門診護士個人工作總結(jié)篇1：門診護士個人工作總結(jié)

半年來，我科在上級部門、醫(yī)院院長和領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，通過全科同仁的共同努力，根據(jù)醫(yī)院的整體要求，樂觀協(xié)作醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，并以創(chuàng)“三甲”醫(yī)院為標準，努力完成醫(yī)院下達的目標任務?，F(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、仔細落實護理工作制度，防止差錯事故的發(fā)生，確保醫(yī)療平安。

產(chǎn)科病房是醫(yī)院病房管理最難管理的，病人雜物多，陪人多，周轉(zhuǎn)快，我們從病人入院時整理好床單元，做好入院宣教入手。每天扎實做好晨晚間護理，并且向病人講解干凈寧靜的休息環(huán)境對產(chǎn)婦、新生兒的好處。真是功夫不負有心人，我們的病房有了很大的改善。

三、加強優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵質(zhì)量

隨著優(yōu)質(zhì)護理服務的順當開展，我們從內(nèi)心真正熟悉到優(yōu)質(zhì)護理的重要意義，把優(yōu)質(zhì)護理作為護士們的天職和本分，懷有感恩之心，用一種報恩的態(tài)度對待每一位病人，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)護理服務從文件中“走”出來，變被動服務為主動服務。了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患，提高滿足度關(guān)系。

四、業(yè)務學問學習

依據(jù)護理部的培訓方案制定科室培訓方案，每月進行三基學問培訓、法律法規(guī)、?？萍膊∽o理、應急預案及并發(fā)癥等進行培訓并進行考核，不合格者扣除當月績效考核分值并與獎金掛鉤。以督促大家學習，提高我們的業(yè)務力量。更好的應用于臨床。

五、各種業(yè)務活動

每月組織大家進行護理查房、護理業(yè)務學問講座、質(zhì)控分析。每周三召開病員工休座談會，護理人員會議。月底匯總護士績效考核分值。每月隨機進行滿足度調(diào)查，不斷的整改工作中存在的問題，提高護理質(zhì)量并持續(xù)改進。

六、院內(nèi)感染

嚴格遵守院感的各種規(guī)范要求，仔細執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程及消毒隔離制度。加強手衛(wèi)生的依從性，預防院內(nèi)感染的發(fā)生。

七、業(yè)務收入狀況

1—6月份共收住病人：905出院：400手術(shù)：346自然分娩。

上半年工作中我們?nèi)〉昧丝隙ǖ某晒?，但也存在很多不足，比如：病房管理還遠遠達不到標準。優(yōu)質(zhì)護理是一項長期的工程，需要我們護理人員要有足夠的急躁才能做好。以后的工作中，我們要取長補短，再接再勵，提高我們的工作，更好的為病人服務。

篇2：門診護士個人年度工作總結(jié)

半年來，我科在上級部門、醫(yī)院院長和領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，通過全科同仁的共同努力，根據(jù)醫(yī)院的整體要求，樂觀協(xié)作醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，并以創(chuàng)“三甲”醫(yī)院為標準，努力完成醫(yī)院下達的目標任務?，F(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、仔細落實護理工作制度，防止差錯事故的發(fā)生，確保醫(yī)療平安。

二、加強病房管理

產(chǎn)科病房是醫(yī)院病房管理最難管理的，病人雜物多，陪人多，

周轉(zhuǎn)快，我們從病人入院時整理好床單元，做好入院宣教入手。每天扎實做好晨晚間護理，并且向病人講解干凈寧靜的休息環(huán)境對產(chǎn)婦、新生兒的好處。真是功夫不負有心人，我們的病房有了很大的改善。

三、加強優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵質(zhì)量

隨著優(yōu)質(zhì)護理服務的順當開展，我們從內(nèi)心真正熟悉到優(yōu)質(zhì)護理的重要意義，把優(yōu)質(zhì)護理作為護士們的天職和本分，懷有感恩之心，用一種報恩的態(tài)度對待每一位病人，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)護理服務從文件中“走”出來，變被動服務為主動服務。了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患，提高滿足度關(guān)系。

四、業(yè)務學問學習

依據(jù)護理部的培訓方案制定科室培訓方案，每月進行三基學問培訓、法律法規(guī)、?？萍膊∽o理、應急預案及并發(fā)癥等進行培訓并進行考核，不合格者扣除當月績效考核分值并與獎金掛鉤。以督促大家學習，提高我們的業(yè)務力量。更好的應用于臨床。

五、各種業(yè)務活動

每月組織大家進行護理查房、護理業(yè)務學問講座、質(zhì)控分析。每周三召開病員工休座談會，護理人員會議。月底匯總護士績效考核分值。每月隨機進行滿足度調(diào)查，不斷的整改工作中存在的問題，提高護理質(zhì)量并持續(xù)改進。

六、院內(nèi)感染

嚴格遵守院感的各種規(guī)范要求，仔細執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程及消毒隔離制度。加強手衛(wèi)生的依從性，預防院內(nèi)感染的發(fā)生。

七、業(yè)務收入狀況

1—6月份共收住病人：905出院：400手術(shù)：346自然分娩。

上半年工作中我們?nèi)〉昧丝隙ǖ某晒?，但也存在很多不足，比如：病房管理還遠遠達不到標準。優(yōu)質(zhì)護理是一項長期的工程，需要我們護理人員要有足夠的急躁才能做好。以后的工作中，我們要取長補短，再接再勵，提高我們的工作，更好的為病人服務。

篇3：門診護士個人工作總結(jié)

