建筑企業(yè)用工合同（22篇）

建筑企業(yè)用工合同篇1

甲方：________________

乙方：________________

文化程度及最高學(xué)歷院校：性別：

居民身份證號碼：根據(jù)國家法律的規(guī)定，甲乙

雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為期限合同。

本合同生效日期年月日，其中試用期

天。二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工

作。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。

三、勞動報酬

第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第五條甲方每月_____日以貨幣形式足額支付乙方上個月工

資，其中試期間工資為元，底薪元，房補(bǔ)元，餐補(bǔ)元，個人業(yè)務(wù)

利潤的10%作為提成，試用期后工資待遇依據(jù)之前表現(xiàn)另行斟酌。

四、勞動紀(jì)律

第六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；保守在工作中

知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛護(hù)甲方的貶產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參

加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予

紀(jì)律處分，直至解除本合同。

五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，

本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本

合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條下列情形之,甲方可以解除本合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不

能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重

困難，經(jīng)向全體職工說明情況，可以解除本合同。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本

合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失

的程度依法承

擔(dān)賠償責(zé)任。

第十五條乙方解除本合同的，應(yīng)向甲方賠付實到工資待遇的

20%o第十六條本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。

其他說明補(bǔ)充：_______________

甲方（蓋章）：_______________

年月日

乙方（簽章）：_______________

年月日

建筑企業(yè)用工合同篇2

甲方：乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,

自愿簽訂小型企業(yè)用工合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同有效期自—年—月日至—年―月一日止

其中試用期個月。

自—年—月—日至一年—月—日止

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，通過競爭上崗制度，競

爭選擇崗位（工種）工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，

達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或

依法支付加班加點工資。

第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

三、勞動報酬

第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行工效掛鉤

工資制度。

第七條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)

定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資

標(biāo)準(zhǔn)（詳見工資制度），其中未滿整月按出勤天數(shù)計算。

四、勞動紀(jì)律

第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動

安全衛(wèi)生。

第九條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給

予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

五、勞動合同的管理

第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，

本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使

本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)

內(nèi)容。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

甲方：______________

年月日

乙方：_____________

一年一月—日

建筑企業(yè)用工合同篇3

雇傭方（甲方）：__________________

勞務(wù)方（乙方）：__________________

簽訂日期—年一月—日

居民身份證號

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平

等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、有固定期限勞動合同

本合同于—年一月—日生效，于—年—月—

日終止。

二、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方必須按照甲方提供的施工圖紙及有關(guān)技術(shù)交底進(jìn)行

施工作業(yè)。

2.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)要求和達(dá)到國

家建筑行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)；本項目執(zhí)行的質(zhì)量驗收合

格標(biāo)準(zhǔn)。

2.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償

返工，達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

三安全責(zé)任

3.1在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59_99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的

安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、

違章作業(yè)。

3.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生

產(chǎn)許可證，杜絕違意操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安

全隱患，有權(quán)暫緩實施，并提出改進(jìn)意見。發(fā)生的安全事故由乙方

的安全責(zé)任和承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。

3.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生

人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)

經(jīng)濟(jì)損失。

四違約責(zé)任

4.1甲方按合司要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費。

4.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方

造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合

同時，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方

解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則

視為違約。

4.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對

方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進(jìn)行盤點，并據(jù)此

進(jìn)行末次結(jié)算。

五、勞動爭議處理及其他

5.1甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞

動合同具有同等法律效力。

第六條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋

章之日起生效。

甲方（簽字）：乙方（簽字）

簽訂日期：__________________

建筑企業(yè)用工合同篇4

甲方：_______________

乙方：_______________

身份證號碼：_______________

（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京

市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘月（以下稱乙方）

為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定

本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履

行。

一、合同期限

本合同自年一月一日起工效。本合同有效期經(jīng)甲、

乙雙方商定，采取下列第一種形式。

1.合同有效期限年，至年月日止。

2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定

期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予

以終止外，其他終止條件為O

3.合同期限至于工作（任務(wù)）完成時終止。其完成的標(biāo)志事件

是o

新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起—

個月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份C

均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

（一）乙方職位是,向報告。

（二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。

三、工作時間

（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時

的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜

合計算工時工作制。

（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可

安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,

每月累計不得超過三十六小時。

（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）

項規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康

和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)

