第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE單位緊急管理職責(zé)承諾書9篇范文單位緊急管理職責(zé)承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、工作理念以人民為中心，堅持生命至上、安全第一的原則，強(qiáng)化底線思維和極限思維，全面提升應(yīng)急管理工作水平，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。二、行動準(zhǔn)則遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分級負(fù)責(zé)、屬地管理的原則，堅持預(yù)防為主、防救結(jié)合，強(qiáng)化風(fēng)險評估、隱患排查和應(yīng)急準(zhǔn)備，保證應(yīng)急響應(yīng)迅速高效、處置科學(xué)有序。三、核心任務(wù)（一）完善應(yīng)急管理體系。建立健全應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工，優(yōu)化指揮協(xié)調(diào)機(jī)制，實現(xiàn)信息共享和資源統(tǒng)籌。定期組織開展應(yīng)急演練，提升協(xié)同作戰(zhàn)能力。（二）強(qiáng)化風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警。加強(qiáng)重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險排查，建立動態(tài)監(jiān)測機(jī)制，運用信息化手段提升預(yù)警精準(zhǔn)度。對可能引發(fā)重大災(zāi)害的風(fēng)險點，實施分級分類管控。（三）深化隱患排查治理。定期開展全面安全檢查，對發(fā)覺的隱患建立臺賬，實行閉環(huán)管理。明確整改責(zé)任和時限，對重大隱患掛牌督辦，保證整改到位。（四）加強(qiáng)應(yīng)急物資儲備。科學(xué)規(guī)劃應(yīng)急物資種類和數(shù)量，優(yōu)化儲備布局，建立動態(tài)補(bǔ)充機(jī)制。定期開展物資清點和維護(hù)，保證物資可用有效。（五）提升應(yīng)急處置能力。完善應(yīng)急預(yù)案體系，細(xì)化響應(yīng)流程和處置措施。加強(qiáng)專業(yè)救援隊伍建設(shè)，配備先進(jìn)裝備，定期開展技能培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練。（六）強(qiáng)化宣傳教育引導(dǎo)。利用多種形式開展防災(zāi)減災(zāi)知識普及，提高公眾自救互救能力。及時發(fā)布預(yù)警信息，引導(dǎo)社會力量參與應(yīng)急處置。四、落實機(jī)制（一）明確責(zé)任分工。各部門、各單位按照職責(zé)分工，落實應(yīng)急管理工作任務(wù)，形成工作合力。建立責(zé)任追究制度，對工作不力造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。（二）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。定期開展應(yīng)急管理工作督導(dǎo)，對進(jìn)展緩慢、問題突出的單位和個人進(jìn)行通報批評，督促整改落實。（三）完善考核評估。將應(yīng)急管理工作納入年度績效考核，考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。（四）保障經(jīng)費投入。加大對應(yīng)急管理工作經(jīng)費的投入，保證應(yīng)急準(zhǔn)備、演練培訓(xùn)、物資儲備等各項工作順利開展。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________單位緊急管理職責(zé)承諾書第2篇承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)。1.2緊急管理是指在突發(fā)事件發(fā)生時，為保障人員安全、減少財產(chǎn)損失而采取的應(yīng)急措施和管理行為。1.3管理責(zé)任是指承諾單位在緊急管理工作中應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù)和責(zé)任。1.4應(yīng)急預(yù)案是指承諾單位為應(yīng)對突發(fā)事件而制定的系統(tǒng)性方案和措施。1.5監(jiān)督檢查是指相關(guān)主管部門對承諾單位的緊急管理工作進(jìn)行的監(jiān)督和檢查。2.承諾范圍2.1實施主體承諾單位應(yīng)為具備合法經(jīng)營資格且具備相應(yīng)管理能力的組織，包括但不限于企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。承諾單位應(yīng)設(shè)立專門的管理部門或指定專人負(fù)責(zé)緊急管理工作。2.2實施對象承諾單位的全體員工、服務(wù)對象及相關(guān)利益方。在突發(fā)事件發(fā)生時，承諾單位應(yīng)優(yōu)先保障上述人員的生命安全和合法權(quán)益。2.3實施標(biāo)準(zhǔn)承諾單位的緊急管理工作應(yīng)符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求，并參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及最佳實踐。具體標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急物資的準(zhǔn)備、應(yīng)急演練的開展等。3.保障機(jī)制3.1資金保障承諾單位應(yīng)設(shè)立專項經(jīng)費用于緊急管理工作，包括應(yīng)急預(yù)案的編制、應(yīng)急物資的采購、應(yīng)急演練的開展等。