企業(yè)名稱可持續(xù)發(fā)展報(bào)告20232025年綜合報(bào)告放射治療器械行業(yè)一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【企業(yè)名稱】致力于構(gòu)建完善的ESG治理架構(gòu)，確保ESG戰(zhàn)略的全面實(shí)施。公司設(shè)立了ESG委員會(huì)，由董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督ESG戰(zhàn)略、政策和目標(biāo)。ESG委員會(huì)下設(shè)執(zhí)行小組，負(fù)責(zé)具體執(zhí)行ESG相關(guān)工作。

2.利益相關(guān)方溝通

【企業(yè)名稱】重視與利益相關(guān)方的溝通，通過(guò)定期舉辦座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、公開(kāi)報(bào)告等多種方式，收集利益相關(guān)方的意見(jiàn)和建議。公司建立了利益相關(guān)方溝通機(jī)制，確保信息透明，促進(jìn)合作共贏。

3.企業(yè)ESG愿景

【企業(yè)名稱】以“綠色、創(chuàng)新、共享”為核心理念，致力于打造可持續(xù)發(fā)展的放射治療器械行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。公司關(guān)注環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理，追求經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

4.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色

董事會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。高管層在ESG工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

5.決策流程

公司ESG決策流程包括：利益相關(guān)方需求與期望收集、ESG工作小組分析整合、董事會(huì)審議批準(zhǔn)、執(zhí)行層推進(jìn)實(shí)施、定期評(píng)估和調(diào)整。

6.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

公司通過(guò)梳理業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等，全面識(shí)別利益相關(guān)方，包括內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等。公司建立了多元化的溝通渠道，確保與利益相關(guān)方保持良好溝通。

7.ESG管理體系

【企業(yè)名稱】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了涵蓋組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理和社會(huì)責(zé)任履行等方面的ESG管理體系。

8.專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

公司設(shè)立戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì)，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。定期對(duì)ESG績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告，確保ESG戰(zhàn)略與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的一致性和有效性。

9.目標(biāo)設(shè)定方式

公司基于內(nèi)外部環(huán)境分析、利益相關(guān)方期望和需求調(diào)研，以及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定了一系列SMART（具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限）的ESG目標(biāo)。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【企業(yè)名稱】在20232025年期間，主要能源消耗結(jié)構(gòu)如下：

生產(chǎn)用電：1,234,500千瓦時(shí)

辦公用電：345,000千瓦時(shí)

天然氣：5,000立方米

燃油：8,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：1,250噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：50噸二氧化碳當(dāng)量

范圍三溫室氣體排放量：20噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：1,320噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：1.25噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【企業(yè)名稱】于2023年啟動(dòng)了屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目，預(yù)計(jì)年發(fā)電量可達(dá)150,000千瓦時(shí)，減少對(duì)傳統(tǒng)電力的依賴。

設(shè)備升級(jí)與更換：已完成生產(chǎn)設(shè)備升級(jí)，引入高效節(jié)能設(shè)備，并計(jì)劃在2025年完成辦公區(qū)域LED燈具的全面替換。

ISO50001認(rèn)證：【企業(yè)名稱】已通過(guò)ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源管理持續(xù)改進(jìn)。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【企業(yè)名稱】設(shè)定了2025年實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo)，具體路徑如下：

提高能源效率：通過(guò)改進(jìn)工藝流程和設(shè)備，降低單位產(chǎn)品能耗。

轉(zhuǎn)向清潔能源：逐步增加可再生能源使用比例，減少對(duì)化石能源的依賴。

碳交易與抵消：積極參與碳交易市場(chǎng)，通過(guò)購(gòu)買碳信用額度來(lái)抵消剩余排放。

植樹(shù)造林：通過(guò)植樹(shù)造林項(xiàng)目來(lái)吸收和抵消排放的二氧化碳。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

【企業(yè)名稱】對(duì)廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類管理，確保合規(guī)處置。

危險(xiǎn)廢棄物：包括廢化學(xué)品、廢電池、廢礦物油等，產(chǎn)生量為30噸，合規(guī)處置率為100%。

一般廢棄物：包括生活垃圾、廢紙、廢塑料等，產(chǎn)生量為200噸，合規(guī)處置率為100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

【企業(yè)名稱】積極推動(dòng)可回收物的回收利用，提高資源循環(huán)率。

回收率：可回收物回收率為85%。

再利用路徑：廢紙用于再生紙生產(chǎn)，廢塑料用于塑料制品加工，廢金屬用于再生金屬生產(chǎn)。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

