2025＊＊市人力資源和社會保障局制定《勞動合同范本》勞動合同范本本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或主要負責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：現(xiàn)居住地址：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動，甲方愿意接受乙方的勞動，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容與地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作內(nèi)容為：。乙方的工作地點為：。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議。第三條工作時間甲方實行（標(biāo)準(zhǔn)/綜合計算/不定時）工時制度，乙方每日工作時間為小時，每周工作天。乙方的具體工作時間安排為：。甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為元/月（計時/計件），其中試用期工資為元/月。乙方的獎金、津貼、補貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會保險與福利甲方為乙方依法繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假等假期。甲方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定為乙方提供勞動保護和勞動條件。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵或處罰。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，甲方可以解除勞動合同。符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，乙方可以解除勞動合同。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同；否則，本合同終止。第八條經(jīng)濟補償與賠償因甲方的過錯解除勞動合同的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。因乙方的過錯解除勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償金，乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求賠償。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：