專項經(jīng)費應(yīng)納入單位年度預(yù)算，并保證其有效使用。3.2人員保障承諾單位應(yīng)配備專職或兼職的緊急管理人員，并定期開展相關(guān)培訓(xùn)，提高其應(yīng)急處置能力。在突發(fā)事件發(fā)生時，承諾單位應(yīng)保證應(yīng)急人員能夠及時到位，并協(xié)同相關(guān)部門開展救援工作。3.3技術(shù)保障承諾單位應(yīng)配備必要的應(yīng)急設(shè)備和技術(shù)手段，包括但不限于通信設(shè)備、監(jiān)測設(shè)備、救援設(shè)備等。同時承諾單位應(yīng)與相關(guān)技術(shù)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，保證在突發(fā)事件發(fā)生時能夠獲得技術(shù)支持。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約承諾單位未按照承諾范圍履行緊急管理職責(zé)，但未造成嚴(yán)重后果的，屬于輕微違約。輕微違約行為包括但不限于應(yīng)急預(yù)案未及時更新、應(yīng)急物資未按時采購等。4.2重大違約承諾單位未按照承諾范圍履行緊急管理職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的，屬于重大違約。重大違約行為包括但不限于未制定應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急物資嚴(yán)重不足、應(yīng)急演練未按計劃開展等。5.爭議解決5.1協(xié)商若雙方在履行本承諾過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理的原則，尋求雙方均能接受的解決方案。5.2仲裁若協(xié)商未果，雙方可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決具有法律效力。5.3訴訟若仲裁未果，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，法院判決具有法律效力。根據(jù)《___________________法》第__條，本承諾書自簽訂之日起生效。承諾單位應(yīng)嚴(yán)格履行本承諾書中的各項條款，并接受相關(guān)主管部門的監(jiān)督檢查。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________單位緊急管理職責(zé)承諾書第3篇承諾方：__________接收方：__________1.承諾背景鑒于單位在應(yīng)急管理工作中的關(guān)鍵作用，為保障人民生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，承諾方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，結(jié)合單位實際情況，就應(yīng)急管理職責(zé)履行作出如下承諾。應(yīng)急管理工作事關(guān)重大，必須堅持預(yù)防為主、常備不懈的原則，建立健全應(yīng)急管理體系，完善應(yīng)急預(yù)案，提升應(yīng)急處置能力。承諾方深刻認(rèn)識到自身責(zé)任，決心以高度的責(zé)任感和使命感，全面履行應(yīng)急管理職責(zé)，保證在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速響應(yīng)、有效處置，最大限度減少災(zāi)害損失。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在應(yīng)急管理工作中的具體職責(zé)（1）建立健全應(yīng)急管理體系，明確應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工，保證應(yīng)急管理工作有組織、有計劃、有步驟開展。（2）制定并完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，涵蓋自然災(zāi)害、災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等各類場景，保證預(yù)案的科學(xué)性、可操作性和實效性。（3）定期組織開展應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力和自救互救技能，保證在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有序地開展應(yīng)急處置工作。（4）加強(qiáng)應(yīng)急物資儲備，保證應(yīng)急物資種類齊全、數(shù)量充足、質(zhì)量可靠，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證在需要時能夠及時調(diào)撥使用。（5）建立應(yīng)急信息報告制度，保證突發(fā)事件信息能夠及時、準(zhǔn)確上報，并加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成應(yīng)急處置合力。（6）開展應(yīng)急宣傳教育，提高員工安全意識和應(yīng)急避險能力，營造良好的應(yīng)急管理工作氛圍。（7）定期評估應(yīng)急管理工作，及時發(fā)覺問題和不足，持續(xù)改進(jìn)和完善應(yīng)急管理體系。3.實施計劃為有效落實承諾內(nèi)容，承諾方制定以下實施計劃：第一階段：至__________年__________月，完成應(yīng)急管理體系建設(shè)，明確應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)職責(zé)，制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織首次全員應(yīng)急演練。