離職不簽協(xié)議書不發(fā)工資1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司，

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司，

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

協(xié)議簡(jiǎn)介：

甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽署《勞動(dòng)合同》，約定乙方自XXXX年XX月XX日起在甲方處擔(dān)任XX職位，雙方明確了工作職責(zé)、薪酬待遇及離職流程等條款。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，乙方已于XXXX年XX月XX日向甲方提出離職申請(qǐng)，并已獲得甲方初步同意。現(xiàn)雙方就乙方離職后的工資結(jié)算及協(xié)議簽署事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議的簽署與履行，旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障合法權(quán)益，確保離職程序的合規(guī)性與完整性。協(xié)議內(nèi)容與雙方勞動(dòng)關(guān)系終止、工資支付及后續(xù)事宜緊密關(guān)聯(lián)，是解決離職爭(zhēng)議、履行法定義務(wù)的重要依據(jù)。雙方確認(rèn)，本協(xié)議的訂立基于平等自愿原則，且與雙方前期勞動(dòng)關(guān)系及離職協(xié)商具有直接因果關(guān)系，任何一方均不得以與本協(xié)議無(wú)關(guān)的事由提出異議或拒絕履行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方離職后，關(guān)于工資支付及相關(guān)手續(xù)辦理的具體事宜。協(xié)議目的在于確保甲方依法履行支付工資的義務(wù)，同時(shí)保障乙方依法獲取其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，并就離職協(xié)議的簽署程序達(dá)成一致。本協(xié)議范圍涵蓋：乙方離職申請(qǐng)的確認(rèn)、離職協(xié)議的簽署（如有必要）、工資結(jié)算周期的界定、未簽協(xié)議情況下工資的支付條件、支付方式及時(shí)間安排、離職手續(xù)的辦理要求以及雙方因此產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議是解決乙方離職后工資支付爭(zhēng)議、規(guī)范離職流程的基礎(chǔ)性文件，與雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)處理等后續(xù)事宜具有關(guān)聯(lián)性，但本協(xié)議僅聚焦于工資支付及協(xié)議簽署本身，不涉及其他離職后綜合事項(xiàng)。

第二條定義

本協(xié)議中使用的關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)定義如下：

1.“離職”：指乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定或雙方約定，向甲方提出解除勞動(dòng)合同，并經(jīng)甲方同意或法定程序確認(rèn)的終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。

2.“離職協(xié)議”：指甲方與乙方就離職相關(guān)事宜（包括但不限于工作交接、離職補(bǔ)償、工資支付條件等）達(dá)成的書面文件。

3.“未簽協(xié)議”：指在法定的離職通知期內(nèi)或雙方約定的期限內(nèi)，乙方未與甲方簽署任何形式的離職確認(rèn)文件或協(xié)議，但已提出離職申請(qǐng)并得到甲方初步同意的情況。

4.“工資結(jié)算周期”：指甲方按照勞動(dòng)合同約定或公司規(guī)章制度，計(jì)算并支付乙方工資的周期，包括正常工資及可能存在的加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

5.“應(yīng)發(fā)工資”：指根據(jù)乙方離職前最后一個(gè)工資結(jié)算周期的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等所有依法應(yīng)支付的項(xiàng)目，扣除法定代扣代繳項(xiàng)目（如個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）前的全額。

6.“支付條件”：指甲方支付乙方未簽協(xié)議情況下的工資所需滿足的前提要求，主要為本協(xié)議約定的協(xié)議簽署或特定時(shí)間節(jié)點(diǎn)條件。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

1.1.權(quán)力：甲方有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，審核乙方的離職申請(qǐng)是否符合約定條件，并有權(quán)要求乙方在離職前完成工作交接、歸還公司財(cái)物等法定程序。甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度及雙方約定，確定工資結(jié)算周期及應(yīng)發(fā)工資數(shù)額。

1.2.義務(wù)：

1.2.1.依法確認(rèn)與處理離職：甲方應(yīng)在收到乙方離職申請(qǐng)后，按照法律規(guī)定及雙方約定，及時(shí)審查并作出是否同意的答復(fù)。如同意離職，甲方應(yīng)明確告知乙方離職生效日期及后續(xù)手續(xù)辦理要求。

