2025年度保密教育線上培訓(xùn)考試題庫庫+答案一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)《保守國家秘密法》，國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過（）年，機密級不超過（）年，秘密級不超過（）年。A.30、20、10B.50、30、20C.20、15、10D.30、15、5答案：A2.下列哪類人員不屬于涉密人員分類范圍？（）A.核心涉密人員B.重要涉密人員C.一般涉密人員D.臨時涉密人員答案：D3.涉密計算機的硬盤發(fā)生故障需維修時，正確的做法是（）。A.自行拆卸后送普通維修點維修B.由本單位非涉密人員拆卸后送保密部門指定維修點維修C.聯(lián)系原廠商工程師上門維修，全程由本單位涉密人員監(jiān)督D.格式化后送普通維修點維修答案：C4.某單位新入職員工小李需接觸機密級國家秘密，其保密審查的期限應(yīng)為入職前（）年內(nèi)的相關(guān)情況。A.1B.3C.5D.10答案：B5.攜帶涉密載體外出時，下列行為正確的是（）。A.乘坐公共交通工具時將涉密載體放在隨身背包內(nèi)B.參加會議時將涉密文件留在酒店房間抽屜中C.因緊急情況委托同事代為保管，未辦理交接手續(xù)D.自駕時將涉密載體鎖入車內(nèi)保險箱答案：A6.存儲過國家秘密的信息設(shè)備淘汰時，正確的處理方式是（）。A.格式化后轉(zhuǎn)作非涉密設(shè)備使用B.拆除存儲部件后丟棄C.由本單位保密部門登記后，送保密行政管理部門指定的銷毀機構(gòu)銷毀D.出售給二手設(shè)備回收商答案：C7.下列哪項不屬于保密要害部門部位的確定原則？（）A.最小化原則B.分級確定原則C.動態(tài)調(diào)整原則D.全員覆蓋原則答案：D8.某單位工作人員小張在非涉密辦公網(wǎng)絡(luò)上處理工作時，誤將一份秘密級文件上傳至工作群，正確的補救措施是（）。A.立即撤回文件并刪除聊天記錄B.報告單位保密部門，按程序采取消除影響措施C.私下聯(lián)系群內(nèi)成員要求刪除文件D.假裝未發(fā)生，不做處理答案：B9.涉密人員離崗離職前，應(yīng)當(dāng)（）。A.清退所有涉密載體，簽訂保密承諾書，接受脫密期管理B.僅清退部分重要涉密載體C.無需簽訂保密承諾書D.脫密期內(nèi)可自由從事涉密業(yè)務(wù)答案：A10.下列關(guān)于手機使用的保密要求，錯誤的是（）。A.不得在保密要害部門部位使用手機B.不得用手機拍攝、傳輸涉密文件C.涉密會議期間手機可統(tǒng)一保管D.手機可連接涉密計算機充電答案：D11.定密責(zé)任人的主要職責(zé)不包括（）。A.審核批準(zhǔn)本機關(guān)、本單位產(chǎn)生的國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍B.對本機關(guān)、本單位產(chǎn)生的尚在保密期限內(nèi)的國家秘密進行審核，作出是否變更或解除的決定C.確定本機關(guān)、本單位的定密權(quán)限D(zhuǎn).對定密工作進行監(jiān)督答案：C12.某單位擬對一份機密級文件延長保密期限，其延長后的保密期限最長不得超過（）年。A.10B.20C.30D.50答案：B13.下列哪類載體不屬于涉密載體？（）A.存儲涉密信息的U盤B.記錄涉密會議內(nèi)容的筆記本C.標(biāo)注“內(nèi)部資料”的行業(yè)報告D.密級標(biāo)識模糊但內(nèi)容涉及國家秘密的文件答案：C14.涉密信息系統(tǒng)投入使用前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過（）審查批準(zhǔn)。A.