



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
殘疾人社工崗位殘疾人就業(yè)幫扶考試試卷及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.幫助殘疾人就業(yè)最核心的目標(biāo)是()A.讓殘疾人有收入B.促進(jìn)殘疾人融入社會(huì)C.完成就業(yè)指標(biāo)2.以下哪種不屬于常見(jiàn)的殘疾人就業(yè)障礙()A.身體限制B.社會(huì)歧視C.自身不愿工作3.殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)不包括()A.提供職業(yè)培訓(xùn)B.制定就業(yè)政策C.開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)4.盲人較為適合的就業(yè)崗位是()A.按摩師B.快遞員C.前臺(tái)接待5.幫助肢體殘疾人就業(yè),重點(diǎn)考慮的是()A.工作環(huán)境的無(wú)障礙B.工作時(shí)間C.工資待遇6.企業(yè)招錄殘疾人可享受的優(yōu)惠政策不包括()A.稅收減免B.政府補(bǔ)貼C.免費(fèi)廣告7.就業(yè)輔導(dǎo)員對(duì)殘疾人就業(yè)的首要工作是()A.介紹工作B.評(píng)估就業(yè)能力C.心理輔導(dǎo)8.以下哪種就業(yè)形式不屬于靈活就業(yè)()A.居家就業(yè)B.個(gè)體經(jīng)營(yíng)C.辦公室坐班9.輔助性就業(yè)主要針對(duì)的是()A.輕度殘疾人B.重度智力、精神殘疾人C.視力殘疾人10.開(kāi)展殘疾人就業(yè)培訓(xùn),首先要()A.選擇培訓(xùn)場(chǎng)地B.了解培訓(xùn)需求C.確定培訓(xùn)師資答案:1.B2.C3.B4.A5.A6.C7.B8.C9.B10.B二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.促進(jìn)殘疾人就業(yè)的政策措施有()A.稅收優(yōu)惠B.崗位補(bǔ)貼C.無(wú)障礙改造補(bǔ)貼2.殘疾人就業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容可包括()A.職業(yè)技能B.溝通能力C.心理健康3.以下哪些屬于殘疾人就業(yè)的渠道()A.按比例就業(yè)B.集中就業(yè)C.自主創(chuàng)業(yè)4.幫助殘疾人就業(yè)過(guò)程中,需要關(guān)注的方面有()A.就業(yè)意愿B.身體狀況C.家庭支持5.企業(yè)在接納殘疾人就業(yè)時(shí),可進(jìn)行的調(diào)整有()A.工作流程優(yōu)化B.辦公設(shè)施改造C.給予特殊待遇6.影響殘疾人就業(yè)心態(tài)的因素有()A.過(guò)往求職經(jīng)歷B.社會(huì)看法C.自身殘疾程度7.為殘疾人提供就業(yè)服務(wù)時(shí),需遵循的原則有()A.個(gè)性化B.平等C.有效8.適合聾人就業(yè)的崗位有()A.平面設(shè)計(jì)B.網(wǎng)絡(luò)客服C.電話銷售9.殘疾人就業(yè)幫扶工作的主要參與主體包括()A.政府部門B.社會(huì)組織C.企業(yè)10.提升殘疾人就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的方法有()A.持續(xù)培訓(xùn)B.建立自信C.積累工作經(jīng)驗(yàn)答案:1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.AB6.ABC7.ABC8.AB9.ABC10.ABC三、判斷題(每題2分,共20分)1.所有殘疾人都有就業(yè)的意愿和能力。()2.企業(yè)必須按照一定比例安排殘疾人就業(yè)。()3.殘疾人就業(yè)培訓(xùn)只需要關(guān)注技能培訓(xùn)。()4.無(wú)障礙環(huán)境改造只是針對(duì)肢體殘疾人。()5.輔助性就業(yè)是殘疾人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的最終目標(biāo)。()6.殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)只能由政府設(shè)立。()7.幫助殘疾人就業(yè)不需要考慮其家庭情況。()8.盲人不能從事除按摩外的其他工作。()9.鼓勵(lì)殘疾人創(chuàng)業(yè)可以帶動(dòng)更多殘疾人就業(yè)。()10.殘疾人就業(yè)幫扶工作只需要在就業(yè)前開(kāi)展。()答案:1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.×四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共20分)1.簡(jiǎn)述按比例安排殘疾人就業(yè)的意義。答案:按比例安排殘疾人就業(yè),能保障殘疾人平等就業(yè)權(quán)利,促進(jìn)其融入社會(huì),提升社會(huì)地位;減輕政府和社會(huì)負(fù)擔(dān),推動(dòng)殘疾人事業(yè)發(fā)展;促使企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,展現(xiàn)良好形象;營(yíng)造包容和諧社會(huì)氛圍,增進(jìn)社會(huì)公平正義。2.殘疾人就業(yè)培訓(xùn)應(yīng)遵循哪些原則?答案:要遵循個(gè)性化原則,依據(jù)殘疾人特點(diǎn)和需求定制培訓(xùn);實(shí)用性原則,確保培訓(xùn)內(nèi)容貼合就業(yè)實(shí)際;循序漸進(jìn)原則,由淺入深開(kāi)展教學(xué);持續(xù)性原則,不斷更新知識(shí)技能,以提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.如何提升殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的成功率?