醫(yī)療托管合同書(shū)樣本及注意事項(xiàng)醫(yī)療托管作為一種優(yōu)化醫(yī)療資源配置、提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)效率的重要模式，其規(guī)范運(yùn)作離不開(kāi)一份嚴(yán)謹(jǐn)周全的合同。一份權(quán)責(zé)清晰、條款完備的醫(yī)療托管合同書(shū)，是保障合作雙方合法權(quán)益、確保托管工作順利推進(jìn)的基石。本文將提供一份醫(yī)療托管合同書(shū)的參考樣本，并附上關(guān)鍵注意事項(xiàng)，以期為相關(guān)機(jī)構(gòu)提供實(shí)用指引。醫(yī)療托管合同書(shū)（樣本）合同編號(hào)：[年份]第[序號(hào)]號(hào)甲方（委托方）：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)全稱(chēng)]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話(huà)：[電話(huà)號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]乙方（受托方/托管方）：[托管公司/機(jī)構(gòu)全稱(chēng)]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話(huà)：[電話(huà)號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]（若乙方為聯(lián)合體，應(yīng)列明所有聯(lián)合體成員及牽頭單位）甲乙雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用、共同發(fā)展的原則，就甲方將其部分或全部醫(yī)療業(yè)務(wù)及相關(guān)資產(chǎn)委托乙方進(jìn)行管理（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本次托管”）事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。第一條托管標(biāo)的與范圍1.1托管標(biāo)的：甲方擁有的[具體說(shuō)明托管的醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、地址、性質(zhì)等，例如：XX醫(yī)院（含其下屬XX科室、XX分院等，詳見(jiàn)附件一《托管標(biāo)的清單》）]的[具體說(shuō)明托管的業(yè)務(wù)范圍，例如：整體運(yùn)營(yíng)管理權(quán)、部分科室運(yùn)營(yíng)管理權(quán)、特定醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目管理權(quán)等]。1.2托管范圍：乙方受托管理的具體范圍包括但不限于：（1）[醫(yī)療業(yè)務(wù)管理：如診療科目設(shè)置與調(diào)整建議、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理、醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理、醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)等]；（2）[運(yùn)營(yíng)管理：如人力資源管理（不含甲方編制內(nèi)人員的人事檔案管理權(quán)，具體約定見(jiàn)第五條）、財(cái)務(wù)管理（在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，具體約定見(jiàn)第五條）、物資采購(gòu)與庫(kù)存管理、后勤保障、信息系統(tǒng)運(yùn)維等]；（3）[市場(chǎng)拓展與品牌建設(shè)：如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略制定與實(shí)施、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、醫(yī)院品牌推廣等]；（4）[學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)：如制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、引進(jìn)和培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才、開(kāi)展科研教學(xué)活動(dòng)等，具體投入與目標(biāo)另行約定]；（5）[甲方書(shū)面授權(quán)的其他管理事項(xiàng)]。具體托管權(quán)責(zé)邊界詳見(jiàn)附件二《托管權(quán)責(zé)清單》。第二條托管期限2.1本次托管期限為[數(shù)字]年，自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。2.2托管期限屆滿(mǎn)前[數(shù)字，如：六]個(gè)月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂新的托管協(xié)議或本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議。若一方無(wú)意續(xù)約，應(yīng)提前[數(shù)字，如：三]個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）權(quán)利：a.對(duì)乙方的托管運(yùn)營(yíng)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，并有權(quán)定期（如每月/每季度）聽(tīng)取乙方的運(yùn)營(yíng)報(bào)告；b.審議并批準(zhǔn)乙方提交的涉及甲方核心利益的重大事項(xiàng)方案，包括但不限于[例如：年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算及決算、重大投資項(xiàng)目、重要人事任免（如約定）、核心管理制度的重大修改等]；c.按照本協(xié)議約定收取托管收益（如有）或支付托管費(fèi)用；d.