教師考編教育心理學(xué)重點題庫匯編_第1頁
教師考編教育心理學(xué)重點題庫匯編_第2頁
教師考編教育心理學(xué)重點題庫匯編_第3頁
教師考編教育心理學(xué)重點題庫匯編_第4頁
教師考編教育心理學(xué)重點題庫匯編_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

教師考編教育心理學(xué)重點題庫匯編教育心理學(xué)作為教師職業(yè)資格與編制考試的核心內(nèi)容之一,其理論性與實踐性并重,不僅是應(yīng)試的關(guān)鍵,更是未來教學(xué)工作的理論基石。本匯編旨在梳理教育心理學(xué)的核心考點,通過精準的考點聚焦與典型例題解析,幫助考生系統(tǒng)掌握知識脈絡(luò),提升解題能力與應(yīng)試技巧。我們力求內(nèi)容專業(yè)、重點突出、解析透徹,助力各位考生在備考之路上穩(wěn)步前行。一、學(xué)生的心理發(fā)展與教育學(xué)生的心理發(fā)展是教育的起點和依據(jù),理解不同年齡段學(xué)生的認知、情感、社會性發(fā)展特點,是實現(xiàn)有效教學(xué)的前提。核心考點聚焦1.皮亞杰的認知發(fā)展階段理論:感知運動階段、前運算階段、具體運算階段、形式運算階段的主要特征及其教育啟示。2.維果茨基的最近發(fā)展區(qū)理論:最近發(fā)展區(qū)的內(nèi)涵、教學(xué)支架的概念及其對教學(xué)的指導(dǎo)意義。3.埃里克森的社會性發(fā)展階段理論:不同年齡階段的發(fā)展危機及相應(yīng)的發(fā)展任務(wù),特別是學(xué)齡期和青少年期。4.學(xué)生的個體差異:認知方式差異(場依存型與場獨立型、沉思型與沖動型等)、智力差異及其教育意義。典型例題精析例1:單選題小明能夠理解“一個蘋果加兩個蘋果等于三個蘋果”,但不能理解“1+2=3”,根據(jù)皮亞杰的認知發(fā)展理論,小明處于哪個階段?()A.感知運動階段B.前運算階段C.具體運算階段D.形式運算階段解析:本題考查皮亞杰認知發(fā)展階段理論的具體特征。前運算階段的兒童思維具有具體形象性,他們需要借助具體的事物或形象進行思考,還不能進行抽象的符號運算。小明能理解具體的蘋果數(shù)量相加,卻不能理解抽象的數(shù)字運算,這符合前運算階段的特點。因此,正確答案為B。例2:簡答題簡述維果茨基“最近發(fā)展區(qū)”理論及其對教學(xué)的啟示。解析:維果茨基的“最近發(fā)展區(qū)”是指兒童現(xiàn)有發(fā)展水平與即將達到的發(fā)展水平之間的差異。前者是兒童獨立解決問題的能力,后者是在成人指導(dǎo)或與更有能力的同伴合作時能夠解決問題的能力。對教學(xué)的啟示:教學(xué)應(yīng)走在發(fā)展的前面,為學(xué)生提供帶有難度的內(nèi)容,調(diào)動其積極性,發(fā)揮其潛能,從而有效地促進學(xué)生發(fā)展。教師應(yīng)識別學(xué)生的最近發(fā)展區(qū),通過搭建“腳手架”(提供適當?shù)闹笇?dǎo)和支持)幫助學(xué)生逐步達到獨立解決問題的水平,最終撤去“腳手架”。二、學(xué)習的基本理論學(xué)習理論是教育心理學(xué)的核心內(nèi)容,揭示了學(xué)習的本質(zhì)、過程和條件,為教學(xué)設(shè)計提供理論指導(dǎo)。核心考點聚焦1.