2025國考本溪市巡視巡察崗位申論題庫(含答案)一、歸納概括題（共3題，每題10分）1.題目本溪市某區(qū)近年來在巡視巡察工作中發(fā)現(xiàn)，部分村級財務(wù)管理存在漏洞，如資金使用不規(guī)范、報銷流程混亂、資產(chǎn)監(jiān)管缺位等問題。請根據(jù)給定材料，歸納該區(qū)村級財務(wù)管理存在的主要問題，并簡要分析問題產(chǎn)生的原因。（字?jǐn)?shù)限制：400字以內(nèi)）答案該區(qū)村級財務(wù)管理存在以下主要問題：一是資金使用不規(guī)范，存在違規(guī)報銷、虛列支出等現(xiàn)象；二是報銷流程混亂，審批手續(xù)不嚴(yán)格，缺乏有效監(jiān)督；三是資產(chǎn)監(jiān)管缺位，固定資產(chǎn)流失、閑置等問題突出。問題產(chǎn)生的原因包括：一是制度執(zhí)行不力，相關(guān)政策落實不到位；二是監(jiān)管機(jī)制不健全，缺乏常態(tài)化監(jiān)督手段；三是村務(wù)公開不透明，群眾參與度低，監(jiān)督合力不足。解析本題考查考生對材料信息的準(zhǔn)確提煉和歸納能力。答案需緊扣材料，突出問題核心，原因分析需簡明扼要。評分標(biāo)準(zhǔn)：問題歸納（6分），原因分析（4分）。2.題目本溪市某街道在巡察中發(fā)現(xiàn)，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)存在供需矛盾，部分老年人反映服務(wù)覆蓋面不足、服務(wù)質(zhì)量不高。請根據(jù)給定材料，概括該街道社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)存在的主要問題。（字?jǐn)?shù)限制：300字以內(nèi)）答案該街道社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)存在以下主要問題：一是服務(wù)覆蓋面不足，部分老舊小區(qū)服務(wù)空白；二是服務(wù)質(zhì)量不高，專業(yè)人員短缺，服務(wù)內(nèi)容單一；三是資源整合不力，多頭管理導(dǎo)致效率低下；四是需求對接不精準(zhǔn)，未能充分滿足老年人多樣化需求。解析本題考查考生對具體問題的歸納能力。答案需突出問題的具體表現(xiàn)，避免泛泛而談。評分標(biāo)準(zhǔn)：問題概括（10分）。3.題目本溪市某企業(yè)因環(huán)保問題被巡察，發(fā)現(xiàn)其存在污染治理不達(dá)標(biāo)、排放超標(biāo)等問題。請根據(jù)給定材料，歸納該企業(yè)環(huán)保工作存在的主要問題。（字?jǐn)?shù)限制：350字以內(nèi)）答案該企業(yè)環(huán)保工作存在以下主要問題：一是污染治理不達(dá)標(biāo)，部分設(shè)備老化，未及時更新；二是排放超標(biāo)，未嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)；三是環(huán)保意識薄弱，員工培訓(xùn)不足；四是監(jiān)管責(zé)任落實不到位，內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制缺失。解析本題考查考生對行業(yè)問題的歸納能力。答案需結(jié)合企業(yè)特點，突出環(huán)保領(lǐng)域的具體問題。評分標(biāo)準(zhǔn)：問題歸納（10分）。二、綜合分析題（共2題，每題15分）1.題目本溪市某縣在巡視中發(fā)現(xiàn)，部分村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，農(nóng)民收入增長緩慢。請根據(jù)給定材料，分析制約該縣村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素，并提出對策建議。（字?jǐn)?shù)限制：500字以內(nèi)）答案制約因素：一是資源整合不足，土地、資金等要素利用效率低；二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，缺乏特色產(chǎn)業(yè)支撐；三是人才短缺，年輕勞動力外流，留守人員能力不足；四是政策支持力度不夠，補(bǔ)貼和獎勵機(jī)制不完善。對策建議：加強(qiáng)資源整合，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)；培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，提升產(chǎn)業(yè)鏈水平；加大人才引進(jìn)和培訓(xùn)力度；完善政策支持，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。