維護(hù)甲方的合法權(quán)益，對(duì)乙方違反本協(xié)議約定或損害甲方利益的行為，有權(quán)要求乙方限期改正、賠償損失，直至依據(jù)本協(xié)議約定解除合同；e.本協(xié)議約定的其他權(quán)利。（2）義務(wù)：a.向乙方提供開(kāi)展托管工作所必需的文件資料、印章（如需，應(yīng)明確使用范圍和管理辦法）、場(chǎng)所設(shè)施及其他必要條件，并確保所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性；b.保障乙方在本協(xié)議約定范圍內(nèi)的自主管理權(quán)，不得非法干預(yù)乙方的日常運(yùn)營(yíng)管理活動(dòng)，但本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定的除外；c.負(fù)責(zé)辦理或協(xié)助乙方辦理托管運(yùn)營(yíng)所需的相關(guān)審批手續(xù)（如需要）；d.承擔(dān)托管前甲方的[例如：歷史債務(wù)、對(duì)外擔(dān)保、未決訴訟等，具體明確]，并確保不因該等事宜影響乙方托管期間的正常運(yùn)營(yíng)；e.按照本協(xié)議約定向乙方支付托管費(fèi)用（如有）；f.本協(xié)議約定的其他義務(wù)。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）權(quán)利：a.在本協(xié)議約定的托管范圍內(nèi)，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)托管標(biāo)的行使運(yùn)營(yíng)管理權(quán)；b.按照本協(xié)議約定收取托管費(fèi)用或獲得托管收益（如有）；c.組建并派駐合格的管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)具體托管工作，關(guān)鍵管理人員的任免應(yīng)[例如：書(shū)面通知甲方/報(bào)請(qǐng)甲方備案/與甲方協(xié)商確定]；d.制定并實(shí)施符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略的運(yùn)營(yíng)管理方案，提請(qǐng)甲方審議重大事項(xiàng)；e.本協(xié)議約定的其他權(quán)利。（2）義務(wù)：a.嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理的法律法規(guī)、政策規(guī)定及行業(yè)規(guī)范，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故；b.建立健全托管運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)管理制度和流程，并報(bào)甲方備案；c.維護(hù)甲方的品牌聲譽(yù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得從事任何有損甲方形象和利益的活動(dòng)；d.定期向甲方提交運(yùn)營(yíng)管理報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表（如涉及）及其他甲方要求的資料，接受甲方的監(jiān)督檢查，并對(duì)甲方提出的合理意見(jiàn)予以積極回應(yīng)和整改；e.負(fù)責(zé)托管期間因自身管理不當(dāng)或過(guò)錯(cuò)給甲方或第三方造成的損失（法律法規(guī)另有規(guī)定或本協(xié)議另有約定的除外）；f.妥善保管和使用甲方的資產(chǎn)，防止資產(chǎn)流失、損壞；g.承擔(dān)托管期間新發(fā)生的[例如：運(yùn)營(yíng)成本、人員薪酬（在約定范圍內(nèi)）等，具體明確]；h.本協(xié)議約定的其他義務(wù)。第四條托管費(fèi)用及支付4.1雙方同意，本次托管的費(fèi)用及收益分配方式采用以下第[數(shù)字]種方式：（1）固定費(fèi)用模式：甲方每年/每月向乙方支付托管服務(wù)費(fèi)人民幣[金額大寫(xiě)]元（￥[金額小寫(xiě)]元）。具體支付方式為：[例如：每季度末支付當(dāng)季度費(fèi)用的XX%，剩余XX%作為年度考核保證金，考核合格后支付]。（2）收益分成模式：雙方按照約定比例分享托管產(chǎn)生的[具體說(shuō)明“收益”的定義和計(jì)算方式，例如：扣除約定成本后的凈利潤(rùn)]。甲方分享[百分比]%，乙方分享[百分比]%。收益結(jié)算周期為[月度/季度/年度]，結(jié)算后[數(shù)字]日內(nèi)支付。（3）基礎(chǔ)費(fèi)用加績(jī)效提成模式：甲方每年向乙方支付基礎(chǔ)托管服務(wù)費(fèi)人民幣[金額大寫(xiě)]元，同時(shí)根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果，支付績(jī)效獎(jiǎng)金，具體考核指標(biāo)及提成辦法詳見(jiàn)附件三《績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲辦法》。（4）[其他雙方約定的方式]。4.2乙方指定收款賬戶(hù)：開(kāi)戶(hù)名：[乙方賬戶(hù)名稱(chēng)]開(kāi)戶(hù)行：[銀行名稱(chēng)及支行]賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]4.3涉及稅費(fèi)，由雙方依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定各自承擔(dān)。第五條資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理5.1資產(chǎn)歸屬：托管期間，甲方所有的固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)的所有權(quán)仍歸甲方所有。乙方僅在本協(xié)議約定范圍內(nèi)享有使用權(quán)和管理權(quán)。5.2資產(chǎn)處置：乙方如需對(duì)甲方重大資產(chǎn)進(jìn)行處置（包括但不限于轉(zhuǎn)讓、抵押、報(bào)廢等），須事先獲得甲方書(shū)面同意。