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文檔簡介

第1篇第一章總則第一條為加強東莞市企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,保障企業(yè)員工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合東莞市實際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于東莞市所有企業(yè)及其分支機構(gòu),包括但不限于工廠、商場、辦公樓、酒店、學(xué)校等。第三條企業(yè)保安管理應(yīng)遵循以下原則:(一)預(yù)防為主,防治結(jié)合;(二)依法管理,嚴格執(zhí)法;(三)責任明確,獎罰分明;(四)服務(wù)至上,保障安全。第二章組織機構(gòu)與職責第四條企業(yè)應(yīng)設(shè)立保安管理部門,負責企業(yè)內(nèi)部保安工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。第五條保安管理部門的主要職責:(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保安工作的法律法規(guī)和政策;(二)制定企業(yè)保安管理制度和操作規(guī)程;(三)組織保安人員的招聘、培訓(xùn)、考核和獎懲;(四)負責企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的組織實施;(五)負責企業(yè)內(nèi)部消防工作的組織實施;(六)負責企業(yè)內(nèi)部安全防范設(shè)施的維護和管理;(七)負責企業(yè)內(nèi)部突發(fā)事件的處理;(八)負責與公安機關(guān)、消防部門等相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。第六條企業(yè)各部門應(yīng)設(shè)立保安崗位,負責本部門范圍內(nèi)的保安工作。第七條保安崗位的主要職責:(一)負責本部門范圍內(nèi)的巡邏、檢查、監(jiān)控等工作;(二)負責本部門范圍內(nèi)的消防設(shè)施、器材的檢查和維護;(三)負責本部門范圍內(nèi)的突發(fā)事件處理;(四)負責本部門范圍內(nèi)的安全宣傳教育;(五)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)和保安管理部門的指令。第三章保安人員管理第八條保安人員的招聘應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,通過考試、面試等方式選拔。第九條保安人員應(yīng)具備以下條件:(一)具有完全民事行為能力;(二)遵紀守法,品行端正;(三)身體健康,無傳染性疾??;(四)具備一定的法律、治安、消防知識;(五)具有保安員職業(yè)資格證書。第十條保安人員應(yīng)接受以下培訓(xùn):(一)崗前培訓(xùn):包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn);(二)在職培訓(xùn):包括業(yè)務(wù)知識、技能操作、應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn);(三)年度培訓(xùn):包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、技能操作等方面的培訓(xùn)。第十一條保安人員應(yīng)遵守以下紀律:(一)堅守崗位,認真履行職責;(二)服從命令,聽從指揮;(三)文明執(zhí)勤,禮貌待人;(四)廉潔自律,不得利用職務(wù)之便謀取私利;(五)保守企業(yè)秘密。第十二條保安人員的獎懲:(一)對表現(xiàn)突出、成績顯著的保安人員給予表彰和獎勵;(二)對違反紀律、工作失職的保安人員給予批評教育或處分。第四章治安保衛(wèi)工作第十三條企業(yè)應(yīng)建立健全治安保衛(wèi)工作制度,明確各部門、各崗位的治安保衛(wèi)責任。第十四條企業(yè)應(yīng)加強內(nèi)部巡邏,確保重點部位、重要設(shè)施、重要物資的安全。第十五條企業(yè)應(yīng)加強門衛(wèi)管理,嚴格執(zhí)行來訪登記、物品檢查等制度。第十六條企業(yè)應(yīng)加強消防安全管理,定期開展消防演練,確保消防設(shè)施、器材完好有效。第十七條企業(yè)應(yīng)加強網(wǎng)絡(luò)安全管理,防止網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒入侵等網(wǎng)絡(luò)安全事件的發(fā)生。第十八條企業(yè)應(yīng)加強交通安全管理,確保企業(yè)內(nèi)部交通安全。第五章應(yīng)急處理第十九條企業(yè)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,明確突發(fā)事件的處理程序和責任分工。第二十條發(fā)生突發(fā)事件時,保安人員應(yīng)立即采取以下措施:(一)迅速報告上級領(lǐng)導(dǎo)和保安管理部門;(二)采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展;(三)協(xié)助有關(guān)部門進行救援和處置;(四)做好善后處理工作。第六章附則第二十一條本制度由東莞市企業(yè)保安管理部門負責解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處,以國家法律法規(guī)為準。第二十四條本制度未盡事宜,由企業(yè)保安管理部門根據(jù)實際情況另行制定補充規(guī)定。