演講人：日期:中秋公司活動策劃目錄CATALOGUE01活動背景與目標02活動主題設計03內(nèi)容安排細節(jié)04后勤執(zhí)行規(guī)劃05宣傳推廣策略06預算與風險管理PART01活動背景與目標中秋節(jié)文化意義解讀文化傳承與創(chuàng)新中秋節(jié)蘊含豐富的詩詞、神話等文化元素（如嫦娥奔月），企業(yè)可結合現(xiàn)代形式（如線上燈謎會、漢服體驗）活化傳統(tǒng)文化，增強員工文化認同感。感恩與分享中秋自古有祭月、饋贈習俗，體現(xiàn)對自然饋贈的感恩及人際間的分享精神。企業(yè)活動可設計感恩環(huán)節(jié)，如表彰優(yōu)秀員工或組織公益捐贈，傳遞企業(yè)社會責任感。團圓與和諧中秋節(jié)作為中國傳統(tǒng)節(jié)日，象征著家庭團圓與社會和諧，通過賞月、吃月餅等習俗傳遞親情與友情的珍貴價值。企業(yè)可借此強化團隊凝聚力，營造溫馨的企業(yè)文化氛圍。公司活動核心目標設定提升團隊凝聚力通過協(xié)作型活動（如手工月餅DIY、團隊游戲競賽）打破部門壁壘，促進跨部門溝通，強化員工歸屬感與企業(yè)認同度。員工滿意度與留存針對員工需求定制福利（如彈性假期、定制禮品），結合滿意度調(diào)研優(yōu)化活動細節(jié)，長期提升員工忠誠度與工作積極性。彰顯企業(yè)文化將企業(yè)價值觀（如創(chuàng)新、關懷）融入活動設計，例如設置“創(chuàng)新月餅口味大賽”或“員工家庭關懷禮包”，使文化理念具象化。123員工參與需求調(diào)研多維度需求分析通過問卷或訪談收集員工偏好（如活動形式、時間安排、獎品類型），重點關注不同年齡段、崗位員工的差異化需求（如年輕員工偏好趣味游戲，中年員工重視家庭參與環(huán)節(jié)）?？尚行栽u估與優(yōu)先級排序結合預算、場地等限制條件，篩選高需求且可落地的方案（如“親子手工坊”需評估場地承載能力，“線上直播抽獎”需測試技術穩(wěn)定性）。反饋機制建立設置活動前、中、后的意見收集渠道（如匿名投票、實時反饋小程序），動態(tài)調(diào)整流程并積累未來活動優(yōu)化數(shù)據(jù)。PART02活動主題設計主題概念提煉以“月圓人團圓”為核心，結合企業(yè)文化，強調(diào)團隊協(xié)作與凝聚力，通過活動傳遞“家”的溫暖與集體歸屬感。團圓與協(xié)作將中秋傳統(tǒng)文化元素（如賞月、燈謎）與公司創(chuàng)新精神結合，設計兼具文化底蘊和時代感的主題，例如“科技賦能，月映未來”。傳統(tǒng)與現(xiàn)代融合圍繞“感恩員工”展開，通過活動表達對員工辛勤付出的認可，同時融入公益環(huán)節(jié)，如為偏遠地區(qū)兒童捐贈月餅，體現(xiàn)社會責任。感恩與回饋創(chuàng)意亮點策劃沉浸式光影秀利用投影技術打造動態(tài)月景長廊，員工可互動體驗“嫦娥奔月”“玉兔搗藥”等場景，增強趣味性與參與感。定制化盲盒抽獎設計中秋限定盲盒，內(nèi)含公司周邊產(chǎn)品、假期福利券等，結合線上小程序抽獎，提升員工期待值與驚喜感?？缃缥幕し谎埛沁z傳承人現(xiàn)場教學月餅制作、花燈繪制，或設置“AI寫詩”互動區(qū)，傳統(tǒng)技藝與科技碰撞，激發(fā)員工創(chuàng)造力。場景化裝飾主會場以“月宮”為靈感，懸掛燈籠、星空燈帶，布置桂花樹與仿真月球裝置，搭配古風背景音樂，營造夢幻氛圍。氛圍營造方案多感官體驗提供桂花香薰、月餅試吃臺及定制茶飲，結合AR技術實現(xiàn)“掃碼賞月”，通過視覺、嗅覺、味覺全方位激活感官。分時段活動節(jié)奏開場以領導致辭點亮主題燈，中期穿插團隊游戲（如“月球漫步”接力賽），尾聲集體放飛電子祈福燈，形成情感遞進。