最新勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)最新勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)「篇一」最新勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)2016勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)按下列程序組織鑒定，主要包括8大步驟：勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)按下列程序組織鑒定：(一)對(duì)受理材料進(jìn)行分類、登記;(二)根據(jù)需要從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取方式約請(qǐng)相關(guān)醫(yī)學(xué)專家;(三)確定鑒定時(shí)間和鑒定醫(yī)院;(四)通知相關(guān)醫(yī)學(xué)專家和被鑒定人到場(chǎng);(五)由三名以上醫(yī)學(xué)專家依據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)和被鑒定人傷病情況通過(guò)臨床檢查診斷提出各自診斷意見(jiàn)，必要時(shí)需委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷，也可聘請(qǐng)外地專家進(jìn)行診斷，然后填寫(xiě)《工傷、職業(yè)病鑒定表》或《勞動(dòng)能力鑒定表》;(六)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)專家作出的診斷意見(jiàn)，確定并填寫(xiě)《工傷、職業(yè)病傷殘程度鑒定結(jié)論表》《傷殘證書(shū)》或《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論表》;(七)加蓋專用印章，以書(shū)面形式分別通知用人單位、被鑒定人和基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，同時(shí)通知當(dāng)事人15日內(nèi)有申請(qǐng)重新鑒定的權(quán)利;(八)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)自受理申請(qǐng)后，一般應(yīng)于三十日內(nèi)完成鑒定，個(gè)別案例不得超過(guò)六十日?！鞠嚓P(guān)規(guī)定】《工傷保險(xiǎn)條例》中有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定的法律規(guī)定：《工傷保險(xiǎn)條例》第四章勞動(dòng)能力鑒定第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)、人事行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;(二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí);(三)具有良好的職業(yè)品德。第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。相關(guān)閱讀：廈出臺(tái)新規(guī)因病勞動(dòng)能力鑒定有新辦法廈門(mén)的職工，今后可以更方便地申請(qǐng)因病或非因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定了。鑒定結(jié)論可作為職工辦理社會(huì)保障特定待遇的依據(jù)。記者從廈門(mén)市人社局獲悉，廈門(mén)已出臺(tái)《廈門(mén)市職工因病或非因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》，從本月起正式實(shí)施。這一新《辦法》，結(jié)合因病鑒定的實(shí)際特點(diǎn)，就其適用范圍、申請(qǐng)條件、受理方式、材料審核、組織鑒定、監(jiān)督管理、救濟(jì)途徑等作了詳細(xì)規(guī)定，填補(bǔ)了廈門(mén)因病鑒定領(lǐng)域工作依據(jù)的空白。今后，廈門(mén)的職工因病或非因工傷殘，經(jīng)系統(tǒng)治療后影響勞動(dòng)能力的，由用人單位對(duì)其申請(qǐng)條件進(jìn)行確認(rèn)后，向勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出鑒定申請(qǐng);個(gè)體工商戶業(yè)主和靈活就業(yè)人員，經(jīng)戶籍所在地社區(qū)勞動(dòng)保障工作站對(duì)其申請(qǐng)條件進(jìn)行確認(rèn)后，向勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出鑒定申請(qǐng)。因病鑒定根據(jù)醫(yī)療科目和鑒定受理量情況，實(shí)行定期申請(qǐng)和鑒定。在實(shí)際操作中，腫瘤科每月鑒定一次，精神科每半年鑒定一次，其余科目每季度鑒定一次，因此，有需要的職工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間前提出申請(qǐng)。新《辦法》提出了不少人性化的服務(wù)措施。比如，勞鑒經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可為重度傷病殘、行動(dòng)不便的職工提供上門(mén)鑒定服務(wù)，還可以為需進(jìn)行婦科或精神科等存在特殊鑒定需求的職工提供保護(hù)措施。最新勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)「篇二」2015鎮(zhèn)江勞動(dòng)能力鑒定最新標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)能力鑒定實(shí)行國(guó)家新標(biāo)準(zhǔn)從今年起，勞動(dòng)能力鑒定實(shí)行國(guó)家新標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》。從市人社部門(mén)獲悉，9日至13日將組織開(kāi)展新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后的第一次勞動(dòng)能力鑒定。此次修訂實(shí)施的新標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)我國(guó)2006年版職工工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的調(diào)整。與舊標(biāo)準(zhǔn)相比，新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)一些明顯不合理的條款進(jìn)行了刪除，對(duì)一些定義模糊在實(shí)踐中爭(zhēng)議較大的條款進(jìn)行了修改。例如：老標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定“骨折內(nèi)固定術(shù)后，無(wú)功能障礙”定為九級(jí)傷殘。一些手指普通骨折后，不打克氏針進(jìn)行內(nèi)固定的定為十級(jí)，打了克氏針定為九級(jí)，而“除拇指外，余3-4指末級(jí)缺失”定為十級(jí)，不合理，爭(zhēng)議大，單位、工傷職工難以理解和接受，出現(xiàn)了不必要的克氏針固定等過(guò)度治療的發(fā)生。修改后的新標(biāo)準(zhǔn)將手指、足指等骨折內(nèi)固定術(shù)后的等級(jí)由九級(jí)降為十級(jí)，只有四肢長(zhǎng)管狀骨骨折內(nèi)固定術(shù)后才為九級(jí)，而將3-4指末級(jí)缺失的等級(jí)由十級(jí)升為九級(jí)，增強(qiáng)了新標(biāo)準(zhǔn)的公平性和合理性，更好地解決了不斷涌現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。依據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)，2015年1月1日后提出勞動(dòng)能力初次鑒定、復(fù)核鑒定、再次鑒定或者復(fù)查鑒定申請(qǐng)應(yīng)按新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定，2014年12月31日新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施前已作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后按規(guī)定提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的且復(fù)查鑒定級(jí)別發(fā)生變化的，工傷職工的傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)自作出復(fù)查鑒定結(jié)論的次月起作出相應(yīng)調(diào)整，一次性傷殘補(bǔ)助金不作調(diào)整。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，按與用人單位解除終止勞動(dòng)關(guān)系前最后一次的鑒定結(jié)論確定。從今年開(kāi)始，市勞動(dòng)能力鑒定檢查從每年四次八場(chǎng)增加到每年六次三十場(chǎng)。每個(gè)雙月的1號(hào)至15號(hào)都可以到市運(yùn)河路79號(hào)勞動(dòng)大廈620室辦理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)登記手續(xù)。同時(shí)，提供勞動(dòng)能力鑒定咨詢服務(wù)，并為重殘職工及行動(dòng)不便人員提供上門(mén)鑒定服務(wù)，幫助職工及時(shí)獲得傷殘補(bǔ)償和享受社會(huì)保障待遇。最新勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)「篇三」《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》，依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。綜合考慮各門(mén)類問(wèn)的平衡，將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。一級(jí)器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。二級(jí)器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。三級(jí)器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙。四級(jí)器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無(wú)生活自理障礙。五級(jí)器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。六級(jí)器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。七級(jí)器官大