1.2.2.履行工資支付義務(wù)：甲方必須依法向乙方支付其在職期間及離職前依法應(yīng)得的全部工資。對(duì)于乙方已提出離職申請(qǐng)且未簽署離職協(xié)議的情況，若本協(xié)議約定了特定支付條件（如協(xié)議簽署、特定日期前支付等），甲方應(yīng)嚴(yán)格履行該等條件。在滿足支付條件后，甲方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定的時(shí)間，足額支付乙方在未簽協(xié)議期間的應(yīng)發(fā)工資（通常指離職前最后一個(gè)完整工資周期的工資）。甲方支付工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并需依法代扣代繳個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

1.2.3.明確支付條件：如本協(xié)議約定因未簽協(xié)議支付工資需滿足特定條件（例如簽署本協(xié)議或滿足其他特定前提），甲方應(yīng)清晰、無(wú)歧義地向乙方說(shuō)明該等條件。

1.2.4.提供必要協(xié)助：甲方應(yīng)為乙方辦理離職相關(guān)手續(xù)（如檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等）提供必要的協(xié)助與配合，但前提是乙方已履行完畢其應(yīng)盡的離職義務(wù)（如工作交接、歸還財(cái)物等）。

1.2.5.保障支付渠道暢通：甲方應(yīng)確保指定的工資支付賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，并保證支付過(guò)程符合法律規(guī)定。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

2.1.權(quán)力：

2.1.1.提出離職申請(qǐng)權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況及與甲方的約定，依法提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。

2.1.2.獲取應(yīng)得報(bào)酬權(quán)：乙方有權(quán)要求甲方支付其在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及依法應(yīng)得的全部工資，包括離職前最后一個(gè)工資周期的應(yīng)發(fā)工資。在符合本協(xié)議約定支付條件的情況下，乙方有權(quán)要求甲方支付因未簽離職協(xié)議而導(dǎo)致的工資。

2.1.3.知情權(quán)：乙方有權(quán)了解甲方關(guān)于工資結(jié)算、支付的具體標(biāo)準(zhǔn)、周期以及本協(xié)議約定的未簽協(xié)議情況下工資支付的條件與流程。

2.1.4.離職程序參與權(quán)：乙方有權(quán)參與離職相關(guān)程序，如工作交接、財(cái)物歸還等，并要求甲方提供必要的配合以完成檔案、社保等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.2.義務(wù)：

2.2.1.依法提出并履行離職程序：乙方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》及雙方勞動(dòng)合同的約定，以書面形式正式向甲方提出離職申請(qǐng)，并明確離職意向及期望生效日期。乙方有義務(wù)在離職前完成所有工作交接，確保工作順利交接給接任人員或部門，并按甲方要求歸還所有屬于甲方的財(cái)物（包括但不限于辦公用品、工具、文件資料、電子設(shè)備等）。

2.2.2.配合工資結(jié)算與核對(duì)：乙方有義務(wù)向甲方提供離職前工資結(jié)算所需的必要信息，并有權(quán)核對(duì)甲方計(jì)算的應(yīng)發(fā)工資是否準(zhǔn)確無(wú)誤。如有異議，應(yīng)在收到工資明細(xì)后合理期限內(nèi)提出，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.2.3.履行協(xié)議簽署義務(wù)（如適用）：若本協(xié)議或雙方其他約定要求在支付工資前簽署相關(guān)離職確認(rèn)文件或協(xié)議，乙方有義務(wù)在符合約定條件后，積極配合簽署，以促成工資的支付。乙方應(yīng)確保簽署的行為真實(shí)反映其意愿。

2.2.4.遵守保密義務(wù)：在離職后，乙方仍有義務(wù)遵守與甲方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或知悉的甲方confidentialinformation。

2.2.5.履行其他離職義務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于離職手續(xù)辦理的其他規(guī)定，如參加離職面談、填寫離職登記表等，并配合甲方完成相關(guān)流程。

