X縣縣直機關幼兒園2025年秋學期工作計劃一、指導思想以《幼兒園教育指導綱要》《3－6歲兒童學習與發(fā)展指南》為根本遵循，統(tǒng)籌教育教學、總務后勤、安全衛(wèi)生三大核心板塊，立足園所實際優(yōu)化管理機制，創(chuàng)新教育實踐形式，強化安全衛(wèi)生保障，全力構建“快樂學習、健康成長、安全無憂”的育人環(huán)境，推動幼兒全面發(fā)展、教師專業(yè)提升、園所優(yōu)質發(fā)展。二、工作目標1.教育教學目標：提升教師專業(yè)能力，以游戲化、主題式教學推動幼兒五大領域均衡發(fā)展，深化家園合作。2.總務后勤目標：保障物資設施完好，優(yōu)化衛(wèi)生服務，實現(xiàn)財務規(guī)范透明。3.安全衛(wèi)生目標：守住校園安全底線，嚴控食品安全風險，抓實衛(wèi)生保健。三、重點工作措施（一）教育教學提質：以幼兒發(fā)展為核心，創(chuàng)新實踐形式1.制定分層教學計劃：結合大、中、小班幼兒年齡特點，明確各領域教學目標與進度，每月開展教學計劃執(zhí)行情況檢查，確保計劃落地。2.強化常規(guī)監(jiān)督：建立“備課－授課－反思－改進”閉環(huán)管理，每月抽查教師備課筆記、教學反思，每兩周組織1次集體評課，督促教師優(yōu)化教學方法。3.開展教學觀摩活動：組織“游戲觀摩”“公開課研討”，每學期舉辦教師基本功比賽（三字一畫）。4.優(yōu)化教學內容：以游戲為基本活動，設計室內外自主游戲、集體教學游戲，結合季節(jié)、節(jié)日開展“中秋節(jié)”“重陽節(jié)”“消防安全”等主題活動，整合健康、語言、社會、科學、藝術五大領域內容。5豐富實踐形式：組織幼兒秋游、參觀社區(qū)場所、參與手工制作等實踐活動，開設課后延時服務（以繪本、游戲、手工為主），培養(yǎng)幼兒動手能力與學習習慣；每日開展“小禮儀”“小小播報員”活動，每周舉行升旗儀式，提升幼兒文明素養(yǎng)與表達能力。6搭建溝通平臺：每學期召開家長會，開設家長開放日，利用微信、QQ群每日反饋幼兒在園情況，每月推送1期“育兒知識專欄”。7.推動家長參與：組織親子運動會、幼兒技能大賽（家長擔任評委）、家長助教等活動，設立“家長意見箱”，收集家長建議，及時調整工作策略。（二）總務后勤保障：以服務教學為導向，規(guī)范管理流程1.科學采購：開學前制定學期物資采購計劃（優(yōu)先選擇安全、環(huán)保的幼兒用品），嚴格執(zhí)行“申請－審批－采購－驗收”流程，留存采購票據與驗收記錄。2.精準管控：建立物資庫存臺賬，每月盤點1次，做到賬物相符；規(guī)范領用流程（教師領用需簽字登記），推動舊物循環(huán)利用（如舊玩具改造、廢舊材料手工創(chuàng)作），減少浪費。3.財務與成本管理合規(guī)收支：嚴格按物價部門審批標準收取保教費、伙食費，使用正規(guī)票據，及時存入指定賬戶，嚴禁擅自增設收費項目；日常支出需經“經辦人－部門負責人－園長”簽字審批，財務人員審核票據真實性后支付；大額支出（超規(guī)定標準）執(zhí)行“公開詢價、集體決策”，留存詢價記錄與合同。4.公開透明：每月公示食堂賬目（食材采購明細、伙食費收支結余）、每學期公示全園財務收支情況，確保伙食費?？顚Ｓ茫ńY余部分用于改善幼兒膳食）；加強成本管控，提倡節(jié)約用水、用電、打印耗材，杜絕浪費。（三）安全衛(wèi)生守護：以幼兒安全為底線，筑牢防護屏障1.出入管控：嚴格執(zhí)行“園門登記制度”，外來人員需出示身份證明、登記事由，經同意后方可入園；上下學時段安排后勤人員、保安維持校門口秩序（疏導家長與車輛），確保幼兒進出安全。2.隱患排查：建立“日巡查、周排查、月總結”安全機制——每日檢查消防器材、監(jiān)控設備、門窗鎖具，每周排查水電安全、戶外器械穩(wěn)定性，每月匯總安全隱患并整改；重點關注樓梯、衛(wèi)生間、操場等易發(fā)生危險的區(qū)域，設置安全警示標識。3.應急演練：每季度開展1次安全應急演練（防空、防火、防拐各1次），提前制定演練方案，明確教師職責，確保幼兒掌握逃生、自救方法；每月開展1次安全主題教育（如“交通安全”“防溺水”“遠離危險物品”），通過動畫、故事、情景模擬等形式提升幼兒安全意識。4.源頭把控：選擇資質齊全的食材供應商，簽訂供貨合同，索取供應商營業(yè)執(zhí)照、食品經營許可證、食材檢驗報告；每日驗收食材（檢查新鮮度、保質期、包裝完整性），不合格食材堅決退貨，留存驗收記錄。5.