行為主義學(xué)習理論:桑代克的試誤說(準備律、練習律、效果律)、巴甫洛夫的經(jīng)典性條件作用理論(無條件反射、條件反射、泛化、分化)、斯金納的操作性條件作用理論(強化、懲罰、消退、程序教學(xué))、班杜拉的社會學(xué)習理論(觀察學(xué)習、替代性強化)。2.認知主義學(xué)習理論:苛勒的完形-頓悟說、布魯納的認知-發(fā)現(xiàn)學(xué)習理論(認知結(jié)構(gòu)、發(fā)現(xiàn)學(xué)習)、奧蘇貝爾的有意義接受學(xué)習理論(有意義學(xué)習的條件、先行組織者策略)、加涅的信息加工學(xué)習理論。3.建構(gòu)主義學(xué)習理論:知識觀、學(xué)生觀、學(xué)習觀(主動建構(gòu)性、社會互動性、情境性)、教學(xué)啟示。4.人本主義學(xué)習理論:羅杰斯的有意義自由學(xué)習觀、學(xué)生中心的教學(xué)觀(非指導(dǎo)性教學(xué))。典型例題精析例3:辨析題負強化就是懲罰。解析:此觀點錯誤。負強化和懲罰是兩個不同的概念。負強化是指通過撤銷一個厭惡刺激,從而增強其行為出現(xiàn)的概率。例如,學(xué)生因按時完成作業(yè)而免予老師的批評,此后按時完成作業(yè)的行為可能會增加。懲罰則是通過呈現(xiàn)一個厭惡刺激或撤銷一個愉快刺激,從而降低其行為出現(xiàn)的概率。例如,學(xué)生因上課遲到而被老師批評(呈現(xiàn)厭惡刺激),或因打架而被取消周末出去玩的資格(撤銷愉快刺激),目的是減少遲到或打架行為。兩者的根本區(qū)別在于,負強化的目的是增加行為發(fā)生的概率,而懲罰的目的是減少行為發(fā)生的概率。例4:論述題結(jié)合教學(xué)實際,談?wù)劷?gòu)主義學(xué)習理論對課堂教學(xué)的啟示。解析:建構(gòu)主義學(xué)習理論強調(diào)學(xué)習是學(xué)習者主動建構(gòu)內(nèi)部心理表征的過程,學(xué)習者不是被動地接受外來信息,而是主動地進行選擇、加工和處理,從而獲得自己的意義。對課堂教學(xué)的啟示主要有:1.強調(diào)學(xué)生的主體性:教學(xué)應(yīng)從“以教師為中心”轉(zhuǎn)向“以學(xué)生為中心”,鼓勵學(xué)生積極參與教學(xué)過程,主動探索和發(fā)現(xiàn)知識。例如,采用項目式學(xué)習、探究式學(xué)習等方法。2.創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習情境:學(xué)習應(yīng)在與現(xiàn)實情境相類似的情境中進行,以解決學(xué)生在現(xiàn)實生活中遇到的問題為目標。教師應(yīng)提供豐富的、具有挑戰(zhàn)性的學(xué)習情境,引導(dǎo)學(xué)生在解決問題的過程中學(xué)習。3.注重協(xié)作與互動:學(xué)習是一個社會互動的過程。教師應(yīng)組織學(xué)生進行小組合作學(xué)習,通過討論、交流、互助等方式,共同建構(gòu)知識的意義。4.尊重學(xué)生的個體差異:每個學(xué)生都有自己獨特的認知結(jié)構(gòu)和經(jīng)驗背景,對同一事物的理解可能不同。教師應(yīng)尊重學(xué)生的差異,鼓勵學(xué)生發(fā)表不同見解,并據(jù)此進行針對性的指導(dǎo)。5.提供“支架式”幫助:教師應(yīng)在學(xué)生學(xué)習過程中提供適當?shù)闹С趾鸵龑?dǎo),當學(xué)生能力增強后,逐漸減少幫助,直至學(xué)生能夠獨立完成任務(wù)。三、學(xué)習動機學(xué)習動機是推動學(xué)生學(xué)習的內(nèi)部動力,直接影響學(xué)習行為和學(xué)習效果。