保安員工保密協(xié)議甲方（用人單位）：[甲方全稱]法定代表人/授權(quán)代表人：[法定代表人姓名]地址：[甲方注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（保安員工）：[乙方姓名]身份證件號(hào)碼：[乙方證件號(hào)碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于：1.乙方受聘于甲方擔(dān)任保安職務(wù)，在工作中可能接觸或知悉甲方的保密信息；2.甲方為保護(hù)自身合法權(quán)益及商業(yè)利益，需要乙方對(duì)工作中接觸的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；3.雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下保密協(xié)議：一、定義與釋義1.保密信息：指甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中形成或獲取的，未公開披露且具有商業(yè)價(jià)值或保密屬性的信息，包括但不限于：內(nèi)部管理信息：如人員架構(gòu)、崗位職責(zé)、薪資福利、考勤制度、內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要等；財(cái)務(wù)敏感信息：如未公開的收支數(shù)據(jù)、預(yù)算方案、財(cái)務(wù)報(bào)表等；技術(shù)信息：如安防系統(tǒng)布防方案、監(jiān)控設(shè)備位置及密碼、門禁系統(tǒng)權(quán)限、報(bào)警裝置觸發(fā)機(jī)制等；經(jīng)營(yíng)信息：如客戶資料、供應(yīng)商信息、采購(gòu)計(jì)劃、項(xiàng)目合作細(xì)節(jié)、未公開的業(yè)務(wù)拓展策略等；甲方明確標(biāo)識(shí)為“保密”的文件、資料、電子數(shù)據(jù)或口頭信息；其他甲方未公開且對(duì)其經(jīng)營(yíng)管理具有實(shí)質(zhì)影響的信息。2.保密信息載體：包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、錄音錄像、U盤、硬盤、光盤、工作筆記、口頭傳達(dá)等形式。3.公開信息：指已通過合法渠道公開披露（非因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致）或法律法規(guī)要求必須公開的信息。二、保密義務(wù)1.嚴(yán)格保密責(zé)任：乙方承諾對(duì)在工作中接觸的保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得向任何第三方（包括但不限于親友、同事、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等）泄露、傳播、復(fù)制、摘錄、匯編或轉(zhuǎn)讓保密信息，不得將保密信息用于與履行職務(wù)無關(guān)的任何目的。2.信息使用限制：乙方僅可在履行保安職責(zé)的必要范圍內(nèi)接觸和使用保密信息，不得超越工作權(quán)限獲取或使用與崗位職責(zé)無關(guān)的保密信息。3.載體保管義務(wù)：乙方應(yīng)妥善保管承載保密信息的文件、設(shè)備及物品，防止遺失、被盜或被他人非法獲取。工作結(jié)束后，應(yīng)將涉密文件、鑰匙、門禁卡等物品按甲方規(guī)定交還或存放于指定位置。4.禁止刺探信息：乙方不得主動(dòng)刺探、竊取與自身崗位職責(zé)無關(guān)的保密信息，不得以任何方式誘導(dǎo)他人泄露甲方保密信息。5.異常情況報(bào)告：如發(fā)現(xiàn)保密信息可能或已被泄露，乙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施（如收回文件、終止不當(dāng)傳播行為等），并第一時(shí)間向甲方安保部門或直接上級(jí)報(bào)告。三、保密期限1.乙方的保密義務(wù)自接觸保密信息之日起生效，至該保密信息通過合法途徑公開或甲方書面解除保密要求之日止。2.雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后，乙方仍需對(duì)在職期間接觸的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[具體年限]年（建議不低于2年）。四、保密信息的使用與返還1.乙方在職期間，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)章制度使用保密信息，不得擅自將涉密載體帶離工作場(chǎng)所，不得通過互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等渠道傳輸保密信息。2.勞動(dòng)關(guān)系解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)立即向甲方交還所有承載保密信息的文件、資料、設(shè)備及物品（包括復(fù)印件、備份件），并不得保留任何形式的復(fù)制件或摘錄記錄。五、禁止不正當(dāng)使用乙方不得利用知悉的保密信息為本人或第三方謀取利益，不得利用保密信息從事?lián)p害甲方聲譽(yù)、利益或違反法律法規(guī)的行為，包括但不限于：向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露甲方安防漏洞或客戶信息；利用監(jiān)控信息窺探他人隱私或進(jìn)行非法活動(dòng)；未經(jīng)授權(quán)披露甲方內(nèi)部管理問題或負(fù)面信息。六、職務(wù)成果歸屬乙方在履行保安職責(zé)過程中形成的與保密信息相關(guān)的成果（如安防改進(jìn)建議、安全隱患報(bào)告等），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益歸甲方所有，乙方不得主張任何權(quán)利。七、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重采取以下措施：警告、記過、降職或解除勞動(dòng)合同；要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于直接損失、為制止泄密支出的合理費(fèi)用及商譽(yù)損失）；若泄密行為構(gòu)成犯罪，甲方將追究乙方刑事責(zé)任。2.乙方因過錯(cuò)導(dǎo)致保密信息泄露，給甲方造成損失的，賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)，甲方無需另行舉證乙方存在故意或重大過失。八、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)優(yōu)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。勞動(dòng)合同的變更、解除或終止，不影響本協(xié)議的效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日注意事項(xiàng)：1.本協(xié)議內(nèi)容需由甲乙雙方當(dāng)面簽署，乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解所有條款后簽字確認(rèn)。2.甲方應(yīng)向乙方明確保密信息范圍及日常工作中的保密要求，乙方如有疑問可隨時(shí)向甲方管理部門咨詢。3.協(xié)議中涉及的“[]”部分需根據(jù)實(shí)際情況填寫完整，確保信息準(zhǔn)確無誤。（協(xié)議正文結(jié)束）說明：1.本協(xié)議通過明確保密信息范圍、細(xì)化保密義務(wù)及責(zé)任，強(qiáng)化保安人員的保密意識(shí)，適用于各類企業(yè)、物業(yè)、機(jī)構(gòu)的保安崗位。