農(nóng)民工工資支付周期合同范本6篇篇1一、合同雙方1.甲方（用人單位）：[公司名稱]2.乙方（農(nóng)民工）：[農(nóng)民工姓名]二、工資支付周期1.本合同的工資支付周期為[具體周期]，即每[周期單位]支付一次工資。2.工資支付周期的計(jì)算方式：自合同簽訂之日起，每完成一個工作周期后，甲方應(yīng)在下一個工作周期開始前向乙方支付工資。三、工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式1.甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月。2.工資支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式向乙方支付工資。具體支付方式由甲方確定，但應(yīng)確保支付方式的合法性和便捷性。四、加班與夜班補(bǔ)貼1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.乙方在夜間（22:00至6:00）工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付夜班補(bǔ)貼。五、社會保險與福利1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。具體險種和繳費(fèi)比例由雙方協(xié)商確定。2.乙方享受與甲方正式職工相同的社會保險待遇和福利待遇。六、違約責(zé)任1.甲方未按時向乙方支付工資的，應(yīng)按拖欠工資的數(shù)額向乙方支付滯納金，滯納金比例為每日萬分之五。2.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)按未繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額向乙方支付賠償金，賠償金比例為每日萬分之五。3.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[具體金額]元。七、合同變更與解除1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后的合同應(yīng)以書面形式簽訂，并自簽訂之日起生效。2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對方。3.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按規(guī)定向乙方支付工資的。未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)的。違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。5.雙方因合同解除產(chǎn)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。6.合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)。乙方應(yīng)在離職后返還所有工作用具、文件和資料等，并結(jié)清與甲方的財務(wù)手續(xù)。甲方應(yīng)在離職后及時向乙方出具離職證明。7.合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露對方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除后，如有其他未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過仲裁或訴訟解決。9.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如有沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇2甲方（用人單位名稱）：___________________________法定代表人：___________________________職務(wù)：___________________________聯(lián)系方式：___________________________日期：___________________________乙方（農(nóng)民工姓名）：___________________________聯(lián)系方式：___________________________日期：___________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)建設(shè)工作，為保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，明確工資支付周期，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平的原則，就工資支付周期事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的雙方簽訂此合同，旨在明確乙方在甲方工作期間應(yīng)獲得的工資支付周期及相關(guān)事項(xiàng)。二、工資支付周期1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，定期支付乙方工資。2.工資支付周期分為月薪制與月薪加獎金制兩種形式。具體采用哪種形式，由甲乙雙方協(xié)商確定。3.甲方每月至少向乙方支付一次工資，支付日期為每月的______日。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可適當(dāng)順延。4.對于實(shí)行月薪加獎金制的乙方，獎金部分應(yīng)依據(jù)甲方的業(yè)務(wù)情況、乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績等綜合因素確定。獎金的發(fā)放周期及金額由甲方根據(jù)公司規(guī)定及雙方約定執(zhí)行。三、工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方從事的工作崗位、職務(wù)等級、工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：_____________________________。2.工資計(jì)算方式包括計(jì)時工資和計(jì)件工資兩種形式。具體形式由甲乙雙方根據(jù)乙方工作崗位特點(diǎn)約定。3.甲方按照乙方實(shí)際出勤天數(shù)和約定的計(jì)算方式核算工資。如有加班，加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付。四、工資發(fā)放方式及賬戶信息1.工資發(fā)放方式包括現(xiàn)金發(fā)放和銀行轉(zhuǎn)賬兩種方式。甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況選擇發(fā)放方式，但選擇銀行轉(zhuǎn)賬方式的，甲方應(yīng)確保工資及時足額轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。2.乙方銀行賬戶信息如下：開戶銀行：___________________________________________賬戶名稱：___________________________________________賬號：___________________________________________五、工資調(diào)整及扣款1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、市場變化及乙方工作表現(xiàn)等情況，可調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)或支付方式。調(diào)整時，應(yīng)提前與乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見。2.甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，對乙方工資進(jìn)行必要的扣款。如個人所得稅、社保費(fèi)用等?？劭顣r，甲方應(yīng)事先告知乙方并明確扣款原因和金額。六、違約責(zé)任與糾紛解決方式1.若甲方未按照合同約定及時足額支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。具體違約金數(shù)額根據(jù)實(shí)際欠薪天數(shù)和金額確定。2.如雙方因工資支付問題發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。七、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方可約定其他與工資支付相關(guān)的條款，如年終獎?wù)?、福利待遇等?.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。篇3甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（農(nóng)民工）：[農(nóng)民工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方支付乙方工資周期事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工資支付周期1.甲方每月向乙方支付工資，具體支付日期為每月的[具體日期]。如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方應(yīng)提前或推遲支付工資，但應(yīng)確保在合理期限內(nèi)完成支付。2.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，向乙方支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的支付周期應(yīng)與正常工作時間的工資支付周期一致。二、工資支付方式1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法支付方式向乙方支付工資。具體支付方式應(yīng)在勞動合同中明確約定。2.甲方應(yīng)確保支付的工資符合法律法規(guī)和勞動合同的規(guī)定，不得有任何形式的拖欠或克扣。三、工資調(diào)整機(jī)制1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、生產(chǎn)效益和市場行情等因素，合理調(diào)整乙方的工資水平。