20xx年在歲月的長河里即將遠行，我科護理工作基本上按方案順當完成，面對20xx年布滿了機遇與挑戰(zhàn)。在確定成果的同時，我們也應當糊涂地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽、創(chuàng)新，持之以恒；服務方面進一步加強督促和管理，不要只流于形式；

在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行力不強。上述不足之處，我們將在今后的工作中加以整改和落實。通過大家的共同努力，力爭來年門診護理工作上一個新臺階。

光陰似箭，日月如梭。新的一年即將開頭，回首20xx年的工作實戰(zhàn)，內(nèi)心不禁感慨萬分。這一年里，在院領(lǐng)導、護士長以及同事的關(guān)懷支持與幫忙下，我本著“一切以病人為中心，一切為了病人”的服務宗旨，不斷鞏固學習專業(yè)學問，努力提高自身的專業(yè)學問和嫻熟地把握各項臨床操作技能，較好地完成了院領(lǐng)導和護士長支配的各項護理工作。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面都取得了新的成效。為了不斷提高自我，取長補短，現(xiàn)結(jié)合一年的工作實際總結(jié)如下：

一、嚴于律已，加強熬煉，提高自我修養(yǎng)和政治思想覺悟

這一年來，我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐，喜愛祖國，喜愛中國共產(chǎn)黨，對社會主義布滿必勝的信念。仔細貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)仔細做好本職工作。工作專心主動，勤奮好學，不畏困難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化專業(yè)理論學問和專業(yè)技能操作，促進自身專業(yè)、綜合技能的提高加強自我職業(yè)道德教育

職業(yè)道德的凹凸、思想品德的好壞直接影響護士的素養(yǎng)和形象。因此，在一年中，我不斷加強自身的專業(yè)學問的學習，懂得要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱忱服務”的方針，把人民群眾滿足作為干好本職工作的根本動身點，做到始終把病人的利益放在首位，堅固樹立喜愛工作、關(guān)懷理解病人的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神。平常工作中不斷樹立護士職業(yè)形象，在平常工作中留意禮貌禮貌服務，堅持禮貌用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)但是肩、不濃妝艷？、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范。在院領(lǐng)導、護士長的諄諄教育與仔細細致的指導下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在醫(yī)院組織的每次技術(shù)操做考試、理論考試中以及平常實戰(zhàn)工作中，均取得良好的成果，同時也得到院領(lǐng)導和護士長的認可和確定。在這一年的工作中，我始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以高度熱忱心態(tài)服務于病人為中心，以高標準質(zhì)量服務于病人為核心”的服務理念，不斷提高自身素養(yǎng)及應急潛力。

三、努力工作，按時完成工作任務

我把在學校與實習、出社會工作全過中所學的理論學問與實際臨床工作閱歷相結(jié)合，憑借自我對工作的熱心態(tài)度，在平常的工作中嚴格要求自我：一方面嚴格要求自我并多請教領(lǐng)導、護士長以及專業(yè)技能較好的同事；

一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研護理工作中的專業(yè)學問，體會護理工作中的專業(yè)技術(shù)要領(lǐng)。

記得剛到醫(yī)院時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，聽從領(lǐng)導支配，我不怕麻煩，時常向護士長請教、向同事學習、自我摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟識了護理部的工作，了解并撐握了護理部各護理班次的工作職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在詳細的工作中有了一個清楚的工作思路，并且自我的工作實績也得到院領(lǐng)導的認可與確定，被院領(lǐng)導提拔成醫(yī)院的中成干部。

為不負領(lǐng)導對我的信任，我不斷學習專業(yè)理論學問，摸索護理工作中的實踐技能，堅持能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。我本著“把工作做得更好”為目標，開拓創(chuàng)新意識，專心圓滿地完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理、護理記錄書寫、輸液打針等工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自我的親朋好友，時常換位思索病人的苦處。

仔細做好護理記錄的書寫工作，時常抱著仔細負責、態(tài)度端正、頭腦清楚護理心態(tài)。為了提高自我，加強學習規(guī)范性護理記錄、危重護理記錄以及搶救記錄書寫。遵守院方的各項規(guī)章制度，牢記“三基”（即基礎理論、基本學問和基本技能）、“三嚴”（即嚴厲?的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

醫(yī)院為了提高每位護士的理論學問和操作技能水平，時常抽時在晨檢中抽取護士工作人員對不一樣患者做出合理、標準的護理方案，同時不定時地進行理論學問以及操作技能的考試。對這類考試，我嚴格要求自我，作好預備：一是提高自身專業(yè)水平，二是對自我的工作做出高要求的標準。

工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”。我始終以“千方百計解除病人的疾苦”為己任。我期望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，急躁的幫患者了解病情、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，悄悄地祈禱患者早日康復。

喜愛自我的本職工作，能夠正確仔細的'對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，保證日提前報到晚下班的工作原則，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后準時的完成各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自我，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

當然，我自身還存在一些不足有待改善。比如，在學習上，有時仍有浮躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自我的職責和義務，但是在專業(yè)技術(shù)通知方面還有待加強學習，進一步提高，這都是我今后需要改善和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長的諄諄教育、批判指正和關(guān)懷幫忙，感謝同事們賜予的關(guān)懷和支持?；仡欉^去，有很多進步和提高，同時也存在一些不足；

展望將來，醫(yī)學在于搜集整理精髓，吸取閱歷，取長補短。

總之，作為“白衣天使”的我，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長，克服不足。為醫(yī)院完善明天而貢獻自我的一份力氣！

歲月如梭，光陰似箭！轉(zhuǎn)瞬間，我加入到人民醫(yī)院成為一名救死扶傷的護士，已經(jīng)一年了。在過去的一年里，在院領(lǐng)導、科主任及護士長的領(lǐng)導和關(guān)懷下，我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，并仔細嚴謹?shù)膽B(tài)度和樂觀的熱忱投身于學習和工作中。