或公共利益，必須及時搶修的；

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作式能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、

運輸或者營業(yè)的；

4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、

保養(yǎng)的；

5.為完成國防緊急任務(wù)的；

6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、

探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動俁護(hù)等假期的待遇。

甲方：__________

年月日

乙方：__________

年月日

建筑企業(yè)用工合同篇5

甲方：__________

乙方：__________

身份證號碼：_____________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動

民法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合

同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為（選擇其中一項井填寫完整）：

A、有固定期限勞動合同：年月_____日至年

_____月日；

B、無固定期限勞動合同，自年月日起。

C、以完成工作為期限。

2、本合同包含個月的試用期（自年月_____日至

年月H）o

第二條、工作地點：

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作

內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整

后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前

30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損

失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8

小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)

營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民

幣元；

（若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：）o

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息

日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會

保險費；

2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工

資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條

件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安

全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格

遵守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、

知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方

損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持

勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，

由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式

通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方（具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)；

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動民法典》等

法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作

事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交

接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,

但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、

互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭

議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)

章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙

方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方

簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方：__________

年月日

乙方：__________

年月日

建筑企業(yè)用工合同篇6

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：（簽字）

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號碼：

戶籍所在地：區(qū)（縣）街

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《唐山市實施勞動合同制

度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂

本合同。

第一條合同期限

一、本合同期限為1年，自年月

0起至年月0止。

其中試用期為月（日）C

二、終止勞動合同條件約定如下：

（1）嚴(yán)重違紀(jì)、觸犯法律；（2）喪失勞動能力；

（3）其他或公司或個人存在不可抗力等問題出現(xiàn)時。

第二條工作內(nèi)容和勞動報酬

根據(jù)生產(chǎn)工作需要，甲方安排乙方在崗位

工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報

酬。

二、甲方每月15日以貨幣形式支付上月全月工資。

三、勞動報酬具體金額和支付辦法口頭商定。

第三條工作時間和休息休假

甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，具體辦法參閱公司規(guī)定。

一、甲方在乙方崗位實行計工時制度，工時以天計算，均每

天8小時。

二、乙方延長工作，做假休補(bǔ)償；乙方因技術(shù)不熟練、工作安

排不到位等情況而延長工時，不給予補(bǔ)償。確實加班者，按照《勞

動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工作時間的工資報酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息

休假。

第四條社會保險和福利待遇

一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險，

履行繳費義務(wù)，確保乙方享有應(yīng)有的社會保險權(quán)利；

二、乙方患病或非因工負(fù)傷者不享受病假工資、疾病救濟(jì)費

和醫(yī)療補(bǔ)助待遇。

三、保險和福利待遇事項約定如下：

(1)________________

(2)________________

(3)________________

(4)________________

(5)________________

第五條勞動保護(hù)、勞動條件和勞動紀(jì)律

一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定，對

乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保

證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康；

二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護(hù)用品，

并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全和操作規(guī)程。

四、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項

待遇。但因個人不遵循操作規(guī)程而造成失誤者，個人負(fù)全責(zé)。

五、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制

度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和實施獎勵與負(fù)獎勵。

六、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從

管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。

第六條本合同的變更

有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1)實操中，合同確實不適合雙方履行，甲乙雙方協(xié)商同意對

部分條款進(jìn)行變更的；

(2)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的國家和本市有關(guān)規(guī)定已修改或廢

止的。

第七條本合同解除、終止與續(xù)簽訂

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：_

(1)乙方在試用期或?qū)嵙?xí)期間被證明不符合錄用條件的；

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的；

(3)乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益

造成重大損害的；

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

(5)乙方患病或非因工負(fù)傷，療期滿后不能從事原工作，也不

能擔(dān)當(dāng)另行安排的工作的；

(6)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗

位人員的標(biāo)準(zhǔn)工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工

作的；

(7)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合

同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；

(8)甲方在有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁

減人員的。

甲方依據(jù)(5—8)項解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日通知乙方

本人O

三、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的；

(2)乙方因工攵傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪

失或者部分喪失勞動能力的；

(3)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(4)女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、

