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文檔簡(jiǎn)介
拒簽績(jī)效考核協(xié)議書1.甲方(買方/出租方/委托方):
甲方名稱:XX企業(yè)集團(tuán)有限公司
甲方地址:中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路1號(hào)XX大廈18層
甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人:張明
甲方聯(lián)系方式/p>
乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
乙方名稱:XX科技服務(wù)有限公司
乙方地址:中國(guó)上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路999號(hào)XX金融中心25層
乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人:李強(qiáng)
乙方聯(lián)系方式/p>
協(xié)議簡(jiǎn)介:
鑒于甲方作為一家在國(guó)內(nèi)外享有盛譽(yù)的企業(yè)集團(tuán),長(zhǎng)期致力于高端科技產(chǎn)品的研發(fā)與市場(chǎng)推廣,并在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中對(duì)績(jī)效考核體系的建設(shè)與完善提出了更高要求;
鑒于乙方作為專業(yè)的績(jī)效管理咨詢與服務(wù)機(jī)構(gòu),擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和成熟的服務(wù)模式,能夠?yàn)榧追教峁┒ㄖ苹?、系統(tǒng)化的績(jī)效考核解決方案;
基于甲乙雙方在前期溝通中就績(jī)效考核體系的構(gòu)建目標(biāo)、核心原則及具體實(shí)施路徑達(dá)成初步共識(shí),甲方為提升效能、優(yōu)化人力資源配置,委托乙方提供績(jī)效考核協(xié)議書相關(guān)的咨詢服務(wù)及配套實(shí)施支持;
為明確雙方在績(jī)效考核協(xié)議書簽訂及后續(xù)履行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù),確保合作順利進(jìn)行,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,制定本協(xié)議,以資共同遵守。
本協(xié)議的簽訂背景源于甲方對(duì)現(xiàn)有績(jī)效考核機(jī)制的優(yōu)化需求,通過(guò)引入乙方的專業(yè)服務(wù),旨在建立科學(xué)、公平、透明的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,從而有效激發(fā)員工潛能、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率、促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則,圍繞績(jī)效考核協(xié)議書的核心內(nèi)容展開(kāi)合作,乙方將依據(jù)甲方實(shí)際需求提供全流程服務(wù)支持,包括但不限于績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)采集分析、結(jié)果反饋優(yōu)化等環(huán)節(jié),確保協(xié)議書條款的合理性與可操作性。本協(xié)議的履行將直接關(guān)聯(lián)后續(xù)價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任等條款的執(zhí)行,是雙方合作的基礎(chǔ)性文件,其條款的明確性、合法性及有效性對(duì)整個(gè)協(xié)議體系的完整性具有決定性作用。
第一條協(xié)議目的與范圍
本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在績(jī)效考核協(xié)議書制定過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù),確保乙方能夠根據(jù)甲方的具體需求,提供專業(yè)、系統(tǒng)的績(jī)效考核咨詢服務(wù),并協(xié)助甲方完成協(xié)議書的草擬、審核與完善工作。協(xié)議范圍包括但不限于:
1.乙方根據(jù)甲方提供的架構(gòu)、崗位說(shuō)明書、業(yè)務(wù)目標(biāo)等信息,進(jìn)行績(jī)效考核指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)與建議;
2.乙方協(xié)助甲方制定績(jī)效考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),明確各指標(biāo)的量化或定性衡量方法;
3.乙方提供績(jī)效考核協(xié)議書的具體條款草擬,涵蓋考核周期、結(jié)果應(yīng)用、申訴機(jī)制等內(nèi)容;
4.乙方就協(xié)議書內(nèi)容向甲方提供專業(yè)意見(jiàn),并根據(jù)甲方反饋進(jìn)行修改完善;
5.乙方協(xié)助甲方對(duì)績(jī)效考核協(xié)議書進(jìn)行內(nèi)部溝通與培訓(xùn),確保相關(guān)員工理解協(xié)議內(nèi)容。
第二條定義
1.“績(jī)效考核協(xié)議書”指本協(xié)議項(xiàng)下乙方為甲方草擬或修訂的,用于規(guī)范員工績(jī)效考核過(guò)程及結(jié)果應(yīng)用的書面文件;
2.“績(jī)效考核指標(biāo)”指用于衡量員工工作表現(xiàn)的具體量化或定性標(biāo)準(zhǔn),由甲乙雙方根據(jù)崗位性質(zhì)共同確認(rèn);
3.“考核周期”指績(jī)效考核的時(shí)間跨度,如月度、季度或年度;
4.“績(jī)效結(jié)果應(yīng)用”指績(jī)效考核結(jié)果在薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的具體使用方式;
5.“保密信息”指雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密或敏感數(shù)據(jù),包括但不限于架構(gòu)、薪酬體系、員工個(gè)人信息等。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)力和義務(wù)