篇4：門診護士個人工作總結(jié)

今年x月份我?guī)е环菹Ｍ鸵环菝Ｈ粊淼搅藊x醫(yī)院，開頭了我的護士生涯。從今我的身份將從一個同學變成一名光榮的實習護士，生活環(huán)境將從學校轉(zhuǎn)為醫(yī)院，接觸的對象將從老師，同學轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生，護士，病人。對于這三大轉(zhuǎn)變，如何做一個合格的護士，雖說在學校中我們學習了許多專業(yè)學問，課堂上老師對我們也是千吩咐萬叮囑，可我心里還是有點小緊急，可怕自己犯錯，不知從何入手。但是經(jīng)過這大半年的臨床護理和工作實踐，我學到了許多護理閱歷和人生哲理，現(xiàn)將我20xx年的年終工作總結(jié)做以下匯報：

一、工作經(jīng)受

我所在科室是耳鼻喉科，我們的護士長是xx老師，她是院里的操作能手，干活麻利，動作美麗，操作規(guī)范，這無形中給了我很大壓力。護士生活的'開頭就讓我有種挫敗感，在護士長面前感覺自己很渺小，甚至于工作都不帶腦子，只機械的執(zhí)行任務，每次只想把工作做好，可越想先做好它越出錯，越錯越可怕，越怕越錯，這就形成了一個惡性循環(huán)。以至于我都不敢主動要求做操作，可這樣老師又覺得我干活不主動，有時候覺得委屈了就自己大哭一場。每天面對著老師如魚得水勞碌的身影，我心里只有怨嘆，怨自己無法將理論應用于實踐，怨自己在以前見習時沒有好好學，愿自己笨手笨腳。可能是我適應力量差，又不會與老師溝通，進了ICU還是處在彷徨中，但我也很感謝我的領(lǐng)導和同事，對我很急躁，也很關(guān)懷我。每天都能看到我的進步，即使是一點點她也鼓舞我，即使我很笨犯了錯她也會給我講原理，讓我知道錯誤的根源而不是訓斥。它起到了一個引導的作用，我開頭有了自己的思路，又重新有了工作的激情，不管多苦多累只要心里舒適，我就可以快樂度過每一天！

她就給我講操作技術(shù)的重要性，并幫我查找熬煉機會。是老師又一次激發(fā)我的熱忱，真的很感謝老師對我的關(guān)懷，我也會加倍努力，不辜負老師對我的期望！現(xiàn)在對于實習，我還是又向往又惶恐的。向往是由于實習是一次理論聯(lián)系實際的機會，將學了四年的理論去應用于臨床，實在是特別新奇而有意思。然后，要在病人身上操作，要想真正地透過癥狀看到疾病本質(zhì)，心中卻沒底，便難免惶恐了起來。也曾問過不少實習同學，各說紛紜?？傊侨缛孙嬎渑灾?。但有一點是明確的使用懂得學問的真正把握是把它用于實踐，用實踐來驗證及鞏固所學。學會如何與病人，老師溝通！不擅長與人接觸是我的一大弱點，那種害怕與不自然會使我失去許多的學習機會，所以我覺得溝通也是一門藝術(shù)，學好了將使你受益匪淺。經(jīng)過這近五個月的實習，我也有了這層體會。在此，我總結(jié)了以下幾點：

一，理論學問的問題

以前當?shù)氖冀K是同學，學校是以同學為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的：被動地接受那么多的學問，雖然考試考了那么多次，但現(xiàn)在我的學問在腦海中好像沒了蹤跡，只好不斷翻書。當在老師的提問下一次次啞口無言時，才熟悉到自己記的粗淺，沒有時間經(jīng)過的記憶如同沙灘上的腳印?????，當時好像深刻明顯，卻耐不住時間的清洗。

二，角色轉(zhuǎn)化問題

實習剛開頭，許多東西都不了解，雖然以前也曾見習過，但真正的要實際操作了，我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯了，萬一弄錯了怎么辦。干事情總是縮手縮腳，加上跟我一塊實習的同學表現(xiàn)都很好，我覺得老師都喜愛她們，事情好像也輪不到我頭上，每天盲目跟著做基礎護理，跟著操作。本想說讓我也試一下，但又不敢。因此，我覺得角色轉(zhuǎn)化是個坎，我肯定要努力克服這一點。方法主要是靠主動吧，我發(fā)覺，只要主動提問，主動提出操作的要求，老師都是很愿意教的。不能再像在學校里那樣等著老師要求干什么了。

三，膽魄的熬煉

面對病人，特殊是外科的病人，見到血是常常的，看到病人苦痛地呻吟，特殊在操作的時候，心總會提到嗓子眼，因此而當心翼翼，束手束腳，反而會給病人造成更大的苦痛。因此，膽魄得熬煉得大一點，再大一點。膽大心細是我追求的目標，只有精確?????快速才能早點解決病人的苦痛。

四，無菌觀念和規(guī)范化操作

在外科實習這段時間，每個老師都強調(diào)無菌觀念，因次，我深刻熟悉了無菌觀念，操作作中便不自覺地去遵守。而規(guī)范化操作也實在是個很保守和平安的做法！至于新方法，創(chuàng)新思維，那也得熟識狀況了再說吧。

五，微笑服務

在這里，我看到的是笑容可掬的臉孔，也都覺得特殊地美麗與可愛，讓我有種感覺，假如我是一位病人，我會毫不遲疑選擇住在這里。因此我也要求自己不把心情帶到工作中，每天保持陽光絢爛的笑容，讓病人感到暖和！

