新工會法基本試題及答案

一、單項選擇題（總共10題，每題2分）1.新《工會法》的立法目的是什么？A.加強對工會的監(jiān)督B.維護職工合法權(quán)益C.增加工會行政權(quán)力D.限制職工組織活動答案：B2.新《工會法》規(guī)定，工會的主要職責不包括以下哪一項？A.代表職工與用人單位進行集體協(xié)商B.監(jiān)督用人單位遵守勞動法律法規(guī)C.組織職工進行非法罷工D.維護職工勞動安全衛(wèi)生答案：C3.新《工會法》中，職工加入工會的權(quán)利是什么？A.強制加入B.自愿加入C.由用人單位指定D.由上級工會指定答案：B4.新《工會法》規(guī)定，工會主席、副主席任期屆滿，可以連選連任的屆數(shù)是？A.一屆B.兩屆C.三屆D.無限制答案：D5.新《工會法》中，關(guān)于職工工資分配，工會的主要作用是？A.直接決定工資水平B.協(xié)商工資分配方案C.監(jiān)督工資支付情況D.統(tǒng)一工資標準答案：B6.新《工會法》規(guī)定，用人單位違反勞動法律法規(guī)，工會有權(quán)采取什么措施？A.直接處罰用人單位B.向勞動行政部門提出意見C.組織職工進行罷工D.替代用人單位管理答案：B7.新《工會法》中，關(guān)于職工民主管理，工會的主要職責是？A.直接管理職工事務(wù)B.協(xié)助職工參與民主管理C.取代職工參與民主管理D.限制職工參與民主管理答案：B8.新《工會法》規(guī)定，工會經(jīng)費的主要來源是？A.職工個人繳納B.用人單位繳納C.政府撥款D.社會捐贈答案：B9.新《工會法》中，關(guān)于工會與用人單位的集體合同，以下哪一項是正確的？A.工會無權(quán)參與集體合同談判B.集體合同必須經(jīng)職工代表大會通過C.集體合同由用人單位單方面制定D.集體合同對用人單位沒有約束力答案：B10.新《工會法》規(guī)定，職工對用人單位的勞動條件有異議，可以？A.直接向工會反映B.向勞動行政部門投訴C.向人民法院起訴D.以上都是答案：D二、多項選擇題（總共10題，每題2分）1.新《工會法》中，工會的主要職責包括哪些？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工進行集體協(xié)商C.監(jiān)督用人單位遵守勞動法律法規(guī)D.組織職工進行非法罷工E.維護職工勞動安全衛(wèi)生答案：A,B,C,E2.新《工會法》規(guī)定，職工加入工會的權(quán)利有哪些？A.自愿加入B.退出自由C.受到保護D.被強制加入E.被限制退出答案：A,B,C3.新《工會法》中，關(guān)于職工民主管理，工會的主要作用是？A.協(xié)助職工參與民主管理B.直接管理職工事務(wù)C.取代職工參與民主管理D.限制職工參與民主管理E.監(jiān)督職工參與民主管理答案：A,E4.新《工會法》規(guī)定，用人單位違反勞動法律法規(guī)，工會有權(quán)采取哪些措施？A.向勞動行政部門提出意見B.直接處罰用人單位C.組織職工進行罷工D.替代用人單位管理E.監(jiān)督用人單位改正答案：A,E5.新《工會法》中，關(guān)于工會經(jīng)費，以下哪些是正確的？A.主要來源于用人單位繳納B.可以向職工個人征收C.主要來源于政府撥款D.可以向社會捐贈E.主要來源于工會活動收入答案：A,D6.新《工會法》規(guī)定，關(guān)于集體合同，以下哪些是正確的？A.工會無權(quán)參與集體合同談判B.集體合同必須經(jīng)職工代表大會通過C.集體合同由用人單位單方面制定D.集體合同對用人單位有約束力E.集體合同可以隨時變更答案：B,D7.新《工會法》中，關(guān)于職工對用人單位的勞動條件有異議，可以采取哪些措施？A.直接向工會反映B.向勞動行政部門投訴C.向人民法院起訴D.組織職工進行罷工E.以上都是答案：A,B,C,E8.新《工會法》規(guī)定，工會主席、副主席的任職資格有哪些？A.具有完全民事行為能力B.具有較高的政治素質(zhì)C.具有較強的組織能力D.必須是共產(chǎn)黨員E.必須是職工代表答案：A,B,C,E9.新《工會法》中，關(guān)于工會與用人單位的關(guān)系，以下哪些是正確的？A.工會與用人單位是平等協(xié)商關(guān)系B.工會與用人單位是管理與被管理關(guān)系C.工會與用人單位是監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系D.工會與用人單位是合作與被合作關(guān)系E.工會與用人單位是領(lǐng)導與被領(lǐng)導關(guān)系答案：A,C,D10.新《工會法》規(guī)定，關(guān)于職工的合法權(quán)益，工會的主要職責是？