工業(yè)企業(yè)節(jié)后復工安全生產(chǎn)方案春節(jié)假期過后，工業(yè)企業(yè)陸續(xù)進入復工復產(chǎn)階段。此時，人員思想容易松懈，設備設施可能因停用而存在潛在風險，安全生產(chǎn)面臨新的挑戰(zhàn)。為確保企業(yè)順利復工、安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，特制定本方案，旨在通過系統(tǒng)性的準備與排查，夯實安全基礎，為全年安全生產(chǎn)工作開好局、起好步。一、提高思想認識，壓實安全責任節(jié)后復工，首要任務是迅速將全體員工的思想從“假期模式”切換回“工作模式”，特別是安全意識的“重啟”與“強化”。1.安全意識再教育：復工首日或前幾日，務必組織一次全員安全生產(chǎn)專題會議。內(nèi)容應包括：傳達近期各級安全生產(chǎn)工作會議精神，重溫安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司內(nèi)部安全管理制度，結(jié)合本行業(yè)、本企業(yè)典型事故案例進行警示教育，警醒員工杜絕麻痹思想和僥幸心理，深刻認識“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。2.安全責任再明確：嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產(chǎn)責任制。復工前，組織各層級管理人員、班組長、崗位員工逐級簽訂或重溫安全生產(chǎn)責任書，明確各自在復工復產(chǎn)及日常生產(chǎn)中的安全職責，確保責任到人、層層落實。3.安全承諾再強化：可組織員工進行安全生產(chǎn)承諾簽名活動，或在班前會上進行安全宣誓，營造“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的濃厚氛圍，激發(fā)員工主動參與安全管理的積極性。二、全面排查整治，消除安全隱患停工期間，設備設施、安全裝置、作業(yè)環(huán)境等可能發(fā)生變化，必須進行全面、細致的安全檢查，確保各類隱患在復產(chǎn)前得到有效治理。1.設備設施安全檢查：*機械設備：對所有生產(chǎn)設備，特別是長期停用的設備，進行全面檢查、保養(yǎng)和試運行。重點檢查傳動部位、制動系統(tǒng)、安全防護裝置、連接螺栓等是否完好，潤滑是否到位，電氣線路是否老化、破損，接地、接零保護是否有效。特種設備需由專業(yè)人員進行檢查，并確認其在檢驗合格有效期內(nèi)。*電氣系統(tǒng)：檢查配電室、配電箱（柜）、線路、開關、插座等是否正常，有無受潮、短路、過載等風險。對臨時用電線路進行重點排查，嚴禁私拉亂接。*特種設備及?；废嚓P設施：對鍋爐、壓力容器、起重機械、叉車等特種設備，以及儲存、輸送危險化學品的儲罐、管道、閥門等進行專項檢查，確保符合安全運行條件。2.作業(yè)環(huán)境安全檢查：*生產(chǎn)現(xiàn)場：清理作業(yè)場所內(nèi)的雜物、廢棄物，確保通道暢通，物料堆放有序。檢查作業(yè)平臺、登高設施是否穩(wěn)固。*消防安全：檢查消防器材（滅火器、消防栓等）是否完好有效，消防通道是否暢通，應急照明、疏散指示標志是否正常。重點關注易燃易爆區(qū)域的防火措施落實情況。*有限空間及危險作業(yè)場所：對受限空間、動火作業(yè)區(qū)域、高處作業(yè)區(qū)域等風險較高的場所，進行專項評估和檢查，確保通風、檢測、監(jiān)護等措施到位。3.安全防護設施檢查：*檢查各類安全警示標志是否清晰、醒目、規(guī)范。*檢查個體防護用品（安全帽、安全帶、防護眼鏡、防護手套等）的配備是否齊全、有效，并確保員工掌握正確的佩戴和使用方法。4.隱患整改閉環(huán)管理：對排查出的安全隱患，要建立臺賬，明確整改責任人、整改措施、整改時限。實行銷號管理，整改完成并驗收合格后方可復產(chǎn)。對于重大隱患，必須徹底整改到位，未經(jīng)許可不得恢復生產(chǎn)。三、強化設備管理，規(guī)范作業(yè)行為復工初期，設備啟動和運行過程中的安全管控尤為重要，必須嚴格遵守操作規(guī)程，防止意外發(fā)生。