東莞市企業(yè)保安管理部門年月日第2篇第一章總則第一條為加強東莞市企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、生活秩序,保障企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全,根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規(guī),結(jié)合東莞市實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于東莞市所有企業(yè),包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)等。第三條企業(yè)保安管理應(yīng)遵循以下原則:(一)預(yù)防為主,防治結(jié)合;(二)依法管理,科學(xué)規(guī)范;(三)企業(yè)內(nèi)部與外部相結(jié)合,人防、物防、技防相結(jié)合;(四)責任明確,獎懲分明。第二章組織機構(gòu)與職責第四條企業(yè)應(yīng)設(shè)立保安管理部門,負責企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。第五條保安管理部門的主要職責:(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)治安保衛(wèi)工作的法律法規(guī)和政策;(二)制定企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作規(guī)劃和實施方案;(三)組織開展企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)宣傳教育活動;(四)負責企業(yè)內(nèi)部保安人員的招聘、培訓(xùn)、考核和獎懲;(五)負責企業(yè)內(nèi)部重點要害部位、重要設(shè)施的安全保衛(wèi)工作;(六)負責企業(yè)內(nèi)部治安事件的調(diào)查處理;(七)負責與公安機關(guān)和其他相關(guān)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。第六條企業(yè)應(yīng)設(shè)立保安隊,負責企業(yè)內(nèi)部日常治安保衛(wèi)工作。第七條保安隊的主要職責:(一)執(zhí)行保安管理部門的各項工作指令;(二)負責企業(yè)內(nèi)部巡邏、門衛(wèi)、守護等工作;(三)負責企業(yè)內(nèi)部突發(fā)事件的處理;(四)負責企業(yè)內(nèi)部治安秩序的維護;(五)負責企業(yè)內(nèi)部車輛、人員的管理;(六)負責企業(yè)內(nèi)部消防、防盜等安全設(shè)施的檢查和維護。第三章保安人員管理第八條保安人員應(yīng)具備以下條件:(一)具有完全民事行為能力;(二)遵守國家法律法規(guī),無犯罪記錄;(三)身體健康,具備履行保安職責的身體條件;(四)具備一定的法律知識和安全防范技能;(五)自愿從事保安工作。第九條保安人員的招聘、培訓(xùn)、考核和獎懲,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本企業(yè)實際情況執(zhí)行。第十條保安人員應(yīng)接受以下培訓(xùn):(一)法律法規(guī)培訓(xùn);(二)職業(yè)道德培訓(xùn);(三)安全防范技能培訓(xùn);(四)應(yīng)急處置培訓(xùn)。第十一條保安人員應(yīng)遵守以下紀律:(一)嚴守崗位,認真履行職責;(二)文明執(zhí)勤,禮貌待人;(三)保守企業(yè)秘密;(四)不得利用職務(wù)之便謀取私利;(五)不得參與賭博、吸毒等違法行為。第四章治安保衛(wèi)工作第十二條企業(yè)應(yīng)建立健全治安保衛(wèi)制度,明確各部門、各崗位的治安保衛(wèi)職責。第十三條企業(yè)應(yīng)加強重點要害部位、重要設(shè)施的安全保衛(wèi)工作,采取必要的安全防范措施。第十四條企業(yè)應(yīng)定期開展治安巡邏,維護企業(yè)內(nèi)部治安秩序。第十五條企業(yè)應(yīng)加強消防安全管理,定期開展消防檢查和演練。第十六條企業(yè)應(yīng)加強交通安全管理,確保企業(yè)內(nèi)部交通安全。第十七條企業(yè)應(yīng)加強網(wǎng)絡(luò)安全管理,防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息安全事件的發(fā)生。第十八條企業(yè)應(yīng)建立健全治安事件報告和處理制度,及時處理各類治安事件。第五章獎懲與監(jiān)督第十九條對在治安保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的保安人員和部門,給予表彰和獎勵。第二十條對違反治安保衛(wèi)規(guī)定的行為,給予批評教育、警告、記過、降職、辭退等處分。第二十一條保安管理部門應(yīng)定期對保安人員進行考核,考核結(jié)果作為獎懲的依據(jù)。第二十二條企業(yè)應(yīng)設(shè)立治安保衛(wèi)監(jiān)督機構(gòu),對治安保衛(wèi)工作進行監(jiān)督。第六章附則第二十三條本制度由東莞市企業(yè)保安管理部門負責解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。(注:本制度僅為示例,具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。)第3篇第一章總則第一條為加強企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,保障企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全,維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、生活秩序,根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī),結(jié)合我企業(yè)實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有保安人員、各部門及員工。