2.2.6.保證信息真實(shí)：乙方保證向甲方提供的所有個(gè)人信息及離職相關(guān)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第四條價(jià)格與支付條件

4.1.支付金額：甲方應(yīng)向乙方支付其在離職前最后一個(gè)工資結(jié)算周期內(nèi)的應(yīng)發(fā)工資，具體金額為人民幣XX元（大寫：XXXX元整）。該金額已包含乙方在該期間內(nèi)依法應(yīng)得的全部勞動(dòng)報(bào)酬，具體構(gòu)成明細(xì)如下：基本工資人民幣XX元，績(jī)效獎(jiǎng)金人民幣XX元，加班費(fèi)人民幣XX元，其他應(yīng)發(fā)款項(xiàng)人民幣XX元，合計(jì)人民幣XX元。

4.2.支付條件：甲方支付上述款項(xiàng)的前提條件為：乙方已按照本協(xié)議第二條、第三條第2.2款之約定，完成所有工作交接，歸還甲方所有財(cái)物，并（根據(jù)本協(xié)議具體情況選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：a)已簽署本協(xié)議或甲方指定的其他離職確認(rèn)文件；b)已滿足其他雙方約定的特定條件，例如但不限于離職面談完成、相關(guān)證明材料提交等。若乙方未能滿足上述支付條件，甲方有權(quán)暫緩支付，直至條件滿足為止。

4.3.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)乙方預(yù)留的銀行賬戶進(jìn)行支付。乙方確認(rèn)其銀行賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行，賬號(hào)：XX，姓名：張三。甲方支付時(shí)，應(yīng)將上述款項(xiàng)一次性匯入該賬戶。

4.4.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在滿足本協(xié)議4.2條所述支付條件后的X個(gè)工作日內(nèi)（或具體日期，例如：XXXX年XX月XX日前），將應(yīng)支付的人民幣XX元支付至乙方指定銀行賬戶。甲方支付時(shí)應(yīng)確保資金到賬。

4.5.稅費(fèi)承擔(dān)：甲方應(yīng)依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其余款項(xiàng)為乙方稅后實(shí)收工資。

4.6.未簽協(xié)議特殊情況處理：如本協(xié)議簽署時(shí)，乙方尚未完成法定的離職確認(rèn)程序（如未簽署正式離職協(xié)議），甲方仍需根據(jù)本協(xié)議4.1、4.3、4.4條的約定支付工資，但乙方在此期間應(yīng)繼續(xù)配合甲方完成所有必要的離職手續(xù)（如工作交接、財(cái)物歸還、檔案社保轉(zhuǎn)移等），且甲方保留根據(jù)乙方違約情況追索或調(diào)整應(yīng)付金額的權(quán)利，直至所有離職義務(wù)履行完畢。

第五條履行期限

5.1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，直至本協(xié)議項(xiàng)下的所有義務(wù)（尤其是工資支付義務(wù)）均履行完畢之日終止。

5.2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

5.2.1.離職生效日期：乙方離職申請(qǐng)經(jīng)甲方同意后，自XXXX年XX月XX日起生效。

5.2.2.工作交接完成期限：乙方應(yīng)在離職生效之日起X日內(nèi)完成所有工作交接。

5.2.3.財(cái)物歸還期限：乙方應(yīng)在離職生效之日起X日內(nèi)歸還所有屬于甲方的財(cái)物。

5.2.4.協(xié)議簽署期限（如適用）：如本協(xié)議約定乙方需簽署文件以觸發(fā)支付，乙方應(yīng)在收到甲方要求或通知后X日內(nèi)完成簽署。

5.2.5.工資支付期限：甲方應(yīng)在滿足第四條4.2款約定的支付條件后的X個(gè)工作日內(nèi)（或具體日期，例如：XXXX年XX月XX日前）支付乙方應(yīng)發(fā)工資。

5.2.6.離職手續(xù)辦理配合期限：乙方應(yīng)在收到甲方相關(guān)要求后，積極配合完成檔案、社保等個(gè)人相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移辦理，具體期限根據(jù)國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。

5.3.期限順延：如遇不可抗力事件或經(jīng)雙方書面同意，上述關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)可相應(yīng)順延。

