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文檔簡介

職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員繼續(xù)教育考試試題單項(xiàng)選擇題(每題2分,共40分)1.職業(yè)健康安全管理體系的核心目的是什么?A.提高生產(chǎn)效率B.預(yù)防和控制工傷事故及職業(yè)病C.增加企業(yè)利潤D.提升員工滿意度2.下列哪項(xiàng)不屬于危險(xiǎn)源辨識的主要方法?A.工作安全分析B.安全檢查表C.效益成本分析D.故障樹分析3.在職業(yè)健康安全管理體系中,誰負(fù)責(zé)最終確保體系的實(shí)施和有效性?A.最高管理者B.安全管理人員C.內(nèi)審員D.基層員工4.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)健康安全管理體系審核的原則?A.客觀性B.獨(dú)立性C.主觀性D.系統(tǒng)性5.風(fēng)險(xiǎn)控制的優(yōu)先順序通??紤]什么?A.風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性和可能性B.員工的年齡和性別C.設(shè)備的購買日期D.企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況6.下列哪項(xiàng)不屬于糾正措施的內(nèi)容?A.消除不符合的原因B.采取措施防止不符合再次發(fā)生C.對責(zé)任人進(jìn)行處罰D.評審糾正措施的有效性7.應(yīng)急預(yù)案演練的主要目的是什么?A.提高員工對應(yīng)急程序的熟悉程度B.增加員工的娛樂時(shí)間C.測試新設(shè)備的性能D.提升企業(yè)形象8.職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)中的“4.4.6運(yùn)行控制”主要關(guān)注什么?A.管理體系文件的編制B.關(guān)鍵生產(chǎn)過程的控制C.內(nèi)部審核的安排D.管理評審的實(shí)施9.審核證據(jù)是指什么?A.與審核準(zhǔn)則有關(guān)的并且能夠證實(shí)的記錄、事實(shí)陳述或其他信息B.審核員的個(gè)人觀察C.企業(yè)的規(guī)章制度D.管理層的口頭承諾10.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康安全管理體系中的績效測量和監(jiān)視?A.工傷事故率統(tǒng)計(jì)B.職業(yè)健康檢查C.生產(chǎn)任務(wù)完成情況D.安全設(shè)備維護(hù)檢查11.內(nèi)審員應(yīng)具備的主要能力不包括?A.了解相關(guān)法律法規(guī)B.良好的溝通能力C.專業(yè)的醫(yī)療救護(hù)技能D.熟悉管理體系標(biāo)準(zhǔn)12.下列哪項(xiàng)是內(nèi)部審核的主要目的?A.找出管理體系中的所有問題B.確定管理體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求C.提高員工福利待遇D.增加客戶滿意度13.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的目的是什么?A.確定風(fēng)險(xiǎn)的等級B.消除所有風(fēng)險(xiǎn)C.提高生產(chǎn)效率D.降低企業(yè)成本14.職業(yè)健康安全管理體系文件通常不包括以下哪項(xiàng)?A.管理手冊B.程序文件C.作業(yè)指導(dǎo)書D.個(gè)人簡歷15.以下哪項(xiàng)不是審核報(bào)告的內(nèi)容?A.審核目的和范圍B.審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)C.審核員的個(gè)人照片D.審核結(jié)論和建議16.在職業(yè)健康安全管理體系中,誰負(fù)責(zé)具體執(zhí)行管理體系的運(yùn)行?A.最高管理者B.安全管理人員C.各部門負(fù)責(zé)人及員工D.內(nèi)審員17.下列哪項(xiàng)不是持續(xù)改進(jìn)活動的一部分?A.數(shù)據(jù)分析B.糾正措施C.預(yù)防措施D.管理體系認(rèn)證18.在審核準(zhǔn)備階段,審核組長應(yīng)做的主要工作不包括?A.確定審核目的和范圍B.選擇審核員C.編寫詳細(xì)的審核計(jì)劃D.糾正不符合項(xiàng)19.職業(yè)健康安全管理體系中的“4.5.1績效測量和監(jiān)視”要求組織應(yīng)監(jiān)視什么?A.管理體系的運(yùn)行情況B.員工的個(gè)人表現(xiàn)C.市場占有率D.競爭對手的動態(tài)20.以下哪項(xiàng)不是審核證據(jù)的特性?A.基于觀察、測量或試驗(yàn)B.可驗(yàn)證的C.與審核準(zhǔn)則有關(guān)的D.主觀臆斷的多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)21.職業(yè)健康安全管理體系審核的類型包括哪些?A.內(nèi)部審核B.第三方審核C.第二方審核D.管理評審22.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的方法可以包括哪些?A.