核心考點聚焦1.學(xué)習動機的內(nèi)涵與功能:激活功能、指向功能、維持和調(diào)節(jié)功能。2.學(xué)習動機的主要理論:馬斯洛的需要層次理論、奧蘇貝爾的成就動機分類(認知內(nèi)驅(qū)力、自我提高內(nèi)驅(qū)力、附屬內(nèi)驅(qū)力)、阿特金森的成就動機理論(追求成功的傾向與避免失敗的傾向)、維納的成敗歸因理論(三維度六因素)、班杜拉的自我效能感理論。3.學(xué)習動機的培養(yǎng)與激發(fā):創(chuàng)設(shè)問題情境、設(shè)置合適目標、表達明確期望、提供及時反饋、合理運用獎懲、正確指導(dǎo)歸因、培養(yǎng)自我效能感等。典型例題精析例5:單選題某學(xué)生為了獲得老師和家長的表揚而努力學(xué)習,這種學(xué)習動機屬于()。A.認知內(nèi)驅(qū)力B.自我提高內(nèi)驅(qū)力C.附屬內(nèi)驅(qū)力D.內(nèi)部動機解析:本題考查奧蘇貝爾的成就動機分類。附屬內(nèi)驅(qū)力是指個體為了獲得長者(如教師、家長)的贊許和同伴的接納而表現(xiàn)出來的把工作、學(xué)習搞好的一種需要。題干中學(xué)生為了獲得老師和家長的表揚而努力學(xué)習,屬于附屬內(nèi)驅(qū)力。認知內(nèi)驅(qū)力是指學(xué)生渴望了解和理解,要求掌握知識以及系統(tǒng)地闡述問題并解決問題的傾向。自我提高內(nèi)驅(qū)力是指個體由自己的學(xué)業(yè)成就而獲得相應(yīng)的地位和威望的需要。內(nèi)部動機是指由個體內(nèi)在的需要引起的動機。因此,正確答案為C。例6:材料分析題小明在一次數(shù)學(xué)考試中失利,成績不理想。他認為是自己太笨,不是學(xué)習數(shù)學(xué)的料,從此對數(shù)學(xué)學(xué)習失去信心,上課也不再認真聽講。請運用維納的成敗歸因理論分析小明的歸因特點,并說明教師應(yīng)如何引導(dǎo)小明進行正確歸因以激發(fā)其學(xué)習動機。解析:維納的成敗歸因理論將歸因分為三個維度:內(nèi)部歸因與外部歸因、穩(wěn)定性歸因與非穩(wěn)定性歸因、可控制歸因與不可控制歸因。并將人們活動成敗的原因歸結(jié)為六個因素:能力高低、努力程度、任務(wù)難易、運氣好壞、身心狀態(tài)、外界環(huán)境。小明的歸因特點:小明將考試失利歸因于“自己太笨”,即能力高低。能力屬于內(nèi)部的、穩(wěn)定的、不可控制的因素。這種歸因方式容易使學(xué)生產(chǎn)生習得性無助感,認為自己無法控制學(xué)習結(jié)果,從而降低學(xué)習動機,甚至放棄努力。教師引導(dǎo)策略:教師應(yīng)引導(dǎo)小明將失敗歸因于努力程度這一內(nèi)部的、不穩(wěn)定的、可控制的因素。具體做法:1.幫助小明分析失敗原因:與小明一起回顧考試過程,指出可能存在的努力不夠、學(xué)習方法不當?shù)纫蛩?,而不是歸因于能力。2.強調(diào)努力的重要性:告訴小明,努力是成功的關(guān)鍵,通過努力可以提高學(xué)習成績。3.給予積極反饋:當小明在學(xué)習中表現(xiàn)出努力行為時,及時給予肯定和表揚,強化其努力的價值。4.設(shè)置合理目標:為小明設(shè)置難度適中、通過努力可以達到的學(xué)習目標,讓他體驗到成功感,增強其自我效能感。5.鼓勵積極自我對話:引導(dǎo)小明用積極的語言鼓勵自己,如“這次我雖然沒考好,但只要我努力,下次一定能進步”。