A.維護職工的勞動權(quán)益B.維護職工的經(jīng)濟權(quán)益C.維護職工的政治權(quán)益D.維護職工的社會權(quán)益E.維護職工的文化權(quán)益答案：A,B,C,D,E三、判斷題（總共10題，每題2分）1.新《工會法》規(guī)定，職工加入工會是自愿的。答案：正確2.新《工會法》規(guī)定，工會主席、副主席可以連選連任無限制。答案：正確3.新《工會法》規(guī)定，工會經(jīng)費主要來源于用人單位繳納。答案：正確4.新《工會法》規(guī)定，集體合同必須經(jīng)職工代表大會通過。答案：正確5.新《工會法》規(guī)定，職工對用人單位的勞動條件有異議，可以向工會反映。答案：正確6.新《工會法》規(guī)定，工會主席、副主席必須具有完全民事行為能力。答案：正確7.新《工會法》規(guī)定，工會與用人單位是平等協(xié)商關(guān)系。答案：正確8.新《工會法》規(guī)定，工會的主要職責是維護職工的合法權(quán)益。答案：正確9.新《工會法》規(guī)定，職工加入工會后，退出自由。答案：正確10.新《工會法》規(guī)定，職工的合法權(quán)益包括勞動權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益、政治權(quán)益、社會權(quán)益和文化權(quán)益。答案：正確四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述新《工會法》的主要內(nèi)容和目的。答案：新《工會法》的主要內(nèi)容包括維護職工合法權(quán)益、組織職工進行集體協(xié)商、監(jiān)督用人單位遵守勞動法律法規(guī)、維護職工勞動安全衛(wèi)生等。其目的是保障職工的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。2.簡述新《工會法》中關(guān)于工會經(jīng)費的主要來源和用途。答案：新《工會法》規(guī)定，工會經(jīng)費的主要來源是用人單位繳納。工會經(jīng)費的用途包括工會活動、職工福利、職工培訓等，主要用于維護職工的合法權(quán)益和促進工會事業(yè)發(fā)展。3.簡述新《工會法》中關(guān)于集體合同的規(guī)定。答案：新《工會法》規(guī)定，集體合同是工會代表職工與用人單位簽訂的，對職工勞動條件、工資待遇、勞動保護等方面作出的約定。集體合同必須經(jīng)職工代表大會通過，對用人單位有約束力。4.簡述新《工會法》中關(guān)于職工民主管理的規(guī)定。答案：新《工會法》規(guī)定，職工有權(quán)參與民主管理，工會協(xié)助職工參與民主管理。工會通過職工代表大會等形式，組織職工參與企業(yè)決策和管理，維護職工的合法權(quán)益。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論新《工會法》對維護職工合法權(quán)益的重要意義。答案：新《工會法》對維護職工合法權(quán)益具有重要意義。它通過規(guī)定工會的職責和權(quán)利，保障職工的勞動權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益、政治權(quán)益、社會權(quán)益和文化權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。新《工會法》的實施，有助于提高職工的獲得感和幸福感，促進社會公平正義。2.討論新《工會法》對促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的作用。答案：新《工會法》對促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定具有重要作用。它通過規(guī)定工會與用人單位的平等協(xié)商關(guān)系，促進雙方在勞動條件、工資待遇等方面達成共識，減少勞動爭議，維護社會穩(wěn)定。新《工會法》的實施，有助于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。3.討論新《工會法》對推動經(jīng)濟社會發(fā)展的影響。答案：新《工會法》對推動經(jīng)濟社會發(fā)展具有積極影響。它通過保障職工的合法權(quán)益，提高職工的積極性和創(chuàng)造性，促進生產(chǎn)力的發(fā)展。新《工會法》的實施，有助于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，推動社會