第1篇第一章總則第一條為規(guī)范施救行為，保障施救活動的順利進(jìn)行，維護(hù)社會公共利益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我國境內(nèi)所有從事施救活動的單位和個(gè)人。第三條施救人管理制度遵循以下原則：（一）以人為本，安全第一；（二）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（三）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理；（四）明確責(zé)任，獎(jiǎng)懲分明。第二章施救人的資格與條件第四條施救人應(yīng)當(dāng)具備以下資格和條件：（一）具有完全民事行為能力；（二）熱愛施救事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；（三）熟悉相關(guān)法律法規(guī)和施救技術(shù)；（四）具備一定的身體條件和心理素質(zhì)；（五）通過相關(guān)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書。第五條施救人應(yīng)當(dāng)具備以下專業(yè)能力：（一）熟悉各類事故的施救方法和程序；（二）掌握救援設(shè)備的使用和維護(hù)；（三）具備現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)和溝通能力；（四）具備緊急救援和應(yīng)急處置能力。第三章施救人的培訓(xùn)與考核第六條施救人培訓(xùn)分為初級、中級和高級三個(gè)等級，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：（一）法律法規(guī)知識；（二）施救技術(shù)；（三）救援設(shè)備的使用和維護(hù)；（四）現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)和溝通技巧；（五）緊急救援和應(yīng)急處置能力。第七條施救人培訓(xùn)實(shí)行考核制度，考核分為理論知識考核和實(shí)際操作考核兩部分?？己撕细裾撸C發(fā)相應(yīng)等級的資格證書。第八條施救人應(yīng)當(dāng)定期參加培訓(xùn)和考核，以保持其專業(yè)能力和技能水平。第四章施救活動的組織與實(shí)施第九條施救活動應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）迅速、準(zhǔn)確、有序；（二）確保施救人員安全；（三）減少事故損失；（四）保護(hù)現(xiàn)場，便于事故調(diào)查。第十條施救活動應(yīng)當(dāng)成立現(xiàn)場指揮部，由具備相應(yīng)資質(zhì)的指揮員負(fù)責(zé)指揮。第十一條施救活動應(yīng)當(dāng)明確施救任務(wù)、責(zé)任分工和應(yīng)急預(yù)案。第十二條施救活動應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，確保施救效果。第五章施救活動的保障措施第十三條政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對施救活動的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理，確保施救活動順利進(jìn)行。第十四條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全施救組織機(jī)構(gòu)，配備必要的施救設(shè)備和物資。第十五條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期開展施救演練，提高施救人員的應(yīng)急處置能力。第十六條社會各界應(yīng)當(dāng)關(guān)心和支持施救事業(yè)，為施救活動提供便利。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十七條對在施救活動中表現(xiàn)突出、成績顯著的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條對違反本制度，造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，依法予以處罰。第七章附則第十九條本制度由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為了規(guī)范施救行為，保障施救活動的順利進(jìn)行，維護(hù)社會公共利益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我國境內(nèi)所有從事施救活動的單位和個(gè)人。第三條施救人管理制度遵循以下原則：（一）以人為本，安全第一；（二）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（三）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理；（四）明確責(zé)任，獎(jiǎng)懲分明。第二章施救人的資格與條件第四條施救人應(yīng)當(dāng)具備以下資格和條件：（一）具有完全民事行為能力；（二）熱愛施救事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；（三）熟悉相關(guān)法律法規(guī)和施救技術(shù)；（四）具備一定的身體條件和心理素質(zhì)；（五）通過相關(guān)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書。