總而言之，這幾個月，是適應的過程，許多不足之處需要改進，這是學習的過程，許多觀念得到修正，雖然辛苦疲乏，但是我信任自己確定能克服的。今后還需要不斷地摸索，同時必需對自己有所要求，做好個人工作方案，才會有所收獲。

篇5：門診護士個人工作總結(jié)

時間如流，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬20xx年即將結(jié)束?；仡櫛灸?，在新一屆院領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，在院部、護理部、科主任的正確領(lǐng)導下，全科護理人員團結(jié)協(xié)作，在服務流程、服務態(tài)度、服務理念上下功夫。在公司成本風暴的影響下，大家齊心協(xié)力樂觀節(jié)能降耗，降低成本，提高醫(yī)院、科室經(jīng)濟效益和社會效益。全年工作基本按方案順當完成，但仍存在諸多的不足，現(xiàn)將全年護理工作狀況總結(jié)如下：

一。工作量統(tǒng)計（以下單位均為人次）備注：止于20xx年11月25日輸液總數(shù)肌注皮試靜注吸氧導尿灌腸洗胃吸痰抽血120出診搶救死亡病歷霧化吸入分診測生命體征測指血糖

二。在公司成本風暴的影響下，科室內(nèi)下功夫抓成本管理工作，盡量削減低值易耗品的領(lǐng)用。每個人都從節(jié)省一滴水。一度電。一張紙動身，人走燈滅電扇空調(diào)關(guān)。順手關(guān)門窗。防火防盜。

三。全體護理人員仔細學習“5。7振興行動方案”講話內(nèi)容，隨著市醫(yī)保制度的改革和公司對醫(yī)院剝離分流步伐力度的加大，大家的危機意識大大增加，樂觀想法，節(jié)能降耗，改善服務態(tài)度，學習市醫(yī)保相關(guān)學問，樹立新形象，為科室為醫(yī)院提高經(jīng)濟和社會效益。

四。在迎接“五里店社區(qū)衛(wèi)生服務中心”的檢查工作中，大家團結(jié)一心，作好各項資料的預備，如完成社區(qū)居民基本健康調(diào)查工作。刻苦練習操作技術(shù)。圍繞檢查工作，完成治療室的搬遷改造工作。進一步規(guī)范輸液操作規(guī)程、留察輸液病人觀看記錄單的書寫、各種消毒劑的使用和登記、醫(yī)用垃圾的處理等等。樂觀學習“五里店社區(qū)衛(wèi)生服務中心”的相關(guān)學問，并作好宣揚工作。幫助“富強村社區(qū)衛(wèi)生服務中心”創(chuàng)建和工作的開展。樂觀作好檢查團到來的迎接工作和被查工作。

五?？剖蚁鹿Ψ蜃シ召|(zhì)量、服務態(tài)度。大多數(shù)同志的服務意識，服務觀念有所轉(zhuǎn)變，主動服務臺的意識也正在形成。大家盡量為病人著想，減輕病人的經(jīng)濟負擔，削減病人來回跑路。開設綠色通道，重危病人先搶救，關(guān)心其交費、拿藥、護送檢查、住院，后補辦相關(guān)手續(xù)。對無家屬或家屬不在的病人倍加關(guān)懷。但我科個別同志語言較生硬，說話不留意時間、地點、場景，解釋工作不到位，專業(yè)學問缺乏，健康教育不到位，護理滿足度調(diào)查討論狀況不抱負。服務的管理是目前和以后的工作重點，將進一步規(guī)范和督促大家的一些語言習慣，增加業(yè)務學問的學習，盡量使健康教育解釋工作更科學。

六?？剖覍W習班氣氛深厚。部分同志利用自己業(yè)余時間參與各種形式的學習，連續(xù)教育。科內(nèi)也常常組織業(yè)務學習，內(nèi)容主要有：基礎的意識、瞳孔、生命體征的觀看護理，各種常見危險癥狀、疾病的觀看護理，常用儀器設備的使用，各項護理操作技術(shù)常規(guī)，各項規(guī)章制度，各班職責，分診學問，醫(yī)院感染管理學問，《星級護士站評比標準》，《重慶醫(yī)院質(zhì)量管理年實施細則》，社區(qū)衛(wèi)生服務學問，護理文件書寫等等。通過學習，使護理人員的基礎理論水平有了肯定提高，以便臨床更好地觀看、巡察病人，護理病人，并作好護病記錄。通過對聘用護士的強化培訓和帶教，使其搶救技術(shù)和病歷書寫質(zhì)量有所提高。

七。大家樂觀動腦子想方法，針對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理年，預備各種資料，加強業(yè)務培訓、操作練習。規(guī)范各種急救儀器設備、藥品的管理、交接—班制度。使科內(nèi)物資能隨時應對各種危重病人和突發(fā)大事的發(fā)生。

20xx年在歲月的長河里它漸行漸遠，我科護理工作基本上按方案順當完成，面對20xx年布滿了機遇與挑戰(zhàn)。在確定成果的同時，我們也應當糊涂地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽、創(chuàng)新，持之以恒；服務方面進一步加強督促和管理，增加留察輸液病人的觀看巡察，不要只流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行力不強。上述不足之處，我們將在今后的工作中加以整改和落實。通過大家的共同努力，力爭來年門急診護理工作上一個新臺階。

篇6：門診護士個人工作總結(jié)

一、當真落實各項規(guī)章軌制

嚴酷執(zhí)行規(guī)章軌制是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根柢保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明晰了各類崗位責任制和護理工作軌制，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換明日瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了核對軌制

