會計(jì)實(shí)操文庫1/3文書模板-包工頭挪用農(nóng)民工工資情況說明一、基本情況[項(xiàng)目名稱]由包工頭[姓名]負(fù)責(zé)施工，項(xiàng)目涉及農(nóng)民工[X]人，截至[時間]，應(yīng)發(fā)放農(nóng)民工工資共計(jì)[X]萬元。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)，包工頭[姓名]未按規(guī)定足額發(fā)放工資，挪用工資款項(xiàng)[X]萬元，導(dǎo)致[X]名農(nóng)民工未足額領(lǐng)到工資，涉及金額從[X]元至[X]元不等，引發(fā)農(nóng)民工信訪投訴[X]次。二、挪用具體情況挪用金額與用途：包工頭通過虛增農(nóng)民工人數(shù)（虛構(gòu)[X]名不存在的工人）、虛報(bào)工時（多報(bào)[X]個工時）等方式，從項(xiàng)目工程款中套取工資款[X]萬元，主要用于個人債務(wù)償還（[X]萬元）及非項(xiàng)目支出（[X]萬元）。發(fā)現(xiàn)過程：農(nóng)民工于[時間]向項(xiàng)目指揮部投訴工資拖欠，經(jīng)財(cái)務(wù)核查工資發(fā)放記錄、考勤表及銀行流水，發(fā)現(xiàn)實(shí)際發(fā)放金額與應(yīng)發(fā)金額存在[X]萬元差異，鎖定包工頭挪用事實(shí)。三、原因分析監(jiān)管漏洞：項(xiàng)目工資發(fā)放采用“總包→包工頭→農(nóng)民工”的間接模式，未實(shí)行工資專戶直發(fā)，給包工頭挪用留下空間。審核不嚴(yán)：對包工頭提交的考勤表、工資表審核流于形式，未與農(nóng)民工本人核實(shí)，導(dǎo)致虛報(bào)未被及時發(fā)現(xiàn)。包工頭誠信缺失：包工頭存在僥幸心理，認(rèn)為可通過拖延掩蓋挪用行為，忽視農(nóng)民工合法權(quán)益。四、處理措施追回工資：立即約談包工頭，責(zé)令[X]日內(nèi)退回挪用款項(xiàng)，逾期未退的啟動法律程序，目前已追回[X]萬元，剩余[X]萬元簽訂還款協(xié)議，[X]日前結(jié)清。補(bǔ)發(fā)工資：優(yōu)先用項(xiàng)目應(yīng)急資金墊付未發(fā)放工資[X]萬元，確保[X]日前全部農(nóng)民工足額領(lǐng)到工資，已完成補(bǔ)發(fā)[X]人。責(zé)任追究：解除與該包工頭的合作協(xié)議，列入黑名單永不錄用；向住建部門上報(bào)其違規(guī)行為，建議記不良信用記錄。制度整改：推行“農(nóng)民工工資專戶+實(shí)名制+總包直發(fā)”模式，工資直接發(fā)放至農(nóng)民工銀行卡，取消包工頭代發(fā)環(huán)節(jié)。五、后續(xù)保障建立農(nóng)民工工資月核查機(jī)制，每月由項(xiàng)目指揮部、工會、農(nóng)民工代表共同