企業(yè)危機(jī)管理方案_第1頁(yè)
企業(yè)危機(jī)管理方案_第2頁(yè)
企業(yè)危機(jī)管理方案_第3頁(yè)
企業(yè)危機(jī)管理方案_第4頁(yè)
企業(yè)危機(jī)管理方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩18頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

匯報(bào)人:PPTHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONG企業(yè)危機(jī)管理方案-1危機(jī)預(yù)防機(jī)制2危機(jī)識(shí)別與評(píng)估3危機(jī)響應(yīng)與處理4危機(jī)恢復(fù)管理5危機(jī)管理保障體系6危機(jī)管理溝通與信息共享7危機(jī)管理后續(xù)工作8企業(yè)文化建設(shè)與危機(jī)教育9法律與合規(guī)性保障10綜合評(píng)價(jià)與持續(xù)改進(jìn)HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART1危機(jī)預(yù)防機(jī)制危機(jī)預(yù)防機(jī)制可持續(xù)經(jīng)營(yíng)理念社會(huì)化媒體轉(zhuǎn)型產(chǎn)品防偽體系利益相關(guān)方管理危機(jī)預(yù)案制定企業(yè)應(yīng)摒棄急功近利的短期行為,注重長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展,保持現(xiàn)金流健康,始終將產(chǎn)品品質(zhì)置于首位針對(duì)產(chǎn)品特性建立高科技防偽系統(tǒng),如基因防偽技術(shù)等獨(dú)特身份標(biāo)識(shí)積極利用社交平臺(tái)保持與目標(biāo)顧客互動(dòng),及時(shí)發(fā)布企業(yè)信息并收集反饋建立共享共榮的價(jià)值觀,妥善處理與顧客、員工、供應(yīng)商、經(jīng)銷商、政府、媒體等各方關(guān)系提前組建危機(jī)處理小組,明確分工和策略,定期進(jìn)行危機(jī)處理培訓(xùn)0103050204HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART2危機(jī)識(shí)別與評(píng)估危機(jī)識(shí)別與評(píng)估6包括員工滿意度下降、出勤率降低、離職率上升等人員異動(dòng)信號(hào)預(yù)警指標(biāo)監(jiān)測(cè)關(guān)注現(xiàn)金流異常、銷售額連續(xù)下滑、重大投資失誤等財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)經(jīng)營(yíng)異常監(jiān)測(cè)建立全流程質(zhì)量監(jiān)控體系,對(duì)客戶投訴和退貨數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)分析產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤部署專業(yè)輿情監(jiān)測(cè)工具,對(duì)傳統(tǒng)媒體和社交媒體進(jìn)行全天候監(jiān)控輿情監(jiān)控系統(tǒng)根據(jù)潛在影響程度將危機(jī)劃分為不同等級(jí),制定相應(yīng)響應(yīng)預(yù)案危機(jī)分級(jí)機(jī)制HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART3危機(jī)響應(yīng)與處理危機(jī)響應(yīng)與處理8危機(jī)發(fā)生后立即啟動(dòng)應(yīng)急程序,24小時(shí)內(nèi)建立統(tǒng)一信息發(fā)布渠道快速反應(yīng)機(jī)制迅速查明事件原因,第一時(shí)間向公眾公布客觀事實(shí),避免猜測(cè)蔓延真相調(diào)查公布主動(dòng)承認(rèn)問(wèn)題并向受影響方真誠(chéng)道歉,避免推諉和辯解性言辭責(zé)任承擔(dān)態(tài)度邀請(qǐng)第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)或意見(jiàn)領(lǐng)袖參與調(diào)查并提供獨(dú)立評(píng)估意見(jiàn)權(quán)威機(jī)構(gòu)背書指定唯一發(fā)言人,確保信息一致性,主動(dòng)提供完整背景資料媒體溝通策略HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART4危機(jī)恢復(fù)管理危機(jī)恢復(fù)管理承諾兌現(xiàn)跟進(jìn):嚴(yán)格履行危機(jī)期間做出的各項(xiàng)承諾,定期向公眾通報(bào)執(zhí)行進(jìn)展市場(chǎng)信心重建:開(kāi)展主題促銷活動(dòng),提供產(chǎn)品體驗(yàn)機(jī)會(huì),逐步恢復(fù)消費(fèi)者信任全員危機(jī)培訓(xùn):組織案例分析學(xué)習(xí),