四、學(xué)習遷移與知識的學(xué)習學(xué)習遷移是指一種學(xué)習對另一種學(xué)習的影響,知識的學(xué)習則涉及知識的獲得、保持和提取。核心考點聚焦1.學(xué)習遷移的分類:正遷移與負遷移、順向遷移與逆向遷移、水平遷移與垂直遷移、一般遷移與具體遷移。2.學(xué)習遷移的理論:形式訓(xùn)練說、共同要素說、經(jīng)驗類化說(概括化理論)、關(guān)系轉(zhuǎn)換說、認知結(jié)構(gòu)遷移理論(奧蘇貝爾)。3.促進學(xué)習遷移的教學(xué)策略:精選教材、合理編排教學(xué)內(nèi)容、合理安排教學(xué)程序、教授學(xué)習策略、提高遷移意識性。4.知識學(xué)習的類型:符號學(xué)習、概念學(xué)習、命題學(xué)習;下位學(xué)習、上位學(xué)習、并列結(jié)合學(xué)習。5.知識的獲得與保持:知識直觀的類型(實物直觀、模象直觀、言語直觀)、如何有效地進行知識概括(配合運用正例和反例、正確運用變式、科學(xué)地進行比較、啟發(fā)學(xué)生進行自覺概括)、知識遺忘的原因(痕跡衰退說、干擾說、同化說、動機說)及防止遺忘的方法(及時復(fù)習、合理分配復(fù)習時間、分散復(fù)習與集中復(fù)習相結(jié)合、運用多種感官參與復(fù)習、嘗試回憶與反復(fù)識記相結(jié)合、掌握復(fù)習的量)。典型例題精析例7:多選題下列屬于正遷移的有()。A.會騎自行車的人更容易學(xué)會騎摩托車B.學(xué)好英語有助于學(xué)習法語C.數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好的學(xué)生,物理學(xué)習也比較輕松D.學(xué)習漢語拼音對學(xué)習英語字母的發(fā)音產(chǎn)生干擾解析:本題考查學(xué)習遷移的分類。正遷移是指一種學(xué)習對另一種學(xué)習起到積極的促進作用。A項,騎自行車的平衡感和協(xié)調(diào)能力對學(xué)習騎摩托車有積極影響,屬于正遷移。B項,英語和法語在詞匯、語法等方面有相似之處,學(xué)好英語有助于學(xué)習法語,屬于正遷移。C項,數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好有助于物理學(xué)習,屬于正遷移。D項,漢語拼音的發(fā)音對英語字母發(fā)音產(chǎn)生干擾,屬于負遷移。因此,正確答案為ABC。例8:簡答題簡述有效進行知識概括的教學(xué)策略。解析:知識概括是指主體通過對感性材料的分析、綜合、比較、抽象、概括等深度加工改造,從而獲得對一類事物的本質(zhì)特征與內(nèi)在聯(lián)系的抽象的、一般的、理性的認識的活動過程。有效進行知識概括的教學(xué)策略包括:1.配合運用正例和反例:正例又稱肯定例證,指包含著概念或規(guī)則的本質(zhì)特征和內(nèi)在聯(lián)系的例證;反例又稱否定例證,指不包含或只包含了一小部分概念或規(guī)則的主要屬性和關(guān)鍵特征的例證。通過正例可以具體說明概念的關(guān)鍵特征,通過反例可以排除無關(guān)特征的干擾。2.正確運用變式:變式是指用不同形式的直觀材料或事例說明事物的本質(zhì)屬性,即變換同類事物的非本質(zhì)特征,以便突出本質(zhì)特征。3.科學(xué)地進行比較:比較是在頭腦中確定事物之間異同點的思維過程。比較主要有同類比較和異類比較兩種。