三方協(xié)議書解除勞動(dòng)合同1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），系依法注冊(cè)成立的企業(yè)法人，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91110108MA01XXXX9。甲方注冊(cè)地址位于中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層，法定代表人為張三，性別男，職務(wù)為董事長(zhǎng)，聯(lián)系電話甲方主要從事XX行業(yè)，具備合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，在勞動(dòng)事務(wù)管理領(lǐng)域擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力。根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方現(xiàn)因業(yè)務(wù)調(diào)整及戰(zhàn)略優(yōu)化需要，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)因特定原因需解除該勞動(dòng)合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

甲方地址的詳細(xì)情況包括辦公場(chǎng)所、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)區(qū)域等，均符合國(guó)家相關(guān)安全及消防標(biāo)準(zhǔn)，且具備完整的勞動(dòng)合同管理制度和檔案記錄。甲方的法定代表人張三持有有效的《企業(yè)負(fù)責(zé)人身份證明》，并具備代表公司簽署本協(xié)議的合法授權(quán)。甲方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，將嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》第四十六條關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定，確保乙方在離職過(guò)程中享有合法權(quán)益。甲方的聯(lián)系方式包括但不限于公司總機(jī)、法律顧問(wèn)專線及人力資源部門郵箱，確保在協(xié)議履行過(guò)程中能夠及時(shí)溝通并處理相關(guān)事宜。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李四（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），系中華人民共和國(guó)公民，身份證號(hào)碼性別男，聯(lián)系電話乙方居住地址位于中國(guó)北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX小區(qū)XX號(hào)樓XX室，現(xiàn)受雇于甲方，擔(dān)任XX崗位，雙方于XXXX年XX月XX日簽訂《勞動(dòng)合同書》，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在甲方工作期間，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，未發(fā)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的行為，且已完成試用期考核。

乙方的個(gè)人信息及工作履歷均經(jīng)甲方核實(shí)，不存在虛假陳述或隱瞞事實(shí)的情況。乙方在勞動(dòng)合同履行期間，已接受甲方的崗前培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育及職業(yè)道德培訓(xùn)，具備相應(yīng)的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)需對(duì)部分崗位人員進(jìn)行調(diào)整，因此甲方與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。乙方的聯(lián)系方式真實(shí)有效，且乙方在離職后仍需配合甲方完成工作交接、資料歸還及檔案轉(zhuǎn)移等事宜。

協(xié)議簡(jiǎn)介：

甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂的《勞動(dòng)合同書》系雙方基于平等自愿原則達(dá)成的合法有效協(xié)議，合同內(nèi)容涵蓋工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件等條款?，F(xiàn)因甲方經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整，需優(yōu)化人力資源配置，經(jīng)與乙方充分協(xié)商，雙方一致同意解除原簽訂的勞動(dòng)合同。甲方將按照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并依法辦理離職手續(xù)。乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)遵守保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制條款（如有），不得泄露甲方的商業(yè)秘密或利用在甲方工作期間掌握的技術(shù)資料謀取不正當(dāng)利益。

雙方在簽訂本協(xié)議前，已對(duì)勞動(dòng)合同的解除原因、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、離職流程等事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，并確認(rèn)解除勞動(dòng)合同不會(huì)引發(fā)任何勞動(dòng)爭(zhēng)議或法律糾紛。甲方將提供必要的離職證明、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)助及職業(yè)介紹服務(wù)，乙方亦應(yīng)積極配合甲方的離職安排，確保雙方權(quán)利義務(wù)得到妥善履行。本協(xié)議的簽訂及履行，系雙方真實(shí)意思表示，不受任何第三方干預(yù)，且與雙方此前簽訂的勞動(dòng)合同及補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。雙方均確認(rèn)已仔細(xì)閱讀本協(xié)議全部條款，并自愿受其約束。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，確保解除過(guò)程合法合規(guī)，并妥善處理雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。具體范圍包括但不限于：勞動(dòng)合同的解除條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算與支付、工作交接的程序與標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)及檔案的轉(zhuǎn)移安排、保密義務(wù)的履行以及違約責(zé)任的承擔(dān)等。本協(xié)議旨在通過(guò)友好協(xié)商的方式，和平解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，避免法律糾紛，并為乙方未來(lái)的職業(yè)發(fā)展提供必要的支持。協(xié)議內(nèi)容嚴(yán)格依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，確保雙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)享有法定權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

第二條定義

1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂的《勞動(dòng)合同書》，約定乙方在甲方擔(dān)任XX崗位，工作期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的情形，向乙方支付解除勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算方式為乙方在本單位工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向其支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向其支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.工作交接：指乙方在離職前按照甲方要求，將所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、資料文件、客戶信息等轉(zhuǎn)移給甲方指定人員的程序。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.商業(yè)秘密：指甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等不對(duì)外公開且具有商業(yè)價(jià)值的信息。