1.設備啟動與試運行：*制定詳細的設備啟動方案和應急預案，特別是針對大型、復雜設備或生產(chǎn)線的啟動。*按照設備操作規(guī)程進行啟動前的檢查和準備，確認無誤后方可啟動。*啟動過程中，密切關注設備運行狀態(tài)，如有異常立即停機檢查，嚴禁帶病運行。*進行必要的試運行，觀察設備運行參數(shù)是否正常，確保設備達到安全運行條件。2.嚴格遵守操作規(guī)程：*組織員工重溫本崗位安全操作規(guī)程，特別是關鍵工序、特殊作業(yè)的操作規(guī)程。*強調(diào)作業(yè)紀律，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為。*對于新工藝、新設備、新材料的使用，必須對操作人員進行專門的培訓和交底。3.加強特殊作業(yè)管理：*嚴格執(zhí)行動火、進入受限空間、臨時用電、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)等特殊作業(yè)的審批制度。*作業(yè)前必須進行風險辨識，落實安全防范措施，作業(yè)過程中必須有專人監(jiān)護。四、關注人員狀態(tài)，提升安全技能員工節(jié)后返崗，身心狀態(tài)可能尚未完全調(diào)整過來，加之部分員工可能發(fā)生變動，需要加強人員管理和安全培訓。1.員工返崗情況確認：*核實員工返崗情況，特別是關鍵崗位人員是否到崗。*了解員工假期活動及身體、精神狀態(tài)，對有異常情況的員工，應及時進行疏導或安排休息，確保其以良好狀態(tài)投入工作。2.開展復工安全培訓與交底：*針對不同崗位、不同工種，組織開展有針對性的復工安全培訓，內(nèi)容包括安全規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、應急處置措施、典型事故案例等。*對新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工以及節(jié)后首次上崗的員工，必須進行“三級”安全教育培訓，考核合格后方可上崗。*各班組應召開復工安全生產(chǎn)班前會，進行安全技術交底，明確當日作業(yè)內(nèi)容、危險因素及防控措施。3.特種作業(yè)人員管理：*確認特種作業(yè)人員持證上崗情況，嚴禁無證或證書過期人員從事特種作業(yè)。五、完善應急準備，提升處置能力復工復產(chǎn)初期是事故易發(fā)期，必須強化應急準備，確保一旦發(fā)生突發(fā)情況，能夠及時有效處置。1.應急預案梳理與演練：*結(jié)合企業(yè)實際，對現(xiàn)有應急預案進行梳理和評估，必要時進行修訂完善。*針對復工復產(chǎn)期間可能發(fā)生的設備故障、火災、泄漏等突發(fā)事件，組織開展針對性的應急演練，檢驗預案的科學性和可操作性，提升員工應急處置能力。2.應急物資保障：*檢查應急救援物資（如急救藥品、破拆工具、通訊設備等）的儲備情況，確保數(shù)量充足、性能完好，并放置在指定位置，便于應急取用。3.應急通訊暢通：*確保應急指揮系統(tǒng)和通訊聯(lián)絡渠道暢通，相關人員的聯(lián)系方式準確無誤，并保持24小時通訊暢通。六、加強監(jiān)督檢查，確保措施落地為確保各項安全生產(chǎn)措施落到實處，必須加強復工復產(chǎn)期間的安全監(jiān)督檢查。1.領導帶班與巡查：企業(yè)主要負責人和分管安全負責人應親自部署、親自督查復工復產(chǎn)安全工作。建立領導帶班和安全巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.專項督查與暗查暗訪：組織安全管理部門或安全管理人員，對各車間、各崗位復工復產(chǎn)安全措施落實情況進行專項督查?？刹扇“挡榘翟L等方式，深入一線，及時發(fā)現(xiàn)深層次問題。3.嚴肅責任追究：對在復工復產(chǎn)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為和失職瀆職行為，要嚴肅追究相關人員責任，形成有效