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供績(jī)效考核協(xié)議書的草擬、修改及咨詢服務(wù),并有權(quán)對(duì)乙方的工作成果提出具體要求和建議。甲方有權(quán)根據(jù)自身管理需求,對(duì)協(xié)議書的核心條款進(jìn)行最終決策。
(2)甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的公司運(yùn)營(yíng)及人力資源管理相關(guān)資料,包括但不限于架構(gòu)圖、崗位職責(zé)說(shuō)明、現(xiàn)行績(jī)效考核制度、員工基本信息等,并確保所提供信息的合法性。
(3)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,并配合乙方進(jìn)行必要的現(xiàn)場(chǎng)訪談或數(shù)據(jù)采集工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,并在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)提出書面意見(jiàn)。
(4)甲方應(yīng)保障乙方在提供咨詢服務(wù)期間,能夠獨(dú)立獲取必要的內(nèi)部信息,并就協(xié)議書內(nèi)容進(jìn)行專業(yè)評(píng)審。若因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常開(kāi)展工作,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.乙方的權(quán)力和義務(wù)
(1)乙方有權(quán)依據(jù)甲方提供的資料及要求,按照專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行績(jī)效考核協(xié)議書的草擬與設(shè)計(jì),并有權(quán)要求甲方補(bǔ)充或澄清相關(guān)資料。乙方在完成協(xié)議書初稿后,應(yīng)提交甲方審核,并根據(jù)甲方反饋進(jìn)行合理范圍內(nèi)的修改。
(2)乙方應(yīng)確保提供的績(jī)效考核方案及協(xié)議書內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)最佳實(shí)踐,并充分體現(xiàn)甲方的管理目標(biāo)與企業(yè)文化。乙方需配備至少一名資深顧問(wèn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程跟進(jìn),確保服務(wù)質(zhì)量。
(3)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密及員工個(gè)人信息承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面許可,不得向任何第三方泄露。協(xié)議履行完畢后,乙方仍有責(zé)任妥善保管相關(guān)資料,并在甲方要求時(shí)銷毀或返還。
(4)乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用,若甲方延遲支付,乙方有權(quán)暫停服務(wù)或收取滯納金(具體標(biāo)準(zhǔn)參照協(xié)議其他條款)。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展,并提供必要的實(shí)施培訓(xùn)支持。
(5)乙方在提供咨詢服務(wù)時(shí),應(yīng)主動(dòng)與甲方人力資源部門保持溝通,確保方案的可操作性。對(duì)于甲方提出的特殊需求或復(fù)雜問(wèn)題,乙方應(yīng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研究,并在合理時(shí)間內(nèi)提供解決方案。
(6)乙方需對(duì)協(xié)議書的內(nèi)容承擔(dān)專業(yè)責(zé)任,但若因甲方提供虛假信息或違反保密義務(wù)導(dǎo)致協(xié)議書無(wú)法正常應(yīng)用,乙方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理績(jī)效考核協(xié)議書實(shí)施過(guò)程中的爭(zhēng)議,提供專業(yè)建議。
第四條價(jià)格與支付條件
1.甲方同意向乙方支付績(jī)效考核協(xié)議書咨詢服務(wù)費(fèi),總額為人民幣叁拾萬(wàn)元整(¥300,000.00)。該費(fèi)用包含乙方為完成本協(xié)議第一條所述范圍內(nèi)的全部工作所發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)用(以實(shí)際發(fā)生額為限,最高不超過(guò)人民幣伍萬(wàn)元整(¥50,000.00))、以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員成本。
2.支付方式:甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定賬戶,賬戶信息如下:
開(kāi)戶名稱:XX科技服務(wù)有限公司
開(kāi)戶銀行:中國(guó)工商銀行XX支行
銀行賬號(hào):622202************1234
3.支付時(shí)間:
(1)協(xié)議簽訂后十(10)日內(nèi),甲方應(yīng)支付總服務(wù)費(fèi)的百分之五十(50%),即人民幣壹拾伍萬(wàn)元整(¥150,000.00);
(2)乙方完成績(jī)效考核協(xié)議書初稿并提交甲方審核后十(10)日內(nèi),甲方應(yīng)支付剩余百分之五十(50%)的服務(wù)費(fèi),即人民幣壹拾伍萬(wàn)元整(¥150,000.00)。
4.若甲方因故需調(diào)整協(xié)議范圍或增加服務(wù)內(nèi)容,雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,相關(guān)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際工作量重新約定。乙方有權(quán)對(duì)超出原協(xié)議范圍的額外工作收取合理費(fèi)用。
第五條履行期限
