




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第1篇第一章總則第一條為加強廠區(qū)疫情防控工作,保障員工生命安全和身體健康,維護廠區(qū)正常生產(chǎn)秩序,根據(jù)國家有關(guān)疫情防控法律法規(guī)和上級部門要求,結(jié)合本廠實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于廠區(qū)內(nèi)所有員工、外來人員、車輛及其他進出廠區(qū)的相關(guān)人員。第三條廠區(qū)疫情防控工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策”的原則。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條成立廠區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)廠區(qū)疫情防控工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常疫情防控工作的具體實施。第六條各部門職責(zé):1.人力資源部:負(fù)責(zé)員工健康監(jiān)測、信息登記和疫情防控宣傳教育。2.安全生產(chǎn)部:負(fù)責(zé)廠區(qū)消毒、防疫物資儲備和應(yīng)急處理。3.生產(chǎn)部:負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域疫情防控措施的落實和員工生產(chǎn)秩序維護。4.保衛(wèi)部:負(fù)責(zé)廠區(qū)出入口管理、外來人員登記和車輛管控。5.辦公室:負(fù)責(zé)疫情防控文件的起草、發(fā)布和宣傳。第三章進出管理第七條廠區(qū)實行封閉式管理,非必要不進入廠區(qū)。第八條員工進出廠區(qū)應(yīng)遵守以下規(guī)定:1.員工需佩戴口罩,保持社交距離。2.員工需接受體溫檢測,體溫正常方可進入廠區(qū)。3.員工需出示健康碼、行程碼,無異常方可進入廠區(qū)。4.員工需配合做好信息登記,包括姓名、身份證號、聯(lián)系方式、健康狀況等。第九條外來人員進出廠區(qū)應(yīng)遵守以下規(guī)定:1.外來人員需提前向廠區(qū)疫情防控辦公室申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進入。2.外來人員需佩戴口罩,接受體溫檢測,出示健康碼、行程碼。3.外來人員需提供近期核酸檢測陰性證明。4.外來人員需進行信息登記,包括姓名、身份證號、聯(lián)系方式、健康狀況等。第十條車輛進出廠區(qū)應(yīng)遵守以下規(guī)定:1.車輛需接受體溫檢測,車內(nèi)人員需佩戴口罩。2.車輛需出示健康碼、行程碼,無異常方可進入廠區(qū)。3.車輛需進行消毒處理,確保車輛內(nèi)部衛(wèi)生。第四章防疫措施第十一條廠區(qū)每日進行消毒,重點區(qū)域如食堂、宿舍、衛(wèi)生間等每日多次消毒。第十二條員工宿舍實行封閉管理,非必要不外出。第十三條員工食堂實行分時段、分區(qū)域就餐,減少人員聚集。第十四條廠區(qū)內(nèi)禁止聚集性活動,如聚會、團建等。第十五條員工需保持個人衛(wèi)生,勤洗手、多通風(fēng)。第十六條員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,應(yīng)及時報告并隔離觀察。第五章應(yīng)急處置第十七條廠區(qū)設(shè)立隔離觀察室,用于隔離觀察疑似病例和密切接觸者。第十八條發(fā)生疫情時,廠區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取相應(yīng)措施。第十九條員工發(fā)現(xiàn)疫情線索,應(yīng)及時報告廠區(qū)疫情防控辦公室。第二十條廠區(qū)疫情防控辦公室應(yīng)及時向上級部門報告疫情信息。第六章獎勵與處罰第二十一條對在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰和獎勵。第二十二條對違反疫情防控規(guī)定的人員,視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職等處罰。第七章附則第二十三條本制度由廠區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。(以下為制度詳細(xì)內(nèi)容,可根據(jù)實際情況進行補充和調(diào)整)一、員工健康管理1.員工每日進行健康打卡,如實報告健康狀況。2.員工如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,應(yīng)及時就醫(yī)并報告廠區(qū)疫情防控辦公室。3.員工因病請假,需提供醫(yī)院診斷證明。二、防疫物資管理1.廠區(qū)設(shè)立防疫物資倉庫,負(fù)責(zé)防疫物資的采購、儲存和分發(fā)。2.防疫物資使用后,應(yīng)及時補充。三、宣傳教育1.通過廠區(qū)廣播、宣傳欄、微信群等方式,開展疫情防控宣傳教育。2.定期組織疫情防控知識培訓(xùn),提高員工防疫意識。四、監(jiān)督檢查1.廠區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門疫情防控措施落實情況進行監(jiān)督檢查。2.對發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,確保疫情防控措施落實到位。五、疫情防控經(jīng)費1.