第六條違約責(zé)任

6.1.甲方違約責(zé)任：

6.1.1.甲方未按時(shí)足額支付工資：若甲方未按照本協(xié)議第四條約定，在滿足支付條件后的X個(gè)工作日內(nèi)（或具體日期）支付乙方應(yīng)發(fā)工資人民幣XX元，則每逾期一日，甲方應(yīng)按應(yīng)付未付金額的萬(wàn)分之X向乙方支付違約金。逾期超過(guò)X日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方立即支付全部應(yīng)付工資及累計(jì)違約金。甲方逾期支付行為不影響乙方依法追索工資及違約金的權(quán)利。

6.1.2.甲方未提供必要協(xié)助：若甲方未按照本協(xié)議第三條第1.2.4款約定，在乙方完成法定離職義務(wù)后，配合乙方辦理檔案、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，給乙方造成損失（如影響乙方后續(xù)就業(yè)或社保權(quán)益），甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.1.3.甲方其他違約：若甲方在離職過(guò)程中存在其他違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給乙方造成的一切損失。

6.2.乙方違約責(zé)任：

6.2.1.乙方未完成工作交接或財(cái)物歸還：若乙方未按照本協(xié)議第三條第2.2.1款、2.2.4款約定，在離職生效后X日內(nèi)完成所有工作交接并歸還甲方所有財(cái)物，甲方有權(quán)暫停支付本協(xié)議項(xiàng)下約定的工資，直至乙方完成上述義務(wù)。如乙方因故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)物損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償全部損失。

6.2.2.乙方未按時(shí)簽署協(xié)議（如適用）：若本協(xié)議約定乙方簽署特定文件是甲方支付工資的前提條件，而乙方無(wú)正當(dāng)理由逾期X日未簽署，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付其已提供勞動(dòng)的對(duì)價(jià)（通常為離職前最后一個(gè)工資周期的工資），但甲方仍需按本協(xié)議第四條約定向乙方支付該筆款項(xiàng)。若乙方簽署行為不真實(shí)或違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

6.2.3.乙方違反保密義務(wù)：若乙方違反本協(xié)議第三條第2.2.5款關(guān)于保密義務(wù)的約定，泄露甲方商業(yè)秘密或知悉的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于甲方為損失所支付的合理費(fèi)用。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額不低于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，且甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失、支付違約金等違約責(zé)任。

6.2.4.乙方提供虛假信息：若乙方在本協(xié)議簽署或履行過(guò)程中，故意提供虛假信息（如關(guān)于工作履歷、離職原因等），給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.2.5.乙方其他違約：若乙方在離職過(guò)程中存在其他違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的一切損失。

6.3.違約金的計(jì)算與支付：本協(xié)議約定的違約金應(yīng)被視為是守約方因違約方違約行為所遭受損失的合理預(yù)定。違約方應(yīng)在收到守約方書面違約通知后X日內(nèi)支付違約金。若違約行為持續(xù)發(fā)生，違約金應(yīng)逐日累計(jì)計(jì)算。

6.4.損失賠償：任何一方違約給對(duì)方造成損失的，除應(yīng)支付違約金外，還應(yīng)賠償因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。損失賠償應(yīng)以實(shí)際發(fā)生并能證明的損失為限。

6.5.獨(dú)立性：本協(xié)議各違約條款所約定的違約金、賠償?shù)蓉?zé)任，獨(dú)立于其他違約責(zé)任，任何一方違約，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約后果，不影響其他權(quán)利的行使。

6.6.法律責(zé)任：任何一方違反本協(xié)議約定，除承擔(dān)上述違約責(zé)任外，若該違約行為同時(shí)構(gòu)成犯罪的，還應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。

第七條不可抗力

7.1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、雷擊等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)的修訂或政策的調(diào)整）、流行病疫情、罷工、騷亂以及其他類似無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免并不能克服的意外事件。

7.2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后X日內(nèi)（或更短合理期限），以書面形式通知對(duì)方，說(shuō)明不可抗力事件的情況、影響以及預(yù)計(jì)持續(xù)的時(shí)間。通知內(nèi)容應(yīng)盡可能詳細(xì)，以便對(duì)方判斷事件對(duì)協(xié)議履行的影響。