日常的維修、維護(hù)及低值易耗品的購(gòu)置，由乙方按約定權(quán)限執(zhí)行。5.3財(cái)務(wù)管理：（1）甲方應(yīng)設(shè)立[獨(dú)立/指定]的銀行賬戶(hù)用于托管業(yè)務(wù)的資金往來(lái)，并由[甲方/甲乙雙方共同/乙方在甲方監(jiān)督下]進(jìn)行管理。具體管理辦法另行制定作為附件。（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和甲方財(cái)務(wù)管理制度（如適用），建立健全托管業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理體系，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（3）[明確預(yù)算編制、審批流程，大額支出的審批權(quán)限等]。第六條人事管理6.1托管期間，甲方原有在編人員的人事關(guān)系[保留在甲方/按相關(guān)政策處理]，其工資福利待遇[按甲方原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行/由雙方協(xié)商確定并在本協(xié)議中明確]。乙方有權(quán)根據(jù)托管業(yè)務(wù)需要，對(duì)甲方原有人員進(jìn)行[考核、崗位調(diào)整、培訓(xùn)等，但不得隨意解聘/在甲方授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行管理]。6.2乙方根據(jù)運(yùn)營(yíng)需要新增的人員，由乙方[自行招聘、管理并承擔(dān)費(fèi)用/與甲方協(xié)商后納入甲方編制管理]，其勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利等由[乙方/甲方]負(fù)責(zé)。6.3乙方派駐的管理團(tuán)隊(duì)人員，其勞動(dòng)關(guān)系隸屬于乙方，薪酬福利由乙方承擔(dān)。第七條績(jī)效考核7.1雙方同意，對(duì)乙方的托管運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行年度績(jī)效考核。考核指標(biāo)主要包括但不限于：（1）醫(yī)療質(zhì)量與安全指標(biāo)：[例如：醫(yī)療事故發(fā)生率、患者滿(mǎn)意度、臨床路徑執(zhí)行率等]；（2）運(yùn)營(yíng)效率指標(biāo)：[例如：門(mén)診量增長(zhǎng)率、住院人次增長(zhǎng)率、平均住院日、床位使用率、成本控制率等]；（3）經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)：[例如：業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率、收支結(jié)余率、凈資產(chǎn)收益率（如適用）等]；（4）學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)指標(biāo)：[例如：新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)數(shù)量、科研成果、人才培養(yǎng)計(jì)劃完成情況等]；（5）甲方設(shè)定的其他考核指標(biāo)。7.2具體的績(jī)效考核細(xì)則、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等，詳見(jiàn)附件三《績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲辦法》?？己私Y(jié)果將作為支付績(jī)效獎(jiǎng)金（如采用相關(guān)模式）、是否續(xù)聘等的重要依據(jù)。第八條保密條款8.1任何一方對(duì)于在簽訂和履行本協(xié)議過(guò)程中所獲知的另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、財(cái)務(wù)信息、患者信息及其他未公開(kāi)信息（以下統(tǒng)稱(chēng)“保密信息”），均負(fù)有保密義務(wù)。8.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息，法律法規(guī)另有規(guī)定或?yàn)槁男斜緟f(xié)議所必需的除外。8.3本保密義務(wù)在本協(xié)議終止后[數(shù)字，如：三]年內(nèi)持續(xù)有效。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1托管期間，乙方利用甲方資源獨(dú)立研發(fā)或與甲方共同研發(fā)的新技術(shù)、新方法、新成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其歸屬及使用由雙方另行協(xié)商并簽訂書(shū)面協(xié)議確定。未約定的，原則上歸[甲方/雙方共有]。9.2甲方原有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)仍歸甲方所有，乙方僅可在托管范圍內(nèi)為實(shí)現(xiàn)托管目的合理使用。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本協(xié)議的任何約定，均構(gòu)成違約。違約方應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。10.2若甲方未按時(shí)支付托管費(fèi)用（如約定甲方支付），每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的[千分之幾]向乙方支付違約金。10.3若乙方因管理不善導(dǎo)致發(fā)生重大醫(yī)療事故或嚴(yán)重?fù)p害甲方聲譽(yù)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，并可根據(jù)損失情況要求乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。10.4乙方如未經(jīng)甲方同意擅自處置甲方資產(chǎn)或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。