6.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在同行業(yè)或同類市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)甲方業(yè)務(wù)或泄露其商業(yè)秘密的約定。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及法律規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同，但需提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付一個(gè)月工資作為代通知金。

（2）甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額根據(jù)乙方在本單位的工作年限及月平均工資計(jì)算，支付方式為一次性現(xiàn)金支付或分期支付（具體方式由雙方協(xié)商確定）。

（3）甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方在離職后能夠按時(shí)接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)。

（4）甲方應(yīng)向乙方提供規(guī)范的離職證明，并在乙方要求時(shí)協(xié)助其辦理檔案轉(zhuǎn)移及職業(yè)推薦等事宜。

（5）甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成工作交接，并保留對(duì)交接內(nèi)容的質(zhì)量監(jiān)督權(quán)。

（6）甲方應(yīng)確保在解除勞動(dòng)合同時(shí)，已向乙方履行所有告知義務(wù)，包括解除原因、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、離職流程等。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)依法獲得甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并要求甲方在解除勞動(dòng)合同時(shí)提供書面確認(rèn)。

（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，確保所有工作內(nèi)容、資料文件及客戶信息完整移交給甲方指定人員。

（3）乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行離職審計(jì)，如實(shí)說(shuō)明在甲方工作期間的工作表現(xiàn)及掌握的商業(yè)秘密情況。

（4）乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議約定，離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密或利用在甲方工作期間掌握的技術(shù)資料從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的活動(dòng)。

（5）乙方有義務(wù)在離職后及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將個(gè)人證件及資料按照甲方要求歸還。

（6）乙方應(yīng)配合甲方完成離職面談，如實(shí)反饋對(duì)甲方管理及工作的意見(jiàn)建議，以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧解除。

（7）乙方有義務(wù)遵守競(jìng)業(yè)限制條款（如有），在約定的期限內(nèi)不得直接或間接參與甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)，并按約定向甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

（8）乙方在離職后如發(fā)現(xiàn)甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或未依法履行其他義務(wù)，有權(quán)依法向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額根據(jù)雙方在《勞動(dòng)合同書》中約定的乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)及在本單位的工作年限計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為人民幣XXXX元（大寫：XXXX元整），包含乙方在解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的月平均工資、工作年限補(bǔ)償及法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等全部款項(xiàng)。

支付方式：甲方應(yīng)于本協(xié)議簽署之日起七日內(nèi)，將全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的收款賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行，戶名：李四，賬號(hào)：622202XXXXXXXXXXXX。

支付時(shí)間：首筆款項(xiàng)（人民幣XXXX元）應(yīng)于XXXX年XX月XX日前支付；剩余款項(xiàng)（人民幣XXXX元）應(yīng)于XXXX年XX月XX日前支付。甲方應(yīng)提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付收據(jù)作為支付憑證，并確保乙方及時(shí)收到全部款項(xiàng)。

乙方在收到全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，應(yīng)向甲方出具收款確認(rèn)書。如乙方未按時(shí)收到款項(xiàng)，有權(quán)要求甲方在XX日內(nèi)補(bǔ)足支付，并自逾期之日起按每日萬(wàn)分之五支付逾期利息。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至所有約定的權(quán)利義務(wù)履行完畢之日終止。

關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

1.協(xié)議簽署：雙方應(yīng)在XXXX年XX月XX日前簽署本協(xié)議。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付：甲方應(yīng)于XXXX年XX月XX日前支付首筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，XXXX年XX月XX日前支付全部款項(xiàng)。

3.工作交接：乙方應(yīng)于XXXX年XX月XX日前完成所有工作內(nèi)容、資料文件及客戶信息的交接，并簽署《工作交接清單》。

4.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：甲方應(yīng)于XXXX年XX月XX日前完成乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并出具相關(guān)證明文件。

5.離職證明開具：甲方應(yīng)于XXXX年XX月XX日前向乙方開具《解除勞動(dòng)合同證明書》。

6.檔案轉(zhuǎn)移：甲方應(yīng)于XXXX年XX月XX日前將乙方檔案轉(zhuǎn)移至乙方指定機(jī)構(gòu)或地點(diǎn)。

如任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法按期履行，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整履行期限。

第六條違約責(zé)任

1.甲方的違約責(zé)任：

（1）甲方未按時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除應(yīng)支付全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還應(yīng)在應(yīng)付之日起按每日萬(wàn)分之五支付逾期利息，直至全部款項(xiàng)付清之日止。逾期支付超過(guò)三十日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議并要求甲方支付違約金，違約金金額為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的百分之二十。

（2）甲方未依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)或未開具離職證明的，乙方有權(quán)要求甲方在十日內(nèi)補(bǔ)辦，并自逾期之日起按每日五百元的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法按時(shí)接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。