第三條企業(yè)保安工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的原則,實行“誰主管,誰負責”的管理制度。第二章組織機構(gòu)與職責第四條企業(yè)設(shè)立保安部,負責企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。第五條保安部的主要職責:1.負責制定和實施企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作計劃;2.負責保安人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理工作;3.負責企業(yè)內(nèi)部巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)、消防等安全保衛(wèi)工作;4.負責處理企業(yè)內(nèi)部治安案件和突發(fā)事件;5.負責與公安機關(guān)、消防部門等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)作;6.定期向上級匯報企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作情況。第六條各部門應(yīng)設(shè)立安全保衛(wèi)小組,負責本部門的安全保衛(wèi)工作,協(xié)助保安部開展工作。第七條安全保衛(wèi)小組的主要職責:1.負責本部門的安全隱患排查和整改;2.負責本部門的消防安全管理工作;3.負責本部門的治安巡邏和門衛(wèi)工作;4.負責本部門的突發(fā)事件應(yīng)急處置;5.定期向上級匯報本部門的安全保衛(wèi)工作情況。第三章保安人員管理第八條保安人員的招聘應(yīng)堅持公開、公平、公正的原則,符合條件的應(yīng)聘者方可錄用。第九條保安人員應(yīng)具備以下條件:1.具有完全民事行為能力;2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;3.具有較強的責任心和紀律性;4.具有保安從業(yè)資格;5.身體健康,無重大疾病。第十條保安人員入職后,應(yīng)接受保安部組織的崗前培訓(xùn),包括法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、保安技能等方面的培訓(xùn)。第十一條保安人員應(yīng)嚴格遵守以下規(guī)定:1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度;2.認真履行職責,確保企業(yè)財產(chǎn)安全;3.維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、生活秩序;4.不得擅自離崗、脫崗;5.不得泄露企業(yè)秘密;6.不得參與任何違法活動。第十二條保安人員實行年度考核制度,考核不合格者予以辭退。第四章安全保衛(wèi)工作第十三條企業(yè)應(yīng)建立健全安全保衛(wèi)制度,明確各部門、各崗位的安全責任。第十四條企業(yè)應(yīng)定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十五條企業(yè)應(yīng)加強消防安全管理,定期開展消防演練。第十六條企業(yè)應(yīng)建立健全門衛(wèi)制度,嚴格外來人員、車輛和物品的進出管理。第十七條企業(yè)應(yīng)加強內(nèi)部巡邏,確保重點部位、重要設(shè)施的安全。第十八條企業(yè)應(yīng)建立健全監(jiān)控設(shè)施,對重點部位、重要區(qū)域進行實時監(jiān)控。第十九條企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對突發(fā)事件。第五章獎勵與處罰第二十條對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的個人和集體,給予表彰和獎勵。第二十一條對違反本制度規(guī)定,造成企業(yè)財產(chǎn)損失或人員傷亡的,依法依規(guī)追究責任。第二十二條對違反本制度規(guī)定,情節(jié)輕微的,給予批評教育;情節(jié)嚴重的,給予紀律處分。第六章附則第二十三條本制度由企業(yè)保安部負責解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。東莞市企業(yè)保安管理制度第一章總則第一條為加強企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,保障企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全,維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、生活秩序,根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī),結(jié)合我企業(yè)實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有保安人員、各部門及員工。第三條企業(yè)保安工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的原則,實行“誰主管,誰負責”的管理制度。第二章組織機構(gòu)與職責第四條企業(yè)設(shè)立保安部,負責企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。第五條保安部的主要職責:1.負責制定和實施企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作計劃;2.負責保安人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理工作;3.