1.本協(xié)議有效期為自協(xié)議簽訂之日起十二(12)個(gè)月,自202X年X月X日起至202X年X月X日止。協(xié)議期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽協(xié)議。
2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):
(1)協(xié)議簽訂后三十(30)日內(nèi),乙方完成績(jī)效考核協(xié)議書初稿;
(2)乙方提交初稿后二十(20)日內(nèi),甲方完成審核并反饋修改意見(jiàn);
(3)乙方根據(jù)反饋完成修改后十(10)日內(nèi),提交最終版績(jī)效考核協(xié)議書;
(4)最終版協(xié)議書提交后,雙方應(yīng)在十五(15)日內(nèi)完成協(xié)議書簽署工作;
(5)協(xié)議書簽署后,乙方應(yīng)在三十(30)日內(nèi)完成對(duì)甲方相關(guān)人員的實(shí)施培訓(xùn)。
3.若因不可抗力或雙方協(xié)商一致導(dǎo)致履行期限延遲,經(jīng)書面確認(rèn)后,原定期限自動(dòng)順延。
第六條違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任:
(1)若甲方未按第四條約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付款項(xiàng)的千分之一(0.1%)向乙方支付滯納金。逾期超過(guò)三十(30)日,乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議,并要求甲方支付已完成工作的相應(yīng)費(fèi)用及累計(jì)滯納金,損失超出滯納金部分的,甲方應(yīng)另行賠償。
(2)若甲方未按約定提供真實(shí)、完整的資料或配合乙方工作,導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成協(xié)議內(nèi)容,甲方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接損失,包括但不限于項(xiàng)目延期費(fèi)用、第三方服務(wù)費(fèi)用等,乙方亦有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。
(3)若甲方擅自使用或泄露乙方提供的未公開(kāi)方案內(nèi)容,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣伍拾萬(wàn)元整(¥500,000.00),若因此給乙方造成實(shí)際損失超過(guò)違約金數(shù)額的,甲方還應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)足賠償。
2.乙方違約責(zé)任:
(1)若乙方未能按第五條約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)交付協(xié)議書初稿或最終版本,每逾期一日,應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付款項(xiàng)的千分之一(0.1%)向甲方支付違約金。逾期超過(guò)三十(30)日,甲方有權(quán)解除協(xié)議,乙方應(yīng)退還已收取費(fèi)用并支付違約金,違約金總額不超過(guò)總服務(wù)費(fèi)的百分之五十(50%)。
(2)若乙方提供的績(jī)效考核協(xié)議書內(nèi)容存在重大缺陷或不符合甲方的核心要求(經(jīng)兩次合理修改仍無(wú)法滿足的),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部已支付費(fèi)用。具體退款比例根據(jù)缺陷嚴(yán)重程度由雙方協(xié)商確定,但乙方最低應(yīng)退還總服務(wù)費(fèi)的百分之三十(30%)。
(3)若乙方在服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣壹佰萬(wàn)元整(¥1,000,000.00),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于行政罰款、民事賠償?shù)取H暨`約行為導(dǎo)致甲方遭受第三方索賠的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)先行賠付。
3.不可抗力導(dǎo)致的違約:若因地震、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,已發(fā)生費(fèi)用按實(shí)際完成工作量比例結(jié)算。雙方應(yīng)在不可抗力消除后十(10)日內(nèi)書面通知對(duì)方,并采取措施減少損失。
4.賠償責(zé)任的限制:除本協(xié)議明確約定的違約責(zé)任外,任何一方因?qū)Ψ竭`約造成的間接損失、預(yù)期利益損失不予承擔(dān),但若違約方存在故意或重大過(guò)失的除外。雙方均應(yīng)投保相應(yīng)責(zé)任險(xiǎn),以覆蓋合作過(guò)程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。
第七條不可抗力
1.定義:本協(xié)議所稱不可抗力,是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于:
(1)自然災(zāi)害,如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯、火山爆發(fā)等;
(2)戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)沖突;
(3)政府行為,如法律變更、政策調(diào)整、行政命令等;
(4)疫情或公共衛(wèi)生事件,如傳染病爆發(fā)及其防控措施;
(5)網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)故障等不可歸責(zé)于任何一方技術(shù)事故。
2.通知與證明:任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議義務(wù)的,應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后七(7)日內(nèi)書面通知對(duì)方,并隨附相關(guān)證明文件(如政府部門公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等)。通知內(nèi)容應(yīng)載明不可抗力事件的具體情況、影響范圍及預(yù)計(jì)持續(xù)期限。