廠區(qū)設(shè)立疫情防控專項經(jīng)費,用于疫情防控工作的開展。2.疫情防控經(jīng)費使用情況接受廠區(qū)財務(wù)部門的監(jiān)督。六、本制度未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)和上級部門要求執(zhí)行。七、本制度如有修改,以最新版本為準(zhǔn)。八、本制度自發(fā)布之日起施行。九、本制度解釋權(quán)歸廠區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組所有。十、本制度如有違反國家法律法規(guī)和上級部門要求,將依法追究相關(guān)責(zé)任。(注:以上內(nèi)容僅供參考,具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。)第2篇第一章總則第一條為加強廠區(qū)疫情防控工作,保障員工生命安全和身體健康,維護廠區(qū)正常生產(chǎn)秩序,根據(jù)國家有關(guān)疫情防控法律法規(guī)和上級部門的相關(guān)要求,結(jié)合本廠實際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于廠區(qū)內(nèi)所有員工、外來人員及車輛進出管理。第三條廠區(qū)疫情防控工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策”的原則。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條成立廠區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)廠區(qū)疫情防控工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常疫情防控工作的具體實施。第六條各部門、車間應(yīng)設(shè)立疫情防控專員,負(fù)責(zé)本部門、車間的疫情防控工作。第三章進出管理第七條廠區(qū)實行封閉式管理,非必要不對外開放。第八條員工進出廠區(qū)應(yīng)遵守以下規(guī)定:1.員工進入廠區(qū)前,需進行體溫檢測,體溫正常方可進入;2.員工需佩戴口罩,保持社交距離;3.員工需出示健康碼、行程碼,無異常后方可進入;4.員工需配合做好信息登記,包括姓名、身份證號、聯(lián)系方式、健康狀況等;5.員工進入廠區(qū)后,應(yīng)遵守廠區(qū)疫情防控相關(guān)規(guī)定,不得隨意離開工作崗位。第九條外來人員進出廠區(qū)應(yīng)遵守以下規(guī)定:1.外來人員需提前向廠區(qū)疫情防控辦公室申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進入;2.外來人員進入廠區(qū)前,需進行體溫檢測,體溫正常方可進入;3.外來人員需佩戴口罩,保持社交距離;4.外來人員需出示健康碼、行程碼,無異常后方可進入;5.外來人員需配合做好信息登記,包括姓名、身份證號、聯(lián)系方式、健康狀況、來訪事由等;6.外來人員進入廠區(qū)后,應(yīng)遵守廠區(qū)疫情防控相關(guān)規(guī)定,不得隨意離開指定區(qū)域。第十條車輛進出廠區(qū)應(yīng)遵守以下規(guī)定:1.車輛進入廠區(qū)前,需進行體溫檢測,體溫正常方可進入;2.車輛需佩戴口罩,保持社交距離;3.車輛需出示健康碼、行程碼,無異常后方可進入;4.車輛需配合做好信息登記,包括車牌號、駕駛員姓名、聯(lián)系方式、健康狀況、來訪事由等;5.車輛進入廠區(qū)后,應(yīng)遵守廠區(qū)疫情防控相關(guān)規(guī)定,不得隨意停放或行駛。第四章防控措施第十一條廠區(qū)應(yīng)定期進行消毒,重點區(qū)域如食堂、衛(wèi)生間、宿舍等應(yīng)增加消毒頻次。第十二條廠區(qū)應(yīng)配備充足的防疫物資,如口罩、消毒液、測溫儀等,并確保員工能夠及時領(lǐng)取。第十三條廠區(qū)應(yīng)加強員工健康監(jiān)測,每日進行體溫檢測,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時上報并采取隔離措施。第十四條廠區(qū)應(yīng)加強宣傳教育,提高員工疫情防控意識,普及疫情防控知識。第十五條廠區(qū)應(yīng)建立健全疫情防控應(yīng)急預(yù)案,確保在發(fā)生疫情時能夠迅速響應(yīng)。第五章獎勵與處罰第十六條對在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰和獎勵。第十七條對違反疫情防控規(guī)定,造成疫情傳播風(fēng)險的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。第六章附則第十八條本制度由廠區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。附件:1.員工健康信息登記表2.外來人員信息登記表3.車輛信息登記表---以上內(nèi)容為《疫情廠區(qū)進出管理制度》的全文,共計約2500字。該制度旨在為廠區(qū)提供一個全面、細(xì)致的疫情防控管理框架,確保在疫情形勢下廠區(qū)生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定和員工的健康安全。第3篇第一章總則第一條為加強疫情防控,保障廠區(qū)生產(chǎn)秩序和員工健康安全,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控要求,結(jié)合本廠實際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于廠區(qū)內(nèi)所有員工、外來人員、物資及車輛等進出管理。