工資調(diào)整應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商，并在勞動合同中明確約定。2.甲方應(yīng)在調(diào)整工資時，遵守法律法規(guī)和勞動合同的規(guī)定，確保調(diào)整的公正性和合理性。四、違約責(zé)任1.甲方如未按照合同約定向乙方支付工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方如未按照合同約定向甲方提供勞動，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的約定，確保爭議處理的公正性和合理性。六、其他約定事項(xiàng)1.甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商補(bǔ)充的合同條款與本合同具有同等法律效力。4.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽合同。甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[法定代表人姓名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（農(nóng)民工）：[農(nóng)民工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇4一、合同雙方1.甲方（用人單位）：[公司名稱]2.乙方（農(nóng)民工）：[農(nóng)民工姓名]二、工資支付周期1.本合同的工資支付周期為[具體周期]，即每[周期單位]支付一次工資。2.工資支付周期的具體時間為每月的[具體日期]至[具體日期]。三、工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時[具體金額]元，日工資為[具體金額]元，月最低工資為[具體金額]元。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，不得以任何理由拖欠或克扣。3.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票或現(xiàn)金等形式向乙方支付工資，具體支付方式需在本合同中進(jìn)行明確約定。四、加班與節(jié)假日工資1.乙方在法定節(jié)假日或休息日工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.加班費(fèi)用的計(jì)算方式和支付時間需在本合同中進(jìn)行明確約定。五、違約責(zé)任1.甲方如未按時向乙方支付工資，應(yīng)按日向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的[比例]%。2.甲方如因自身原因拖欠或克扣乙方工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同變更與解除1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)共同遵守，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.變更或解除本合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付應(yīng)得的工資和費(fèi)用。七、爭議解決1.雙方因本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力。2.仲裁裁決后，如一方不履行裁決，另一方可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定。協(xié)商后的約定與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：[農(nóng)民工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：XXXXXX有限公司乙方（勞動者）：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的工地上從事建筑工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：施工、裝修、維修等建筑相關(guān)工作。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的工地。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時間為每天XX小時，每周工作XX天，具體工作時間安排根據(jù)項(xiàng)目需要而定。2.甲方保證乙方每周至少休息一日，法定節(jié)假日期間應(yīng)當(dāng)安排休假。四、勞動報酬1.乙方的工資按照甲方制定的工資分配制度確定，并按照乙方的崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)及考核情況發(fā)放。2.甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，工資發(fā)放日期為每月XX日。3.乙方在試用期期間的工資為XX元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方的考核情況調(diào)整工資。4.乙方因病、事假等原因不能提供正常勞動的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方基本工資的XX%向乙方支付生活費(fèi)。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按照規(guī)定繳納社會保險費(fèi)用。社會保險費(fèi)用個人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動安全衛(wèi)生條件，并按照國家規(guī)定向乙方發(fā)放勞動保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供住宿、餐飲等必要的生產(chǎn)生活條件。4.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)、高溫津貼、低溫津貼等福利待遇。六、勞動紀(jì)律和考勤制度1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得擅自離開工作崗位。2.甲方應(yīng)當(dāng)制定完善的考勤制度，并按照考勤制度對乙方進(jìn)行考勤管理。乙方應(yīng)當(dāng)按時打卡、簽到，并如實(shí)記錄本人的出勤情況。3.乙方因故不能上班的，應(yīng)當(dāng)事先向甲方履行請假手續(xù)，并按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行審批。4.乙方在試用期內(nèi)或者因故被甲方辭退的，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行離職手續(xù)，并如實(shí)辦理工作交接。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同文本應(yīng)當(dāng)由雙方簽字確認(rèn)。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字確認(rèn)。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的。其他符合法律法規(guī)規(guī)定情形的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。其他符合法律法規(guī)規(guī)定情形的。5.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止勞動合同證明文件。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額按照乙方在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方因違反本合同約定給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償數(shù)額根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定。3.乙方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。4.因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任。但因政策調(diào)整等原因?qū)е录追綗o法繼續(xù)履行合同的，甲方應(yīng)當(dāng)提前告知乙方，并協(xié)商解決勞動合同問題。九、其他事項(xiàng)1.雙方約定的其他事項(xiàng)：XXXXXXXXX。2.本合同一式篇6甲方（用人單位）：XXXXXX有限公司鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意乙方到甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方的工資支付周期達(dá)成以下協(xié)議：一、工資支付周期1.甲方應(yīng)按照每月支付乙方的工資，支付日期定為每月的XX日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。2.乙方工資以法定貨幣支付，甲方不得以實(shí)物或?qū)嵨锎鹑刃问街Ц兑曳焦べY。3.甲方應(yīng)將乙方的工資直接存入乙方個人銀行賬戶，或以現(xiàn)金形式支付給乙方本人。二、工資待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資XXXX元/月，崗位津貼XXXX元/月，績效工資根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)及甲方制定的績效考核制度進(jìn)行浮動。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際出勤情況和工作表現(xiàn)，按照甲方制定的薪酬制度及績效考核制度，每月及時支付乙方的工資。3.乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的XX%，試用期滿后根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)及能力