（3）甲方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制條款（如有），泄露乙方商業(yè)秘密或強(qiáng)制乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的維權(quán)費(fèi)用。

2.乙方的違約責(zé)任：

（1）乙方未按時(shí)完成工作交接或未歸還甲方財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍。如導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（2）乙方違反保密協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或利用在甲方工作期間掌握的技術(shù)資料從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近活動(dòng)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方年收入標(biāo)準(zhǔn)的兩倍，且甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。

（3）乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款（如有），在約定的期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近活動(dòng)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的三倍。如導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：

（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金逾期支付的違約金：每日萬(wàn)分之五乘以逾期金額。

（2）社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移逾期支付的違約金：每日五百元。

（3）工作交接逾期支付的違約金：每日按乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之二十計(jì)算。

（4）保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制違約金：按協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

4.爭(zhēng)議處理：如因違約產(chǎn)生爭(zhēng)議，守約方有權(quán)要求違約方停止違約行為、賠償損失，并可根據(jù)本協(xié)議約定或法律規(guī)定向人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。

5.責(zé)任限制：本協(xié)議約定的違約責(zé)任條款不影響任何一方依法應(yīng)承擔(dān)的行政責(zé)任或刑事責(zé)任。如因不可抗力或第三方原因?qū)е逻`約，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取補(bǔ)救措施。

6.賠償范圍：賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失、合理的維權(quán)費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）及合同履行預(yù)期利益損失。賠償金額應(yīng)以實(shí)際損失為限，并經(jīng)仲裁或法院確認(rèn)。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律修訂、政策調(diào)整、行政命令等）、流行病疫情以及嚴(yán)重影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的其他突發(fā)事件。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議義務(wù)的，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后七個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料（如政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等）。通知應(yīng)明確不可抗力事件的影響范圍、預(yù)計(jì)持續(xù)期限以及對(duì)協(xié)議履行的影響程度。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部不能履行的，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失。不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)協(xié)商是否繼續(xù)履行協(xié)議或調(diào)整履行方式。如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)三十日，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

4.不可抗力證明：雙方應(yīng)妥善保存不可抗力事件的證明材料，并在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)提交給對(duì)方。如因一方未能提供有效證明導(dǎo)致責(zé)任認(rèn)定爭(zhēng)議，由該方承擔(dān)不利后果。

5.不可抗力與免責(zé)：本協(xié)議約定的不可抗力條款不影響任何一方依法應(yīng)享有的權(quán)利，也不免除因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致違約的責(zé)任。雙方應(yīng)盡商業(yè)合理義務(wù)防范不可抗力風(fēng)險(xiǎn)，并在可能的情況下采取替代措施減少損失。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、互諒互讓的原則進(jìn)行，雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，并在協(xié)商過(guò)程中積極尋求解決方案。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可共同向甲方所在地或乙方住所地具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循中立、公正、保密的原則進(jìn)行調(diào)解，并出具調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解終結(jié)書。調(diào)解協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后具有法律約束力，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。

3.仲裁解決：如調(diào)解仍未解決爭(zhēng)議，或雙方在協(xié)議簽署前明確約定通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁裁決書具有法律效力，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。仲裁過(guò)程中，雙方應(yīng)如實(shí)提供證據(jù)材料，遵守仲裁規(guī)則，并承擔(dān)各自仲裁費(fèi)用。

4.訴訟解決：如雙方未約定通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，或仲裁裁決書生效后仍不履行，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守訴訟規(guī)則，提供證據(jù)材料，并承擔(dān)各自訴訟費(fèi)用。法院判決生效后，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。

5.爭(zhēng)議選擇：本協(xié)議雙方在簽署時(shí)明確選擇通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁裁決是解決本協(xié)議爭(zhēng)議的最終決定。如選擇訴訟解決的，應(yīng)以本協(xié)議簽署地為管轄法院。

6.爭(zhēng)議管轄的排他性：本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式及管轄法院對(duì)雙方具有約束力，任何一方不得就同一爭(zhēng)議事項(xiàng)以相同理由向其他機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向其他法院提起訴訟。如一方違反本約定，其行為無(wú)效，且違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。

7.證據(jù)規(guī)則：雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中提供的證據(jù)材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，并按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行舉證。如一方提供虛假證據(jù)或隱瞞重要事實(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件及其他通訊應(yīng)以書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件、傳真）發(fā)送至本協(xié)議首部載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前七個(gè)工作日書面通知對(duì)方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以專人遞送或掛號(hào)信方式發(fā)送的，簽收日或郵寄發(fā)出后第五日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容，否則變更無(wú)效。

3.協(xié)議轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對(duì)方事先書面同意，任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并確保本協(xié)議內(nèi)容不違反任