第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)承諾函8篇范文單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)承諾函篇1為保證__________工作順利開(kāi)展：一、工作方向以提升全員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能水平為核心，以強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和管理效能為重點(diǎn)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效性，保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得顯著成效，為_(kāi)_________工作提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。二、行為準(zhǔn)則遵循科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)原則，注重全員參與與分層分類(lèi)，兼顧理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作，推動(dòng)培訓(xùn)內(nèi)容與工作需求緊密結(jié)合，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍。三、實(shí)施步驟1.制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間及考核標(biāo)準(zhǔn)，保證培訓(xùn)覆蓋全體相關(guān)人員。2.開(kāi)展集中授課，圍繞__________領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)、操作規(guī)范及管理制度，組織專(zhuān)家或業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行系統(tǒng)性講解，保證參訓(xùn)人員掌握核心要點(diǎn)。3.強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，結(jié)合工作實(shí)際，設(shè)置模擬場(chǎng)景或案例分析，通過(guò)角色扮演、實(shí)操演練等方式，提升參訓(xùn)人員的實(shí)際操作能力。4.建立考核機(jī)制，采取筆試、口試、實(shí)操考核相結(jié)合的方式，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行綜合評(píng)估，保證培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。5.持續(xù)跟蹤反饋，定期收集參訓(xùn)人員的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，優(yōu)化培訓(xùn)效果。四、責(zé)任落實(shí)1.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律，參訓(xùn)人員需全程參與，不得無(wú)故缺席或遲到早退，確有特殊情況需提前請(qǐng)假并經(jīng)批準(zhǔn)。2.加強(qiáng)日常監(jiān)督，每日開(kāi)展__________次安全檢查，保證培訓(xùn)環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)，防范各類(lèi)發(fā)生。3.完善考核記錄，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程及考核結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)登記，作為個(gè)人績(jī)效評(píng)估的重要依據(jù)。4.建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)異者給予表彰，對(duì)敷衍塞責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育或相應(yīng)處理。五、監(jiān)督機(jī)制1.設(shè)立培訓(xùn)監(jiān)督小組，由部門(mén)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)工作的落實(shí)情況。2.定期開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估，收集參訓(xùn)人員的滿(mǎn)意度及改進(jìn)建議，及時(shí)優(yōu)化培訓(xùn)方案。3.對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改，保證培訓(xùn)工作符合預(yù)期目標(biāo)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)承諾函篇2承諾方類(lèi)型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)于提升單位整體素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)能力的重要性，為明確培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)責(zé)任，規(guī)范培訓(xùn)學(xué)習(xí)行為，保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果，承諾方在遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上，特制定本承諾函，并嚴(yán)格履行以下內(nèi)容：一、承諾事項(xiàng)1.承諾方將嚴(yán)格遵守單位內(nèi)部制定的培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度，積極參加單位組織的各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理知識(shí)培訓(xùn)、安全操作培訓(xùn)等。2.承諾方保證將培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間納入個(gè)人工作計(jì)劃，保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間能夠全身心投入，認(rèn)真聽(tīng)講，積極思考，踴躍參與互動(dòng)交流，提升學(xué)習(xí)效果。3.承諾方承諾將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。4.承諾方將積極配合單位開(kāi)展的培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作，為培訓(xùn)學(xué)習(xí)的持續(xù)改進(jìn)提供有益的建議和反饋。二、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)1.承諾方將按照單位統(tǒng)一安排的培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不得無(wú)故缺席、遲到或早退。2.承諾方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，應(yīng)遵守培訓(xùn)場(chǎng)所的規(guī)章制度，保持良好的學(xué)習(xí)秩序，不得從事與培訓(xùn)學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.承諾方承諾將認(rèn)真完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間布置的各項(xiàng)任務(wù)，如作業(yè)、考試等，并保證任務(wù)質(zhì)量符合要求。4.承諾方將嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間所涉及的單位內(nèi)部信息、商業(yè)秘密等敏感信息。5.承諾方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，保證學(xué)有所獲，學(xué)以致用。三、監(jiān)督考核1.單位將建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)監(jiān)督考核機(jī)制，對(duì)承諾方的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期檢查與評(píng)估。2.監(jiān)督考核內(nèi)容包括承諾方的培訓(xùn)學(xué)習(xí)出勤率、課堂參與度、學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況、培訓(xùn)效果等。