第二階段：至__________年__________月，完善應(yīng)急預(yù)案體系，增加應(yīng)急演練頻次，提高演練質(zhì)量和實效性，并完成應(yīng)急物資儲備的初步建設(shè)。第三階段：至__________年__________月，全面開展應(yīng)急宣傳教育，建立應(yīng)急信息報告制度，并加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。第四階段：至__________年__________月，啟動應(yīng)急管理工作年度評估，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，持續(xù)改進(jìn)應(yīng)急管理體系。后續(xù)階段：根據(jù)實際情況，定期修訂應(yīng)急預(yù)案，更新應(yīng)急物資儲備，開展應(yīng)急演練和宣傳教育，保證應(yīng)急管理工作持續(xù)有效開展。4.保障措施為保障應(yīng)急管理工作有效實施，承諾方采取以下保障措施：（1）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)應(yīng)急管理工作。（2）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實施應(yīng)急管理工作，保證專業(yè)能力滿足工作需求。（3）設(shè)立應(yīng)急管理工作專項經(jīng)費，保證應(yīng)急物資儲備、應(yīng)急演練、宣傳教育等各項工作順利開展。（4）建立應(yīng)急管理工作考核機(jī)制，將應(yīng)急管理工作納入單位年度考核內(nèi)容，保證責(zé)任落實到位。（5）加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取政策支持和資源保障。5.違約責(zé)任承諾方承諾嚴(yán)格遵守本承諾書內(nèi)容，如未能按期完成承諾內(nèi)容或出現(xiàn)失職行為，將承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任，接受相關(guān)部門的通報批評或行政處罰。（2）承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，對因應(yīng)急管理工作失職造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失進(jìn)行賠償。（3）承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任，對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。6.附則本承諾書自簽訂之日起生效，承諾方將嚴(yán)格按照承諾內(nèi)容履行職責(zé)，并接受接收方的監(jiān)督和檢查。由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評估，保證應(yīng)急管理工作持續(xù)改進(jìn)和提升。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________單位緊急管理職責(zé)承諾書第4篇1.總則本承諾書由承諾單位根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及上級要求，就單位緊急管理工作履行以下職責(zé)，并鄭重承諾。2.承諾事項承諾單位承諾在緊急管理工作中，嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，建立健全緊急管理制度，完善應(yīng)急預(yù)案體系，定期開展應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處置能力。具體包括：（1）落實緊急管理組織架構(gòu)，明確崗位職責(zé)，保證應(yīng)急工作有序開展；（2）加強(qiáng)緊急信息監(jiān)測與報告，及時準(zhǔn)確傳遞突發(fā)事件信息；（3）完善應(yīng)急物資儲備，保證物資種類齊全、數(shù)量充足、質(zhì)量合格，并定期檢查維護(hù)；（4）組織員工進(jìn)行緊急管理知識和技能培訓(xùn)，提高自救互救能力；（5）嚴(yán)格執(zhí)行緊急狀態(tài)下的各項處置措施，最大限度減少突發(fā)事件造成的損失；（6）保證緊急管理工作相關(guān)記錄完整、準(zhǔn)確，并按要求歸檔保存；（7）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)急設(shè)備設(shè)施__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方責(zé)任承諾單位對履行本承諾書內(nèi)容負(fù)全部責(zé)任，并接受上級主管部門及社會監(jiān)督。如因承諾單位原因?qū)е戮o急管理工作不到位，引發(fā)相關(guān)責(zé)任或后果，承諾單位愿意承擔(dān)相應(yīng)法律及行政責(zé)任。4.附則本承諾書一式兩份，承諾單位及上級主管部門各執(zhí)一份。本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名：______________簽訂日期：______________單位緊急管理職責(zé)承諾書第5篇合同編號：__________一、總則1.1為切實履行單位在緊急管理中的法定職責(zé)與內(nèi)部義務(wù)，保證在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、高效、有序地開展應(yīng)急處置工作，保障人員生命財產(chǎn)安全，維護(hù)單位正常運營秩序，根據(jù)《_________突發(fā)事件應(yīng)對法》、《_________安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)及本單位實際情況，特制定本職責(zé)承諾書。