




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
工作分析b考試題及答案
單項選擇題(每題2分,共10題)1.工作分析的主體是?A.工作B.組織C.員工D.管理者2.工作分析的結(jié)果是?A.工作描述B.工作規(guī)范C.兩者都是D.兩者都不是3.以下哪種方法不屬于工作分析方法?A.訪談法B.觀察法C.實驗法D.問卷調(diào)查法4.工作分析的目的不包括?A.提高工作效率B.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)C.增加員工福利D.合理配置人員5.工作分析中最常用的方法是?A.訪談法B.觀察法C.問卷調(diào)查法D.工作日志法6.工作規(guī)范主要描述的是?A.工作內(nèi)容B.工作條件C.任職資格D.工作流程7.工作分析的第一步是?A.確定目的B.收集信息C.選擇方法D.撰寫報告8.以下哪種不屬于工作分析的信息來源?A.員工B.客戶C.行業(yè)報告D.競爭對手9.工作分析的最終成果是?A.工作說明書B.工作流程優(yōu)化C.人員招聘計劃D.培訓方案10.工作分析對企業(yè)的作用不包括?A.提高決策科學性B.降低員工滿意度C.提升管理水平D.增強競爭力答案:1.A2.C3.C4.C5.A6.C7.A8.D9.A10.B多項選擇題(每題2分,共10題)1.工作分析的內(nèi)容包括?A.工作描述B.工作規(guī)范C.工作流程D.工作環(huán)境2.工作分析的方法有?A.訪談法B.觀察法C.問卷調(diào)查法D.工作日志法3.工作分析的信息來源有?A.員工B.上級領(lǐng)導C.客戶D.工作說明書4.工作分析對員工的好處有?A.明確工作職責B.提升職業(yè)發(fā)展規(guī)劃C.增加收入D.提高工作滿意度5.工作分析對企業(yè)的好處有?A.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)B.合理配置人員C.提高工作效率D.增強競爭力6.工作規(guī)范包括?A.知識要求B.技能要求C.能力要求D.工作經(jīng)驗7.工作描述包括?A.工作內(nèi)容B.工作條件C.工作關(guān)系D.工作權(quán)限8.工作分析的流程包括?A.確定目的B.收集信息C.選擇方法D.撰寫報告9.工作分析常用的工具包括?A.問卷B.ProCESSMAPC.訪談提綱D.觀察記錄表10.工作分析的實施主體可以是?A.人力資源部門B.外部咨詢機構(gòu)C.業(yè)務部門D.員工代表答案:1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ACD10.ABC判斷題(每題2分,共10題)1.工作分析只對企業(yè)有好處,對員工沒有作用。()2.工作分析的信息來源只有員工。()3.通過工作分析可以明確工作流程。()4.工作規(guī)范就是工作描述。()5.觀察法是工作分析最準確的方法。()6.工作分析不需要確定目的。()7.工作分析對企業(yè)的決策沒有影響。()8.撰寫報告是工作分析的最后一步。()9.工作分析可以幫助企業(yè)合理配置人員。()10.工作分析只能由人力資源部門實施。()答案:1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.√10.×簡答題(總4題,每題5分)1.簡述工作分析的目的。答:明確工作職責,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),合理配置人員,提高工作效率,提升管理水平,增強競爭力等。2.工作分析有哪些常用方法?答:訪談法、觀察法、問卷調(diào)查法、工作日志法等。3.工作分析對企業(yè)有什么作用?答:優(yōu)化結(jié)構(gòu)、合理配員、提效、升管理、增強競爭力等。4.工作分析的流程是什么?答:確定目的、收集信息、選擇方法、撰寫報告。討論題(總4題,每題5分)1.如何確保工作分析信息的準確性?答:多渠道收集,多種方法結(jié)合,讓相關(guān)人員充分參與,對信息交叉驗證等。2.工作分析在企業(yè)變革中能起到什么作用?答:助力明確變革方向,了解崗位需求變化,合理調(diào)整人員與職責等。3.怎樣讓員工更好地配合工作分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 山東省濟南市2024-2025學年高一下學期7月期末地理試題(解析版)
- 本人服務質(zhì)量承諾書(7篇)
- 2025-2026學年湖南省高三上學期階段性檢測(一)英語試題(解析版)
- 2025春季中國太平校園招聘模擬試卷及完整答案詳解一套
- 2025河北唐山幼兒師范高等??茖W校選聘工作人員35人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(必刷)
- 餐飲業(yè)菜品成本計算與控制工具
- 行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)社會責任承諾書(3篇)
- 2025年河北秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘專任教師3人模擬試卷附答案詳解(典型題)
- 數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)處理與分析報告框架
- 2025湖北恩施市福牛物業(yè)有限公司招聘18人考前自測高頻考點模擬試題附答案詳解(模擬題)
- 高速公路無人機施工方案
- 銷售市場每周工作匯報表
- 2023-2024學年山東省泰安市肥城市白云山學校六年級(上)月考數(shù)學試卷(含解析)
- 語法填空-動詞公開課一等獎市賽課獲獎課件
- 中醫(yī)病證診斷療效
- 深靜脈血栓形成的診斷和治療指南第三版
- 春之聲圓舞曲-教學設計教案
- 農(nóng)業(yè)政策學 孔祥智課件 第08章 農(nóng)業(yè)土地政策
- WB/T 1119-2022數(shù)字化倉庫評估規(guī)范
- GB/T 16463-1996廣播節(jié)目聲音質(zhì)量主觀評價方法和技術(shù)指標要求
- GB/T 15972.20-2021光纖試驗方法規(guī)范第20部分:尺寸參數(shù)的測量方法和試驗程序光纖幾何參數(shù)
評論
0/150
提交評論