哺乳期內(nèi)的；

(5)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、本合同的終止

有下列情況之一的本合同終止：

(1)合同期滿，不再續(xù)訂的；(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、

撤銷的；

(3)乙方喪失勞作能力的；(4)甲乙雙方約定的終止合同條件

出現(xiàn)的；

(5)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞

動合同證明書。乙方解除合同：_

(1)應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要

依法承擔(dān)責(zé)任。

(2)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

a、乙方在試用期內(nèi)；b、甲方以暴力、威脅或者非法強(qiáng)迫勞動

的;c、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;d、甲

方未按約定支付勞動報酬的。

五、本合同的續(xù)訂

本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合

同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前20日內(nèi)辦理。

第八條違反本合同的責(zé)任及約定

一、任何一方過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，

責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

二、違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)

規(guī)定給予賠償。

三、因不可抗力等因致使合同不能履行，任何一方受到損害，

對方不承擔(dān)違約責(zé)任。

四、甲方無故單方終止合同，以合同簽訂時的日工資的標(biāo)準(zhǔn)，

賠付乙方100天損失。

五、乙方單方終止合同，甲方將刀履行給乙方的各類保險和

福利，扣發(fā)當(dāng)月工資，以雙方合同簽訂時認(rèn)可的日工資的標(biāo)準(zhǔn)的

3倍，賠付甲方一個月的損失。故意謀劃在工程關(guān)鍵期終止合同，

甲方核準(zhǔn)所造成的經(jīng)濟(jì)損失向人民法院提起訴訟。

第九條勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可

進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁

委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院

提起訴訟。

第十條其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家

和唐山市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動

行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，

甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方___________

年月日

乙方___________

—年月_____日

建筑企業(yè)用工合同篇7

雇傭方（甲方）：__________________

勞務(wù)方（乙方）：__________________

簽訂日期—年一月—日

居民身份證號

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平

等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、有固定期限勞動合同

本合同于—年—月—日生效，于—年—月—

日終止。

二、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方必須按照甲方提供的施工圖紙及有關(guān)技術(shù)交底進(jìn)行

施工作業(yè)。

2.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)要求和達(dá)到國

家建筑行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)；本項目執(zhí)行的質(zhì)量驗收合

格標(biāo)準(zhǔn)。

2.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償

返工，達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

三安全責(zé)任

3.1在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的

安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、

違章作業(yè)。

3.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生

產(chǎn)許可證，杜絕違妾操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安

全隱患，有權(quán)暫緩實施，并提出改進(jìn)意見。發(fā)生的安全事故由乙方

的安全責(zé)任和承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。

3.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生

人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)

經(jīng)濟(jì)損失。

四違約責(zé)任

1/2頁

4.1甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費。

4.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方

造成不艮影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合

同時，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)「甲方

解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則

視為違約。

4.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對

方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進(jìn)行盤點，并據(jù)此

進(jìn)行末次結(jié)算。

五、勞動爭議處理及其他

5.1甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞

動合同具有同等法律效力。

第六條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋

章之日起生效。

甲方（簽字）：乙方（簽字）

簽訂日期：年月日

建筑企業(yè)用工合同篇8

甲方：________________

乙方：________________

文化程度及最高學(xué)歷院校：性別：

居民身份證號碼：____________

根據(jù)國家法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本

合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為期限合同。

本合同生效日期年月日，其中試用期

天。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工

作。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。

三、勞動報酬

第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第五條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方上個月工

資，其中試期間工資為元，底薪元，房補(bǔ)元，餐補(bǔ)元，個人業(yè)務(wù)

利潤的10%作為提成，試用期后工資待遇依據(jù)之前表現(xiàn)另行斟酌。

四、勞動紀(jì)律

第六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；保守在工作中

知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛護(hù)甲方的貶產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參

加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予

紀(jì)律處分，直至解除本合同。

五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，

本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本

合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不

能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重

困難，經(jīng)向全體職工說明情況，可以解除本合同。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本

合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失

的程度依法承

擔(dān)賠償責(zé)任。

第十五條乙方解除本合同的，應(yīng)向甲方賠付實到工資待遇的

20%o第十六條本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）________________

年月日

乙方（簽章）________________

年月日

建筑企業(yè)用工合同篇9

甲方：

乙方：________

文化程度及最高學(xué)歷院校：

性別：

居民身份證號碼：

根據(jù)國家法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂

本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為—期限合同。

本合同生效日期—年—月—日，其中試用期—天。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任—崗位（工種）工