PART03內(nèi)容安排細節(jié)核心節(jié)目流程設計開場儀式與領導致辭活動以傳統(tǒng)燈籠點亮儀式開場，象征團圓與光明，隨后由公司高層發(fā)表簡短致辭，強調(diào)團隊凝聚力和企業(yè)文化價值觀。文藝表演與才藝展示安排員工自發(fā)組織的歌舞、樂器演奏或小品表演，穿插專業(yè)團隊的中秋主題民俗舞蹈，如扇子舞或漢服走秀，增強觀賞性。月餅制作與品鑒環(huán)節(jié)邀請糕點師傅現(xiàn)場教學月餅制作，員工分組參與，完成后進行盲品評選，結合口味、創(chuàng)意和團隊協(xié)作評分。閉幕與合影留念以全員合唱中秋主題歌曲收尾，配合無人機燈光秀或煙花表演，最后組織全員手持定制燈籠拍攝大合影。設計融合公司業(yè)務知識的中秋燈謎，設置積分獎勵機制；同步開展傳統(tǒng)文化知識搶答，涵蓋詩詞、習俗等內(nèi)容。猜燈謎與傳統(tǒng)文化競答如“月球探險”障礙賽，要求團隊成員協(xié)作完成投壺、拼圖等任務；或“玉兔拔蘿卜”趣味接力，結合道具和肢體動作挑戰(zhàn)。團隊協(xié)作游戲通過企業(yè)微信小程序?qū)崟r抽獎，獎品包含定制文創(chuàng)禮盒；現(xiàn)場設置電子心愿墻，員工可掃碼上傳中秋祝?；蚬ぷ髂繕?。線上抽獎與心愿墻互動環(huán)節(jié)設置文化元素融入方法邀請非遺傳承人現(xiàn)場演示剪紙、花燈制作或泥塑，員工可參與體驗并帶走作品，同時講解工藝背后的文化寓意。非遺手工藝體驗定制化中秋禮盒文化故事短片播放主舞臺采用水墨山水背景與月亮造型燈飾，簽到區(qū)布置桂花樹和兔兒爺?shù)袼?，員工可懸掛祈福簽，強化傳統(tǒng)節(jié)日氛圍。禮盒內(nèi)含手工月餅、茶包及企業(yè)文化手冊，外包裝采用國風插畫，融入嫦娥奔月、吳剛伐桂等經(jīng)典故事元素。制作3-5分鐘的中秋主題微電影，結合企業(yè)價值觀演繹“團圓”“奮斗”等精神，活動前循環(huán)播放增強代入感。場景布置與視覺設計PART04后勤執(zhí)行規(guī)劃以中秋元素（如燈籠、月亮、玉兔）為核心，結合企業(yè)品牌色調(diào)，布置燈光、背景板、桌花等，營造節(jié)日氛圍。主題化裝飾設計提前規(guī)劃音響、投影、燈光等設備位置，測試麥克風音量、屏幕清晰度及網(wǎng)絡穩(wěn)定性，確保活動流程無技術故障。設備安裝與調(diào)試01020304根據(jù)參與人數(shù)選擇合適場地，確?；顒訁^(qū)域涵蓋舞臺、用餐區(qū)、互動游戲區(qū)等功能分區(qū)，預留緊急疏散通道。空間需求評估核查場地消防設施、電路安全，安排清潔團隊定時維護衛(wèi)生間與公共區(qū)域衛(wèi)生，配備急救箱等應急物資。安全與衛(wèi)生檢查場地選擇與布置標準物資準備清單定制月餅禮盒、水果拼盤、飲品（含無酒精選項），按人數(shù)準備餐具、餐巾紙及環(huán)保垃圾回收裝置。餐飲物資采購或租賃猜燈謎題庫、DIY花燈材料、抽獎箱及獎品（如電子券、定制禮品），備足游戲環(huán)節(jié)所需道具。準備備用電源、擴音器、折疊椅、雨具（戶外活動時），確保物資運輸車輛及存儲空間充足。活動道具設計并印制活動海報、桌卡、流程手冊，制作電子邀請函及現(xiàn)場二維碼簽到系統(tǒng)。宣傳物料01020403后勤保障時間節(jié)點控制活動結束后清理場地、歸還租賃物資，收集員工反饋并整理活動照片、視頻存檔，核算費用提交財務報告。收尾總結階段嚴格按時間表控制簽到、領導致辭、節(jié)目表演、互動游戲及頒獎環(huán)節(jié)，預留緩沖時間應對突發(fā)狀況?