2025年醫(yī)院護(hù)理管理學(xué)題庫(kù)及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.護(hù)理管理的核心是（）A.人B.財(cái)C.物D.信息2.以下哪項(xiàng)不屬于護(hù)理管理的職能（）A.計(jì)劃B.組織C.協(xié)調(diào)D.懲罰3.護(hù)理質(zhì)量管理的關(guān)鍵是（）A.制定標(biāo)準(zhǔn)B.組織實(shí)施C.監(jiān)督檢查D.持續(xù)改進(jìn)4.護(hù)士長(zhǎng)的管理藝術(shù)不包括（）A.決策藝術(shù)B.指揮藝術(shù)C.交談藝術(shù)D.批評(píng)藝術(shù)5.護(hù)理人力資源管理的目標(biāo)不包括（）A.合理配置人力B.提高工作效率C.降低護(hù)理成本D.滿足護(hù)士個(gè)人需求6.以下哪項(xiàng)是護(hù)理組織文化的核心（）A.護(hù)理哲理B.護(hù)理價(jià)值觀C.護(hù)理道德規(guī)范D.護(hù)理形象7.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的首要步驟是（）A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)控制D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)8.病房的溫度一般應(yīng)保持在（）A.16-18℃B.18-22℃C.22-24℃D.24-26℃9.護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理的主要內(nèi)容不包括（）A.基礎(chǔ)護(hù)理管理B.?？谱o(hù)理管理C.護(hù)理教育管理D.護(hù)理科研管理10.以下哪種溝通方式屬于非語(yǔ)言溝通（）A.書信B.電話C.表情D.會(huì)議答案：1.A2.D3.D4.D5.D6.B7.A8.B9.C10.C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.護(hù)理管理的特點(diǎn)包括（）A.綜合性B.獨(dú)特性C.服務(wù)性D.藝術(shù)性E.科學(xué)性2.護(hù)理質(zhì)量管理的基本原則有（）A.以病人為中心原則B.預(yù)防為主原則C.全員參與原則D.持續(xù)改進(jìn)原則E.數(shù)據(jù)化原則3.護(hù)士長(zhǎng)的角色功能包括（）A.領(lǐng)導(dǎo)者B.協(xié)調(diào)者C.教育者D.監(jiān)督者E.代言人4.護(hù)理人力資源管理的內(nèi)容有（）A.人員規(guī)劃B.人員招聘C.人員培訓(xùn)D.績(jī)效考核E.薪酬管理5.護(hù)理組織文化的功能有（）A.凝聚功能B.導(dǎo)向功能C.激勵(lì)功能D.約束功能E.輻射功能6.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)包括（）A.風(fēng)險(xiǎn)的客觀性B.風(fēng)險(xiǎn)的普遍性C.風(fēng)險(xiǎn)的損害性D.風(fēng)險(xiǎn)的不確定性E.風(fēng)險(xiǎn)的可預(yù)防性7.病房環(huán)境管理包括（）A.空間管理B.溫度管理C.濕度管理D.噪聲管理E.色彩管理8.基礎(chǔ)護(hù)理管理的內(nèi)容有（）A.生活護(hù)理管理B.病人出入院護(hù)理管理C.清潔衛(wèi)生護(hù)理管理D.生命體征測(cè)量護(hù)理管理E.護(hù)理文件書寫管理9.有效溝通的技巧包括（）A.傾聽技巧B.表達(dá)技巧C.提問技巧D.反饋技巧E.非語(yǔ)言溝通技巧10.護(hù)理科研管理的內(nèi)容包括（）A.科研項(xiàng)目管理B.科研成果管理C.科研經(jīng)費(fèi)管理D.科研人員管理E.科研設(shè)備管理答案：1.ACDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE三、判斷題（每題2分，共10題）1.護(hù)理管理只需要關(guān)注護(hù)理工作的質(zhì)量，不需要考慮成本。（）2.組織是護(hù)理管理的首要職能。（）3.護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)制定，就不能再修改。（）4.護(hù)士長(zhǎng)在病房管理中不需要授權(quán)給護(hù)士。（）5.護(hù)理人力資源管理只需要滿足醫(yī)院的工作需求，不需要考慮護(hù)士的個(gè)人發(fā)展。（）6.護(hù)理組織文化對(duì)護(hù)士的行為沒有約束作用。（）7.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)是可以完全避免的。（）8.病房的濕度越高越好。（）9.基礎(chǔ)護(hù)理是?？谱o(hù)理的基礎(chǔ)。（）10.溝通時(shí)只要把自己的想法表達(dá)清楚就行，不需要傾聽對(duì)方的意見。（）答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.×四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述護(hù)理管理的主要內(nèi)容答案：包括護(hù)理行政管理、護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理、護(hù)理人力資源管理、護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)理教育管理、護(hù)理科研管理等方面，旨在提高護(hù)理服務(wù)水平和效率，保障患者安全與健康。2.簡(jiǎn)述護(hù)理質(zhì)量管理的常用方法答案：常用方法有PDCA循環(huán)（計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理），還有品管圈活動(dòng)，通過團(tuán)隊(duì)合作解決質(zhì)量問題，以及分層管理、目標(biāo)管理等，以持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。3.簡(jiǎn)述護(hù)士長(zhǎng)在病房管理中的職責(zé)答案：負(fù)責(zé)病房行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)管理，合理排班，檢查護(hù)理質(zhì)量，指導(dǎo)和監(jiān)督護(hù)士工作，協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)、護(hù)患關(guān)系，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，做好病房物資管理等。4.簡(jiǎn)述護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)控制的措施答案：風(fēng)險(xiǎn)控制措施包括建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理制度，對(duì)護(hù)士進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)教育，規(guī)范護(hù)理操作流程，加強(qiáng)病情觀察與評(píng)估，及時(shí)處理風(fēng)險(xiǎn)事件，持續(xù)監(jiān)測(cè)與改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高護(hù)士團(tuán)隊(duì)的工作效率答案：合理排班，根據(jù)工作量和護(hù)士能力分配任務(wù)；加強(qiáng)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能；建立有效的溝通機(jī)制，減少信息不暢導(dǎo)致的時(shí)間浪費(fèi)；激勵(lì)護(hù)士，營(yíng)造積極工作氛圍，提高工作主動(dòng)性。2.討論護(hù)理組織文化建設(shè)對(duì)醫(yī)院發(fā)展的意義答案：能增強(qiáng)護(hù)士凝聚力，使大家目標(biāo)一致；引導(dǎo)護(hù)士行為，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；激勵(lì)護(hù)士創(chuàng)新進(jìn)取；約束不良行為；良好文化還能提升醫(yī)院形象，吸引患者，促進(jìn)醫(yī)院整體發(fā)展。3.討論如何在護(hù)理管理中應(yīng)用信息化技術(shù)答案：利用電子病歷系統(tǒng)提高病歷書寫與查閱效率；借助護(hù)理排班軟件科學(xué)排班；通過信息平臺(tái)