1.2承諾方（以下簡稱“本單位”）鄭重承諾，將嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于緊急管理的各項規(guī)定，全面落實應(yīng)急管理工作要求，保證應(yīng)急管理體系的有效運行，并主動接受上級主管部門及社會各界的監(jiān)督與指導(dǎo)。1.3本承諾書旨在明確本單位在緊急管理中的具體職責(zé)與責(zé)任，通過全員參與、科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn)的方式，構(gòu)建完善的應(yīng)急管理體系，提升應(yīng)急處置能力。二、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工2.1本單位成立以法定代表人為組長的緊急管理領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），全面負(fù)責(zé)本單位緊急管理工作的組織、協(xié)調(diào)、指揮與監(jiān)督。2.2領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在_部門_），負(fù)責(zé)日常應(yīng)急管理工作的具體實施、信息報送、資源調(diào)配、宣傳教育等事宜，并指定專人擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。2.3各部門、各崗位人員應(yīng)根據(jù)自身職責(zé)，積極參與緊急管理工作，履行應(yīng)急處置任務(wù)，保證各項應(yīng)急措施落實到位。2.4明確各部門負(fù)責(zé)人為本部門緊急管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門應(yīng)急物資的儲備、維護(hù)及人員培訓(xùn)等工作，保證在緊急情況下能夠迅速響應(yīng)、有效處置。三、預(yù)防與準(zhǔn)備3.1本單位將定期開展風(fēng)險評估，全面排查各類安全隱患，制定并完善各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案（包括但不限于自然災(zāi)害、災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等），并組織定期演練，檢驗預(yù)案的實用性和可操作性。3.2加強(qiáng)應(yīng)急物資的儲備與管理，保證應(yīng)急物資的種類、數(shù)量、質(zhì)量滿足應(yīng)急處置需求，并建立應(yīng)急物資臺賬，定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新。3.3開展全員應(yīng)急知識培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急意識和自救互救能力，保證員工熟悉應(yīng)急疏散路線、應(yīng)急設(shè)備使用方法等基本技能。3.4建立健全信息報告制度，明確信息報告的流程、時限和內(nèi)容，保證突發(fā)事件信息能夠及時、準(zhǔn)確、完整地上報。四、監(jiān)測與預(yù)警4.1加強(qiáng)對各類突發(fā)事件信息的監(jiān)測，建立健全信息收集渠道，及時掌握可能引發(fā)突發(fā)事件的各種信息。4.2根據(jù)監(jiān)測信息，及時進(jìn)行風(fēng)險評估，對可能發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)警，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。4.3完善預(yù)警信息發(fā)布機(jī)制，通過多種渠道及時發(fā)布預(yù)警信息，保證預(yù)警信息能夠及時、準(zhǔn)確地到達(dá)目標(biāo)人群。五、應(yīng)急處置5.1突發(fā)事件發(fā)生后，本單位將立即啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，成立現(xiàn)場應(yīng)急處置指揮部，負(fù)責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急處置工作的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)。5.2現(xiàn)場應(yīng)急處置指揮部應(yīng)根據(jù)突發(fā)事件的具體情況，迅速制定現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，并組織實施。5.3加強(qiáng)現(xiàn)場應(yīng)急處置人員的組織與協(xié)調(diào)，明確各崗位職責(zé)，保證現(xiàn)場應(yīng)急處置工作有序進(jìn)行。5.4做好現(xiàn)場應(yīng)急處置的安全防護(hù)工作，保證應(yīng)急處置人員的安全。5.5及時收集、整理突發(fā)事件信息，并按照規(guī)定向上級主管部門報告。5.6配合上級主管部門開展突發(fā)事件調(diào)查工作，并落實調(diào)查處理意見。六、善后處置6.1突發(fā)事件得到控制后，本單位將立即開展善后處置工作，包括但不限于人員安置、財產(chǎn)損失評估、環(huán)境清理、心理疏導(dǎo)等。6.2建立健全善后處置工作機(jī)制，明確各部門職責(zé)，保證善后處置工作有序進(jìn)行。6.3做好善后處置信息的收集、整理和發(fā)布工作，及時向社會公布善后處置進(jìn)展情況。6.4做好突發(fā)事件的心理疏導(dǎo)工作，幫助受影響的員工盡快恢復(fù)正常生活和工作狀態(tài)。七、責(zé)任追究7.1本單位將嚴(yán)格執(zhí)行《_________突發(fā)事件應(yīng)對法》、《_________安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，對在緊急管理工作中存在失職、瀆職行為的責(zé)任人，依法依規(guī)追究責(zé)任。