2025年全職員工社保合同協(xié)議甲方（用人單位）：_________________________（公司全稱）法定代表人/負責人：_________________________注冊地址：__________________________________聯(lián)系電話：__________________________________乙方（員工）：_________________________身份證號碼：_________________________戶籍地址：__________________________________經(jīng)常居住地址：__________________________________聯(lián)系電話：__________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》及國家和地方有關(guān)社會保險的法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間社會保險的繳納事宜，達成如下協(xié)議：第一條甲乙雙方確認，乙方已知曉并理解社會保險是法定的強制性社會保障制度，甲方依法為乙方繳納社會保險是法定義務。雙方同意本協(xié)議作為甲乙雙方勞動關(guān)系的組成部分，共同遵守執(zhí)行。第二條甲方根據(jù)國家及地方社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，負責為乙方辦理社會保險登記、申報，并按時、足額地為乙方繳納下列社會保險：1.養(yǎng)老保險；2.醫(yī)療保險；3.失業(yè)保險；4.工傷保險；5.生育保險。（注：如涉及住房公積金，可在此處或單獨協(xié)議中約定，本協(xié)議主針對“五險”）第三條社會保險繳費基數(shù)的確定與調(diào)整：1.甲方為乙方繳納社會保險的繳費基數(shù)，原則上以上一年度乙方本人月平均工資為準確定。2.新入職員工的繳費基數(shù)，在符合國家和地方規(guī)定的前提下，可按其試用期內(nèi)月工資收入確定。3.乙方月平均工資低于當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的下限標準的，以當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的下限標準為繳費基數(shù)；高于當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的上限標準的，以當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的上限標準為繳費基數(shù)。4.繳費基數(shù)的具體確定或調(diào)整，甲方應于每年[請?zhí)顚懢唧w時間，如：每年七月]前根據(jù)上一年度相關(guān)規(guī)定及乙方實際工資情況予以明確，并告知乙方。5.乙方如有異議或認為提供的工資信息不準確，有權(quán)向甲方提出異議，甲方應及時核實并按實際情況調(diào)整。第四條社會保險繳費比例與費用承擔：1.甲方應按照當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)核定的比例，承擔各項社會保險的單位繳費部分。2.乙方應按照當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)核定的比例，承擔各項社會保險的個人繳費部分。甲方應依法從乙方工資中代扣代繳該部分費用。3.具體的繳費比例以當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)公布并核定的為準。第五條社會保險繳費周期與時間：1.社會保險費的繳納周期為月度。2.甲方應于每月[請?zhí)顚懢唧w時間，如：五日]前，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納當月的社會保險費（單位部分）。3.甲方應于每月[請?zhí)顚懢唧w時間，如：十五日]前，從乙方當月工資中代扣代繳乙方應承擔的社會保險費。第六條乙方享有依法繳納社會保險后所享有的各項社會保險待遇的權(quán)利。甲方應配合乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并應乙方要求，在規(guī)定范圍內(nèi)提供相關(guān)信息。第七條乙方發(fā)生離職、退休、死亡等法定情形，或雙方勞動合同解除、終止時，甲方應在規(guī)定期限內(nèi)辦理相應的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、停繳或退休手續(xù)，并告知乙方。第八條甲乙雙方均應遵守國家及地方有關(guān)社會保險的法律法規(guī)和甲方內(nèi)部的規(guī)章制度，如有違反，應承擔相應的法律責任。第九條本協(xié)議內(nèi)容與甲乙雙方簽訂的勞動合同具有同等法律效力。如本協(xié)議條款與后續(xù)簽訂的勞動合同相關(guān)條款有沖突的，以對乙方更有利的條款為準；如均未明確，則優(yōu)先適用國家及地方最新社會保險法律法規(guī)的規(guī)定。第十條因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第十一條本協(xié)議自甲乙雙方勞動關(guān)系建立之日起生效，至乙方依法享受基本養(yǎng)老保險待遇、死亡或雙方勞動合同終止且社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或停止時終止。第十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，按國家及地方有關(guān)社會保險的法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人/負責人（簽字或蓋章）：_