3.單位將根據(jù)監(jiān)督考核結(jié)果，對(duì)承諾方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。對(duì)于培訓(xùn)學(xué)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的承諾方，將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于培訓(xùn)學(xué)習(xí)表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的承諾方，將進(jìn)行約談和督促，直至達(dá)到要求。4.承諾方將積極配合單位的監(jiān)督考核工作，如實(shí)提供相關(guān)資料，并接受單位的檢查和評(píng)估。5.單位將定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，分享培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，促進(jìn)承諾方之間的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。四、生效變更1.本承諾函自承諾方簽字或蓋章之日起生效，直至單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度發(fā)生重大變更或承諾方離職為止。2.如單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度發(fā)生重大變更，承諾方將根據(jù)新的制度要求，相應(yīng)調(diào)整自己的培訓(xùn)學(xué)習(xí)行為。3.承諾方如需離開(kāi)單位，應(yīng)提前向單位提交書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明離職原因。單位將根據(jù)承諾方的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行相應(yīng)的考核和評(píng)價(jià)。4.承諾方離職后，仍需遵守本承諾函中的保密規(guī)定，不得泄露單位內(nèi)部信息、商業(yè)秘密等敏感信息。__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)承諾函篇3承諾書(shū)編號(hào)：__________。1.定義條款本承諾函所指的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，包括但不限于理論知識(shí)傳授、實(shí)操技能訓(xùn)練、案例分析研討等形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)。__________指培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果的考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。__________指培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中所使用的教材、設(shè)備、平臺(tái)等教學(xué)資源。__________指培訓(xùn)學(xué)習(xí)責(zé)任主體，包括但不限于組織者、實(shí)施者、監(jiān)督者等。__________指培訓(xùn)學(xué)習(xí)參與主體，包括但不限于學(xué)員、講師、管理人員等。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體本承諾由__________單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“承諾單位”）負(fù)責(zé)全面實(shí)施。承諾單位將指定專(zhuān)門(mén)的部門(mén)或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行與監(jiān)督工作，保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)依法依規(guī)、高效有序開(kāi)展。2.2實(shí)施對(duì)象本承諾所指的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)象為承諾單位內(nèi)部員工及特定外部合作人員。承諾單位將根據(jù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)目標(biāo)及參與人員需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等，保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)象能夠全面掌握相關(guān)知識(shí)與技能。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)將嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。承諾單位將制定并實(shí)施嚴(yán)格的培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)量控制體系，保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容科學(xué)合理、教學(xué)方法先進(jìn)有效、教學(xué)資源優(yōu)質(zhì)充足。同時(shí)承諾單位將定期對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果不斷優(yōu)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案，提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)量。3.保障機(jī)制3.1資金保障承諾單位將設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)，用于培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)所需的一切費(fèi)用支出，包括但不限于教材費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、講師費(fèi)、差旅費(fèi)等。承諾單位將保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用，并定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，保證資金使用合理合規(guī)。3.2人員保障承諾單位將選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的員工參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織與實(shí)施工作。承諾單位將加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作人員的培訓(xùn)與考核，提高其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時(shí)承諾單位將建立完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作人員的工作熱情和積極性。3.3技術(shù)保障承諾單位將充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，搭建線(xiàn)上培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)資源。承諾單位將定期對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)，保證平臺(tái)運(yùn)行穩(wěn)定、功能完善。同時(shí)承諾單位將加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)參與人員的網(wǎng)絡(luò)技能培訓(xùn)，提高其利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí)的能力。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約指承諾單位或培訓(xùn)學(xué)習(xí)參與主體在培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)中存在輕微違反本承諾函約定或相關(guān)法律法規(guī)的行為。輕微違約行為包括但不限于：培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間安排不合理、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠完善、培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果未達(dá)到預(yù)期等。