第五條施救人應(yīng)當(dāng)具備以下專業(yè)能力：（一）熟悉各類事故的施救方法和程序；（二）掌握救援設(shè)備的使用和維護(hù)；（三）具備現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)和溝通能力；（四）具備緊急救援和應(yīng)急處置能力。第三章施救人的培訓(xùn)與考核第六條施救人培訓(xùn)分為初級、中級和高級三個(gè)等級，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：（一）法律法規(guī)知識；（二）施救技術(shù)；（三）救援設(shè)備的使用和維護(hù)；（四）現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)和溝通技巧；（五）緊急救援和應(yīng)急處置能力。第七條施救人培訓(xùn)實(shí)行考核制度，考核分為理論知識考核和實(shí)際操作考核兩部分。考核合格者，頒發(fā)相應(yīng)等級的資格證書。第八條施救人應(yīng)當(dāng)定期參加培訓(xùn)和考核，以保持其專業(yè)能力和技能水平。第四章施救活動的組織與實(shí)施第九條施救活動應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）迅速、準(zhǔn)確、有序；（二）確保施救人員安全；（三）減少事故損失；（四）保護(hù)現(xiàn)場，便于事故調(diào)查。第十條施救活動應(yīng)當(dāng)成立現(xiàn)場指揮部，由具備相應(yīng)資質(zhì)的指揮員負(fù)責(zé)指揮。第十一條施救活動應(yīng)當(dāng)明確施救任務(wù)、責(zé)任分工和應(yīng)急預(yù)案。第十二條施救活動應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，確保施救效果。第五章施救活動的保障措施第十三條政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對施救活動的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理，確保施救活動順利進(jìn)行。第十四條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全施救組織機(jī)構(gòu)，配備必要的施救設(shè)備和物資。第十五條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期開展施救演練，提高施救人員的應(yīng)急處置能力。第十六條社會各界應(yīng)當(dāng)關(guān)心和支持施救事業(yè)，為施救活動提供便利。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十七條對在施救活動中表現(xiàn)突出、成績顯著的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條對違反本制度，造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，依法予以處罰。第七章附則第十九條本制度由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為了規(guī)范施救行為，保障施救活動的順利進(jìn)行，維護(hù)社會公共利益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我國境內(nèi)所有從事施救活動的單位和個(gè)人。第三條施救人管理制度遵循以下原則：（一）以人為本，安全第一；（二）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（三）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理；（四）明確責(zé)任，獎(jiǎng)懲分明。第二章施救人的資格與條件第四條施救人應(yīng)當(dāng)具備以下資格和條件：（一）具有完全民事行為能力；（二）熱愛施救事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；（三）熟悉相關(guān)法律法規(guī)和施救技術(shù)；（四）具備一定的身體條件和心理素質(zhì)；（五）通過相關(guān)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書。第五條施救人應(yīng)當(dāng)具備以下專業(yè)能力：（一）熟悉各類事故的施救方法和程序；（二）掌握救援設(shè)備的使用和維護(hù)；（三）具備現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)和溝通能力；（四）具備緊急救援和應(yīng)急處置能力。第三章施救人的培訓(xùn)與考核第六條施救人培訓(xùn)分為初級、中級和高級三個(gè)等級，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：（一）法律法規(guī)知識；（二）施救技術(shù)；（三）救援設(shè)備的使用和維護(hù)；（四）現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)和溝通技巧；（五）緊急救援和應(yīng)急處置能力。第七條施救人培訓(xùn)實(shí)行考核制度，考核分為理論知識考核和實(shí)際操作考核兩部分?？己撕细裾?，頒發(fā)相應(yīng)等級的資格證書。第八條施救人應(yīng)當(dāng)定期參加培訓(xùn)和考核，以保持其專業(yè)能力和技能水平。第四章施救活動的組織與實(shí)施第九條施救活動應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）迅速、準(zhǔn)確、有序；（二）確保施救人員安全；（三）減少事故損失；（四）保護(hù)現(xiàn)場，便于事故調(diào)查。