(1)要求醫(yī)囑班班核對，每周護士長加入總核對1-2次，并有記實;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、當真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各類信息數(shù)據(jù)掛號本，配備五種操作措置盤。

4、堅持床頭交接班軌制及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長打點水平

1、堅持了護士長手冊的記實與查核要求護士長手冊每月5日前交護理部進行查核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年準備、季放置、月準備重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效不美觀，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開展工作。

2、堅持了護士長例會軌制按品級病院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為放置本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)錯誤謬誤，并提出響應的整改法子，向各護士長反饋護理質(zhì)控搜檢情形，并進修護士長打點相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行搜檢，并實時反饋，不竭提高護士長的打點水平。

4、組織護士長外出進修、參不美觀，汲取兄弟單元前進前輩閱歷，擴大常識面5月派遣三病區(qū)護士長加入了國際護理新進展進修班，進修竣事后，向全體護士進行了陳述請示。

三、增加護理人員醫(yī)德醫(yī)風培植

1、連續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分袂于6月份、11月份組織全體護士加入溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、連續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放對勁度發(fā)芽訪問表，(按期或不按期測評)對勁度發(fā)芽訪問結(jié)不美觀均在95%以上，并對對勁度發(fā)芽訪問中存在的問題提出了整改法子，評比出了最佳護士。

4、每月科室按期召開工休座談會一次，搜聚病人定見，對病人提出的要求給以最大水平的知足。

5、對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章軌制、護士行為規(guī)范教育及護理基本常識、?？瞥ＷR、護理手藝操作查核，及格者給以上崗。

四、提高護理人員營業(yè)素養(yǎng)

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作，禮聘專家授課，教學骨科、內(nèi)、外科常識，以提高專業(yè)常識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基本理論常識和骨科常識。

4、“三八婦女節(jié)”進行了護理手藝操作角逐(無菌操作)，并評比出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分袂給以了嘉獎。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理手藝操作查核病區(qū)護士查核靜脈輸液、吸氧;急診室護士查焦點肺糊涂、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士查核靜脈輸液、無菌操作。

6、增加了危沉?人的護理，堅持了床頭交接班軌制和晨間護理。

7、堅持了護理營業(yè)查房每月輪番在三個病區(qū)進行了護理營業(yè)查房，對護理診斷、護理法子進行了切磋，以達到提高營業(yè)素養(yǎng)的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基本護理與專科護理常識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課力量。

9、全院有5名護士加入護理大專自學考試，有3名護士加入護理大專函授。

五、增加了院內(nèi)傳染打點

1、嚴酷執(zhí)行了院內(nèi)打點率領(lǐng)小組擬定的消毒隔離軌制。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育，對高危科室暇柘詛手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培育，確保了無菌暗語無一例傳染的好成就。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記實，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵措置，并記實，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能實時毀形，浸泡，集中措置，并按期搜檢督促，對各類消毒液濃度按期測試搜檢堅持晨間護理一床一一一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)按期用消毒液拖地出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴酷執(zhí)行了院染打點要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。

7、供應室成立了消毒物品監(jiān)測記實本，對每種消毒物品進行了按期定點監(jiān)測。

篇7：門診護士個人工作總結(jié)

都說門診是醫(yī)院的第一窗口，做為一名門診護士更是醫(yī)院的形象代言。接到下調(diào)令到門診接替導醫(yī)工作已經(jīng)兩個星期了，我也從剛開頭的不適應狀態(tài)到現(xiàn)在的逐步勝任。在醫(yī)院工作已經(jīng)第四個年頭，期間積累了不少的工作閱歷，對于病人的心理活動也有肯定的了解，所以由住院部護士到門診護士的角色轉(zhuǎn)變并沒有花費太多的時間。

開頭我覺得相較于勞碌的病房護理工作而言，門診的導醫(yī)工作太過簡潔“小菜一碟”?，F(xiàn)在我的看法有了轉(zhuǎn)變，我覺得要做一名好的門診護士除了形象上的注意，還得懂得觀看病人及家屬的心理需要，做到對方未提出懇求我們就能賜予他們關(guān)心和解答，他們的心理活動與住院部患者的心理問題有著不同之處。有一次，一對農(nóng)村人裝扮的中年男女來到醫(yī)院門診大廳，兩人低頭小聲商議?著什么，時而東張西望，時而又看了看我，可就是沒有向我走來，我觀看了一會兒便上前詢問。原來他們是對夫妻，那位中年婦女的左腳受傷了，可他們初次來到這個生疏的醫(yī)院環(huán)境并不懂得就醫(yī)流程，又不知道應當向誰詢問。了解狀況后我便帶領(lǐng)著他們就醫(yī)并且伴隨他們進行相關(guān)的檢查。事情告一段落后，他們不斷地向我道謝，還不好意思的說“小妹我們是村里邊出來打工的，沒見過什么事面，又不好意思問別人，真是感謝你了！你們醫(yī)院真好?！边@又一次讓我感覺到了農(nóng)村人的樸實，也體現(xiàn)了我在這個工作崗位上的價值。除此之外還有許多這樣本只是舉手之勞卻得到了就診病人莫大的確定的例子。

經(jīng)過這段時間的導醫(yī)工作我做了幾個要點總結(jié)：主動詢問病人的需要；主動關(guān)心病人解決懷疑；主動為年老休弱及行動不便的病人辦實事；仔細進行病人就診的指導工作。雖然導醫(yī)的工作對于醫(yī)院并不是至關(guān)重要的一環(huán)，但是這一角色也可以讓病人對醫(yī)院的看法發(fā)生良好的轉(zhuǎn)變。即使我不會在這個工作崗位上工作太長時間，但是我會在我任職期間扮演好門診導醫(yī)這一角色。

