就業(yè)協(xié)議書和勞動合同的區(qū)別1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX咨詢服務(wù)有限公司，

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

協(xié)議簡介：

甲方為推進(jìn)XX項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展，需聘請專業(yè)咨詢服務(wù)，經(jīng)市場考察及雙方協(xié)商，選擇乙方提供長期人力資源服務(wù)及法律咨詢支持。甲方基于乙方在人力資源管理及法律事務(wù)處理方面的專業(yè)能力，同意委托乙方提供就業(yè)協(xié)議書及勞動合同的制定、審核及配套法律咨詢服務(wù)。雙方基于平等、自愿、公平的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議的簽訂旨在明確雙方合作背景及合作前提，為后續(xù)協(xié)議條款的履行奠定基礎(chǔ)，確保雙方權(quán)利義務(wù)清晰、責(zé)任明確，保障合作順利進(jìn)行。甲方需在合作過程中提供必要的工作條件及數(shù)據(jù)支持，乙方需確保服務(wù)內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及甲方實(shí)際需求，雙方共同致力于提升人力資源管理水平及法律合規(guī)性。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供就業(yè)協(xié)議書及勞動合同的制定、審核及相關(guān)法律咨詢服務(wù)，以幫助甲方規(guī)范人力資源管理，確保用工合法合規(guī)。具體范圍包括但不限于：乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求及人員信息，協(xié)助甲方草擬、修訂就業(yè)協(xié)議書和勞動合同模板；對甲方現(xiàn)有的人力資源管理文件及用工實(shí)踐中的勞動合同進(jìn)行法律合規(guī)性審核；為甲方提供涉及就業(yè)協(xié)議書和勞動合同的爭議預(yù)防及處理方面的法律咨詢；定期向甲方提供人力資源法律法規(guī)更新及用工風(fēng)險(xiǎn)提示；完成甲方交辦的其他與就業(yè)協(xié)議書和勞動合同相關(guān)的法律事務(wù)。本協(xié)議旨在通過乙方的專業(yè)服務(wù)，降低甲方用工風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化人力資源管理體系，保障勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方企業(yè)與勞動者的和諧穩(wěn)定關(guān)系。

第二條定義

在本協(xié)議中，下列術(shù)語具有以下含義：

（1）就業(yè)協(xié)議書：指用人單位與勞動者在建立勞動關(guān)系前，為明確雙方權(quán)利義務(wù)而簽訂的書面協(xié)議，通常包含錄用意向、薪酬福利、試用期約定等內(nèi)容，作為簽訂勞動合同前的過渡性文件。

（2）勞動合同：指用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后，依據(jù)《勞動合同法》簽訂的正式書面合同，約定工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)等主要條款。

（3）法律合規(guī)性：指就業(yè)協(xié)議書和勞動合同的內(nèi)容及簽訂程序完全符合《勞動合同法》《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不存在違法違規(guī)情形。

（4）服務(wù)內(nèi)容：指乙方根據(jù)本協(xié)議約定，為甲方提供的就業(yè)協(xié)議書和勞動合同的草擬、審核、咨詢等服務(wù)事項(xiàng)。

（5）爭議預(yù)防及處理：指乙方為甲方提供識別、評估和化解與就業(yè)協(xié)議書和勞動合同相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)的服務(wù)，包括但不限于法律培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告、爭議解決方案設(shè)計(jì)等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供專業(yè)、高效、合法的就業(yè)協(xié)議書和勞動合同服務(wù)，并有權(quán)對乙方提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。

（2）甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需求，對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但調(diào)整內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)提供開展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息，包括但不限于公司章程、架構(gòu)、崗位職責(zé)說明、擬錄用人員信息等。

（4）甲方應(yīng)確保提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，并對因資料虛假或不完整導(dǎo)致乙方服務(wù)出現(xiàn)偏差承擔(dān)責(zé)任。

（5）甲方應(yīng)配合乙方開展法律咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評估等工作，提供必要的協(xié)助和便利，包括但不限于安排相關(guān)人員訪談、提供會議場地等。

（6）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得要求乙方提供違法違規(guī)的服務(wù)內(nèi)容，并對自身用工行為負(fù)責(zé)。

（7）甲方有權(quán)在協(xié)議期滿前與乙方協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議，并提前30日書面通知乙方。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付。

（2）乙方應(yīng)組建專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，配備具備人力資源及勞動法律專業(yè)資質(zhì)的顧問人員，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方需求。

（3）乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的資料和需求，在約定時(shí)間內(nèi)完成就業(yè)協(xié)議書和勞動合同的草擬、審核工作，并提供書面成果供甲方確認(rèn)。

（4）乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守《勞動合同法》《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)內(nèi)容的合法合規(guī)性，并對服務(wù)成果承擔(dān)法律責(zé)任。