解析本題考查考生對復(fù)雜問題的分析和解決能力。答案需分清原因和對策，邏輯清晰。評分標(biāo)準(zhǔn)：原因分析（8分），對策建議（7分）。2.題目本溪市某單位在巡視中反映，內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制存在漏洞，導(dǎo)致權(quán)力運行不規(guī)范。請根據(jù)給定材料，分析該單位內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制存在的主要問題，并提出改進(jìn)建議。（字?jǐn)?shù)限制：550字以內(nèi)）答案主要問題：一是監(jiān)督主體單一，缺乏多部門協(xié)同；二是監(jiān)督手段落后，信息化程度低；三是責(zé)任追究不力，存在“老好人”現(xiàn)象；四是制度執(zhí)行不嚴(yán)，存在形式主義。改進(jìn)建議：建立多部門協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，引入第三方監(jiān)督；推進(jìn)信息化建設(shè)，提高監(jiān)督效率；強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格落實問責(zé)制度；加強(qiáng)制度宣傳教育，確保制度落地見效。解析本題考查考生對制度問題的分析能力。答案需結(jié)合單位實際，提出針對性建議。評分標(biāo)準(zhǔn)：問題分析（8分），改進(jìn)建議（7分）。三、提出對策題（共2題，每題20分）1.題目本溪市某區(qū)在巡視中發(fā)現(xiàn)，基層治理存在“中梗阻”現(xiàn)象，政策落實層層打折扣。請根據(jù)給定材料，提出解決該問題的具體措施。（字?jǐn)?shù)限制：600字以內(nèi)）答案具體措施：一是加強(qiáng)政策宣傳，提高基層干部政策理解能力；二是優(yōu)化審批流程，減少不必要的環(huán)節(jié)；三是建立容錯糾錯機(jī)制，鼓勵基層創(chuàng)新；四是強(qiáng)化督查考核，對落實不力的干部進(jìn)行問責(zé)；五是暢通群眾監(jiān)督渠道，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用；六是加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高政策透明度。解析本題考查考生提出解決方案的能力。答案需具體可行，避免空泛。評分標(biāo)準(zhǔn)：措施針對性（10分），邏輯合理性（10分）。2.題目本溪市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)在巡視中發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村人居環(huán)境整治效果不佳，垃圾處理、污水排放等問題突出。請根據(jù)給定材料，提出提升農(nóng)村人居環(huán)境整治效果的具體措施。（字?jǐn)?shù)限制：650字以內(nèi)）答案具體措施：一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善垃圾收運處理體系；二是推進(jìn)污水治理，建設(shè)集中處理設(shè)施；三是開展宣傳教育，提高村民環(huán)保意識；四是引入社會資本，探索市場化運作模式；五是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法，對亂扔垃圾等行為進(jìn)行處罰；六是建立長效機(jī)制，確保整治成果可持續(xù)。解析本題考查考生解決實際問題的能力。答案需結(jié)合農(nóng)村特點，提出系統(tǒng)性措施。評分標(biāo)準(zhǔn)：措施可行性（10分），邏輯完整性（10分）。四、應(yīng)用文寫作題（共2題，每題25分）1.題目本溪市某街道擬開展村級財務(wù)管理培訓(xùn)，請草擬一份培訓(xùn)通知。（字?jǐn)?shù)限制：500字以內(nèi)）答案關(guān)于開展村級財務(wù)管理培訓(xùn)的通知各社區(qū)：為加強(qiáng)村級財務(wù)管理，規(guī)范資金使用，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力，經(jīng)研究決定，舉辦村級財務(wù)管理培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、培訓(xùn)時間：2025年6月15日（星期二）上午9:00-12:00二、培訓(xùn)地點：街道會議室三、培訓(xùn)內(nèi)容：村級財務(wù)管理制度、報銷流程、資產(chǎn)管理等四、參訓(xùn)人員：各社區(qū)財務(wù)人員五、其他事項：請各社區(qū)提前安排人員參加，確保培訓(xùn)效果。