第十條施救活動應(yīng)當(dāng)成立現(xiàn)場指揮部，由具備相應(yīng)資質(zhì)的指揮員負(fù)責(zé)指揮。第十一條施救活動應(yīng)當(dāng)明確施救任務(wù)、責(zé)任分工和應(yīng)急預(yù)案。第十二條施救活動應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，確保施救效果。第五章施救活動的保障措施第十三條政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對施救活動的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理，確保施救活動順利進(jìn)行。第十四條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全施救組織機(jī)構(gòu)，配備必要的施救設(shè)備和物資。第十五條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期開展施救演練，提高施救人員的應(yīng)急處置能力。第十六條社會各界應(yīng)當(dāng)關(guān)心和支持施救事業(yè)，為施救活動提供便利。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十七條對在施救活動中表現(xiàn)突出、成績顯著的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條對違反本制度，造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，依法予以處罰。第七章附則第十九條本制度由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為了規(guī)范施救行為，保障施救活動的順利進(jìn)行，維護(hù)社會公共利益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我國境內(nèi)所有從事施救活動的單位和個(gè)人。第三條施救人管理制度遵循以下原則：（一）以人為本，安全第一；（二）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（三）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理；（四）明確責(zé)任，獎(jiǎng)懲分明。第二章施救人的資格與條件第四條施救人應(yīng)當(dāng)具備以下資格和條件：（一）具有完全民事行為能力；（二）熱愛施救事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；（三）熟悉相關(guān)法律法規(guī)和施救技術(shù)；（四）具備一定的身體條件和心理素質(zhì)；（五）通過相關(guān)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書。第五條施救人應(yīng)當(dāng)具備以下專業(yè)能力：（一）熟悉各類事故的施救方法和程序；（二）掌握救援設(shè)備的使用和維護(hù)；（三）具備現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)和溝通能力；（四）具備緊急救援和應(yīng)急處置能力。第三章施救人的培訓(xùn)與考核第六條施救人培訓(xùn)分為初級、中級和高級三個(gè)等級，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：（一）法律法規(guī)知識；（二）施救技術(shù)；（三）救援設(shè)備的使用和維護(hù)；（四）現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)和溝通技巧；（五）緊急救援和應(yīng)急處置能力。第七條施救人培訓(xùn)實(shí)行考核制度，考核分為理論知識考核和實(shí)際操作考核兩部分。考核合格者，頒發(fā)相應(yīng)等級的資格證書。第八條施救人應(yīng)當(dāng)定期參加培訓(xùn)和考核，以保持其專業(yè)能力和技能水平。第四章施救活動的組織與實(shí)施第九條施救活動應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）迅速、準(zhǔn)確、有序；（二）確保施救人員安全；（三）減少事故損失；（四）保護(hù)現(xiàn)場，便于事故調(diào)查。第十條施救活動應(yīng)當(dāng)成立現(xiàn)場指揮部，由具備相應(yīng)資質(zhì)的指揮員負(fù)責(zé)指揮。第十一條施救活動應(yīng)當(dāng)明確施救任務(wù)、責(zé)任分工和應(yīng)急預(yù)案。第十二條施救活動應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，確保施救效果。第五章施救活動的保障措施第十三條政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對施救活動的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理，確保施救活動順利進(jìn)行。第十四條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全施救組織機(jī)構(gòu)，配備必要的施救設(shè)備和物資。第十五條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期開展施救演練，提高施救人員的應(yīng)急處置能力。第十六條社會各界應(yīng)當(dāng)關(guān)心和支持施救事業(yè)，為施救活動提供便利。