單位法律講座課件匯報人：XX目錄01法律基礎(chǔ)知識02合同法要點03勞動法相關(guān)規(guī)定04知識產(chǎn)權(quán)法概覽05公司法與企業(yè)運營06法律風(fēng)險防范與合規(guī)法律基礎(chǔ)知識PARTONE法律的定義和功能法律功能維護(hù)社會秩序公正法律定義規(guī)范社會行為準(zhǔn)則0102法律體系結(jié)構(gòu)由憲法統(tǒng)領(lǐng)的七大部門法法律體系構(gòu)成憲法至上，逐級遞減法律效力位階法律原則和分類公平、公正、合法為基石法律基本原則憲法、民法、刑法等法律主要分類合同法要點PARTTWO合同的成立與效力合法主體，內(nèi)容合規(guī)合同生效要件雙方合意，真實意愿合同成立條件合同履行與違約責(zé)任當(dāng)事人應(yīng)依約全面履行義務(wù)，無約定則依法律或習(xí)慣。全面履行合同違約需擔(dān)責(zé)，賠償損失及可得利益，約定違約金可調(diào)整。違約責(zé)任判定合同糾紛解決途徑01協(xié)商和解雙方自愿溝通，達(dá)成和解協(xié)議，解決糾紛。02調(diào)解處理第三方介入調(diào)解，促使雙方達(dá)成協(xié)議。03仲裁訴訟依據(jù)仲裁條款或訴訟程序，進(jìn)行裁決或判決。勞動法相關(guān)規(guī)定PARTTHREE勞動合同的簽訂與解除合同簽訂要點明確雙方權(quán)利義務(wù)合同解除情形協(xié)商、單方解除規(guī)定勞動者權(quán)益保護(hù)用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，保障勞動者權(quán)益。合同簽訂保障勞動者滿足條件可要求訂立無固定期限勞動合同。無固定期合同企業(yè)用工風(fēng)險防范確保合同及時簽訂，避免雙倍工資風(fēng)險。規(guī)范合同簽訂試用期管理需合規(guī)，避免賠償差額風(fēng)險。合法管理試用期知識產(chǎn)權(quán)法概覽PARTFOUR知識產(chǎn)權(quán)的種類和保護(hù)著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)主要知識產(chǎn)權(quán)商業(yè)秘密、地理標(biāo)志特殊知識產(chǎn)權(quán)專利、商標(biāo)、著作權(quán)01專利介紹保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造02商標(biāo)概述區(qū)分商品來源03著作權(quán)說明保護(hù)智力成果知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)與維權(quán)侵權(quán)主要類型商標(biāo)專利版權(quán)維權(quán)主要步驟保護(hù)證據(jù)訴訟公司法與企業(yè)運營PARTFIVE公司設(shè)立與治理結(jié)構(gòu)公司設(shè)立要點簽訂協(xié)議，真實公示治理結(jié)構(gòu)介紹制衡機(jī)制，規(guī)范運營股東權(quán)利與義務(wù)股東主要權(quán)利參與決策、收益等股東主要義務(wù)出資、守章等責(zé)任公司并購與重組企業(yè)收購股權(quán)增強(qiáng)競爭并購定義方式01資不抵債時挽救危機(jī)重組目的情境02青島海爾并購?fù)ㄓ秒姎獠①徶亟M案例03法律風(fēng)險防范與合規(guī)PARTSIX法律風(fēng)險識別與評估全面梳理業(yè)務(wù)流程，識別潛在法律風(fēng)險點。風(fēng)險點梳理根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度，評估法律風(fēng)險等級。評估風(fēng)險等級合規(guī)管理體系構(gòu)建定期開展合規(guī)培訓(xùn)，提升員工合規(guī)意識和風(fēng)險防控能力。培訓(xùn)提升建立全面的合規(guī)管理制度，明確合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。制度制定法律事務(wù)處理流程識別法律事務(wù)類別，如合同、訴訟、合規(guī)等。明確事務(wù)類型執(zhí)行方案并持