定性評價(jià)B.半定量評價(jià)C.定量評價(jià)D.隨意評價(jià)23.職業(yè)健康安全管理體系文件的作用包括哪些?A.溝通意圖B.統(tǒng)一行動C.證明符合性D.提高員工士氣24.以下哪些屬于糾正措施的跟蹤活動?A.驗(yàn)證糾正措施的有效性B.對責(zé)任人進(jìn)行處罰C.評審糾正措施是否已按時(shí)完成D.必要時(shí)對糾正措施進(jìn)行更新25.職業(yè)健康安全管理體系中的“4.3.1危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃”要求組織應(yīng)考慮哪些因素?A.常規(guī)和非常規(guī)活動B.所有進(jìn)入工作場所的人員的活動C.工作場所的設(shè)施D.外部提供的產(chǎn)品和服務(wù)26.應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容通常包括哪些?A.應(yīng)急指揮體系B.應(yīng)急響應(yīng)程序C.應(yīng)急培訓(xùn)和演練D.應(yīng)急物資準(zhǔn)備27.在進(jìn)行內(nèi)部審核時(shí),審核員應(yīng)遵循的原則包括哪些?A.獨(dú)立性B.公正性C.保密性D.權(quán)威性28.職業(yè)健康安全管理體系中的績效測量和監(jiān)視可以包括哪些內(nèi)容?A.主動測量的結(jié)果B.被動測量的結(jié)果C.管理評審的輸出D.法規(guī)符合性評估29.以下哪些屬于內(nèi)部審核的準(zhǔn)備工作?A.確定審核目的和范圍B.選擇審核員并組成審核組C.編寫審核計(jì)劃D.通知受審核部門30.職業(yè)健康安全管理體系中的持續(xù)改進(jìn)活動可以包括哪些方面?A.糾正措施B.預(yù)防措施C.管理評審的輸出D.日常的監(jiān)督檢查判斷題(每題2分,共20分)31.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書的有效期通常為三年。()32.內(nèi)審員只能由組織內(nèi)部的人員擔(dān)任,不能由外部專家擔(dān)任。()33.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果必須形成文件并保持更新。()34.在職業(yè)健康安全管理體系中,最高管理者只需確保管理體系的建立,不需要確保其有效實(shí)施。()35.糾正措施和預(yù)防措施都是針對不符合項(xiàng)采取的行動。()36.內(nèi)部審核的目的是確定管理體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求并得到有效實(shí)施。()37.職業(yè)健康安全管理體系中的“4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)”要求組織必須建立應(yīng)急預(yù)案,但不需要進(jìn)行演練。()38.管理體系文件一旦發(fā)布,就不能進(jìn)行修改或更新。()39.管理評審的輸出必須包括管理體系及其過程有效性的改進(jìn)機(jī)會。()40.職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行控制只關(guān)注生產(chǎn)過程中的安全控制,不包括辦公場所的安全控制。()填空題(每題2分,共20分)41.職業(yè)健康安全管理體系的核心思想是______。42.在進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識時(shí),應(yīng)考慮______、非常規(guī)活動以及所有進(jìn)入工作場所的人員的活動。43.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果通常包括風(fēng)險(xiǎn)的______和______。44.職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核通常分為______、現(xiàn)場審核和______三個(gè)階段。45.應(yīng)急預(yù)案的演練可以幫助提高員工對應(yīng)急程序的______和______。46.職業(yè)健康安全管理體系的績效測量和監(jiān)視應(yīng)基于______和______的結(jié)果。47.管理評審的輸出應(yīng)作為______和下一年度______的輸入。48.糾正措施通常包括確定不符合的原因、______、______和評審糾正措施的有效性。49.職業(yè)健康安全管理體系的文件應(yīng)包括管理手冊、______和必要的作業(yè)指導(dǎo)書等。50.職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)活動通常基于______、______和管理評審的輸出。答案:單項(xiàng)選擇題:1.B2.C3.A4.C5.A6.C7.A8.B9.A10.C11.C12.B13.A14.D15.C16.C17.

D18.D19.A20.D多項(xiàng)選擇題:21.ABC22.ABC

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