負責企業(yè)內(nèi)部巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)、消防等安全保衛(wèi)工作;4.負責處理企業(yè)內(nèi)部治安案件和突發(fā)事件;5.負責與公安機關(guān)、消防部門等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)作;6.定期向上級匯報企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作情況。第六條各部門應(yīng)設(shè)立安全保衛(wèi)小組,負責本部門的安全保衛(wèi)工作,協(xié)助保安部開展工作。第七條安全保衛(wèi)小組的主要職責:1.負責本部門的安全隱患排查和整改;2.負責本部門的消防安全管理工作;3.負責本部門的治安巡邏和門衛(wèi)工作;4.負責本部門的突發(fā)事件應(yīng)急處置;5.定期向上級匯報本部門的安全保衛(wèi)工作情況。第三章保安人員管理第八條保安人員的招聘應(yīng)堅持公開、公平、公正的原則,符合條件的應(yīng)聘者方可錄用。第九條保安人員應(yīng)具備以下條件:1.具有完全民事行為能力;2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;3.具有較強的責任心和紀律性;4.具有保安從業(yè)資格;5.身體健康,無重大疾病。第十條保安人員入職后,應(yīng)接受保安部組織的崗前培訓(xùn),包括法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、保安技能等方面的培訓(xùn)。第十一條保安人員應(yīng)嚴格遵守以下規(guī)定:1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度;2.認真履行職責,確保企業(yè)財產(chǎn)安全;3.維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、生活秩序;4.不得擅自離崗、脫崗;5.不得泄露企業(yè)秘密;6.不得參與任何違法活動。第十二條保安人員實行年度考核制度,考核不合格者予以辭退。第四章安全保衛(wèi)工作第十三條企業(yè)應(yīng)建立健全安全保衛(wèi)制度,明確各部門、各崗位的安全責任。第十四條企業(yè)應(yīng)定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十五條企業(yè)應(yīng)加強消防安全管理,定期開展消防演練。第十六條企業(yè)應(yīng)建立健全門衛(wèi)制度,嚴格外來人員、車輛和物品的進出管理。第十七條企業(yè)應(yīng)加強內(nèi)部巡邏,確保重點部位、重要設(shè)施的安全。第十八條企業(yè)應(yīng)建立健全監(jiān)控設(shè)施,對重點部位、重要區(qū)域進行實時監(jiān)控。第十九條企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對突發(fā)事件。第五章獎勵與處罰第二十條對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的個人和集體,給予表彰和獎勵。第二十一條對違反本制度規(guī)定,造成企業(yè)財產(chǎn)損失或人員傷亡的,依法依規(guī)追究責任。第二十二條對違反本制度規(guī)定,情節(jié)輕微的,給予批評教育;情節(jié)嚴重的,給予紀律處分。第六章附則第二十三條本制度由企業(yè)保安部負責解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。東莞市企業(yè)保安管理制度第一章總則第一條為加強企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,保障企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全,維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、生活秩序,根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī),結(jié)合我企業(yè)實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有保安人員、各部門及員工。第三條企業(yè)保安工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的原則,實行“誰主管,誰負責”的管理制度。第二章組織機構(gòu)與職責第四條企業(yè)設(shè)立保安部,負責企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。第五條保安部的主要職責:1.負責制定和實施企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作計劃;2.負責保安人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理工作;3.負責企業(yè)內(nèi)部巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)、消防等安全保衛(wèi)工作;4.負責處理企業(yè)內(nèi)部治安案件和突發(fā)事件;5.負責與公安機關(guān)、消防部門等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)作;6.定期向上級匯報企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作情況。第六條各部門應(yīng)設(shè)立安全保衛(wèi)小組,負責本部門的安全保衛(wèi)工作,協(xié)助保安部開展工作。