4.2重大違約指承諾單位或培訓(xùn)學(xué)習(xí)參與主體在培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)中存在嚴(yán)重違反本承諾函約定或相關(guān)法律法規(guī)的行為。重大違約行為包括但不限于：未按照約定履行培訓(xùn)學(xué)習(xí)義務(wù)、擅自變更培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容或標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中存在違法違規(guī)行為等。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商承諾單位與培訓(xùn)學(xué)習(xí)參與主體在履行本承諾函過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)本著公平、合理、互諒互讓的原則，協(xié)商解決爭(zhēng)議，達(dá)成和解協(xié)議。5.2仲裁若協(xié)商不成，雙方應(yīng)共同向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)將根據(jù)雙方提交的證據(jù)材料及有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行公正、公平的裁決。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。5.3訴訟若仲裁不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。人民法院將根據(jù)雙方提交的證據(jù)材料及有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行公正、公平的審判。判決生效后，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。根據(jù)《___________________法》第__條，本承諾函自雙方簽字蓋章之日起生效。本承諾函一式兩份，承諾單位與培訓(xùn)學(xué)習(xí)參與主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)承諾函篇41.總則為規(guī)范單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理，提升員工綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，承諾人根據(jù)單位相關(guān)規(guī)定及培訓(xùn)要求，特作出如下承諾。本承諾函旨在明確承諾事項(xiàng)、雙方責(zé)任及權(quán)利義務(wù)，承諾人確認(rèn)已充分理解并自愿遵守。2.承諾事項(xiàng)承諾人承諾：（1）積極參加單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，保證培訓(xùn)時(shí)間投入與學(xué)習(xí)效果達(dá)成；（2）嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席；（3）認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，將所學(xué)知識(shí)與技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，提升工作質(zhì)量與效率；（4）承諾所參與培訓(xùn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)，并按要求提交相關(guān)學(xué)習(xí)成果；（5）對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)資料承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)單位書(shū)面同意，不得外泄或用于培訓(xùn)目的之外的活動(dòng)。3.雙方責(zé)任（1）單位責(zé)任：提供符合標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)資源，監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程，保障培訓(xùn)效果；（2）承諾人責(zé)任：履行培訓(xùn)承諾，保證學(xué)習(xí)成果符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)，并配合單位進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。4.附則本承諾有效期自__________至__________。承諾人對(duì)本承諾函內(nèi)容承擔(dān)全部法律責(zé)任。如因違反承諾事項(xiàng)給單位造成損失，承諾人愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)承諾函篇5合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾嚴(yán)格遵守《_________培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)。1.3本單位承諾保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作實(shí)際需求相符，提升員工綜合素質(zhì)。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位承諾制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間及考核標(biāo)準(zhǔn)。2.2本單位承諾__________為培訓(xùn)學(xué)習(xí)提供必要的經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地及設(shè)備支持。2.3本單位承諾按計(jì)劃組織員工參加培訓(xùn)，并定期評(píng)估培訓(xùn)效果。三、違約責(zé)任3.1若本單位未按承諾履行培訓(xùn)學(xué)習(xí)義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。3.2因本單位原因?qū)е屡嘤?xùn)學(xué)習(xí)中斷或效果不達(dá)標(biāo)，需承擔(dān)整改責(zé)任并賠償損失。3.3本單位承諾對(duì)違反培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律的員工進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處分。四、生效條款4.1本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書(shū)一式兩份，本單位及相關(guān)部門(mén)各執(zhí)一份，效力同等。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)承諾函篇6第一部分基本原則甲方（單位名稱(chēng)）與乙方（員工姓名）依據(jù)《_________勞動(dòng)法》《_________職業(yè)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著提升職業(yè)技能、促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)、推動(dòng)單位發(fā)展的原則，就乙方參與單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)事宜，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下共識(shí)：1.1甲方作為乙方的管理者及培訓(xùn)資源提供方，承諾依法履行培訓(xùn)義務(wù)，保證培訓(xùn)計(jì)劃與乙方崗位職責(zé)相匹配，并保障乙方接受培訓(xùn)的權(quán)利。1.2乙方作為單位的一員，承諾珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，并遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.3雙方一致確認(rèn)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)是提升乙方綜合素質(zhì)及工作效能的重要途徑，本承諾函旨在明確雙方責(zé)任，保證培訓(xùn)效果落地。第二部分行為規(guī)范2.1乙方承諾嚴(yán)格遵循甲方制定的培訓(xùn)管理制度，包括但不限于培訓(xùn)報(bào)名、考勤管理、考核評(píng)估等環(huán)節(jié)。