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十七條對在施救活動中表現(xiàn)突出、成績顯著的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條對違反本制度，造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，依法予以處罰。第七章附則第十九條本制度由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為了規(guī)范施救行為，保障施救活動的順利進(jìn)行，維護(hù)社會公共利益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我國境內(nèi)所有從事施救活動的單位和個(gè)人。第三條施救人管理制度遵循以下原則：（一）以人為本，安全第一；（二）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（三）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理；（四）明確責(zé)任，獎(jiǎng)懲分明。第二章施救人的資格與條件第四條施救人應(yīng)當(dāng)具備以下資格和條件：（一）具有完全民事行為能力；（二）熱愛施救事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；（三）熟悉相關(guān)法律法規(guī)和施救技術(shù)；（四）具備一定的身體條件和心理素質(zhì)；（五）通過相關(guān)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書。第五條施救人應(yīng)當(dāng)具備以下專業(yè)能力：（一）熟悉各類事故的施救方法和程序；（二）掌握救援設(shè)備的使用和維護(hù)；（三）具備現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)和溝通能力；（四）具備緊急救援和應(yīng)急處置能力。第三章施救人的培訓(xùn)與考核第六條施救人培訓(xùn)分為初級、中級和高級三個(gè)等級，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：（一）法律法規(guī)知識；（二）施救技術(shù)；（三）救援設(shè)備的使用和維護(hù)；（四）現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)和溝通技巧；（五）緊急救援和應(yīng)急處置能力。第七條施救人培訓(xùn)實(shí)行考核制度，考核分為理論知識考核和實(shí)際操作考核兩部分。考核合格者，頒發(fā)相應(yīng)等級的資格證書。第八條施救人應(yīng)當(dāng)定期參加培訓(xùn)和考核，以保持其專業(yè)能力和技能水平。第四章施救活動的組織與實(shí)施第九條施救活動應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）迅速、準(zhǔn)確、有序；（二）確保施救人員安全；（三）減少事故損失；（四）保護(hù)現(xiàn)場，便于事故調(diào)查。第十條施救活動應(yīng)當(dāng)成立現(xiàn)場指揮部，由具備相應(yīng)資質(zhì)的指揮員負(fù)責(zé)指揮。第十一條施救活動應(yīng)當(dāng)明確施救任務(wù)、責(zé)任分工和應(yīng)急預(yù)案。第十二條施救活動應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，確保施救效果。第五章施救活動的保障措施第十三條政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對施救活動的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理，確保施救活動順利進(jìn)行。第十四條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全施救組織機(jī)構(gòu)，配備必要的施救設(shè)備和物資。第十五條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期開展施救演練，提高施救人員的應(yīng)急處置能力。第十六條社會各界應(yīng)當(dāng)關(guān)心和支持施救事業(yè)，為施救活動提供便利。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十七條對在施救活動中表現(xiàn)突出、成績顯著的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條對違反本制度，造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，依法予以處罰。第七章附則第十九條本制度由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為了規(guī)范施救行為，保障施救活動的順利進(jìn)行，維護(hù)社會公共利益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我國境內(nèi)所有從事施救活動的單位和個(gè)人。第三條施救人管理制度遵循以下原則：（一）以人為本，安全第一；（二）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（三）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理；（四）明確責(zé)任，獎(jiǎng)懲分明。