第七條安全保衛(wèi)小組的主要職責:1.負責本部門的安全隱患排查和整改;2.負責本部門的消防安全管理工作;3.負責本部門的治安巡邏和門衛(wèi)工作;4.負責本部門的突發(fā)事件應(yīng)急處置;5.定期向上級匯報本部門的安全保衛(wèi)工作情況。第三章保安人員管理第八條保安人員的招聘應(yīng)堅持公開、公平、公正的原則,符合條件的應(yīng)聘者方可錄用。第九條保安人員應(yīng)具備以下條件:1.具有完全民事行為能力;2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;3.具有較強的責任心和紀律性;4.具有保安從業(yè)資格;5.身體健康,無重大疾病。第十條保安人員入職后,應(yīng)接受保安部組織的崗前培訓(xùn),包括法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、保安技能等方面的培訓(xùn)。第十一條保安人員應(yīng)嚴格遵守以下規(guī)定:1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度;2.認真履行職責,確保企業(yè)財產(chǎn)安全;3.維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、生活秩序;4.不得擅自離崗、脫崗;5.不得泄露企業(yè)秘密;6.不得參與任何違法活動。第十二條保安人員實行年度考核制度,考核不合格者予以辭退。第四章安全保衛(wèi)工作第十三條企業(yè)應(yīng)建立健全安全保衛(wèi)制度,明確各部門、各崗位的安全責任。第十四條企業(yè)應(yīng)定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十五條企業(yè)應(yīng)加強消防安全管理,定期開展消防演練。第十六條企業(yè)應(yīng)建立健全門衛(wèi)制度,嚴格外來人員、車輛和物品的進出管理。第十七條企業(yè)應(yīng)加強內(nèi)部巡邏,確保重點部位、重要設(shè)施的安全。第十八條企業(yè)應(yīng)建立健全監(jiān)控設(shè)施,對重點部位、重要區(qū)域進行實時監(jiān)控。第十九條企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對突發(fā)事件。第五章獎勵與處罰第二十條對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的個人和集體,給予表彰和獎勵。第二十一條對違反本制度規(guī)定,造成企業(yè)財產(chǎn)損失或人員傷亡的,依法依規(guī)追究責任。第二十二條對違反本制度規(guī)定,情節(jié)輕微的,給予批評教育;情節(jié)嚴重的,給予紀律處分。第六章附則第二十三條本制度由企業(yè)保安部負責解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。東莞市企業(yè)保安管理制度第一章總則第一條為加強企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,保障企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全,維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、生活秩序,根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī),結(jié)合我企業(yè)實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有保安人員、各部門及員工。第三條企業(yè)保安工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的原則,實行“誰主管,誰負責”的管理制度。第二章組織機構(gòu)與職責第四條企業(yè)設(shè)立保安部,負責企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。第五條保安部的主要職責:1.負責制定和實施企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作計劃;2.負責保安人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理工作;3.負責企業(yè)內(nèi)部巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)、消防等安全保衛(wèi)工作;4.負責處理企業(yè)內(nèi)部治安案件和突發(fā)事件;5.負責與公安機關(guān)、消防部門等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)作;6.定期向上級匯報企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作情況。第六條各部門應(yīng)設(shè)立安全保衛(wèi)小組,負責本部門的安全保衛(wèi)工作,協(xié)助保安部開展工作。第七條安全保衛(wèi)小組的主要職責:1.負責本部門的安全隱患排查和整改;2.負責本部門的消防安全管理工作;3.負責本部門的治安巡邏和門衛(wèi)工作;4.負責本部門的突發(fā)事件應(yīng)急處置;5.定期向上級匯報本部門的安全保衛(wèi)工作情況。第三章保安人員管理第八條保安人員的招聘應(yīng)堅持公開、公平、公正的原則,符合條件的應(yīng)聘者方可錄用。第九條保安人員應(yīng)具備以下條件:1.具有完全民事行為能力;2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;3.具有較強的責任心和紀律性;4.具有保安從業(yè)資格;5.身體健康,無重大疾病。