（5）乙方應(yīng)就甲方提供的就業(yè)協(xié)議書和勞動合同內(nèi)容進(jìn)行審慎審查，發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)或潛在風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)立即向甲方發(fā)出書面法律意見書，并提出修改建議。

（6）乙方應(yīng)為客戶保守商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露任何涉及甲方公司內(nèi)部信息、人員信息等商業(yè)敏感信息。

（7）乙方應(yīng)定期（每季度至少一次）向甲方提供人力資源法律法規(guī)更新及用工風(fēng)險(xiǎn)提示，幫助甲方及時(shí)了解政策變化，防范用工風(fēng)險(xiǎn)。

（8）乙方應(yīng)配合甲方處理與就業(yè)協(xié)議書和勞動合同相關(guān)的爭議，提供爭議解決方案設(shè)計(jì)、法律文書起草等支持服務(wù)，但甲方需另行支付相關(guān)費(fèi)用。

（9）乙方應(yīng)建立完善的客戶服務(wù)機(jī)制，指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)與甲方的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)響應(yīng)甲方需求，并提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)。

（10）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料及服務(wù)過程中產(chǎn)生的文件，確保信息安全，并在協(xié)議終止后按規(guī)定銷毀或返還。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付就業(yè)協(xié)議書和勞動合同制定、審核及相關(guān)法律咨詢服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)：人民幣XX元/年，包含每月X次常規(guī)法律咨詢、X份就業(yè)協(xié)議書模板草擬、X份勞動合同模板草擬及審核服務(wù)。

（2）增值服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方實(shí)際需求，額外提供的服務(wù)包括但不限于：重大勞動爭議處理支持、專項(xiàng)法律培訓(xùn)、緊急法律咨詢響應(yīng)等，具體費(fèi)用另行協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。每次支付前，乙方應(yīng)向甲方開具合法有效的發(fā)票。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每季度首月10日前支付上一季度的基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)；增值服務(wù)費(fèi)根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容，在服務(wù)完成后15個(gè)工作日內(nèi)支付。如甲方延遲支付超過30日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。

4.付款賬戶：乙方指定收款賬戶信息如下：

開戶名稱：XX咨詢服務(wù)有限公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號：XXX

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期為自雙方簽字蓋章之日起一年，自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。協(xié)議期滿前，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)提前30日書面通知對方進(jìn)行續(xù)簽談判。

2.協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方應(yīng)積極配合。如遇特殊情況需調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或期限，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。

3.協(xié)議終止后，乙方仍有義務(wù)為甲方提供協(xié)議期內(nèi)已發(fā)生的服務(wù)事項(xiàng)的后續(xù)支持，包括但不限于爭議處理的法律支持，期限為協(xié)議終止之日起六個(gè)月。

4.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方完成首次就業(yè)協(xié)議書和勞動合同模板制作并提交給甲方的時(shí)間：自協(xié)議生效之日起15個(gè)工作日內(nèi)。

（2）甲方對乙方提交的服務(wù)成果確認(rèn)反饋時(shí)間：收到服務(wù)成果后5個(gè)工作日內(nèi)。

（3）每季度首月10日前為甲方支付上一季度服務(wù)費(fèi)的截止日期。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，除應(yīng)支付拖欠費(fèi)用外，還需按每日萬分之五支付滯納金。逾期超過30日，乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于三個(gè)月服務(wù)費(fèi)總額的違約金。

（2）甲方提供虛假或incomplete資料導(dǎo)致乙方服務(wù)出現(xiàn)重大偏差或錯(cuò)誤的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于乙方為糾正錯(cuò)誤產(chǎn)生的額外費(fèi)用、第三方索賠等。

（3）甲方要求乙方提供違法違規(guī)內(nèi)容的，乙方有權(quán)拒絕，且甲方應(yīng)支付已發(fā)生服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失；如乙方因甲方要求而違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，甲方亦需承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部后果。

（4）甲方無故終止協(xié)議的，應(yīng)支付已完成服務(wù)對應(yīng)費(fèi)用及相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)總額的違約金。如乙方已投入大量資源（如專項(xiàng)研究、定制化方案等），甲方還應(yīng)支付乙方實(shí)際損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未能按時(shí)交付服務(wù)成果，每延遲一日，應(yīng)按遲延服務(wù)金額的千分之一向甲方支付違約金，但累計(jì)違約金不超過一個(gè)月服務(wù)費(fèi)總額。延遲超過15日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付費(fèi)用并支付相當(dāng)于兩個(gè)月服務(wù)費(fèi)總額的違約金。