第二章施救人的資格與條件第四條施救人應(yīng)當(dāng)具備以下資格和條件：（一）具有完全民事行為能力；（二）熱愛施救事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；（三）熟悉相關(guān)法律法規(guī)和施救技術(shù)；（四）具備一定的身體條件和心理素質(zhì)；（五）通過相關(guān)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書。第五條施救人應(yīng)當(dāng)具備以下專業(yè)能力：（一）熟悉各類事故的施救方法和程序；（二）掌握救援設(shè)備的使用和維護(hù)；（三）具備現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)和溝通能力；（四）具備緊急救援和應(yīng)急處置能力。第三章施救人的培訓(xùn)與考核第六條施救人培訓(xùn)分為初級、中級和高級三個(gè)等級，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：（一）法律法規(guī)知識；（二）施救技術(shù)；（三）救援設(shè)備的使用和維護(hù)；（四）現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)和溝通技巧；（五）緊急救援和應(yīng)急處置能力。第七條施救人培訓(xùn)實(shí)行考核制度，考核分為理論知識考核和實(shí)際操作考核兩部分?？己撕细裾?，頒發(fā)相應(yīng)等級的資格證書。第八條施救人應(yīng)當(dāng)定期參加培訓(xùn)和考核，以保持其專業(yè)能力和技能水平。第四章施救活動的組織與實(shí)施第九條施救活動應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）迅速、準(zhǔn)確、有序；（二）確保施救人員安全；（三）減少事故損失；（四）保護(hù)現(xiàn)場，便于事故調(diào)查。第十條施救活動應(yīng)當(dāng)成立現(xiàn)場指揮部，由具備相應(yīng)資質(zhì)的指揮員負(fù)責(zé)指揮。第十一條施救活動應(yīng)當(dāng)明確施救任務(wù)、責(zé)任分工和應(yīng)急預(yù)案。第十二條施救活動應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，確保施救效果。第五章施救活動的保障措施第十三條政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對施救活動的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理，確保施救活動順利進(jìn)行。第十四條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全施救組織機(jī)構(gòu)，配備必要的施救設(shè)備和物資。第十五條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期開展施救演練，提高施救人員的應(yīng)急處置能力。第十六條社會各界應(yīng)當(dāng)關(guān)心和支持施救事業(yè)，為施救活動提供便利。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十七條對在施救活動中表現(xiàn)突出、成績顯著的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條對違反本制度，造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，依法予以處罰。第七章附則第十九條本制度由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為了規(guī)范施救行為，保障施救活動的順利進(jìn)行，維護(hù)社會公共利益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我國境內(nèi)所有從事施救活動的單位和個(gè)人。第三條施救人管理制度遵循以下原則：（一）以人為本，安全第一；（二）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（三）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理；（四）明確責(zé)任，獎(jiǎng)懲分明。第二章施救人的資格與條件第四條施救人應(yīng)當(dāng)具備以下資格和條件：（一）具有完全民事行為能力；（二）熱愛施救事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；（三）熟悉相關(guān)法律法規(guī)和施救技術(shù)；（四）具備一定的身體條件和心理素質(zhì)；（五）通過相關(guān)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書。第五條施救人應(yīng)當(dāng)具備以下專業(yè)能力：（一）熟悉各類事故的施救方法和程序；（二）掌握救援設(shè)備的使用和維護(hù)；（三）具備現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)和溝通能力；（四）具備緊急救援和應(yīng)急處置能力。第三章施救人的培訓(xùn)與考核第六條施救人培訓(xùn)分為初級、中級和高級三個(gè)等級，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：（一）法律法規(guī)知識；（二）施救技術(shù)；（三）救援設(shè)備的使用和維護(hù)；（四）現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)和溝通技巧；（五）緊急救援和應(yīng)急處置能力。第七條施救人培訓(xùn)實(shí)行考核制度，考核分為理論知識考核和實(shí)際操作考核兩部分。