通過比較,學(xué)生可以更好地掌握事物的本質(zhì)和規(guī)律。4.啟發(fā)學(xué)生進行自覺概括:教師應(yīng)鼓勵學(xué)生主動參與概括過程,自己總結(jié)出原理、法則等,而不是僅僅由教師灌輸??梢酝ㄟ^提問、討論等方式引導(dǎo)學(xué)生進行自覺概括。五、技能的形成與學(xué)習策略技能是通過練習而形成的合乎法則的活動方式,學(xué)習策略則是學(xué)習者為了提高學(xué)習效果和效率而采用的各種方法和技巧。核心考點聚焦1.技能的種類:操作技能(動作技能)與心智技能(認知技能)。2.操作技能的形成階段:操作定向、操作模仿、操作整合、操作熟練。3.心智技能的形成階段:加里培林的五階段論(活動的定向階段、物質(zhì)或物質(zhì)化活動階段、出聲的外部言語活動階段、無聲的外部言語活動階段、內(nèi)部言語活動階段)、安德森的三階段論(認知階段、聯(lián)結(jié)階段、自動化階段)。4.學(xué)習策略的分類:認知策略(復(fù)述策略、精細加工策略、組織策略)、元認知策略(計劃策略、監(jiān)控策略、調(diào)節(jié)策略)、資源管理策略(時間管理、環(huán)境管理、努力管理、學(xué)業(yè)求助)。典型例題精析例9:單選題學(xué)生在學(xué)習中遇到困難時,主動向老師或同學(xué)請教,這種學(xué)習策略屬于()。A.認知策略B.元認知策略C.資源管理策略D.精細加工策略解析:本題考查學(xué)習策略的分類。資源管理策略是輔助學(xué)生管理可用的環(huán)境和資源的策略,包括時間管理策略、學(xué)習環(huán)境管理策略、努力管理策略、學(xué)業(yè)求助策略等。學(xué)生主動向老師或同學(xué)請教屬于學(xué)業(yè)求助策略,是資源管理策略的一種。認知策略是加工信息的一些方法和技術(shù)。元認知策略是學(xué)生對自己認知過程的認知策略,包括對自己認知過程的了解和控制策略。精細加工策略是一種將新學(xué)材料與頭腦中已有知識聯(lián)系起來從而增加新信息意義的深層加工策略。因此,正確答案為C。例10:簡答題簡述操作技能形成中操作模仿階段的動作特點。解析:操作模仿即實際再現(xiàn)出特定的動作方式或行為模式。操作模仿階段的動作特點主要有:1.動作品質(zhì):動作的穩(wěn)定性、準確性、靈活性較差。2.動作結(jié)構(gòu):各個動作要素之間的協(xié)調(diào)性較差,互相干擾,常有多余動作產(chǎn)生。3.動作控制:主要靠視覺控制,動覺控制水平較低,不能主動發(fā)現(xiàn)錯誤與糾正錯誤。4.動作效能:完成一個動作往往比標準速度要慢,個體經(jīng)常感到疲勞、緊張。六、問題解決與創(chuàng)造性問題解決是重要的思維活動,創(chuàng)造性則是個體產(chǎn)生新穎獨特且有價值產(chǎn)品的能力。核心考點聚焦1.問題解決的過程:發(fā)現(xiàn)問題、理解問題(明確問題)、提出假設(shè)、檢驗假設(shè)。2.影響問題解決的主要因素:問題情境、定勢與功能固著、原型啟發(fā)、已有知識經(jīng)驗、情緒與動機狀態(tài)。3.創(chuàng)造性的基本特征:流暢性、變通性(靈活性)、獨創(chuàng)性(獨特性)。4.創(chuàng)造性的培養(yǎng):創(chuàng)設(shè)有利于創(chuàng)造性產(chǎn)生的適宜環(huán)境、注重創(chuàng)造性個性的塑造(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論