【企業(yè)名稱】通過(guò)節(jié)水措施提高水資源循環(huán)利用率。

水資源消耗：20232025年期間，總耗水量為1,200立方米。

循環(huán)利用率：水資源循環(huán)利用率達(dá)到90%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

【企業(yè)名稱】致力于提高原材料利用效率，降低損耗率。

損耗率：原材料損耗率控制在5%以內(nèi)。

關(guān)鍵原料消耗量：關(guān)鍵原料消耗量較上一年度降低10%。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【企業(yè)名稱】在20232025年期間，獲得以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證。

CE認(rèn)證。

FDA510(k)上市前批準(zhǔn)。

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【企業(yè)名稱】實(shí)施了全面的產(chǎn)品全生命周期管理措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全：

設(shè)計(jì)控制：確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合法規(guī)要求，并進(jìn)行充分的設(shè)計(jì)驗(yàn)證和確認(rèn)。

生產(chǎn)過(guò)程控制：實(shí)施嚴(yán)格的生產(chǎn)過(guò)程控制，確保產(chǎn)品的一致性和安全性。

產(chǎn)品驗(yàn)證：對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面的驗(yàn)證，包括性能測(cè)試和臨床評(píng)估。

產(chǎn)品上市后監(jiān)測(cè)：持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品上市后的表現(xiàn)，包括收集不良事件報(bào)告。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【企業(yè)名稱】建立了客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程，確保及時(shí)響應(yīng)和解決潛在問(wèn)題：

安全監(jiān)測(cè)：建立不良事件監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，及時(shí)識(shí)別和報(bào)告不良事件。

投訴處理：制定《客戶投訴處理程序》，確保所有投訴得到及時(shí)、公正的處理。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【企業(yè)名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面，以下為相關(guān)績(jī)效指標(biāo)：

不良事件率：20232025年期間，不良事件率低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：20232025年期間，客戶滿意度保持在90%以上。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

【企業(yè)名稱】在20232025年期間，加大研發(fā)投入，以下為相關(guān)數(shù)據(jù)：

研發(fā)投入總額：6,500萬(wàn)元

研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例：4.5%

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

【企業(yè)名稱】在創(chuàng)新研發(fā)方面取得顯著成果，以下為專利數(shù)據(jù)：

累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：180項(xiàng)

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：160項(xiàng)

20232025年專利申請(qǐng)數(shù)量：30項(xiàng)

20232025年專利授權(quán)數(shù)量：25項(xiàng)

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

【企業(yè)名稱】積極推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用合作，以下為合作案例：

與xx大學(xué)合作開(kāi)展“精準(zhǔn)醫(yī)療技術(shù)平臺(tái)建設(shè)”項(xiàng)目，共同研發(fā)新型診斷設(shè)備。

與xx科研機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展“放射治療器械性能優(yōu)化”項(xiàng)目，提升產(chǎn)品性能。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

【企業(yè)名稱】將AI和前沿檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品和服務(wù)，以下為應(yīng)用示例：

開(kāi)發(fā)基于AI的圖像識(shí)別系統(tǒng)，用于放射治療設(shè)備的圖像分析。

應(yīng)用高通量測(cè)序技術(shù)，進(jìn)行腫瘤分子分型和個(gè)性化治療方案的制定。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

【企業(yè)名稱】在招聘過(guò)程中，采用多元化招聘渠道，以確保吸引多樣化的人才。

招聘渠道：包括網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等。

多元化指標(biāo)：

性別分布：女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：國(guó)內(nèi)員工占比100%。

年齡分布：30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比50%，50歲以上員工占比5%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：20232025年期間，開(kāi)展了多次安全培訓(xùn)，覆蓋員工1,200人次。

工傷率：20232025年期間，工傷率為0.1%。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：20232025年期間，員工平均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為9.5小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：20232025年期間，員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程：包括合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：通過(guò)績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等方式激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：建立明確的晉升路徑，為員工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：20232025年期間，員工滿意度調(diào)查平均得分為94分。

員工留存率：20232025年期間，員工留存率為85%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【企業(yè)名稱】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂制度，確保所有員工和合作伙伴遵守相關(guān)法律法規(guī)。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，公司對(duì)反商業(yè)賄賂及反貪污的培訓(xùn)覆蓋率為100%。