本單位技術(shù)部門B.省級以上保密行政管理部門C.行業(yè)主管部門D.公安機關(guān)答案：B15.某單位發(fā)現(xiàn)涉密計算機感染惡意程序，正確的處置流程是（）。A.立即斷開網(wǎng)絡(luò)，報告單位保密部門，由專業(yè)人員清除病毒B.自行安裝殺毒軟件查殺C.格式化硬盤后重新安裝系統(tǒng)D.繼續(xù)使用，觀察是否影響正常工作答案：A16.下列關(guān)于涉密會議的保密管理，錯誤的是（）。A.會議場所應(yīng)配備保密設(shè)備，如手機信號屏蔽器B.參會人員需憑有效證件入場，無關(guān)人員不得進入C.會議文件可由參會人員自行帶回單位D.會議結(jié)束后，工作人員需清理會場，回收剩余文件答案：C17.非涉密信息系統(tǒng)（）存儲、處理、傳輸國家秘密。A.經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以B.嚴(yán)禁C.少量可以D.特殊情況下可以答案：B18.涉密人員因私出國（境），應(yīng)當(dāng)（）。A.提前向單位保密部門報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出行B.無需報告，自行安排C.僅向人事部門備案即可D.脫密期結(jié)束后仍需報告答案：A19.某單位工作人員小王在整理檔案時，發(fā)現(xiàn)一份已超過保密期限的文件，正確的處理方式是（）。A.直接銷毀B.報定密責(zé)任人審核，確認(rèn)解密后再處理C.繼續(xù)保存，無需處理D.轉(zhuǎn)作非涉密文件使用答案：B20.下列哪項不屬于違反保密規(guī)定的行為？（）A.在私人交往中談?wù)搰颐孛蹷.使用非涉密打印機打印涉密文件C.按規(guī)定程序復(fù)制、傳遞涉密載體D.將涉密筆記本電腦帶至境外答案：C二、多項選擇題（共15題，每題3分，共45分）1.國家秘密的基本特征包括（）。A.關(guān)系國家安全和利益B.依照法定程序確定C.在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉D.標(biāo)注密級標(biāo)識答案：ABC2.涉密人員保密審查的內(nèi)容包括（）。A.政治立場B.個人品行C.學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷D.家庭社會關(guān)系答案：ABCD3.下列關(guān)于涉密載體管理的要求，正確的是（）。A.收發(fā)涉密載體需登記，注明密級、編號、份數(shù)等B.傳遞涉密載體應(yīng)通過機要交通、機要通信或派專人護送C.復(fù)制絕密級載體需經(jīng)原定密機關(guān)、單位或其上級機關(guān)批準(zhǔn)D.摘錄、引用涉密載體內(nèi)容需按原件密級管理答案：ABCD4.保密要害部門部位應(yīng)采取的保密防護措施包括（）。A.安裝防盜門窗、電子監(jiān)控設(shè)備B.配備手機信號屏蔽裝置C.無關(guān)人員禁止進入D.定期進行保密檢查答案：ABCD5.下列行為中，屬于違規(guī)使用涉密計算機的有（）。A.連接互聯(lián)網(wǎng)B.使用無線鼠標(biāo)、鍵盤C.安裝非必要的軟件D.存儲個人照片、視頻答案：ABCD6.涉密信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)采取的安全保密技術(shù)措施包括（）。A.身份鑒別B.訪問控制C.安全審計D.密碼保護答案：ABCD7.定密不當(dāng)?shù)那樾伟ǎǎ.應(yīng)定密而未定密B.不應(yīng)定密而定密C.密級定得過高或過低D.未標(biāo)注保密期限答案：ABC8.