第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)注冊(cè)人員的管理，確保注冊(cè)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性，提高注冊(cè)人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有注冊(cè)人員，包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)工程師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)評(píng)估師等。第三條本制度的宗旨是：規(guī)范注冊(cè)人員的行為，保障注冊(cè)人員的合法權(quán)益，提高注冊(cè)人員的工作效率，促進(jìn)注冊(cè)人員隊(duì)伍的健康發(fā)展。第二章注冊(cè)人員的基本條件第四條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：1.具有完全民事行為能力；2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；3.具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能；4.通過(guò)國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)考試，取得相應(yīng)的注冊(cè)資格；5.符合國(guó)家規(guī)定的其他條件。第五條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守本單位的規(guī)章制度，保守國(guó)家秘密和單位商業(yè)秘密。第三章注冊(cè)人員的權(quán)利與義務(wù)第六條注冊(cè)人員的權(quán)利：1.依法享有注冊(cè)資格；2.享有參加注冊(cè)人員培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利；3.享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利的權(quán)利；4.享有對(duì)單位工作的批評(píng)、建議和申訴的權(quán)利；5.享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第七條注冊(cè)人員的義務(wù)：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度；2.保守國(guó)家秘密和單位商業(yè)秘密；3.不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能；4.積極參加注冊(cè)人員培訓(xùn)和繼續(xù)教育；5.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；6.遵守職業(yè)道德，維護(hù)注冊(cè)人員的良好形象；7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第四章注冊(cè)人員的培訓(xùn)與繼續(xù)教育第八條本單位應(yīng)當(dāng)建立健全注冊(cè)人員培訓(xùn)與繼續(xù)教育制度，確保注冊(cè)人員每年接受一定學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。第九條注冊(cè)人員培訓(xùn)內(nèi)容包括：1.法律法規(guī)和政策解讀；2.專業(yè)知識(shí)和技能提升；3.職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；4.國(guó)際注冊(cè)人員管理經(jīng)驗(yàn)交流；5.單位業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第十條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，并取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)。第五章注冊(cè)人員的考核與評(píng)價(jià)第十一條本單位應(yīng)當(dāng)建立健全注冊(cè)人員考核與評(píng)價(jià)制度，定期對(duì)注冊(cè)人員進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。第十二條考核與評(píng)價(jià)內(nèi)容：1.專業(yè)知識(shí)和技能水平；2.工作態(tài)度和責(zé)任心；3.工作效率和成果；4.職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。第十三條考核與評(píng)價(jià)結(jié)果作為注冊(cè)人員晉升、獎(jiǎng)懲和續(xù)聘的重要依據(jù)。第六章注冊(cè)人員的獎(jiǎng)懲第十四條對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的注冊(cè)人員，本單位給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條對(duì)違反本制度或職業(yè)道德的注冊(cè)人員，本單位給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、降職、解聘等處分。第十六條注冊(cè)人員對(duì)處分決定不服的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向有關(guān)部門投訴。第七章注冊(cè)人員的離職與續(xù)聘第十七條注冊(cè)人員因故離職，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向本單位提出書(shū)面申請(qǐng)。第十八條本單位應(yīng)當(dāng)對(duì)離職的注冊(cè)人員進(jìn)行離職面談，了解離職原因，并做好離職手續(xù)。第十九條注冊(cè)人員離職后，如需重新注冊(cè)，應(yīng)當(dāng)重新參加注冊(cè)考試，并符合國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)條件。第二十條本單位應(yīng)當(dāng)與注冊(cè)人員簽訂續(xù)聘合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第八章附則第二十一條本制度由本單位人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條本制度未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)注冊(cè)人員的管理，確保注冊(cè)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性，提高注冊(cè)人員的服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有注冊(cè)人員，包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)工程師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)稅務(wù)師等。第三條本制度旨在規(guī)范注冊(cè)人員的注冊(cè)、培訓(xùn)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等管理活動(dòng)，促進(jìn)注冊(cè)人員素質(zhì)的提升，保障注冊(cè)人員合法權(quán)益，提高注冊(cè)人員的工作效率和服務(wù)水平。第二章注冊(cè)管理第四條注冊(cè)人員的注冊(cè)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的條件，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)能力等。第五條注冊(cè)人員的注冊(cè)程序如下：1.提交注冊(cè)申請(qǐng)表及相關(guān)證明材料；2.通過(guò)注冊(cè)考核或評(píng)審；3.領(lǐng)取注冊(cè)證書(shū)。第六條注冊(cè)人員的注冊(cè)證書(shū)有效期為五年，到期前三個(gè)月，注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)向注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)提出延續(xù)注冊(cè)申請(qǐng)。第七條注冊(cè)人員有下列情形之一的，其注冊(cè)證書(shū)將被注銷：1.未能按時(shí)提交延續(xù)注冊(cè)申請(qǐng)；2.被吊銷注冊(cè)證書(shū)；3.被取消注冊(cè)資格；4.因違法違紀(jì)被查處，被取消注冊(cè)資格。第三章培訓(xùn)管理第八條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)定期參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第九條培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：1.國(guó)家法律法規(guī)、政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.專業(yè)知識(shí)和技能；3.誠(chéng)信、職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任；4.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和新技術(shù)。第十條培訓(xùn)方式可以包括：1.線上培訓(xùn)；2.線下培訓(xùn)；3.實(shí)地考察；4.交流研討。第十一條注冊(cè)人員每年參加培訓(xùn)的時(shí)間不得少于二十四小時(shí)。第四章考核管理第十二條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)接受定期考核，考核內(nèi)容包括：1.業(yè)務(wù)能力；2.工作業(yè)績(jī)；3.職業(yè)道德；4.誠(chéng)信記錄。第十三條考核分為年度考核和專項(xiàng)考核，年度考核每年度進(jìn)行一次，專項(xiàng)考核根據(jù)需要不定期進(jìn)行。第十四條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。第五章晉升管理第十五條注冊(cè)人員根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可以晉升為高級(jí)注冊(cè)人員。第十六條晉升條件包括：1.具備高級(jí)注冊(cè)人員的專業(yè)知識(shí)和技能；2.工作業(yè)績(jī)突出；3.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任；4.通過(guò)晉升考核。第十七條晉升程序如下：1.提交晉升申請(qǐng)；2.通過(guò)晉升考核；3.領(lǐng)取高級(jí)注冊(cè)證書(shū)。第六章獎(jiǎng)懲管理第十八條對(duì)表現(xiàn)突出的注冊(cè)人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條對(duì)違反本制度規(guī)定或職業(yè)道德的注冊(cè)人員，給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等處分。第二十條對(duì)嚴(yán)重違反法律法規(guī)、職業(yè)道德的注冊(cè)人員，依法予以查處，直至取消注冊(cè)資格。第七章保障措施第二十一條單位應(yīng)當(dāng)為注冊(cè)人員提供必要的培訓(xùn)、考核、晉升等條件。第二十二條單位應(yīng)當(dāng)建立健全注冊(cè)人員檔案，記錄注冊(cè)人員的注冊(cè)、培訓(xùn)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等情況。第二十三條單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)人員的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，維護(hù)注冊(cè)人員的合法權(quán)益。第八章附則第二十四條本制度由本單位人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第九章注冊(cè)人員職責(zé)第二十六條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)國(guó)家利益和公共利益。第二十七條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密和客戶隱私，不得泄露任何有關(guān)信息。第二十八條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第二十九條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受單位的管理和監(jiān)督，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三十條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。第三十一條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第三十二條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第三十三條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。第三十四條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。第三十五條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守單位規(guī)章制度，服從單位管理。第三十六條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為單位的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第三十七條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第三十八條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第三十九條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密和客戶隱私，不得泄露任何有關(guān)信息。第四十條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第四十一條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受單位的管理和監(jiān)督，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四十二條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。第四十三條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第四十四條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第四十五條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。第四十六條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。