10.5本協(xié)議項(xiàng)下的違約責(zé)任不影響雙方根據(jù)本協(xié)議第七條約定進(jìn)行的績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲。第十一條不可抗力11.1“不可抗力”是指雙方在簽訂合同時(shí)不能預(yù)見(jiàn)、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免且不能克服的事件，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政策重大調(diào)整等。11.2若發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行本協(xié)議義務(wù)，受影響一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供不可抗力詳情及證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延遲履行、部分履行或終止本協(xié)議，因不可抗力造成的損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)盡力減少損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[甲方所在地/乙方所在地/協(xié)議簽訂地]人民法院提起訴訟。（或選擇仲裁：任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[某仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。）第十三條合同的變更、解除與終止13.1對(duì)本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面文件后方為有效。13.2除本協(xié)議另有約定外，任何一方單方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[數(shù)字，如：三]個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（如有）。13.3出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，本協(xié)議可以終止：（1）托管期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致同意終止；（3）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)守約方書(shū)面催告后[數(shù)字]日內(nèi)仍未糾正的，守約方有權(quán)單方解除；（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；（5）一方進(jìn)入破產(chǎn)、清算程序或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（6）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。13.4本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)在[數(shù)字]日內(nèi)完成資產(chǎn)、資料、業(yè)務(wù)等的交接工作，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。具體交接方案由雙方另行協(xié)商制定。第十四條通知與送達(dá)14.1本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件往來(lái)及與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議的法律文書(shū)，均應(yīng)按照本協(xié)議首頁(yè)所列的地址、聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。14.2任何一方變更通訊地址或聯(lián)系方式，應(yīng)提前[數(shù)字]日書(shū)面通知對(duì)方。否則，按原地址送達(dá)的仍視為有效送達(dá)。第十五條其他15.1本協(xié)議構(gòu)成雙方就協(xié)議事項(xiàng)所達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書(shū)面協(xié)議、諒解和溝通。15.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。15.3本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件內(nèi)容與本協(xié)議正文約定不一致的，以[正文/附件，需明確]為準(zhǔn)。15.4本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。15.5本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋單位公章（或合同專(zhuān)用章）之日起生效。15.6本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲方執(zhí)[份數(shù)]份，乙方執(zhí)[份數(shù)]份，[報(bào)送相關(guān)主管部門(mén)備案X份（如需要）]，具有同等法律效力。（以下無(wú)正文，為簽署頁(yè)）甲方（委托方）：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)全稱(chēng)]（蓋章）法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：________年____月____日乙方（受托方）：[托管公司/機(jī)構(gòu)全稱(chēng)]（蓋章）法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：________年____月____日附件清單：附件一：《托管標(biāo)的清單》附件二：《托管權(quán)責(zé)清單》附件三：《績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲辦法》附