考核合格者，頒發(fā)相應(yīng)等級的資格證書。第八條施救人應(yīng)當(dāng)定期參加培訓(xùn)和考核，以保持其專業(yè)能力和技能水平。第四章施救活動的組織與實(shí)施第九條施救活動應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）迅速、準(zhǔn)確、有序；（二）確保施救人員安全；（三）減少事故損失；（四）保護(hù)現(xiàn)場，便于事故調(diào)查。第十第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)施救工作管理，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，提高社會救助水平，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)所有從事施救工作的單位和個(gè)人，包括但不限于消防、醫(yī)療、公安、交通、環(huán)保等相關(guān)部門及社會救援組織。第三條施救人管理制度遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.救援及時(shí)，措施得當(dāng)；3.依法行政，公開透明；4.責(zé)任明確，獎(jiǎng)懲分明。第二章施救人員資格第四條施救人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.具有完全民事行為能力；2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；3.具備必要的專業(yè)知識和技能；4.通過相關(guān)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書；5.身體健康，符合施救工作要求。第五條施救人員資格證書分為以下類別：1.消防員資格證書；2.醫(yī)療救護(hù)員資格證書；3.公安警察資格證書；4.交通警察資格證書；5.環(huán)保應(yīng)急處理員資格證書；6.社會救援組織人員資格證書。第六條施救人員資格證書的取得、培訓(xùn)、考核和頒發(fā)，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三章施救工作程序第七條施救工作程序分為以下步驟：1.接報(bào)：接到救援請求后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織施救人員趕赴現(xiàn)場；2.初步判斷：到達(dá)現(xiàn)場后，迅速對事故現(xiàn)場進(jìn)行初步判斷，確定救援方案；3.實(shí)施救援：按照救援方案，開展救援工作，確保救援行動安全、有序；4.后期處理：救援結(jié)束后，對事故現(xiàn)場進(jìn)行清理，對受傷人員進(jìn)行救治，對受災(zāi)群眾進(jìn)行安撫；5.總結(jié)評估：對救援工作進(jìn)行總結(jié)評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)救援工作。第八條施救人員應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：1.服從指揮，嚴(yán)格執(zhí)行救援命令；2.佩戴必要的防護(hù)裝備，確保自身安全；3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保救援行動安全；4.及時(shí)向上級報(bào)告救援進(jìn)展情況；5.對救援行動中涉及的秘密信息予以保密。第四章施救設(shè)備與物資管理第九條施救設(shè)備與物資管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：1.保障救援工作需要；2.優(yōu)先保障救援行動；3.合理配置，提高利用率；4.定期檢查、維護(hù)，確保設(shè)備完好；5.嚴(yán)格執(zhí)行采購、驗(yàn)收、使用、報(bào)廢等程序。第十條施救設(shè)備與物資分為以下類別：1.消防設(shè)備：消防車、滅火器、消防器材等；2.醫(yī)療救護(hù)設(shè)備：救護(hù)車、急救箱、醫(yī)療器械等；3.公安設(shè)備：警車、警用器材等；4.交通設(shè)備：交通指揮車、交通警示設(shè)備等；5.環(huán)保設(shè)備：環(huán)保應(yīng)急處理設(shè)備、監(jiān)測設(shè)備等；6.社會救援設(shè)備：無人機(jī)、救援艇等。第十一條施救設(shè)備與物資的采購、驗(yàn)收、使用、報(bào)廢等程序，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五章培訓(xùn)與考核第十二條施救人員培訓(xùn)與考核應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：1.適應(yīng)救援工作需要；2.注重實(shí)效，提高施救人員素質(zhì)；3.定期組織，確保培訓(xùn)質(zhì)量；4.建立考核機(jī)制，激勵(lì)施救人員不斷提高。第十三條施救人員培訓(xùn)內(nèi)容包括：1.專業(yè)知識和技能培訓(xùn)；2.應(yīng)急救援操作規(guī)程培訓(xùn)；3.心理素質(zhì)培訓(xùn)；4.安全教育培訓(xùn)。第十四條施救人員考核分為以下類別：1.理論考核：考察施救人員對專業(yè)知識和技能的掌握程度；2.實(shí)操考核：考察施救人員實(shí)際操作能力；3.綜合考核：考察施救人員的綜合素質(zhì)。第十五條施救人員培訓(xùn)與考核按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六章獎(jiǎng)懲與責(zé)任第十六條對在施救工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條對在施救工作中違反本制度，造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，依法依規(guī)追究責(zé)任。