7.2對在突發(fā)事件應(yīng)急處置工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。7.3建立健全責(zé)任追究制度，明確責(zé)任追究的范圍、程序和標(biāo)準(zhǔn)，保證責(zé)任追究工作的公正、公平、公開。八、持續(xù)改進(jìn)8.1本單位將定期對緊急管理工作進(jìn)行總結(jié)和評估，查找存在的問題和不足，并制定改進(jìn)措施。8.2加強(qiáng)與上級主管部門、周邊單位、社會各界的溝通與協(xié)作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的應(yīng)急管理經(jīng)驗，不斷提升本單位的應(yīng)急處置能力。8.3不斷完善應(yīng)急管理體系，優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急物資儲備，提升應(yīng)急隊伍建設(shè)，保證本單位能夠有效應(yīng)對各類突發(fā)事件。九、承諾9.1本單位承諾，將嚴(yán)格遵守本職責(zé)承諾書的內(nèi)容，認(rèn)真履行緊急管理職責(zé)，保證本單位應(yīng)急管理工作取得實效。9.2本單位承諾，將積極配合上級主管部門開展各項緊急管理工作，并主動接受社會各界的監(jiān)督。9.3本單位承諾，將不斷加強(qiáng)應(yīng)急管理工作，提升應(yīng)急處置能力，為保障人員生命財產(chǎn)安全、維護(hù)社會穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________單位緊急管理職責(zé)承諾書第6篇第一部分基本原則甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企事業(yè)單位，根據(jù)國家及地方關(guān)于應(yīng)急管理工作的相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，為切實履行單位在應(yīng)急管理工作中的主體責(zé)任，維護(hù)本單位及社會公共安全，特制定本承諾書。甲方深刻認(rèn)識到應(yīng)急管理工作的重要性，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理的規(guī)定，建立健全應(yīng)急管理體系，完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)，提升應(yīng)急處置能力，最大限度地預(yù)防和減少各類突發(fā)事件造成的損失。甲方承諾，將嚴(yán)格遵守以下基本原則：1.1依法履職原則。甲方嚴(yán)格遵守《_________安全生產(chǎn)法》、《_________突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及國家和地方關(guān)于應(yīng)急管理的各項規(guī)章制度，依法履行應(yīng)急管理工作職責(zé)。1.2預(yù)防為主原則。甲方堅持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合，加強(qiáng)風(fēng)險評估和隱患排查治理，將隱患消除在萌芽狀態(tài)，最大限度減少突發(fā)事件的發(fā)生。1.3統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則。甲方建立健全應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)本單位的應(yīng)急管理工作，保證應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制的暢通和高效。1.4分級負(fù)責(zé)原則。甲方明確各級、各部門在應(yīng)急管理工作中的職責(zé)，建立責(zé)任追究制度，保證應(yīng)急管理工作責(zé)任到人。1.5快速反應(yīng)原則。甲方建立健全應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，保證在突發(fā)事件發(fā)生后能夠快速反應(yīng)、有效處置，最大限度減少損失。1.6資源共享原則。甲方積極推動應(yīng)急資源信息的共享，加強(qiáng)與相關(guān)部門、單位的溝通協(xié)調(diào)，形成應(yīng)急管理工作合力。第二部分主要職責(zé)甲方承諾，在應(yīng)急管理工作中履行以下主要職責(zé)：2.1建立健全應(yīng)急管理體系。甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，建立健全應(yīng)急管理體系，包括應(yīng)急組織體系、應(yīng)急預(yù)案體系、應(yīng)急保障體系和應(yīng)急管理培訓(xùn)演練體系，保證應(yīng)急管理工作有組織、有計劃、有步驟地進(jìn)行。2.2完善應(yīng)急預(yù)案體系。甲方將結(jié)合本單位實際情況，編制完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并定期組織修訂，保證預(yù)案的針對性和可操作性。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。2.3加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)。甲方將組建專兼職相結(jié)合的應(yīng)急救援隊伍，并定期開展培訓(xùn)演練，提高應(yīng)急救援隊伍的專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。2.4強(qiáng)化應(yīng)急物資儲備。甲方將根據(jù)本單位應(yīng)急需要，儲備必要的應(yīng)急物資，并定期檢查維護(hù)，保證應(yīng)急物資的可用性。