第十條保安人員入職后,應(yīng)接受保安部組織的崗前培訓(xùn),包括法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、保安技能等方面的培訓(xùn)。第十一條保安人員應(yīng)嚴格遵守以下規(guī)定:1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度;2.認真履行職責,確保企業(yè)財產(chǎn)安全;3.維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、生活秩序;4.不得擅自離崗、脫崗;5.不得泄露企業(yè)秘密;6.不得參與任何違法活動。第十二條保安人員實行年度考核制度,考核不合格者予以辭退。第四章安全保衛(wèi)工作第十三條企業(yè)應(yīng)建立健全安全保衛(wèi)制度,明確各部門、各崗位的安全責任。第十四條企業(yè)應(yīng)定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十五條企業(yè)應(yīng)加強消防安全管理,定期開展消防演練。第十六條企業(yè)應(yīng)建立健全門衛(wèi)制度,嚴格外來人員、車輛和物品的進出管理。第十七條企業(yè)應(yīng)加強內(nèi)部巡邏,確保重點部位、重要設(shè)施的安全。第十八條企業(yè)應(yīng)建立健全監(jiān)控設(shè)施,對重點部位、重要區(qū)域進行實時監(jiān)控。第十九條企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對突發(fā)事件。第五章獎勵與處罰第二十條對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的個人和集體,給予表彰和獎勵。第二十一條對違反本制度規(guī)定,造成企業(yè)財產(chǎn)損失或人員傷亡的,依法依規(guī)追究責任。第二十二條對違反本制度規(guī)定,情節(jié)輕微的,給予批評教育;情節(jié)嚴重的,給予紀律處分。第六章附則第二十三條本制度由企業(yè)保安部負責解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。東莞市企業(yè)保安管理制度第一章總則第一條為加強企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,保障企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全,維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、生活秩序,根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī),結(jié)合我企業(yè)實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有保安人員、各部門及員工。第三條企業(yè)保安工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的原則,實行“誰主管,誰負責”的管理制度。第二章組織機構(gòu)與職責第四條企業(yè)設(shè)立保安部,負責企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。第五條保安部的主要職責:1.負責制定和實施企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作計劃;2.負責保安人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理工作;3.負責企業(yè)內(nèi)部巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)、消防等安全保衛(wèi)工作;4.負責處理企業(yè)內(nèi)部治安案件和突發(fā)事件;5.負責與公安機關(guān)、消防部門等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)作;6.定期向上級匯報企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作情況。第六條各部門應(yīng)設(shè)立安全保衛(wèi)小組,負責本部門的安全保衛(wèi)工作,協(xié)助保安部開展工作。第七條安全保衛(wèi)小組的主要職責:1.負責本部門的安全隱患排查和整改;2.負責本部門的消防安全管理工作;3.負責本部門的治安巡邏和門衛(wèi)工作;4.負責本部門的突發(fā)事件應(yīng)急處置;5.定期向上級匯報本部門的安全保衛(wèi)工作情況。第三章保安人員管理第八條保安人員的招聘應(yīng)堅持公開、公平、公正的原則,符合條件的應(yīng)聘者方可錄用。第九條保安人員應(yīng)具備以下條件:1.具有完全民事行為能力;2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;3.具有較強的責任心和紀律性;4.具有保安從業(yè)資格;5.身體健康,無重大疾病。第十條保安人員入職后,應(yīng)接受保安部組織的崗前培訓(xùn),包括法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、保安技能等方面的培訓(xùn)。第十一條保安人員應(yīng)嚴格遵守以下規(guī)定:1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度;2.認真履行職責,確保企業(yè)財產(chǎn)安全;3.維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、生活秩序;4.不得擅自離崗、脫崗;5.不得泄露企業(yè)秘密;6.不得參與任何違法活動。第十二條保安人員實行年度考核制度,考核不合格者予以

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