第十八條施救人員有下列情形之一的，給予警告、記過、降職、撤職等處分：1.違反救援命令，擅自行動；2.擅自使用施救設(shè)備與物資；3.拒不執(zhí)行救援任務(wù)；4.虛報(bào)、瞞報(bào)救援情況；5.其他違反本制度的行為。第十九條施救人員有下列情形之一的，依法依規(guī)追究刑事責(zé)任：1.故意延誤救援時(shí)機(jī)，造成嚴(yán)重后果；2.毆打、侮辱、誹謗救援人員；3.其他嚴(yán)重違法行為。第七章附則第二十條本制度由XX市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。【注】以上內(nèi)容為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第3篇第一章總則第一條為規(guī)范施救行為，保障施救活動安全、高效、有序進(jìn)行，維護(hù)施救人的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于所有從事施救活動的單位和個(gè)人，包括但不限于交通事故、火災(zāi)、自然災(zāi)害等緊急情況下的救援行動。第三條施救人管理制度應(yīng)遵循以下原則：1.安全第一：確保施救活動安全，避免因施救不當(dāng)造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。2.快速響應(yīng)：提高施救效率，迅速到達(dá)現(xiàn)場，及時(shí)開展救援工作。3.規(guī)范操作：嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行施救，確保施救質(zhì)量。4.依法施救：遵守國家法律法規(guī)，尊重被救人的合法權(quán)益。5.誠實(shí)守信：施救活動應(yīng)誠實(shí)守信，不得弄虛作假。第二章施救人員資格第四條施救人員應(yīng)具備以下資格：1.具有完全民事行為能力。2.具備一定的醫(yī)學(xué)知識、急救技能和現(xiàn)場處置能力。3.通過專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書。4.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德。第五條施救人員應(yīng)接受以下培訓(xùn)：1.醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)：包括急救知識、現(xiàn)場救護(hù)技能等。2.法律法規(guī)培訓(xùn)：包括相關(guān)法律法規(guī)、施救人員權(quán)利義務(wù)等。3.安全操作培訓(xùn)：包括現(xiàn)場安全檢查、個(gè)人防護(hù)、救援設(shè)備使用等。4.心理素質(zhì)培訓(xùn)：包括應(yīng)對緊急情況的心理調(diào)適、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。第六條施救人員資格證書有效期一般為三年，期滿前應(yīng)重新進(jìn)行培訓(xùn)和考核。第三章施救流程第七條施救流程分為以下步驟：1.接到報(bào)警：接到報(bào)警后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織人員趕赴現(xiàn)場。2.現(xiàn)場評估：到達(dá)現(xiàn)場后，對現(xiàn)場情況進(jìn)行初步評估，確定救援方案。3.安全警戒：設(shè)置安全警戒線，確?，F(xiàn)場安全。4.救援行動：根據(jù)救援方案，開展救援行動，包括傷員救治、現(xiàn)場清理等。5.后期處理：完成救援行動后，進(jìn)行現(xiàn)場清理、資料整理等工作。6.總結(jié)評估：對救援行動進(jìn)行總結(jié)評估，提出改進(jìn)措施。第八條施救過程中，應(yīng)遵循以下原則：1.以人為本：優(yōu)先救治傷員，確保人員安全。2.協(xié)同配合：各部門、各單位應(yīng)密切配合，形成合力。3.保密原則：對救援行動中的相關(guān)信息進(jìn)行保密。4.節(jié)約資源：合理使用救援設(shè)備，避免浪費(fèi)。第四章施救裝備與物資第九條施救裝備與物資應(yīng)滿足以下要求：1.符合國家標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量可靠。2.具有良好的性能，能夠滿足救援需求。3.定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保處于良好狀態(tài)。4.儲存環(huán)境適宜，防止損壞。第十條施救裝備與物資的管理：1.建立健全管理制度，明確責(zé)任。2.定期檢查、維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備完好。3.做好物資儲備，確保應(yīng)急需求。4.加強(qiáng)設(shè)備使用培訓(xùn)，提高操作技能。第五章法律責(zé)任第十一條違反本制度，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條施救人員在工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十三條被救人對施救行為有異議的，可以向有關(guān)部門投訴，有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)調(diào)查處理。第六章附則第十四條本制度由XXX單位負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為制度的具體條款，以下為