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。2.5定期開展風(fēng)險評估。甲方將定期開展風(fēng)險評估，識別本單位面臨的各類風(fēng)險，并制定相應(yīng)的防范措施，降低風(fēng)險發(fā)生的可能性和危害程度。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。2.6加強(qiáng)隱患排查治理。甲方將定期開展隱患排查治理，及時發(fā)覺并消除各類安全隱患，防止發(fā)生。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。2.7加強(qiáng)應(yīng)急值守。甲方將建立健全應(yīng)急值守制度，保證在突發(fā)事件發(fā)生后，能夠及時掌握情況、報告信息、指揮調(diào)度。2.8組織應(yīng)急演練。甲方將定期組織開展應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性，提高應(yīng)急救援隊伍的實戰(zhàn)能力。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。2.9加強(qiáng)應(yīng)急信息發(fā)布。甲方將及時、準(zhǔn)確、客觀地發(fā)布突發(fā)事件信息，回應(yīng)社會關(guān)切，維護(hù)社會穩(wěn)定。2.10開展應(yīng)急宣傳教育。甲方將積極開展應(yīng)急宣傳教育，提高員工的應(yīng)急意識和自救互救能力。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。第三部分保障措施為保證上述職責(zé)的有效履行，甲方承諾采取以下保障措施：3.1組織保障。甲方將成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位的應(yīng)急管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常應(yīng)急管理工作。3.2經(jīng)費保障。甲方將安排專項經(jīng)費，用于應(yīng)急物資儲備、應(yīng)急隊伍建設(shè)、應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急演練、應(yīng)急宣傳教育等應(yīng)急管理工作。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。3.3人才保障。甲方將加強(qiáng)應(yīng)急管理工作隊伍建設(shè)，配備必要的專業(yè)技術(shù)人員，并定期組織培訓(xùn)，提高隊伍的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.4技術(shù)保障。甲方將積極應(yīng)用先進(jìn)的應(yīng)急管理技術(shù)和設(shè)備，提高應(yīng)急管理工作效率和水平。3.5制度保障。甲方將建立健全應(yīng)急管理工作制度，明確各級、各部門的職責(zé)，保證應(yīng)急管理工作規(guī)范化、制度化。3.6監(jiān)督檢查。甲方將定期開展應(yīng)急管理工作監(jiān)督檢查，及時發(fā)覺并糾正存在的問題，保證應(yīng)急管理工作落到實處。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。3.7責(zé)任追究。甲方將建立健全應(yīng)急管理工作責(zé)任追究制度，對在應(yīng)急管理工作中有失職、瀆職行為的，依法依規(guī)追究責(zé)任。第四部分其他4.1乙方（指接受承諾的單位或個人）承諾，將嚴(yán)格遵守本承諾書的內(nèi)容，認(rèn)真履行應(yīng)急管理工作職責(zé)，保證本單位的安全穩(wěn)定。4.2甲方承諾，將定期對本承諾書的執(zhí)行情況進(jìn)行評估，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。4.3本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。承諾人（簽名）：簽訂日期：單位緊急管理職責(zé)承諾書第7篇為規(guī)范__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實的行為，特制定本承諾書，以明確職責(zé)，強(qiáng)化管理，保證單位安全穩(wěn)定運行。一、基本準(zhǔn)則1.安全第一原則。始終堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，將安全生產(chǎn)放在首位，保證各項工作在安全的前提下進(jìn)行。2.責(zé)任明確原則。明確各級人員的安全職責(zé)，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證每個環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)，每個崗位都有人監(jiān)督。3.全員參與原則。積極組織和參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高全體員工的安全意識和技能，形成人人重視安全、人人參與安全的良好氛圍。4.持續(xù)改進(jìn)原則。定期對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)和評估，及時發(fā)覺問題，持續(xù)改進(jìn)，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。5.依法合規(guī)原則。嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，保證各項工作依法合規(guī)進(jìn)行。二、具體承諾1.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施等，保證員工掌握必要的安全知識和技能。2.