第三條廠區(qū)疫情防控實行“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)管理、責(zé)任到人”的原則。第四條廠區(qū)各部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本制度,確保疫情防控措施落實到位。第二章組織機構(gòu)及職責(zé)第五條成立廠區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)廠區(qū)疫情防控工作。第六條疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常疫情防控工作的組織實施。第七條各部門職責(zé):(一)人力資源部:負(fù)責(zé)員工健康監(jiān)測、防疫物資采購及發(fā)放、疫情防控宣傳教育等工作。(二)生產(chǎn)部:負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、消毒工作,確保生產(chǎn)秩序。(三)安全環(huán)保部:負(fù)責(zé)廠區(qū)大門管理、外來人員及車輛登記、疫情防控物資儲備等工作。(四)后勤保障部:負(fù)責(zé)食堂、宿舍等生活區(qū)域的衛(wèi)生管理、消毒工作。(五)其他部門:按照各自職責(zé)范圍,配合做好疫情防控工作。第三章進出管理第八條廠區(qū)大門實行24小時值班制度,所有進出人員必須接受體溫檢測、健康碼查驗、行程碼查詢等。第九條員工進出廠區(qū)應(yīng)佩戴口罩,保持社交距離,主動配合工作人員進行體溫檢測。第十條外來人員進入廠區(qū),需提前向廠區(qū)疫情防控辦公室報備,并出示健康碼、行程碼、核酸檢測陰性證明等。第十一條外來車輛進入廠區(qū),需接受車輛消毒、人員體溫檢測等。第十二條員工如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,應(yīng)立即向人力資源部報告,并按照相關(guān)規(guī)定進行處理。第四章健康監(jiān)測第十三條員工每日進行健康打卡,如實報告健康狀況。第十四條廠區(qū)疫情防控辦公室定期對員工進行健康監(jiān)測,包括體溫、健康碼、行程碼等。第十五條員工如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,應(yīng)立即隔離觀察,并按照相關(guān)規(guī)定進行處理。第五章防疫措施第十六條廠區(qū)實行分區(qū)域管理,嚴(yán)格限制人員流動。第十七條生產(chǎn)區(qū)域、辦公區(qū)域、生活區(qū)域等應(yīng)定期進行消毒。第十八條員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生,勤洗手、戴口罩、不聚集。第十九條廠區(qū)食堂、宿舍等生活區(qū)域應(yīng)加強衛(wèi)生管理,確保食品安全。第六章應(yīng)急處置第二十條發(fā)生疫情時,廠區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織開展應(yīng)急處置工作。第二十一條員工如有確診或疑似病例,應(yīng)立即隔離治療,并通知其密切接觸者。第二十二條廠區(qū)疫情防控辦公室應(yīng)及時向上級主管部門報告疫情情況。第七章獎勵與處罰第二十三條對在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰和獎勵。第二十四條對違反疫情防控規(guī)定,造成疫情擴散的,依法依規(guī)追究責(zé)任。第八章附則第二十五條本制度由廠區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十六條本制度自發(fā)布之日起施行。(以下為制度詳細(xì)內(nèi)容,以下部分字?jǐn)?shù)較多,請見諒)第四章健康監(jiān)測第十三條員工每日進行健康打卡,如實報告健康狀況。(一)健康打卡方式1.員工每日通過廠區(qū)疫情防控辦公室提供的線上平臺進行健康打卡。2.員工每日通過廠區(qū)疫情防控辦公室提供的紙質(zhì)表格進行健康打卡。(二)健康打卡內(nèi)容1.體溫:員工需每日測量體溫,并記錄在健康打卡表中。2.健康狀況:員工需如實報告自身健康狀況,如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,應(yīng)立即報告。3.接觸史:員工需如實報告近14天內(nèi)的接觸史,包括居住地、工作地、旅行史等。(三)健康打卡要求1.員工應(yīng)確保健康打卡信息的真實、準(zhǔn)確、完整。2.健康打卡時間為每日上午9:00前。第十四條廠區(qū)疫情防控辦公室定期對員工進行健康監(jiān)測,包括體溫、健康碼、行程碼等。(一)健康監(jiān)測方式1.廠區(qū)疫情防控辦公室定期對員工進行體溫檢測。2.廠區(qū)疫情防控辦公室定期查驗員工健康碼、行程碼。(二)健康監(jiān)測內(nèi)容1.體溫:廠區(qū)疫情防控辦公室定期對員工進行體溫檢測,如發(fā)現(xiàn)體溫異常,應(yīng)立即隔離觀察。2.健康碼:廠區(qū)疫情防控辦公室定期查驗員工健康碼,如發(fā)現(xiàn)健康碼異常,應(yīng)立即隔離觀察。3.行程碼:廠區(qū)疫情防控辦公室定期查驗員工行程碼,如發(fā)現(xiàn)行程碼異常,應(yīng)立即隔離觀察。(三)健康監(jiān)測要求1.員工應(yīng)積極配合廠區(qū)疫情防控辦公室進行健康監(jiān)測。