答案:提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),涵蓋市場(chǎng)分析、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí);給予資金支持,如創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、低息貸款;提供場(chǎng)地和設(shè)備便利,打造適宜創(chuàng)業(yè)環(huán)境;建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機(jī)制,有經(jīng)驗(yàn)人士提供咨詢,助力解決難題。4.列舉三種適合肢體殘疾人的就業(yè)崗位并說(shuō)明原因。答案:網(wǎng)店客服,肢體殘疾不影響操作電腦與客戶交流;平面設(shè)計(jì),主要通過(guò)電腦軟件創(chuàng)作,對(duì)肢體活動(dòng)要求低;手工制作,如陶藝、編織,可按自身節(jié)奏和方式操作,發(fā)揮創(chuàng)造力,適合肢體殘疾人。五、討論題(每題5分,共20分)1.如何解決企業(yè)在接納殘疾人就業(yè)過(guò)程中遇到的困難?答案:政府應(yīng)加大政策扶持,如增加稅收優(yōu)惠力度、給予崗位補(bǔ)貼。就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要提供專業(yè)支持,像開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn),幫助企業(yè)改造無(wú)障礙設(shè)施。企業(yè)自身也需轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識(shí)到殘疾人就業(yè)的價(jià)值,合理調(diào)整工作流程和崗位設(shè)置,促進(jìn)殘疾人融入。2.對(duì)于殘疾人就業(yè)后的跟蹤服務(wù),你有哪些想法?答案:定期回訪,了解工作適應(yīng)情況、有無(wú)困難。提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),根據(jù)表現(xiàn)規(guī)劃晉升路徑。開(kāi)展心理關(guān)懷,幫助應(yīng)對(duì)工作壓力。搭建交流平臺(tái),促進(jìn)殘疾員工間及與健全員工交流,增強(qiáng)歸屬感,助力其在崗位上持續(xù)發(fā)展。3.如何營(yíng)造有利于殘疾人就業(yè)的社會(huì)輿論環(huán)境?答案:媒體多宣傳殘疾人就業(yè)成功案例,展示其能力和貢獻(xiàn)。社區(qū)開(kāi)展助殘就業(yè)宣傳活動(dòng),增進(jìn)居民了解。學(xué)校加強(qiáng)特殊教育與融合教育,培養(yǎng)正確觀念。企業(yè)積極分享接納殘疾人就業(yè)經(jīng)驗(yàn),形成示范效應(yīng),引導(dǎo)社會(huì)形成接納支持氛圍。4.探討如何加強(qiáng)社會(huì)組織在殘疾人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年蘇州中學(xué)附屬三亞學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師模擬試卷含答案詳解
- 2025年南昌縣醫(yī)療健康集團(tuán)公立醫(yī)院總量管理人員公開(kāi)招聘【67人】模擬試卷及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 2025內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)“綠色通道”引進(jìn)教師94人模擬試卷及答案詳解(有一套)
- 2025甘肅蘭州市公安局城關(guān)分局招聘警務(wù)輔助人員30人模擬試卷及完整答案詳解1套
- 2025昌國(guó)(浙江)科技發(fā)展有限公司招聘1人模擬試卷及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 2025湖北恩施州巴東縣綠蔥坡鎮(zhèn)人民政府公益性崗位招聘4人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(網(wǎng)校專用)
- 2025福建廈門鼓浪灣大酒店有限公司(第二批)招聘5人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及完整答案詳解1套
- 2025北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)事業(yè)單位招聘55人模擬試卷及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 2025江蘇南京鼓樓醫(yī)院人力資源服務(wù)中心崗位招聘(五)模擬試卷及1套完整答案詳解
- 2025遼寧撫順高新熱電有限責(zé)任公司招聘專業(yè)技術(shù)人員的二次考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及完整答案詳解
- 插花花藝師(高級(jí))技能認(rèn)證考試復(fù)習(xí)題及答案
- 山東省濟(jì)南市歷城第三中學(xué)2024-2025學(xué)年上學(xué)期九年級(jí)10月月考數(shù)學(xué)試題(無(wú)答案)
- 公務(wù)用車司勤人員職業(yè)技能競(jìng)賽知識(shí)理論測(cè)試題庫(kù)2(公車管理政策法規(guī))
- 2024年大學(xué)英語(yǔ)應(yīng)用能力考試A級(jí)試卷及答案
- 《非道路移動(dòng)工程機(jī)械二手設(shè)備評(píng)估通則》
- 凱撒大帝課件
- DL5190.5-2019電力建設(shè)施工技術(shù)規(guī)范第5部分:管道及系統(tǒng)
- 水刷石外墻清洗方案
- 【高中班會(huì)】高一選科指導(dǎo)課件
- 萬(wàn)千教育學(xué)前08歲兒童紀(jì)律教育給教師和家長(zhǎng)的心理學(xué)建議
- 職高新思政-第五課:推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論