完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，保證每個環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)，每個崗位都有人監(jiān)督。3.開展安全生產(chǎn)檢查。定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)覺和消除安全隱患，保證生產(chǎn)環(huán)境安全。對檢查中發(fā)覺的問題，要及時整改，并跟蹤驗證整改效果。4.加強(qiáng)應(yīng)急演練。定期組織應(yīng)急演練，提高全體員工的應(yīng)急處置能力，保證在發(fā)生突發(fā)事件時能夠迅速、有效地進(jìn)行處置。5.建立安全生產(chǎn)檔案。建立健全安全生產(chǎn)檔案，包括安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄、安全生產(chǎn)檢查記錄、安全隱患整改記錄、應(yīng)急演練記錄等，保證安全生產(chǎn)工作的可追溯性。三、監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督。建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，由__________部門負(fù)責(zé)對本承諾的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證各項工作按計劃進(jìn)行。2.外部監(jiān)督。積極配合外部監(jiān)督，接受上級主管部門和相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時整改發(fā)覺的問題。3.責(zé)任追究。對違反本承諾書的行為，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，保證責(zé)任到人，落實到位。4.信息公開。定期向全體員工公布安全生產(chǎn)工作情況，接受員工監(jiān)督，提高安全生產(chǎn)工作的透明度。5.持續(xù)改進(jìn)。定期對本承諾書進(jìn)行評估，及時發(fā)覺問題，持續(xù)改進(jìn)，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________單位緊急管理職責(zé)承諾書第8篇關(guān)于__________項目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.承諾單位必須成立項目應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，保證應(yīng)急管理工作有人抓、有人管。2.承諾單位必須制定詳細(xì)的項目應(yīng)急預(yù)案，涵蓋自然災(zāi)害、災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等突發(fā)情況，并定期組織預(yù)案演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。3.承諾單位必須對項目現(xiàn)場進(jìn)行風(fēng)險評估，識別潛在危險源，并采取有效措施消除或控制風(fēng)險。4.承諾單位必須配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，并保證其完好有效。5.承諾單位必須對項目人員進(jìn)行應(yīng)急知識培訓(xùn)，提高其安全意識和自救互救能力。6.承諾單位嚴(yán)禁在項目前期準(zhǔn)備階段忽視應(yīng)急管理工作，導(dǎo)致后期出現(xiàn)安全隱患。二、實施過程1.承諾單位必須在項目實施過程中嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，保證突發(fā)情況發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行處置。2.承諾單位必須在項目現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，并派專人進(jìn)行安全巡視，及時發(fā)覺和消除安全隱患。3.承諾單位必須在發(fā)生突發(fā)事件時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行疏散、救援和處置，并按規(guī)定及時上報信息。4.承諾單位必須配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，并吸取教訓(xùn)，防止類似事件再次發(fā)生。5.承諾單位嚴(yán)禁在項目實施過程中違章指揮、違規(guī)作業(yè)，導(dǎo)致安全發(fā)生。三、后期評估1.承諾單位必須在每次突發(fā)事件處置結(jié)束后，及時進(jìn)行事件評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并完善應(yīng)急預(yù)案。2.承諾單位必須定期對項目應(yīng)急管理情況進(jìn)行總結(jié)評估，分析存在的問題，并提出改進(jìn)措施。3.承諾單位必須將項目應(yīng)急管理評估結(jié)果作為改進(jìn)工作的重要依據(jù)，持續(xù)提升應(yīng)急管理水平。4.承諾單位嚴(yán)禁在后期評估中弄虛作假，掩蓋問題，導(dǎo)致應(yīng)急管理工作流于形式。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：簽訂日期：單位緊急管理職責(zé)承諾書第9篇單位緊急管理職責(zé)承諾書承諾方信息：單位名稱：_________________________法定代表人：_________________________單位地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________接收方信息：單位名稱：______