特此通知。本溪市某街道（蓋章）2025年5月20日解析本題考查考生應(yīng)用文寫作能力。答案需符合公文格式，內(nèi)容完整。評分標(biāo)準(zhǔn)：格式規(guī)范性（10分），內(nèi)容完整性（15分）。2.題目本溪市某縣擬向市委巡察辦匯報基層治理工作經(jīng)驗，請草擬一份匯報材料提綱。（字?jǐn)?shù)限制：600字以內(nèi)）答案關(guān)于基層治理工作經(jīng)驗的匯報提綱一、工作背景近年來，我縣以提升基層治理能力為核心，積極探索創(chuàng)新，取得顯著成效。二、主要做法1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組；2.優(yōu)化治理機(jī)制，推行“網(wǎng)格化管理+信息化平臺”；3.強(qiáng)化服務(wù)意識，開展“我為群眾辦實事”活動；4.完善監(jiān)督機(jī)制，建立基層治理監(jiān)督臺賬。三、經(jīng)驗總結(jié)1.領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵；2.機(jī)制創(chuàng)新是保障；3.群眾參與是基礎(chǔ)。四、下一步計劃1.深化機(jī)制改革；2.加強(qiáng)人才培訓(xùn)；3.完善考核體系。解析本題考查考生應(yīng)用文寫作能力。答案需邏輯清晰，內(nèi)容具體。評分標(biāo)準(zhǔn)：結(jié)構(gòu)合理性（10分），內(nèi)容針對性（15分）。五、文章論述題（1題，30分）題目本溪市某區(qū)在巡視中發(fā)現(xiàn)，基層干部工作作風(fēng)不實，存在形式主義、官僚主義等問題。請結(jié)合給定材料，圍繞“如何加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)”這一主題，自選角度，自擬題目，寫一篇文章。（字?jǐn)?shù)限制：800-1000字）答案夯實基層基礎(chǔ)，打造過硬干部隊伍基層干部是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，其工作作風(fēng)直接影響群眾的獲得感、幸福感、安全感。然而，本溪市某區(qū)巡視發(fā)現(xiàn)，部分基層干部工作作風(fēng)不實，存在形式主義、官僚主義等問題，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象。為加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)，必須從思想教育、機(jī)制建設(shè)、監(jiān)督考核等方面入手，打造一支過硬的干部隊伍。一、加強(qiáng)思想教育，筑牢思想根基思想是行動的先導(dǎo)。要加強(qiáng)基層干部的思想教育，引導(dǎo)其樹立正確的政績觀，切實為群眾辦實事、解難題。首先，要深入開展理想信念教育，強(qiáng)化干部宗旨意識，使其牢記為人民服務(wù)的宗旨。其次，要加強(qiáng)警示教育，以案明紀(jì)，以案說法，引導(dǎo)干部自覺抵制形式主義、官僚主義。最后，要開展常態(tài)化培訓(xùn)，提升干部業(yè)務(wù)能力，使其更好地適應(yīng)新時代基層治理要求。二、完善機(jī)制建設(shè)，激發(fā)干事活力機(jī)制是保障工作落實的關(guān)鍵。要完善基層干部工作機(jī)制，為其創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是建立容錯糾錯機(jī)制，鼓勵干部大膽創(chuàng)新，減輕其后顧之憂。二是優(yōu)化考核評價體系，將群眾滿意度作為重要指標(biāo)，避免“干好干壞一個樣”。三是加強(qiáng)激勵保障，提高基層干部待遇，增強(qiáng)其職業(yè)認(rèn)同感。三、強(qiáng)化監(jiān)督考核，倒逼責(zé)任落實監(jiān)督是保障工作成效的重要手段。要加強(qiáng)對基層干部的監(jiān)督考核，確保其履職盡責(zé)。一是建立常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制，暢通群眾監(jiān)督渠道，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。二是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，完善審計、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的協(xié)作機(jī)制，形成監(jiān)督合力。三是嚴(yán)格責(zé)任追究，對工作不力、失職瀆職的干部，嚴(yán)肅追究責(zé)任，確保責(zé)任落實到位。結(jié)語加強(qiáng)基層干部隊伍建