作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，

達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行—工作制。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立工作流程。

第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。

三、勞動報酬

第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第八條執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每

月一日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資，工資不低于—元，

其中試期間工資為—元。

四、保險福利待遇

第九條甲乙雙方協(xié)商同意，正式聘用工作6個月后按國家和

北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌

及其他社會保險費用。

第十條甲方為乙方提供以下福利待遇：

五、勞動紀(jì)律

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞

動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范；保守在工作中知悉的甲方的商

業(yè)秘密；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培

訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，

給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變

化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使

本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)

內(nèi)容。

第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三

十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也

不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任

工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十八條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重

困難，經(jīng)向全體職工說明情況，可以解除本合同。

第十九條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通

知甲方。

第二十條本合同期限屆滿，合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合

同期滿前一天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可

以續(xù)訂合同。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙

方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反

本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按

損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十三條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收

的人員，應(yīng)向甲方，’嘗付培訓(xùn)費和招接收費。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)（工作）

每滿一年按培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)（工作）滿五年

不再償付C

八、勞動爭議處理

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本

單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲

裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六一日內(nèi)向—勞動爭議仲裁

委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會

申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。

其他說明補(bǔ)充：

甲方（蓋章）

年月日

乙方（簽章）

年月日

建筑企業(yè)用工合同篇10

用人單位(甲方)全稱：

法定代表人：____________________

單位地址：______________________

委托代理人：____________________

本地辦公地址：__________________

勞動者(乙方)姓名：

身份證號碼：____________________

戶籍所在地：____________________

本地住址：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《杭州市勞動合同條例》等

有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、勞動合同期限，按下列第項確定：

(1)合同期從年月日起至年

月日止。

(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體的起訖

時間)。

(3)試用期約定按項確定：

①無試用期;

②試用期從年月日起至年

月日止。

二、勞動崗位和工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事工種（崗位）。

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合

理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。

乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動報酬

1.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項確定乙

方工資標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）按月工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)勞動報酬，每月工資為元（人民

幣大寫：）；

（2）按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（1工日二8工時）和乙方實際工作時間計

發(fā)勞動報酬，每工日工資為元（人民幣大寫：）;

（3）根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于

項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、

工作時間（工作量）等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作

為計算工資的原始憑證。

3.乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天

元（人民幣大寫：）的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費，列入當(dāng)月工資支付

給乙方。

4.乙方工資按月支付，按以下項支付和結(jié)算：

①每月日前結(jié)算付清上月工資；

②每月_______日前支付元（人民幣大寫：_______）,

余款按如下約定結(jié)算支付：

5.工資支付方式按以下項確定：

①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶，每月通

過銀行代發(fā)；

②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件

領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

四、工作時間

乙方工作時間按以下項確定：

①乙方每天工作8小時，每周工作40小時，每周休息2天。

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實

行不定時或者綜合計算工時工作制。

甲方按照國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

甲方依法參加社會保險。

其他保險和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方

約定執(zhí)行，具體為：____________________

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)工、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，

向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保

護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進(jìn)行健

康檢杳，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。

2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。

乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格

后持證上崗。

3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基

本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建

筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（146-20_）。

4,乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全芻產(chǎn)、文明施工等制度和各

項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠

視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

七、勞動紀(jì)律

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,

已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

八、勞動合同的解除、變更和終止

L經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

2.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；

②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證

明的；

③乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；

④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；

⑤乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；

⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

①在試用期內(nèi)的；

②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動

的；

③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的；

④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

4.有下列情況之一的，勞動合同終止：

①固定期限勞動合同，合同期滿日乙雙方任何一方不再續(xù)訂

的;

②以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

九、違約責(zé)任

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的,

除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)當(dāng)按每天一元（人民幣大寫：—）

的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金（自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期

限屆滿之日起算）。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。

3.其他：

十、雙方約定的其他事項

雙方約定

十一、勞動爭議處理

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商

不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議

仲裁委員會申請仲裁。

任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起

15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項

1.本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸

的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）________________________

年月日

乙方：（簽字）_____________

______年月______日

建筑企業(yè)用工合同篇11

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章

的規(guī)定，甲乙雙方衣照平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，

簽訂如下勞動合同。

一、合同期限

本合同有效期自一年一月一日至一年—月一日

止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求

］、工作內(nèi)容：o

2、工作職責(zé)及要求：o

三、勞動報酬及保險待遇

在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向

乙方支付不低于一元

的勞動報酬；按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付

不低于元的勞動保險費用。甲方每月共一計向乙方支付人民幣

一元。乙方當(dāng)月的勞動報酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)