7.3.協(xié)議變更或解除：若不可抗力事件持續(xù)影響一方或雙方履行本協(xié)議項(xiàng)下主要義務(wù)超過(guò)X日，雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)事件影響程度，可變更協(xié)議履行方式（如延期支付工資）或解除本協(xié)議。

7.4.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議任何一方無(wú)法履行或延遲履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力影響的一方仍應(yīng)采取合理措施減少損失，并在事件結(jié)束后盡快恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)。若不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，則本協(xié)議可自動(dòng)終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際情況結(jié)算。

7.5.不可抗力證明：如一方主張因不可抗力無(wú)法履行協(xié)議，應(yīng)提供有權(quán)機(jī)構(gòu)出具的證明文件（如政府公告、氣象部門證明、法院判決等）作為證據(jù)。雙方均有權(quán)要求對(duì)方出示相關(guān)證明。

7.6.協(xié)議獨(dú)立性：不可抗力的發(fā)生不影響本協(xié)議其他條款的效力，但根據(jù)本條約定免除的責(zé)任除外。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1.優(yōu)先協(xié)商：雙方應(yīng)本著友好、合作的態(tài)度，就本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議或糾紛，首先通過(guò)直接溝通和協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)嘗試在雙方授權(quán)代表之間進(jìn)行，以達(dá)成一致的解決方案。

8.2.協(xié)商不成處理：若雙方在收到爭(zhēng)議另一方書面通知后X日內(nèi)（或約定具體期限）未能通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇以下第X種方式解決：

（選擇一項(xiàng)或兩項(xiàng)：a)提交XX勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；b)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。）

8.3.仲裁/訴訟選擇：若選擇仲裁，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交上述指定的XX勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，并遵守仲裁規(guī)則。仲裁裁決具有法律約束力。若選擇訴訟，雙方應(yīng)明確約定管轄法院。選擇訴訟的一方應(yīng)在協(xié)商不成后X日內(nèi)向約定的人民法院提交起訴狀。若未明確約定，則由被告住所地或合同履行地（本協(xié)議履行地視為甲方所在地及爭(zhēng)議發(fā)生地）有管轄權(quán)的人民法院管轄。

8.4.證據(jù)提供：雙方均有責(zé)任提供與爭(zhēng)議有關(guān)的證據(jù)材料。任何一方隱匿、偽造、篡改證據(jù)或作虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)不利后果。

8.5.爭(zhēng)議解決期間：在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭(zhēng)議影響的其他條款，包括但不限于工資支付義務(wù)（如已滿足支付條件），以維持雙方關(guān)系的穩(wěn)定。任何一方不得因此中斷履行或單方面解除協(xié)議，除非雙方另有書面約定或法律規(guī)定。

8.6.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

第九條其他條款

9.1.通知：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式作出，并可以通過(guò)專人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件或雙方事先書面確認(rèn)的任何其他方式發(fā)送。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以專人遞送或掛號(hào)信方式發(fā)送的，發(fā)出后X日（或具體天數(shù)）視為送達(dá)；以傳真或快遞方式發(fā)送的，發(fā)送成功時(shí)視為送達(dá)。通知應(yīng)發(fā)送至本協(xié)議首頁(yè)載明的地址或雙方后續(xù)書面變更的地址。

9.2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本協(xié)議。

9.3.協(xié)議解釋：本協(xié)議的解釋應(yīng)依據(jù)協(xié)議條款的文義和上下文進(jìn)行。若對(duì)本協(xié)議任何條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)以本協(xié)議中文文本為準(zhǔn)。若中文文本存在歧義，則應(yīng)以合同簽訂地法律（即中華人民共和國(guó)法律）的原則進(jìn)行解釋。

9.4.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件（如有）構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。除非本協(xié)議另有約定，任何一方均不得依據(jù)本協(xié)議之外的其他事項(xiàng)主張權(quán)利或提出抗辯。

9.5.可分割性：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無(wú)效、非法或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。