2.已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：通過(guò)ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證，確保公司合規(guī)管理的有效性。

ISO37001：獲得ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，表明公司在反賄賂方面達(dá)到了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

ISO27001：通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，確保公司信息安全得到有效保護(hù)。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)：公司內(nèi)部設(shè)有審計(jì)部門，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，確保合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)管理。

第三方審核：定期聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，包括環(huán)境、安全和質(zhì)量等方面的審核。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立信息安全委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督信息安全策略。

技術(shù)與管理措施：實(shí)施數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、定期備份等安全措施。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件處理：【企業(yè)名稱】對(duì)發(fā)生的重大合規(guī)/安全事件進(jìn)行及時(shí)整改，確保合規(guī)性和安全性。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【企業(yè)名稱】致力于通過(guò)綠色采購(gòu)政策推動(dòng)供應(yīng)鏈的可持續(xù)性，實(shí)施范圍包括：

優(yōu)先采購(gòu)環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備。

鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

在合同中包含環(huán)境保護(hù)條款，要求供應(yīng)商遵守環(huán)保法規(guī)和公司要求。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【企業(yè)名稱】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，確保供應(yīng)商符合可持續(xù)發(fā)展要求：

評(píng)估供應(yīng)商的環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)。

定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)地考察。

對(duì)不符合要求的供應(yīng)商采取輔導(dǎo)或退出機(jī)制。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

【企業(yè)名稱】在綠色采購(gòu)方面的具體案例包括：

設(shè)備采購(gòu)：建設(shè)屋頂光伏電站，利用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

原材料采購(gòu)：尋找和采購(gòu)環(huán)保型原材料，鼓勵(lì)綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【企業(yè)名稱】與供應(yīng)商合作，共同開(kāi)展節(jié)能減排和環(huán)保項(xiàng)目，如：

推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用。

優(yōu)化物流運(yùn)輸路線，減少能源消耗。

倡導(dǎo)綠色辦公，降低運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：【年份】年，【企業(yè)名稱】公益捐贈(zèng)總額達(dá)到320萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)價(jià)值8萬(wàn)余元的健康檢測(cè)服務(wù)。

為xx高校捐贈(zèng)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室及PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，覆蓋65歲以上人群。

社區(qū)健康知識(shí)科普活動(dòng)，提供免費(fèi)血糖測(cè)試。

聯(lián)合多家社區(qū)衛(wèi)生中心開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次：【年份】年，公司健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次超過(guò)10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年，【企業(yè)名稱】在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面的投入總額為250萬(wàn)元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【公司名稱】捐贈(zèng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并開(kāi)展科普義診活動(dòng)，受益人群覆蓋多個(gè)村莊。

綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

通過(guò)xx平臺(tái)認(rèn)購(gòu)綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：【年份】年，【企業(yè)名稱】員工志愿者活動(dòng)總時(shí)長(zhǎng)超過(guò)2,000小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【企業(yè)名稱】員工志愿者參與率達(dá)到50%。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告編制依據(jù)包括GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)、SASB標(biāo)準(zhǔn)以及聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)。

報(bào)告中包含了與GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB標(biāo)準(zhǔn)和SDGs的對(duì)應(yīng)關(guān)系，確保了報(bào)告的全面性和可比性。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：20232025年為138.39萬(wàn)元。

可再生能源用量：20232025年使用96兆瓦時(shí)。

廢棄物處理：20232025年無(wú)害廢棄物總量為95.24噸，有害廢棄物總量為50.82噸，廢棄物規(guī)范處置率達(dá)100%。

溫室氣體排放總量：20232025年為513.67噸二氧化碳當(dāng)量。

社會(huì)維度：

員工總?cè)藬?shù)：20232025年為1,365人。

女性員工比例：20232025年為61.61%。

員工體檢覆蓋率：20232025年達(dá)100%。

安全培訓(xùn)人次：20232025年為1,391人次。

鄉(xiāng)村振興投入金額：20232025年為125萬(wàn)元。

鄉(xiāng)村振興惠及人數(shù)：20232025年為2,330人。

慈善捐贈(zèng)金額：20232025年為195萬(wàn)元。

員工志愿服務(wù)人次：20232025年為2,120人次。

開(kāi)展志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：20232025年為1,945小時(shí)。

治理維度：

董事會(huì)中獨(dú)立董事占比：20232025年為42.86%。

反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋的員工比例：20232025年達(dá)