過程監(jiān)管：食堂工作人員持健康證上崗，每日晨檢（有無傳染病癥狀），工作時穿戴工作服、口罩、手套；食材儲存分區(qū)（生熟分開、干濕分離），加工工具定期消毒；餐食按規(guī)定留樣（每樣不少于125克，冷藏保存48小時），留存留樣記錄。6.應急處置：制定食品安全應急預案，若發(fā)生幼兒嘔吐、腹瀉等疑似食品安全事件，立即停止食用可疑餐食，送幼兒就醫(yī)，上報教育主管部門，封存剩余餐食與食材，配合調查。7.健康監(jiān)測：開學前為幼兒建立健康檔案（記錄身高、體重、過敏史、既往病史等），每日晨間、午間各開展1次健康檢查（測體溫、查口腔、觀察精神狀態(tài)），發(fā)現(xiàn)異常立即聯(lián)系家長送醫(yī)。8.傳染病防控：制定傳染病防控預案（針對流感等常見傳染?。?，若發(fā)現(xiàn)傳染病病例，立即隔離患兒，對班級進行全面消毒，追蹤密切接觸者；每月開展1次傳染病預防教育，督促幼兒勤洗手、勤通風，保持個人衛(wèi)生。9.保健服務：每學期組織1次幼兒健康體檢，邀請醫(yī)生來園開展“健康知識講座”（如“愛牙日護齒”“預防近視”）；指導教師關注幼兒坐姿、站姿，糾正不良習慣，配合家長做好幼兒膳食、睡眠指導。（四）隊伍建設賦能：以專業(yè)發(fā)展為核心，提升團隊素養(yǎng)1分層培訓：組織教師參加上級教育部門的專業(yè)知識、教學技能、師德師風培訓，開展教研活動（圍繞教學難題研討），鼓勵教師自主學習（閱讀教育書籍、參加在線課程）。2.崗前培訓：開學前組織后勤人員（保安、食堂工作人員、保潔員）開展安全、衛(wèi)生、服務禮儀培訓，明確崗位職責與操作規(guī)范。3.日常管理：每月召開1次后勤工作會議，總結工作、解決問題。四、具體工作安排（一）九月份（開學啟動月）1.制定秋學期園務工作計劃（含教育教學、總務后勤、安全衛(wèi)生），明確各部門職責。2.開展新生家長會、開學第一課（安全與習慣養(yǎng)成），組織教師師德師風培訓、游戲教學培訓。4.完成物資采購與班級財產交接，檢查維修園內設施，開展全園衛(wèi)生大掃除與消毒。5.開展“中秋節(jié)（傳統(tǒng)文化）、愛牙日（護齒）、普通話推廣、迎國慶（愛國主義）”主題活動。6.啟動每日健康監(jiān)測，開展第1次全園安全隱患排查，組織后勤人員衛(wèi)生與安全培訓。（二）十月份（實踐體驗月）1.開展“消防安全、國際減災日”主題教育活動，組織第1次防火應急演練。2.組織幼兒秋游（提前排查路線安全，配備保健人員），開展“節(jié)約糧食、重陽節(jié)（敬老）、寒露／霜降（節(jié)氣）”主題活動。3.舉辦幼兒技能大賽（家長擔任評委），開設第1次家長開放日（半日活動＋戶外游戲觀摩）。4.檢查食堂食材采購與留樣情況，公示9月份伙食費收支；開展第2次安全隱患排查（重點查戶外器械）。（三）十一月份（專業(yè)提升月）1.舉辦教師基本功比賽（三字一畫），開展教師換崗聽課活動與游戲、教學常規(guī)檢查。2.開展“立冬／小雪（節(jié)氣）、感恩節(jié)（感恩教育）”主題活動，組織防拐安全主題教育與應急演練。3.檢查物資庫存，補充冬季物資（如保暖用品、消毒物資）；公示10月份財務收支與食堂賬目。（四）十二月份（安全強化月）1.開展教師公開課觀摩研討活動，組織安全教育與應急演練，開展室內游戲觀摩。2.籌備迎新年活動（親子手工、文藝表演），開展冬季傳染病預防教育（如流感防控）。3.全面排查水電、園舍安全（應對冬季低溫），檢查食堂冬季食材儲存情況（防止結冰、變質）。4.開展后勤人員考核，總結本學期后勤工作；公示11月份伙食費收支。（五）一月份（總結收尾月）1.組織迎新年活動、幼兒講故事比賽、幼兒游戲案例分享會。2.開展教師教學效果抽查，總結本學期教育教學工作；審核班級財產保管情況，核算設施維修成本。3.整理各類資料（教學計劃、安全記錄、財務票據、健康檔案），歸檔保存。4.召開學期總結會（教師、后勤人員分別總結），制定下學期工作初步計劃；公示12月份財務收支與食堂賬目，征求家長對本學期工作的意見。五、工作保障1.組織保障：成立園務工作領導小組（園長任組長，副園長任副組長，各部門負責人為成員），每月召開1次工作會議，明確職責分工，協(xié)調解決問題，確保各項工作落地。2.制度保障：完善《教學常規(guī)管理制度》《安全管理制度》《食品安全管理制度》《財務管理制度》等，匯編成冊，組織全體教職工學習，嚴格按制度執(zhí)行。3.監(jiān)督保障：設立“園務監(jiān)督小組”（由教師代表、家長代表組成），每月抽查1次工作落實情況（如教學常規(guī)、安全衛(wèi)生、財務公開