篇8：門診護士個人工作總結(jié)

一、仔細落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2次，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：支配本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學習護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并準時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學問面：5月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、連續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、連續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評比出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。

5、對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎學問、專科學問、護理技術(shù)操作考核，合格者賜予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科學問，以提高專業(yè)學問。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎理論學問和骨科學問。

篇9：門診護士個人工作總結(jié)

時間如流，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬20xx年已經(jīng)結(jié)束?；仡櫛灸?，在院部、護理部、科主任的正確領(lǐng)導下，全科護理人員團結(jié)協(xié)作，在服務流程、服務態(tài)度、服務理念上下功夫。大家齊心協(xié)力樂觀努力，提高門診服務形象，提高醫(yī)院服務水平，關(guān)注科室經(jīng)濟效益和社會效益。全年工作基本按方案順當完成，但仍存在諸多的不足，現(xiàn)將全年護理工作狀況總結(jié)如下：

一、工作量統(tǒng)計

截至20xx年x月底，全年門診護士共接待病人x人次，比去年同期增加x%，收入比去年同期增加x%，護理團隊滿足度調(diào)查為x%

二、仆人翁精神

科室內(nèi)人人要有成本意識，護士長將各區(qū)物品責任到人抓好成本管理工作，盡量削減低值易耗品的領(lǐng)用，每個人都從節(jié)省一滴水，一度電，一張紙動身，人走燈滅電扇空調(diào)關(guān)，順手關(guān)門窗，防火防盜。全年無失火、失竊大事發(fā)生。

三、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)

1、對在職人員進行三基培訓，并每月組織理論考試。

2、有序支配護理人員參加護理部、醫(yī)務部組織的各項業(yè)務學習，以提高專業(yè)學問。

3、門診部對全體護士進行了心肺復蘇培訓和考核做到護士長親自把關(guān)，人人過關(guān)，每季度行門診應急預案演練，提高人員應急力量。

4、、對新入職導醫(yī)及護士進行了崗前培訓，并進行考核后上崗。

5、門診有4名護士參與護理本科學習，有4名護士通過主管護師考試。

四、科室下功夫抓服務質(zhì)量、服務態(tài)度

大多數(shù)同志的服務意識，服務觀念有所轉(zhuǎn)變，主動服務臺的意識也正在形成。大家盡量為病人著想，減輕病人的經(jīng)濟負擔，削減病人來回跑路。對特需患者，由導醫(yī)關(guān)心其交費、拿藥、護送檢查。對無家屬或家屬不在的病人倍加關(guān)懷。但仍有個別同志語言較生硬，說話不留意時間、地點、場景，解釋工作不到位，專業(yè)學問缺乏，健康教育不到位，護理滿足度調(diào)查討論狀況不抱負。導醫(yī)和護士的服務管理是目前和以后的工作重點，將進一步規(guī)范和督促大家的一些語言習慣，增加業(yè)務學問的學習，盡量使健康教育解釋工作更科學，服務技巧更敏捷，更能滿意患者心理需求。

五、大家樂觀動腦子想方法

在日常工作中遇到一些與實際工作有沖突和不合理的地方，大家一起想方法完善和改正，例如完善和梳理了各區(qū)域的宣教資料；對門診各區(qū)域的指引牌進行了更新和完善；力求引導牌醒目，明確，發(fā)動大家查找各區(qū)平安隱患，準時賜予修繕，保證給患者供應平安的就診環(huán)境。

六、做好護理管理工作

護士長是科室護理工作中的指揮者和各項行政事務的執(zhí)行者，必需以身做責、做到別人不愿干的親自主動去干，別人干不了解的去指導動員。另外，對護士要求要高，首先自己必需嚴格要求，虛心聽取群眾的看法。生活上多關(guān)懷她們，工作上多理解、敬重和關(guān)心，用自己實干的精神帶動她們，有時還要有忠厚、寬容的氣質(zhì)，不能與護士斤斤計較，才能處理好各種關(guān)系，在處理各種關(guān)系中護士長必需堅持原則，嚴格根據(jù)醫(yī)院的各項規(guī)章制度辦，因此護理工作的好壞直接關(guān)系到病人的利益，關(guān)系到醫(yī)院的形象和名聲，所以護士長的職責是非常重要的。

20xx年在歲月的長河里即將遠行，我科護理工作基本上按方案順當完成，面對20xx年布滿了機遇與挑戰(zhàn)。在確定成果的同時，我們也應當糊涂地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽、創(chuàng)新，持之以恒；服務方面進一步加強督促和管理，不要只流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行力不強。上述不足之處，我們將在今后的工作中加以整改和落實。通過大家的共同努力，力爭來年門診護理工作上一個新臺階。

篇10：門診護士個人年度工作總結(jié)

光陰飛逝，轉(zhuǎn)瞬間離開xx已經(jīng)xx不足了，正在護士長及主任的精確指導下，正在共事的親熱共同以及撐持下，我保持本著以病酬勞中間的效勞理念，腳踏實地的做好照看護士任務，認真實現(xiàn)本職任務義務，嚴峻恪守病院的各項規(guī)章軌制，遵守護士的職責以及任務，一心一意為國民效勞，作為一位剛進行沒有久的口腔科護士，我有愧于護士的稱呼。