涉密人員脫密期管理的要求包括（）。A.核心涉密人員脫密期為3-5年B.重要涉密人員脫密期為2-3年C.一般涉密人員脫密期為1-2年D.脫密期內(nèi)不得出境答案：ABC9.下列關(guān)于手機使用的保密要求，正確的有（）。A.不得在涉密場所使用手機B.不得用手機存儲、處理涉密信息C.不得連接涉密信息系統(tǒng)D.不得在手機中存儲涉密人員聯(lián)系方式答案：ABC10.保密宣傳教育的主要內(nèi)容包括（）。A.保密法律法規(guī)B.保密知識技能C.保密形勢任務(wù)D.典型案例警示答案：ABCD11.涉密會議的保密管理需重點關(guān)注（）。A.會議場所的安全B.會議文件的管理C.參會人員的審查D.會議內(nèi)容的傳達(dá)答案：ABCD12.下列屬于國家秘密范圍的有（）。A.國防建設(shè)和武裝力量活動中的秘密事項B.外交和外事活動中的秘密事項C.國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的秘密事項D.科學(xué)技術(shù)中的秘密事項答案：ABCD13.違反保密規(guī)定的行為可能承擔(dān)的法律責(zé)任包括（）。A.行政處分B.行政處罰C.刑事責(zé)任D.民事賠償答案：ABC14.非涉密網(wǎng)絡(luò)禁止處理的信息包括（）。A.國家秘密B.工作秘密C.商業(yè)秘密D.個人隱私答案：AB15.涉密載體銷毀的方式包括（）。A.焚燒B.化漿C.物理粉碎D.數(shù)據(jù)徹底消除答案：ABCD三、判斷題（共20題，每題1分，共20分）1.國家秘密的密級分為“絕密”“機密”“秘密”“內(nèi)部”四級。（）答案：×（注：國家秘密分為絕密、機密、秘密三級）2.定密責(zé)任人可以是機關(guān)、單位的負(fù)責(zé)人，也可以是指定的人員。（）答案：√3.涉密人員上崗前只需接受保密知識培訓(xùn)，無需簽訂保密承諾書。（）答案：×（注：需簽訂保密承諾書）4.存儲過國家秘密的U盤，格式化后可以作為非涉密存儲設(shè)備使用。（）答案：×（注：需徹底銷毀存儲介質(zhì)）5.涉密計算機可以使用無線網(wǎng)卡上網(wǎng)，但需安裝殺毒軟件。（）答案：×（注：涉密計算機嚴(yán)禁連接互聯(lián)網(wǎng)）6.攜帶涉密載體外出時，可委托他人代為保管，無需記錄。（）答案：×（注：需辦理交接手續(xù)并記錄）7.保密要害部門部位可以設(shè)置在人群密集的公共場所。（）答案：×（注：應(yīng)選擇安全可靠的場所）8.涉密會議結(jié)束后，剩余的文件可以由參會人員自行處理。（）答案：×（注：需統(tǒng)一回收或銷毀）9.非涉密打印機可以臨時用于打印絕密級文件。（）答案：×（注：非涉密設(shè)備嚴(yán)禁處理涉密信息）10.涉密人員離職后，脫密期內(nèi)不得從事與原涉密崗位相關(guān)的工作。（）答案：√11.國家秘密的保密期限屆滿的，自行解密。（）答案：√12.手機可以帶入保密要害部門部位，但需關(guān)閉通信功能。（）答案：×（注：嚴(yán)禁帶入）13.定密不當(dāng)?shù)?，任何機關(guān)、單位或個人都可以向原定密機關(guān)、單位提出糾正建議。（）答案：√14.涉密信息系統(tǒng)的密級應(yīng)與系統(tǒng)中存儲、處理的國家秘密的最高密級一致。（）答案：√15.涉密載體的銷毀記錄需保存至少5年。（）答案：√16.經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，涉密計算機可以連接內(nèi)部非涉密網(wǎng)絡(luò)。（）答案：×（注：涉密計算機嚴(yán)禁連接任何非涉密網(wǎng)絡(luò)）17.涉密人員因私出國（境）的，脫密期結(jié)束后無需再報告。