第四十七條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守單位規(guī)章制度，服從單位管理。第四十八條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為單位的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第四十九條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第五十條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第五十一條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密和客戶隱私，不得泄露任何有關(guān)信息。第五十二條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第五十三條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受單位的管理和監(jiān)督，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。第五十四條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。第五十五條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第五十六條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第五十七條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。第五十八條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。第五十九條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守單位規(guī)章制度，服從單位管理。第六十條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為單位的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第六十一條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第六十二條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第六十三條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密和客戶隱私，不得泄露任何有關(guān)信息。第六十四條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第六十五條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受單位的管理和監(jiān)督，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。第六十六條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。第六十七條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第六十八條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第六十九條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。第七十條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。第七十一條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守單位規(guī)章制度，服從單位管理。第七十二條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為單位的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第七十三條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第七十四條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第七十五條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密和客戶隱私，不得泄露任何有關(guān)信息。第七十六條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第七十七條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受單位的管理和監(jiān)督，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。第七十八條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。第七十九條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第八十條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第八十一條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。第八十二條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。第八十三條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守單位規(guī)章制度，服從單位管理。第八十四條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為單位的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第八十五條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第八十六條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第八十七條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密和客戶隱私，不得泄露任何有關(guān)信息。第八十八條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第八十九條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受單位的管理和監(jiān)督，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。第九十條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。第九十一條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第九十二條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第九十三條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。第九十四條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。第九十五條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守單位規(guī)章制度，服從單位管理。第九十六條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為單位的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第九十七條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第九十八條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第九十九條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密和客戶隱私，不得泄露任何有關(guān)信息。第一百條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第一百零一條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受單位的管理和監(jiān)督，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。第一百零二條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。第一百零三條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第一百零四條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第一百零五條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。第一百零六條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。第一百零七條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守單位規(guī)章制度，服從單位管理。第一百零八條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為單位的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第一百零九條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第一百一十條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第一百一十一條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密和客戶隱私，不得泄露任何有關(guān)信息。第一百一十二條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第一百一十三條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受單位的管理和監(jiān)督，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。第一百一十四條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。第一百一十五條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第一百一十六條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第一百一十七條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。第一百一十八條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。第一百一十九條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守單位規(guī)章制度，服從單位管理。第一百二十條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為單位的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第一百二十一條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第一百二十二條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第一百二十三條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密和客戶隱私，不得泄露任何有關(guān)信息。第一百二十四條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第一百二十五條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受單位的管理和監(jiān)督，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。第一百二十六條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。第一百二十七條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第一百二十八條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第一百二十九條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。第一百三十條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。第一百三十一條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守單位規(guī)章制度，服從單位管理。第一百三十二條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為單位的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第一百三十三條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第一百三十四條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第一百三十五條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密和客戶隱私，不得泄露任何有關(guān)信息。第一百三十六條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第一百三十七條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受單位的管理和監(jiān)督，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。第一百三十八條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。第一百三十九條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第一百四十條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第一百四十一條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。第一百四十二條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。第一百四十三條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守單位規(guī)章制度，服從單位管理。第一百四十四條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為單位的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第一百四十五條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第一百四十六條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第一百四十七條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密和客戶隱私，不得泄露任何有關(guān)信息。