；顒赢斕炝鞒瘫O(jiān)督裝飾布置、設備調(diào)試及物資到位情況，組織彩排并調(diào)整流程細節(jié)，確保主持人、表演團隊熟悉環(huán)節(jié)。中期執(zhí)行階段完成場地簽約、供應商合同簽訂及活動方案終稿確認，分配各小組負責人并召開協(xié)調(diào)會明確分工。前期籌備階段PART05宣傳推廣策略內(nèi)部通知渠道規(guī)劃企業(yè)全員郵件推送通過公司內(nèi)部郵件系統(tǒng)發(fā)送活動通知，詳細說明活動時間、地點、流程及參與方式，確保信息覆蓋所有員工。企業(yè)微信/釘釘群公告利用即時通訊工具發(fā)布活動預告，配合圖文、短視頻等形式增強吸引力，并設置提醒功能提高員工關注度。線下宣傳物料布置在辦公區(qū)張貼海報、擺放易拉寶，突出活動主題和亮點，營造節(jié)日氛圍并持續(xù)強化員工記憶。部門負責人傳達機制通過管理層會議或?qū)ｍ棞贤〞?，要求各部門負責人向下屬傳達活動信息，確保信息精準觸達。預熱活動實施線上互動小游戲設計中秋主題的H5小游戲（如猜燈謎、月餅DIY），設置獎品激勵員工參與，提前調(diào)動活動熱情。節(jié)日福利預告提前發(fā)放部分節(jié)日福利（如月餅券、定制禮品），附帶活動邀請函，增強員工對主活動的參與意愿。員工創(chuàng)意征集發(fā)起“最美中秋瞬間”攝影或短視頻征集活動，鼓勵員工分享與中秋相關的故事或作品，優(yōu)秀內(nèi)容可在活動中展示。抽獎資格預熱公布活動當天的抽獎規(guī)則，并預告獎品清單（如電子產(chǎn)品、禮盒等），通過階段性解鎖獎品信息維持員工期待感。布置傳統(tǒng)中秋元素（燈籠、月亮燈、桂花裝飾），結合公司文化設計背景墻或合影區(qū)，提升活動沉浸感。根據(jù)活動環(huán)節(jié)調(diào)整燈光色調(diào)（如暖黃光營造溫馨感），搭配古風音樂或現(xiàn)代輕音樂，動態(tài)切換以匹配不同階段需求。安排主持人實時調(diào)動氣氛，穿插團隊游戲（如你畫我猜、詩詞接龍），通過分組競賽激發(fā)員工參與積極性。設置清晰的簽到、餐飲、醫(yī)療等服務點位，安排專人負責秩序維護和突發(fā)事件處理，確?；顒恿鲿尺M行?，F(xiàn)場氛圍管理主題場景搭建燈光與音效調(diào)控互動環(huán)節(jié)引導后勤保障協(xié)調(diào)PART06預算與風險管理費用預算分配包括活動場地租金、裝飾材料（如燈籠、彩帶、背景板等）、桌椅租賃及燈光音響設備費用，需根據(jù)參與人數(shù)和活動規(guī)模合理分配預算。場地租賃與布置費用涵蓋月餅、水果、飲料等食品采購，以及員工禮品（如定制禮盒、購物券等），需結合員工偏好和預算限制選擇高性價比方案。餐飲與禮品采購費用包括表演團隊聘請、游戲道具購置、獎品設置等，需優(yōu)先安排互動性強、參與度高的項目以提升活動氛圍?；顒庸?jié)目與娛樂支出涉及活動海報設計、線上推廣、交通接送、安保人員雇傭等，確?；顒有麄餍Ч同F(xiàn)場秩序維護。宣傳與后勤保障費用責任分工機制負責活動整體方案設計、流程安排及創(chuàng)意構思，需協(xié)調(diào)其他小組確保活動主題一致性和環(huán)節(jié)銜接流暢性。策劃組職責管理餐飲配送、衛(wèi)生清潔、應急物資儲備等后勤事務，需與供應商保持溝通并處理突發(fā)需求。后勤組職責落實場地布置、物資采購、設備調(diào)試等具體工作，需提前制定時間表并監(jiān)督各環(huán)節(jié)進度，確?；顒影磿r推進。執(zhí)行組職責010302通過內(nèi)部郵件、公告欄、社交媒體等渠道發(fā)布活動信息，收集員工反饋并設計現(xiàn)場攝影、直播等宣傳內(nèi)容。宣傳組職責04天氣突變應對方案若活動在戶外舉行，