（）答案：√18.工作秘密不屬于國家秘密，但仍需采取必要的保密措施。（）答案：√19.發(fā)現(xiàn)他人違規(guī)泄露國家秘密時，應(yīng)立即制止并向上級報告。（）答案：√20.保密檢查的內(nèi)容包括保密制度落實、涉密人員管理、涉密載體管理等。（）答案：√四、簡答題（共5題，每題5分，共25分）1.簡述定密的基本程序。答案：定密程序包括：（1）承辦人對產(chǎn)生的事項是否屬于國家秘密、屬于何種密級提出初步意見；（2）定密責(zé)任人對承辦人意見進行審核，確定密級、保密期限和知悉范圍；（3）標(biāo)注密級標(biāo)識；（4）在定密登記本上登記。2.涉密載體銷毀的具體要求有哪些？答案：（1）需經(jīng)本單位保密部門審核批準(zhǔn)；（2）選擇保密行政管理部門指定的銷毀機構(gòu)；（3）銷毀過程需有專人監(jiān)銷并記錄；（4）銷毀后形成銷毀記錄，保存至少5年；（5）信息設(shè)備銷毀需徹底消除存儲介質(zhì)中的數(shù)據(jù)。3.涉密人員上崗前需滿足哪些保密要求？答案：（1）通過保密審查；（2）接受保密教育培訓(xùn)并考核合格；（3）簽訂保密承諾書；（4）明確涉密等級和保密責(zé)任；（5）了解所在崗位的保密義務(wù)和禁止行為。4.涉密會議的保密管理應(yīng)重點做好哪些工作？答案：（1）選擇安全保密的會議場所，配備必要的保密設(shè)備；（2）對參會人員進行資格審查，無關(guān)人員不得進入；（3）嚴(yán)格管理會議文件，統(tǒng)一編號、登記、發(fā)放，會議結(jié)束后回收或銷毀；（4）會議內(nèi)容傳達(dá)需限定范圍，不得擅自擴散；（5）會議期間禁止使用手機等無線設(shè)備，或采取信號屏蔽措施。5.非涉密信息系統(tǒng)使用的保密要求有哪些？答案：（1）嚴(yán)禁存儲、處理、傳輸國家秘密；（2）不得連接涉密信息系統(tǒng)或涉密網(wǎng)絡(luò)；（3）需采取基本的安全防護措施，如安裝殺毒軟件、設(shè)置訪問權(quán)限；（4）使用人員需簽訂非涉密信息系統(tǒng)使用承諾書，不得違規(guī)操作；（5）定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。五、案例分析題（共5題，每題6分，共30分）1.某單位工作人員張某將一份機密級文件拍照后通過微信發(fā)送給同事李某，稱“文件急用，先傳電子版”。李某收到后未及時刪除，導(dǎo)致文件被其他同事轉(zhuǎn)發(fā)至非工作群。請分析張某和李某的違規(guī)行為及可能的后果。答案：（1）張某違規(guī)行為：使用非涉密通信工具（微信）傳輸國家秘密，違反“禁止在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密”的規(guī)定。（2）李某違規(guī)行為：未及時刪除涉密信息，導(dǎo)致擴散，違反“存儲涉密信息需采取保密措施”的規(guī)定。（3）后果：可能被認(rèn)定為泄露國家秘密，視情節(jié)輕重給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2.某涉密單位新入職員工王某，在未接受保密培訓(xùn)的情況下，被安排接觸機密級國家秘密。工作1個月后，王某因操作失誤將涉密文件遺落在公共區(qū)域，被無關(guān)人員拾取。請分析該單位的違規(guī)行為及改進措施。答案：（1）單位違規(guī)行為：未對涉密人員王某進行上崗前保密培訓(xùn)；未嚴(yán)格執(zhí)行涉密人員上崗審查程序。（2）改進措施：立即停止王某接觸涉密信息；組織王某補學(xué)保密知識并考核；對涉密人員上崗流程進行整改，確?！跋扰嘤?xùn)、后上崗”；加強日常保密監(jiān)