第一百四十八條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第一百四十九條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受單位的管理和監(jiān)督，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。第一百五十條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。第一百五十一條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第一百五十二條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第一百五十三條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。第一百五十四條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。第一百五十五條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守單位規(guī)章制度，服從單位管理。第一百五十六條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為單位的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第一百五十七條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第一百五十八條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第一百五十九條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密和客戶隱私，不得泄露任何有關(guān)信息。第一百六十條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第一百六十一條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受單位的管理和監(jiān)督，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。第一百六十二條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。第一百六十三條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第一百六十四條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第一百六十五條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。第一百六十六條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。第一百六十七條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守單位規(guī)章制度，服從單位管理。第一百六十八條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為單位的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第一百六十九條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第一百七十條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第一百七十一條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密和客戶隱私，不得泄露任何有關(guān)信息。第一百七十二條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第一百七十三條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受單位的管理和監(jiān)督，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。第一百七十四條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。第一百七十五條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第一百七十六條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第一百七十七條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。第一百七十八條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。第一百七十九條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守單位規(guī)章制度，服從單位管理。第一百八十條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為單位的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第一百八十一條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第一百八十二條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第一百八十三條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密和客戶隱私，不得泄露任何有關(guān)信息。第一百八十四條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第一百八十五條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受單位的管理和監(jiān)督，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。第一百八十六條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。第一百八十七條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第一百八十八條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第一百八十九條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。第一百九十條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。第一百九十一條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守單位規(guī)章制度，服從單位管理。第一百九十二條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為單位的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第一百九十三條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第一百九十四條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第一百九十五條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密和客戶隱私，不得泄露任何有關(guān)信息。第一百九十六條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第一百九十七條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受單位的管理和監(jiān)督，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。第一百九十八條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。第一百九十九條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第二百條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第二百零一條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。第二百零二條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。第二百零三條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守單位規(guī)章制度，服從單位管理。第二百零四條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為單位的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第二百零五條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第二百零六條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第二百零七條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密和客戶隱私，不得泄露任何有關(guān)信息。第二百零八條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第二百零九條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受單位的管理和監(jiān)督，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二百一十條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。第二百一十一條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第二百一十二條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第二百一十三條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。第二百一十四條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。第二百一十五條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守單位規(guī)章制度，服從單位管理。第二百一十六條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為單位的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第二百一十七條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第二百一十八條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第二百一十九條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密和客戶隱私，不得泄露任何有關(guān)信息。第二百二十條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第二百二十一條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受單位的管理和監(jiān)督，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二百二十二條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。第二百二十三條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第二百二十四條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第二百二十五條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。第二百二十六條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。第二百二十七條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守單位規(guī)章制度，服從單位管理。第二百二十八條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為單位的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第二百二十九條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第二百三十條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第二百三十一條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密和客戶隱私，不得泄露任何有關(guān)信息。第二百三十二條注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)注冊(cè)人員的管理，確保注冊(cè)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性，提高注冊(cè)人員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有注冊(cè)人員，包括但不限于注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)工程師、注冊(cè)安全工程師等。第三條本制度的宗旨是：1.建立健全注冊(cè)人員管理體系，規(guī)范注冊(cè)人員行為；2.提高注冊(cè)人員業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；3.保障注冊(cè)人員合法權(quán)益，促進(jìn)注冊(cè)人員健康成長(zhǎng)；4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的服務(wù)。第二章人員選拔與任用第四條注冊(cè)人員的選拔應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范進(jìn)行。第五條注冊(cè)人員的任用應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.具有國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)資格；2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)；4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；5.身體健康，能夠勝任工作。第六條注冊(cè)人員的選拔程序：1.發(fā)布招聘信息，明確招聘條件、崗位要求等；2.報(bào)名者提交相關(guān)材料，包括學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等；3.組織面試、筆試等考核環(huán)節(jié)；4.根據(jù)考核結(jié)果，確定擬任用人選；5.進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督；