過來的一年里，當然我只是一位小小的普平凡通的護士，但正在我宏大的任務崗亭上，我是故意看待我所能打仗的每個病人！正在我的字典里，永久不貧貧賤賤之分，我故意善待離開咱們這里的每個人，支出我的熱忱以及能量，真正做到想他們所想急他們所急。每句溫儂軟語，每聲親密的問候，每次經(jīng)心的醫(yī)治，每個淺笑，無沒有飽含我的情意。護士任務當然嚕蘇當然平常當然平平，但偶然我真的很為本人驕傲，很享用白衣天使這個無尚榮耀的稱呼。

我的雙手我的淺笑我的善待讓這個天下溫和！當然他們不克不及影象我的名字，當然他們沒有曉得我的支出，當然他們沒有理解我的辛苦，但贈人玫瑰手不足噴鼻，以是我很興奮！

人老是正在不時成熟與長年夜，假如說今日的本人另有那末些急躁那末些飄飖，那明天的本人則愈加成熟愈加妥當，對于照看護士任務也有了簇新的解釋，愈加理解理睬本人的職責以及重任，也能更好更故意地為每個病人效勞?？谇蛔o士正在過來的一年中，我感謝每位以及我同事的共事，感謝每位教導我的老師。感謝你們的善待，感謝以及你們有如許邂逅相知相處的'緣分，感謝你們的慈愛以及奇妙，感謝你們讓我糊口正在如許一個溫和的小家庭！但愿來歲，咱們依舊可以并肩作戰(zhàn)，協(xié)作迎來愈加奇妙的糊口，協(xié)作往創(chuàng)造一個愈加絢爛的將來！

篇11：門診護士個人年終工作總結(jié)

回首過去的一年，我在門診護理工作中的付出換來了許多工作成果，也遇到了不少的困難和挑戰(zhàn)。在此，我想回顧過去，總結(jié)工作閱歷，探討今后的工作方向和思路。

今年，在門診護理工作中，我樂觀貫徹患者至上的理念，以提升醫(yī)療服務質(zhì)量為目標，履行職責，盡職盡責。我注意技術(shù)水平和業(yè)務素養(yǎng)的提升，在日常工作中注意規(guī)范操作程序，遵循相關(guān)程序準則，全面了解醫(yī)藥學問和醫(yī)療行業(yè)的動態(tài)，樂觀參與各類培訓和討論活動，提升自身的實際應用力量和護理技能水平。

同時，在與患者溝通和處理患者關(guān)懷中，我也不斷改進自己的.溝通技巧和心理熟悉，切實關(guān)注患者的需求和情感變化，賜予患者適當?shù)闹С趾蛣裎浚参炕颊叩男撵`。

在即將到來的新的一年里，我將連續(xù)加強綜合素養(yǎng)的提升，樂觀學習護理管理、護理運營等方面的學問，努力在實踐中加強一線醫(yī)療服務的深度和高度，連續(xù)深耕護理本職工作，樂觀為醫(yī)院的進展和患者的就診質(zhì)量貢獻自己的力氣。

篇12：門診護士個人年終工作總結(jié)

年度復盤是一次自我律己和挖掘價值的機會，在這個時候，我可以比較全面客觀地看待自己在工作中的得失和進展。在過去的一年里，我在門診護理崗位上一步步成長，實現(xiàn)了在實踐中不斷累積和創(chuàng)新。在這一份工作中，我收獲的不僅是專業(yè)技能的提升，更有內(nèi)心的成長和心靈的啟迪。

在開展工作中，我主要做好的兩個方面：一是保證醫(yī)療服務質(zhì)量，二是處理好患者關(guān)懷。

在門診工作中，以患者為中心、以專業(yè)服務品質(zhì)為目標，為患者供應平安高效的醫(yī)療服務。我注意細節(jié)處理，嚴格遵守工作流程，在門診護理環(huán)節(jié)細心呵護，嚴謹有序地實施各類醫(yī)療操作，精細到每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)。在處理患者關(guān)懷方面，我注意患者心理以及整體信息的`溝通溝通。主動了解和關(guān)注患者的心理和生活，和醫(yī)生、藥劑師等協(xié)作，把工作落實到每一個患者上。

我的將來目標，一是要深化把握更多的醫(yī)療專業(yè)技能，漸漸成為旗艦護士。二是提升自己的綜合素養(yǎng)和內(nèi)領(lǐng)導力，讓大家看到我作為一名門診護士能夠在工作中不斷做出服務突破和品質(zhì)升華。

篇13：門診護士個人工作總結(jié)體會

光陰似箭，日月如梭。新的一年即將開頭，回首20__年的工作實戰(zhàn)，內(nèi)心不禁感慨萬分。這一年里，在院領(lǐng)導、護士長以及同事的關(guān)懷支持與幫忙下，我本著“一切以病人為中心，一切為了病人”的服務宗旨，不斷鞏固學習專業(yè)學問，努力提高自身的專業(yè)學問和嫻熟地把握各項臨床操作技能，較好地完成了院領(lǐng)導和護士長支配的各項護理工作。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面都取得了新的成效。為了不斷提高自我，取長補短，現(xiàn)結(jié)合一年的工作實際總結(jié)如下：

一、嚴于律已，加強熬煉，提高自我修養(yǎng)和政治思想覺悟

這一年來，我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐，喜愛祖國，喜愛中國共產(chǎn)黨，對社會主義布滿必勝的信念。仔細貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)仔細做好本職工作。工作專心主動，勤奮好學，不畏困難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化專業(yè)理論學問和專業(yè)技能操作，促進自身專業(yè)、綜合技能的提高加強自我職業(yè)道德教育