（2）乙方提供的服務(wù)成果存在重大法律缺陷或明顯違反法律法規(guī)的，應(yīng)無條件修正，并承擔(dān)由此給甲方造成的直接損失，包括但不限于勞動仲裁、訴訟費(fèi)用等。若因乙方疏忽導(dǎo)致甲方遭受重大損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)立即停止違約行為，向甲方支付相當(dāng)于泄露信息價(jià)值或合同總額50%的違約金（以較高者為準(zhǔn)），并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如導(dǎo)致甲方遭受持續(xù)損失，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（4）乙方在服務(wù)過程中未能盡到合理的注意義務(wù)，導(dǎo)致甲方無法正常使用服務(wù)成果（如模板被認(rèn)定為無效合同），乙方應(yīng)退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)甲方因此遭受的直接損失。

3.特別約定：

（1）任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議的，應(yīng)及時(shí)通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明文件，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度協(xié)商調(diào)整協(xié)議或部分免除責(zé)任。

（2）因一方違約導(dǎo)致協(xié)議解除的，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于預(yù)期利益損失、為處理違約事宜支付的合理費(fèi)用等。

（3）本協(xié)議約定的違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失。雙方應(yīng)在違約發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商確定賠償金額，協(xié)商不成的，提交爭議解決機(jī)構(gòu)裁決。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、行政命令等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、電力或通訊中斷等。

2.責(zé)任免除：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后7日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件，以便對方核實(shí)。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

3.協(xié)商與恢復(fù)：在不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商恢復(fù)履行協(xié)議。如不可抗力持續(xù)超過30日，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，雙方已履行的部分互不承擔(dān)責(zé)任，但已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)比例結(jié)算。如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)的，雙方均有權(quán)解除協(xié)議，并相互返還已收款項(xiàng)。

4.損失承擔(dān)：因不可抗力造成的損失，由雙方各自承擔(dān)。如不可抗力給對方造成特殊損失或額外費(fèi)用的，受影響方應(yīng)提供充分證據(jù)，雙方可協(xié)商補(bǔ)償事宜，但補(bǔ)償范圍不超過不可抗力直接影響范圍。

5.不可抗力證明：本協(xié)議所稱不可抗力證明包括但不限于政府公告、新聞報(bào)道、官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、第三方機(jī)構(gòu)出具的損失評估報(bào)告等。一方提供證明后，對方應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)，如有異議可申請第三方機(jī)構(gòu)鑒定。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議項(xiàng)下的任何爭議，包括但不限于協(xié)議解釋、履行、違約責(zé)任等，應(yīng)由雙方首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著誠實(shí)信用原則，在合理期限內(nèi)達(dá)成一致。

2.協(xié)商機(jī)制：雙方指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜，通過書面函件、會議等方式進(jìn)行溝通。協(xié)商應(yīng)記錄關(guān)鍵討論內(nèi)容，形成書面紀(jì)要。

3.調(diào)解程序：如協(xié)商未能在協(xié)議生效之日起30日內(nèi)解決爭議，雙方可共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，具有法律約束力，雙方應(yīng)自覺履行。調(diào)解不成或一方反悔的，可進(jìn)入仲裁或訴訟程序。

4.仲裁選擇：如雙方未能通過協(xié)商或調(diào)解解決爭議，應(yīng)將爭議提交XX仲裁委員會（或雙方另行約定的仲裁機(jī)構(gòu)）按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為甲方所在地，語言為中文。

5.訴訟選擇：若雙方明確約定不通過仲裁解決爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。管轄法院為甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院。訴訟期間，不影響雙方繼續(xù)履行協(xié)議其他部分義務(wù)，但爭議標(biāo)的項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)應(yīng)暫停履行。

6.爭議解決適用法律：本協(xié)議爭議解決適用中華人民共和國法律（為本協(xié)議之目的，不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)的法律）。

7.專屬爭議解決：本協(xié)議約定爭議解決方式為仲裁或訴訟，任何一方不得就同一爭議事項(xiàng)向其他仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向其他法院提起訴訟，但仲裁裁決或法院判決生效后，雙方可就后續(xù)問題另行約定。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議首部列明的聯(lián)系方式為有效通知地址。任何書面通知應(yīng)以專人遞送、掛號信、傳真或電子郵件等方式送達(dá)，并在送達(dá)時(shí)視為有效送達(dá)。電子通知應(yīng)以發(fā)送時(shí)電子郵件服務(wù)器的記錄為準(zhǔn)。如一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前7日書面通知對方。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方書面同意并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力?？陬^約定或未按約定形式進(jìn)行的變更均無效。

3.分割有效性：本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)就無效條款協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

4.法律適用與管轄：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。除爭議解決條款另有約定外，任何一方均可就本協(xié)議項(xiàng)下任何爭議向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5.保密義務(wù)：除法律規(guī)定或本協(xié)議約定外，雙