支—付，遇法定節(jié)假日順延。

乙方在甲方上班勞動期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及

保護(hù)條件c乙方在上班勞動時間，如由于甲方原因造成的工

傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。如由于乙方違反勞動—

紀(jì)律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自

行承擔(dān)責(zé)任。

四、勞動紀(jì)律

乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項管

理規(guī)章制度，服從甲方的工—作安排和日常管理，接受甲方安

全教育，其具體要求如下：

五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止

甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一

致的原則，依法變—更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動

合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制

度的；

2、在工作中，未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方造成重

大損失的；

3、有連續(xù)曠工行為的；

4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動

合同：

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動

的；

2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的；

3、甲方未按勞動合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞

動條件的。

凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除

或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。

六、違約責(zé)任

甲方的違約責(zé)任

1、在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬

待遇，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動報酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方；

2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當(dāng)月勞動報酬外，應(yīng)

另全額支付一個月的勞動報酬的違約補(bǔ)償金。

乙方的違約責(zé)任

1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中

未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)

負(fù)責(zé)全部賠償。

2、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達(dá)到甲

方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當(dāng)月的勞動報酬。

3、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動報酬

待遇外，乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)向甲方賠償違約金。

七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充條款，

作為此合同附屬文件，具有同等效力。

本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務(wù)部

門一份，均具有同等的法律效力。

甲方：___________________

年月日

乙方：___________________

一年一月—日

建筑企業(yè)用工合同篇12

甲方（用人單位或受委托的項目部）：

地址：聯(lián)系區(qū)話：

乙方（姓名）：性別：

身份證號碼：現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行

相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：

一、勞動合同期限

1、不足一個月時間的用工：從一年—月—日至一年

一月—日（不設(shè)試用期）o

2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日（最長不超過

三個月）為本合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點：

從事（工種）：

數(shù)（質(zhì)）量要求：

三、勞動報酬

1、工資計算方式：

（1）計時（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)）

（2）計量（件）（單價數(shù)量）

2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn).按月支付資

的，每月人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付％。，計人民幣

元，余款待任務(wù)完成后全部付給。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托

他人代簽，領(lǐng)取工資。

四、勞動保護(hù)和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每

月繳納的工傷保險費計元。

五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)

一份。

甲方（公章）：

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或委托代理人：

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年—月—日

建筑企業(yè)用工合同篇13

甲方（用人單位）

乙方（勞動者）

單位名稱姓名

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)性別

法定代表人身份證號碼

（委托的代理人）家庭住址

地址

郵政編碼郵政編碼

甲方（蓋章）乙方（簽字）

年月日年月日

鑒證機(jī)關(guān)鑒證人

（蓋章）（簽章）

年月日年月日

根據(jù)（中華人民共和國勞動法）等法律、行政法規(guī)、、行政規(guī)章

的規(guī)定，（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）按照平等自愿、協(xié)

商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。

（二）無固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的勞動合同

終止條件出現(xiàn)止。

（三）以完成一定的工作為期限：自年月日起至

完成之日止。

其中試用期：自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內(nèi)容和要求是：

三、工作時間和休息休假

（一）甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假力、法。

（二）甲方由于生產(chǎn)

經(jīng)營

需要并與工會和乙方協(xié)商后.或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其

他情形的，可以依法延長工作時間。

（三）甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作

又不能安排補(bǔ)休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分

別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、20_、300%的工資

報酬。

四、勞動報酬

（一）甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實際，自主確定

工資分配形式和工資水平。

（二）甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點和乙方的崗位，確定對乙方實

行工資制。乙方度用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元;試用期滿為

元。以后，按企業(yè)工資制度工資。

（三）甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少又付一次乙方工資，不得克

扣和無故拖欠乙方工資。

（四）乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會活動期間，

甲方應(yīng)支付工資。

五、勞動保護(hù)和勞動條件

（一）甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)