職業(yè)道德的凹凸、思想品德的好壞直接影響護士的素養(yǎng)和形象。因此，在一年中，我不斷加強自身的專業(yè)學問的學習，懂得要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱忱服務”的方針，把人民群眾滿足作為干好本職工作的根本動身點，做到始終把病人的利益放在首位，堅固樹立喜愛工作、關(guān)懷理解病人的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神。平常工作中不斷樹立護士職業(yè)形象，在平常工作中留意禮貌禮貌服務，堅持禮貌用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)但是肩、不濃妝艷?、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范。在院領(lǐng)導、護士長的諄諄教育與仔細細致的指導下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在醫(yī)院組織的每次技術(shù)操做考試、理論考試中以及平常實戰(zhàn)工作中，均取得良好的成果，同時也得到院領(lǐng)導和護士長的認可和確定。在這一年的工作中，我始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以高度熱忱心態(tài)服務于病人為中心，以高標準質(zhì)量服務于病人為核心”的服務理念，不斷提高自身素養(yǎng)及應急潛力。

三、努力工作，按時完成工作任務

我把在學校與實習、出社會工作全過中所學的理論學問與實際臨床工作閱歷相結(jié)合，憑借自我對工作的熱心態(tài)度，在平常的工作中嚴格要求自我：一方面嚴格要求自我并多請教領(lǐng)導、護士長以及專業(yè)技能較好的同事;一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研護理工作中的專業(yè)學問，體會護理工作中的專業(yè)技術(shù)要領(lǐng)。

記得剛到醫(yī)院時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，聽從領(lǐng)導支配，我不怕麻煩，時常向護士長請教、向同事學習、自我摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟識了護理部的工作，了解并撐握了護理部各護理班次的工作職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在詳細的工作中有了一個清楚的工作思路，并且自我的工作實績也得到院領(lǐng)導的認可與確定，被院領(lǐng)導提拔成醫(yī)院的中成干部。

為不負領(lǐng)導對我的信任，我不斷學習專業(yè)理論學問，摸索護理工作中的實踐技能，堅持能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。我本著“把工作做得更好”為目標，開拓創(chuàng)新意識，專心圓滿地完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理、護理記錄書寫、輸液打針等工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自我的親朋好友，時常換位思索病人的苦處。

仔細做好護理記錄的書寫工作，時常抱著仔細負責、態(tài)度端正、頭腦清楚護理心態(tài)。為了提高自我，加強學習規(guī)范性護理記錄、危重護理記錄以及搶救記錄書寫。遵守院方的各項規(guī)章制度，牢記“三基”(即基礎理論、基本學問和基本技能)、“三嚴”(即嚴厲?的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

醫(yī)院為了提高每位護士的理論學問和操作技能水平，時常抽時在晨檢中抽取護士工作人員對不一樣患者做出合理、標準的護理方案，同時不定時地進行理論學問以及操作技能的考試。對這類考試，我嚴格要求自我，作好預備：一是提高自身專業(yè)水平，二是對自我的工作做出高要求的標準。

總之，作為“白衣天使”的我，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長，克服不足。為醫(yī)院完善明天而貢獻自我的一份力氣!

篇14：2021門診護士個人年終工作總結(jié)

門診是醫(yī)院的窗口是病人就診的第一場所，門診護士工作量大工作繁雜緊急。每天接觸不同病種不同文化層次，不同經(jīng)濟狀況身心失衡，求醫(yī)心切的人群，她們身心疲乏，簡單產(chǎn)生心情的變化，即喜怒悲劇，這不僅影響病人的感知，同時直接關(guān)系到門診護理質(zhì)量的凹凸，影響著醫(yī)院的社會形象與經(jīng)濟效益，所以，不容忽視。

我是一名護士，而且是在工作量非常繁忙的科室-----門診。在勤務中心這個有我許多美妙回憶的門診科室里，每天提前30分鐘到崗，一身淡綠色的工作衣，使我們煥然一新，亭亭玉立的站在大廳，開頭一天8小時的工作制，在大廳里我們導醫(yī)護士可以看到那些求醫(yī)心切的病人，“您好，有什么我可以關(guān)心的嗎?”您好，您要去那個科室?這些極為一般的話語，在病人及家屬心中像一根蠟燭點亮心中的盼望，在門診可以看到很多看病的少數(shù)名族，那些病人連一句漢語也不懂，聽不懂醫(yī)生說的話，她們仿佛像是不同世界的人，中間有一道隔閡。

每天導醫(yī)都會遇到一些聽不懂漢語的病人，于是我們就快快的去求助_，讓_護士來當當翻譯，_護士每次都很熱忱的來關(guān)心這些看病得病人。有一次_下夜班剛剛要回家，就又被我們叫去當翻譯，_一聲沒說快快的就去了，他的這種精神很值得我們學習。

病人就是我們的上帝，以病人為中心的服務宗旨，可以看到那些無理取鬧的病人，在大廳出言污辱，對于導醫(yī)護士來說已經(jīng)是家常便飯了，對于這些醫(yī)院在管理上實行了不少措施，為的是提高醫(yī)療和護理質(zhì)量，具有良好修養(yǎng)的人，能夠自覺而有效地掌握，加強調(diào)整自我掌握，真正成為情感的仆人，同時具有很高的思想熟悉水平，能夠做到坦然無憂的境地。

篇15：2022門診護士個人工作總結(jié)經(jīng)典

一年來在院領(lǐng)導及分管院長的領(lǐng)導下，在各科的親密協(xié)作支持下，在門診護士的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務，總結(jié)如下：

一、政治思想方面

樂觀開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會進展的新形勢，樂觀參與一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。

二、增加法律意識，仔細學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)

兩次參與學習班，并樂觀參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律學問，增加平安愛護意識，使護理人員