能確保數據安全，又能快速落地；廣西可依托“數字鄉(xiāng)村”試點政策，吸引企業(yè)參與公益項目。（三）減少轉型阻力策略1.試點先行：選擇條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)先行試點，形成示范效應；如桂林市某縣已成功推行“智慧統(tǒng)計”經驗可借鑒。2.利益共享：對企業(yè)提供稅收優(yōu)惠，對村干給予績效獎勵；建立“數字化轉型基金”，支持基層創(chuàng)新。3.加強宣傳：通過“統(tǒng)計開放日”等活動，讓基層干部和村民理解數字化轉型意義；培訓“統(tǒng)計宣傳員”，利用方言廣播普及知識。題目2（16分）：廣西某城市統(tǒng)計部門計劃優(yōu)化統(tǒng)計調查方式，但面臨傳統(tǒng)統(tǒng)計方法難以舍棄、新技術應用成本高等問題。某調研組提出三種路徑：1.全盤數字化：直接淘汰紙質報表，強制推廣電子化系統(tǒng)；2.漸進式改革：保留傳統(tǒng)方式，逐步增加電子化比例；3.混合式改革：針對不同行業(yè)采用不同方式，如服務業(yè)用電子化，農業(yè)用移動統(tǒng)計APP。要求：1.分析三種路徑的適用性；2.選擇最優(yōu)路徑并說明理由；3.討論如何推動統(tǒng)計調查方式轉型。答案與解析：（一）路徑適用性分析1.全盤數字化-適用性：適用于信息化程度高的城市，如南寧；但廣西部分縣級市基礎薄弱，可能因技術斷層導致數據失真。-問題：基層統(tǒng)計員可能因不適應新技術產生抵觸情緒；短期培訓難以彌補技能差距。2.漸進式改革-適用性：符合廣西“穩(wěn)中求進”的改革邏輯；可分階段積累經驗，降低風險。-問題：轉型周期長，可能錯過數字化轉型機遇；傳統(tǒng)方式遺留問題難以及時解決。3.混合式改革-適用性：最符合廣西多樣化區(qū)域特點；既能發(fā)揮技術優(yōu)勢，又能照顧基層實際。-問題：需建立靈活的指標體系，避免數據碎片化；跨部門協(xié)調難度大。（二）最優(yōu)路徑選擇及理由推薦“混合式改革”：-理由：廣西產業(yè)結構復雜