強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),提高整體應(yīng)急處理能力品牌形象修復(fù):策劃系列公益活動(dòng),邀請(qǐng)消費(fèi)者參與,展現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)制度流程優(yōu)化:根據(jù)危機(jī)教訓(xùn)完善內(nèi)控制度,堵塞管理漏洞,防止類似事件重演HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART5危機(jī)管理保障體系危機(jī)管理保障體系成立常設(shè)危機(jī)管理委員會(huì),由高管牽頭,各部門骨干參與組織保障制定《危機(jī)管理手冊(cè)》,明確各類危機(jī)處理流程和權(quán)責(zé)劃分制度保障設(shè)立危機(jī)管理專項(xiàng)預(yù)算,儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資和媒體資源資源保障建立危機(jī)管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集和分析預(yù)警技術(shù)保障與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)機(jī)構(gòu)建立常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制外部網(wǎng)絡(luò)HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART6危機(jī)管理溝通與信息共享危機(jī)管理溝通與信息共享內(nèi)部溝通建立多層次、多渠道的內(nèi)部溝通機(jī)制,確保信息在公司內(nèi)部快速準(zhǔn)確傳遞1外部溝通通過(guò)媒體、社交平臺(tái)等渠道,及時(shí)向公眾傳遞企業(yè)真實(shí)信息,增強(qiáng)透明度2信息共享平臺(tái)建立危機(jī)管理信息共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部與外部相關(guān)方的信息共享和協(xié)同應(yīng)對(duì)3HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART7危機(jī)管理后續(xù)工作危機(jī)管理后續(xù)工作1總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):對(duì)危機(jī)處理過(guò)程進(jìn)行全面總結(jié),提煉成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為未來(lái)提供參考完善預(yù)案:根據(jù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善危機(jī)管理預(yù)案,提高預(yù)案的針對(duì)性和可操作性持續(xù)監(jiān)測(cè):對(duì)已經(jīng)平息的危機(jī)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測(cè),防止其再次發(fā)生或出現(xiàn)新的危機(jī)23HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART8企業(yè)文化建設(shè)與危機(jī)教育企業(yè)文化建設(shè)與危機(jī)教育企業(yè)文化建設(shè)1通過(guò)企業(yè)文化建設(shè),強(qiáng)化員工的危機(jī)意識(shí),培養(yǎng)員工的責(zé)任感和使命感危機(jī)教育2將危機(jī)管理納入企業(yè)文化教育中,定期開(kāi)展危機(jī)教育課程,提高員工的危機(jī)應(yīng)對(duì)能力員工培訓(xùn)3定期組織員工進(jìn)行危機(jī)管理培訓(xùn),提高員工的危機(jī)應(yīng)對(duì)技能和心理素質(zhì)HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART9法律與合規(guī)性保障法律與合規(guī)性保障法律合規(guī)性審查:在制定和執(zhí)行危機(jī)管理方案時(shí),要確保符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范要求01法律咨詢支持:在危機(jī)處理過(guò)程中,及時(shí)尋求法律專業(yè)人士的咨詢和支持,確保企業(yè)合法權(quán)益不受侵害02合規(guī)性審計(jì):定期進(jìn)行合規(guī)性審計(jì),檢查危機(jī)管理方案的執(zhí)行情況,確保合規(guī)性03HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART10綜合評(píng)價(jià)與持續(xù)改進(jìn)綜合評(píng)價(jià)與持續(xù)改

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論