準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動

安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必

要的勞動安全防護(hù)用品，努力改善勞動條件。

（三）乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程：對甲方違

章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健

康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

六、社會

保險

和福利

（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方

政府

有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

（二）甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待

遇。

七、勞動紀(jì)律

（一）甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

（二）甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制

度。

（三）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎懲。

八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：

九、勞動合同的變更、解除、終止

（一）甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、

協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方

提出解除勞動合同的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同；

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是

應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按規(guī)定支付乙方經(jīng)

濟(jì)補(bǔ)償金：

1.患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不

經(jīng)能從事由甲方另行安排的工作的；

2.不能勝任工作.經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工

作的；

3.本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使

本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容

達(dá)成協(xié)議的；

建筑企業(yè)用工合同篇14

甲方代表人（雇用單位）：溫州市華派鑄鋼有限公司地址：

乙方代表人（受雇職工）：性別：文化程度：出生日期：

居民身份號碼：家庭住址：

根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

第一條：協(xié)議期限年一月—日至年—月

—日為乙方在甲方的勞動協(xié)議期限，同時也是甲方對乙方實行

的用工協(xié)議期限。

第二條：工作內(nèi)容

1）甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合乙方的技能特長，為乙

方安排適合的工作崗位，并口頭或書面出具詳細(xì)的工作和職責(zé)范

圍。

2）根據(jù)企業(yè)不斷地生產(chǎn)及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方

可根據(jù)生產(chǎn)需要隨時調(diào)換乙方的工種和崗位。

第三條：勞動條件

1）甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料、勞動安全設(shè)施

和勞動衛(wèi)生條件。

2）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章

制度。

第四條：工作時間和休假

1）甲方在特殊發(fā)展期間，甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日

和休息日。

2）在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。

3）乙方因特殊原因需要請假的，需提前三天向甲方申請，待

甲方批準(zhǔn)同意后方可休假。

第五條：勞動報酬

1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，自主確定工

資水平和分配方式。甲方安排乙方嚴(yán)格實行定額按件計酬工資制,

多勞多得，不勞不得的原則。

2）乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一

次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三

個月。

3）甲方保證乙方至少一年中有十一個月的工作時間，如少于

十一個月，停歇期間每月支付乙方生活費200元，乙方在一年中

必須為甲方工作至少一年，如無故少于一年，要承擔(dān)給甲方所造

成的損失。

4）依法解除或終止勞動用工協(xié)議時，甲方應(yīng)在解除終止協(xié)議

時一次性付清乙方工資。

第六條：勞動紀(jì)律

1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守甲方依法規(guī)定

的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方管理。積極參加甲方組

織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2）乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章

制度，甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰及給予紀(jì)律處分，直至

解除本合同。

第七條：職業(yè)培訓(xùn)

1）甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商

共同承擔(dān)。

2）乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),

培訓(xùn)事宜由甲方負(fù)責(zé)，安排專人幫帶。

3）在本協(xié)議期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動協(xié)

議，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿協(xié)議的服務(wù)年限，在離開前

一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費。

第八條：處罰與獎勵

1）乙方在勞動工作過程中，提出對企業(yè)發(fā)展有利的合理化建

議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或一定的經(jīng)濟(jì)物資獎勵；

2）乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙

方一定獎勵;

3）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反日方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、

營私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料，給甲方造成了利

益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除協(xié)議的各種處罰，并由

乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

第十條：協(xié)議的終止和解除

1）雙方訂立的勞動用工協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議將自動解除和

終止；

2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

L嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

2.嚴(yán)重失職，泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，對甲方利

益造成了重大損害；

3.因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任；

4.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任

從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

1.甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

2.長期拖欠工資，無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費；

3.從事違反國家法律法規(guī)的工作。

4）乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除協(xié)議，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及

其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。第十一條：本協(xié)議未盡事

宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙

方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方代表人：乙方：

年月日年月日

建筑企業(yè)用工合同篇15

甲方：乙方：

公司：姓名：

身份證號碼：

一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共

同執(zhí)行。

二、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。

三、工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)

定執(zhí)行；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和

職業(yè)道德；

3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,

乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四、勞動報酬：

4.1甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報

酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.2甲方每月一日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支

付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百

分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、勞動紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定°遵守甲方的工作規(guī)

范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工

手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲

方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至

按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙

方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手

續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變

更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一，