職業(yè)病防治規(guī)章制度一、總則為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，制定本。本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)病危害作業(yè)的部門和員工。公司職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。公司各級管理人員和員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本制度，履行各自在職業(yè)病防治工作中的職責(zé)。二、職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.管理機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)病防治辦公室，負(fù)責(zé)日常的職業(yè)病防治管理工作，辦公室設(shè)在人力資源部門。2.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和政策，制定公司職業(yè)病防治工作的方針、目標(biāo)和規(guī)劃。（2）定期召開職業(yè)病防治工作會議，研究解決職業(yè)病防治工作中的重大問題。（3）組織制定和完善公司職業(yè)病防治規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。（4）保證公司職業(yè)病防治經(jīng)費的落實，為職業(yè)病防治工作提供必要的人力、物力和財力支持。3.辦公室職責(zé)（1）負(fù)責(zé)組織開展公司職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)病防治意識和自我保護(hù)能力。（2）制定職業(yè)病防治年度工作計劃和實施方案，并組織實施。（3）負(fù)責(zé)公司作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和評價工作，建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案。（4）組織安排員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（5）負(fù)責(zé)職業(yè)病報告和統(tǒng)計工作，及時向上級主管部門和相關(guān)部門報告職業(yè)病發(fā)生情況。（6）協(xié)調(diào)處理職業(yè)病防治工作中的有關(guān)問題，配合政府有關(guān)部門開展職業(yè)病防治監(jiān)督檢查工作。4.各部門職責(zé)（1）各部門負(fù)責(zé)人是本部門職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)病防治工作。（2）組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守職業(yè)病防治規(guī)章制度，落實職業(yè)病防治措施。（3）定期對本部門作業(yè)場所進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患及時采取措施進(jìn)行整改。（4）配合公司職業(yè)病防治辦公室開展各項職業(yè)病防治工作，如職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素監(jiān)測等。三、職業(yè)病危害前期預(yù)防1.建設(shè)項目管理（1）公司新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照《建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價及相應(yīng)的評審，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（2）在建設(shè)項目可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。（3）建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位進(jìn)行設(shè)計，設(shè)計單位對設(shè)計負(fù)責(zé)。（4）建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，并編制評價報告。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。2.職業(yè)病危害項目申報公司應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。申報內(nèi)容包括：用人單位的基本情況；工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。公司職業(yè)病危害項目發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時向原申報機(jī)關(guān)申報變更。四、勞動過程中的防護(hù)與管理1.職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價（1）公司應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布。（2）公司應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求進(jìn)行檢測、評價，并出具檢測、評價報告。（3）發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。2.防護(hù)設(shè)施與個人防護(hù)用品管理（1）公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。（2）公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的種類、危害程度等，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動者正確佩戴、使用。（3）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行維護(hù)、檢修和檢測，確保其處于正常運行狀態(tài)。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。（4）個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求。公司應(yīng)當(dāng)建立個人防護(hù)用品發(fā)放制度，按照不同崗位的需要，為勞動者配備合適的個人防護(hù)用品，并定期進(jìn)行更換。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（1）公司應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔(dān)。（2）不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。（3）公司應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。勞動者離開公司時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。4.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（1）公司應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（2）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；職業(yè)病危害及其后果；職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等。（3）新上崗的勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時，在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時間不得少于4學(xué)時。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。5.職業(yè)衛(wèi)生檔案與健康監(jiān)護(hù)檔案管理（1）公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案等有關(guān)文件資料；工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告等資料；職業(yè)健康檢查結(jié)果資料等。（2）職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)管理，定期進(jìn)行整理、歸檔和更新。檔案管理人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露勞動者的個人隱私和健康信息。（3）公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的期限妥善保存職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。勞動者離開公司后，其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)保存至法定年限。五、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障1.職業(yè)病診斷（1）勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（2）公司應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料；勞動者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。（3）職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。2.職業(yè)病報告公司發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，公司還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理。3.職業(yè)病病人保障（1）公司應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。（2）職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。（3）職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向公司提出賠償要求。（4）公司對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與調(diào)查處理1.應(yīng)急救援預(yù)案制定公司應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行演練，確保在發(fā)生職業(yè)病危害事故時能夠迅速、有效地進(jìn)行救援。2.應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理公司應(yīng)當(dāng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、醫(yī)療器械、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好的備用狀態(tài)。3.事故報告與調(diào)查處理（1）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告。（2）公司應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援措施，控制事故擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并承擔(dān)所需費用。（3）事故發(fā)生后，公司應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，查明事故原因、經(jīng)過和損失情況，提出處理意見和防范措施。對事故負(fù)有責(zé)任的人員，應(yīng)當(dāng)依法給予相應(yīng)的處分。七、監(jiān)督檢查與獎懲1.監(jiān)督檢查（1）公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)定期對公司各部門的職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)病防治規(guī)章制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運行情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展情況等。（2）各部門應(yīng)當(dāng)定期