2.2乙方保證在培訓(xùn)期間遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與討論及實(shí)操環(huán)節(jié)，完成所有培訓(xùn)任務(wù)。2.3乙方承諾未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得擅自變更培訓(xùn)安排或委托他人代為參加培訓(xùn)，因個(gè)人原因無(wú)法全程參與時(shí)，須提前提交書(shū)面申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。2.4乙方承諾將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作，每月至少撰寫(xiě)一次學(xué)習(xí)心得或總結(jié)，并提交給甲方備案。2.5乙方保證在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)甲方要求提供培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化報(bào)告，量化培訓(xùn)效果，如參與項(xiàng)目改進(jìn)、流程優(yōu)化等。第三部分資源支持3.1甲方承諾為乙方提供必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于課程教材、設(shè)備設(shè)施、師資支持等，并保證培訓(xùn)內(nèi)容與乙方崗位需求緊密相關(guān)。3.2甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，即乙方參與培訓(xùn)的出勤率不低于__________%，考核合格率不低于__________%。3.3甲方承諾對(duì)乙方參與培訓(xùn)的必要時(shí)間給予保障，乙方所在部門(mén)應(yīng)合理安排工作，保證乙方能夠全程投入培訓(xùn)。3.4甲方將根據(jù)乙方培訓(xùn)表現(xiàn)及考核結(jié)果，給予相應(yīng)的物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)參照單位績(jī)效考核制度執(zhí)行。3.5乙方承諾在培訓(xùn)結(jié)束后，將所學(xué)技能應(yīng)用于提升工作質(zhì)量，甲方將定期評(píng)估乙方技能應(yīng)用效果，并記錄存檔。第四部分違約責(zé)任4.1若乙方違反本承諾函第二部分約定，如無(wú)故缺勤、培訓(xùn)考核不合格等，甲方有權(quán)取消其后續(xù)培訓(xùn)資格，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處理。4.2若甲方未履行本承諾函第三部分約定的資源支持義務(wù)，如未按時(shí)提供培訓(xùn)材料、未保障培訓(xùn)時(shí)間等，乙方有權(quán)向單位人力資源部門(mén)投訴，甲方應(yīng)在__________日內(nèi)予以整改。4.3雙方確認(rèn)，本承諾函所涉培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容僅限于單位內(nèi)部使用，乙方不得擅自對(duì)外泄露，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第五部分其他事項(xiàng)5.1本承諾函未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本承諾函具有同等法律效力。5.2本承諾函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。承諾人（乙方簽名）：____________________簽訂日期：____________________單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)承諾函篇7關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備創(chuàng)建單位必須于本承諾自__________年__月__日起生效之日起10個(gè)工作日內(nèi)，完成項(xiàng)目相關(guān)資料的收集、整理及歸檔工作，保證資料完整、準(zhǔn)確，并符合項(xiàng)目要求。創(chuàng)建單位必須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目培訓(xùn)學(xué)習(xí)的組織協(xié)調(diào)工作，并明確職責(zé)分工。創(chuàng)建單位嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動(dòng)前擅自泄露項(xiàng)目信息或進(jìn)行任何與項(xiàng)目無(wú)關(guān)的準(zhǔn)備活動(dòng)。二、實(shí)施過(guò)程創(chuàng)建單位必須嚴(yán)格按照項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容的質(zhì)量和效果。創(chuàng)建單位必須保證參訓(xùn)人員的出勤率，嚴(yán)禁無(wú)故缺席或早退培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。創(chuàng)建單位必須對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行真實(shí)、準(zhǔn)確的記錄，并妥善保管。創(chuàng)建單位嚴(yán)禁在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中從事任何與項(xiàng)目無(wú)關(guān)的活動(dòng)，嚴(yán)禁干擾培訓(xùn)學(xué)習(xí)的正常秩序。三、后期評(píng)估創(chuàng)建單位必須在項(xiàng)目結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)，完成項(xiàng)目培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果的評(píng)估工作，并形成書(shū)面評(píng)估報(bào)告。創(chuàng)建單位必須對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，并提出改進(jìn)措施。創(chuàng)建單位嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)或瞞報(bào)項(xiàng)目評(píng)估結(jié)果。承諾人簽名：簽訂日期：?jiǎn)挝慌嘤?xùn)學(xué)習(xí)承諾函篇8單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)承諾函承諾方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“承諾方”）：[單位名稱(chēng)]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]地址：[單位地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]接收方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“接收方”）：[培訓(xùn)組織單位名稱(chēng)]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]地址：[培訓(xùn)組織單位地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]鑒于承諾方為提升員工綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能，擬參加由接收方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條承諾事項(xiàng)1.承諾方保證其提供的培訓(xùn)需求信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并保證參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的員工符合接收方提出的資格要求。2.承諾方承諾按照接收方制定的培訓(xùn)計(jì)劃，按時(shí)、足額選派員工參加培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.承諾方承諾選派的員工在培訓(xùn)期間將全身心投入學(xué)習(xí)，積極參與課堂互動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)，保證學(xué)習(xí)效果。4.承諾方承諾對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中所獲取的接收方提供的資料、信息等知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密，未經(jīng)接收方書(shū)面同意，不得以