3.責(zé)任免除:因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議部分或全部不能履行的,受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失。不可抗力影響消除后,雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行協(xié)議、延期履行或解除協(xié)議。若不可抗力持續(xù)超過(guò)三十(30)日,雙方均有權(quán)單方面解除協(xié)議,已發(fā)生費(fèi)用按實(shí)際履行比例結(jié)算,互不退還。
4.不可免除的責(zé)任:若不可抗力僅影響部分條款履行,雙方應(yīng)就未受影響條款的履行達(dá)成臨時(shí)安排;若某項(xiàng)義務(wù)因不可抗力無(wú)法履行且該義務(wù)為協(xié)議核心內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商未能達(dá)成替代方案,則視為協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn),雙方可解除協(xié)議并按已完成工作量比例分配費(fèi)用。雙方均不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的間接損失賠償責(zé)任。
第八條爭(zhēng)議解決
1.爭(zhēng)議解決原則:雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)選擇以下第(一)種方式解決。
2.協(xié)商程序:雙方指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)爭(zhēng)議協(xié)商,通過(guò)書面函件或視頻會(huì)議等形式進(jìn)行溝通。協(xié)商應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知后三十(30)日內(nèi)啟動(dòng),經(jīng)至少兩次協(xié)商仍未達(dá)成一致的,視為協(xié)商失敗。
3.爭(zhēng)議解決方式:
(1)仲裁:本協(xié)議爭(zhēng)議應(yīng)提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)(CIETAC),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為甲方所在地(北京市),仲裁語(yǔ)言為中文。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力,除非仲裁規(guī)則另有規(guī)定。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),雙方均應(yīng)承擔(dān)自身律師費(fèi)及專家證人費(fèi)用。
(2)訴訟:若雙方明確約定選擇訴訟方式,則應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟(即北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院),適用中華人民共和國(guó)法律。訴訟期間,非爭(zhēng)議方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議非爭(zhēng)議部分義務(wù)。
4.爭(zhēng)議前置程序:仲裁或訴訟前,任何一方不得單方面采取法律行動(dòng)(如申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全、強(qiáng)制執(zhí)行等),但涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)、商業(yè)秘密泄露等緊急情況的除外。爭(zhēng)議解決期間,雙方均應(yīng)暫停協(xié)議非爭(zhēng)議部分的履行,除非繼續(xù)履行將造成更大損失。
5.法律適用:爭(zhēng)議解決所依據(jù)的法律為本協(xié)議簽訂地法律(即中華人民共和國(guó)法律),仲裁裁決的承認(rèn)與執(zhí)行應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)國(guó)際公約執(zhí)行。雙方均知悉并同意仲裁庭可指定一名或多名專家輔助人參與爭(zhēng)議審理。
第九條其他條款
1.通知方式:本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式(包括但不限于信函、傳真、電子郵件)發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)至少提前十(10)日書面通知對(duì)方。通過(guò)電子郵件發(fā)送的通知,發(fā)出時(shí)視為送達(dá);通過(guò)郵政方式發(fā)送的通知,寄出后三(3)日視為送達(dá)。
2.協(xié)議變更:對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均須由雙方授權(quán)代表簽署書面文件方能生效??陬^約定或一方單方面作出的變更,均不具有法律效力。變更內(nèi)容與本協(xié)議原條款有沖突的,以書面變更協(xié)議為準(zhǔn)。
3.保密義務(wù):除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外,雙方應(yīng)對(duì)通過(guò)合作接觸到的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶數(shù)據(jù)等采取嚴(yán)格保密措施,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得用于本協(xié)議目的之外的其他用途。此保密義務(wù)不因協(xié)議終止而解除,持續(xù)有效期限為協(xié)議終止后五(5)年。
4.不可轉(zhuǎn)讓性:本協(xié)議僅限于甲乙雙方使用,任何一方不得將其權(quán)利義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方,除非獲得對(duì)方書面同意。未經(jīng)轉(zhuǎn)讓方和
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