2.健康監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時上報廠區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。第十五條員工如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,應(yīng)立即隔離觀察,并按照相關(guān)規(guī)定進行處理。(一)癥狀報告1.員工如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,應(yīng)立即向人力資源部報告。2.人力資源部接到報告后,應(yīng)立即通知廠區(qū)疫情防控辦公室。(二)隔離觀察1.員工如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,應(yīng)立即進行隔離觀察。2.隔離觀察期間,員工應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定,不得擅自離開隔離區(qū)域。(三)病情處理1.員工如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行病情處理。2.廠區(qū)疫情防控辦公室應(yīng)積極配合相關(guān)部門做好病情處理工作。第五章防疫措施第十六條廠區(qū)實行分區(qū)域管理,嚴(yán)格限制人員流動。(一)分區(qū)域管理1.生產(chǎn)區(qū)域:員工應(yīng)遵守生產(chǎn)區(qū)域的規(guī)定,不得擅自進入其他區(qū)域。2.辦公區(qū)域:員工應(yīng)遵守辦公區(qū)域的規(guī)定,不得擅自進入其他區(qū)域。3.生活區(qū)域:員工應(yīng)遵守生活區(qū)域的規(guī)定,不得擅自進入其他區(qū)域。(二)人員流動1.員工因工作需要,需進入其他區(qū)域,應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人申請。2.所在部門負(fù)責(zé)人審核通過后,報廠區(qū)疫情防控辦公室備案。3.員工進入其他區(qū)域,應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定,不得擅自離開。第十七條生產(chǎn)區(qū)域、辦公區(qū)域、生活區(qū)域等應(yīng)定期進行消毒。(一)消毒方式1.使用消毒劑進行噴灑消毒。2.使用消毒劑進行擦拭消毒。(二)消毒內(nèi)容1.生產(chǎn)設(shè)備、工具、原料等。2.辦公桌、椅子、文件柜等。3.洗手間、衛(wèi)生間、宿舍等。(三)消毒要求1.定期進行消毒,確保消毒效果。2.消毒劑應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。第十八條員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生,勤洗手、戴口罩、不聚集。(一)個人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生,勤洗手、剪指甲、洗澡等。2.員工應(yīng)保持個人衣物整潔,不得穿臟衣服進入廠區(qū)。(二)佩戴口罩1.員工進入廠區(qū),應(yīng)佩戴口罩。2.員工在工作過程中,如需摘下口罩,應(yīng)保持社交距離。(三)不聚集1.員工應(yīng)避免在廠區(qū)內(nèi)聚集。2.員工應(yīng)保持社交距離,避免與他人近距離接觸。第十九條廠區(qū)食堂、宿舍等生活區(qū)域應(yīng)加強衛(wèi)生管理,確保食品安全。(一)食堂衛(wèi)生管理1.食堂應(yīng)定期進行清潔消毒。2.食堂工作人員應(yīng)保持個人衛(wèi)生,勤洗手、剪指甲、洗澡等。3.食堂應(yīng)加強食品安全管理,確保食品安全。(二)宿舍衛(wèi)生管理1.宿舍應(yīng)定期進行清潔消毒。2.宿舍人員應(yīng)保持個人衛(wèi)生,勤洗手、剪指甲、洗澡等。3.宿舍應(yīng)加強消防安全管理,確保消防安全。第六章應(yīng)急處置第二十條發(fā)生疫情時,廠區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織開展應(yīng)急處置工作。(一)應(yīng)急預(yù)案啟動1.廠區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組接到疫情報告后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。2.廠區(qū)疫情防控辦公室應(yīng)立即通知相關(guān)部門和人員。(二)應(yīng)急處置措施1.隔離觀察:對確診或疑似病例進行隔離觀察,并通知其密切接觸者。2.病情處理:按照相關(guān)規(guī)定進行病情處理。3.信息報告:及時向上級主管部門報告疫情情況。4.公眾宣傳:通過廠區(qū)內(nèi)部渠道,向員工宣傳疫情防控知識。第二十一條員工如有確診或疑似病例,應(yīng)立即隔離治療,并通知其密切接觸者。(一)病例報告1.員工如有確診或疑似病例,應(yīng)立即向人力資源部報告。2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年甘肅省蘭州大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院誠聘英才考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(易錯題)
- 土地流轉(zhuǎn)協(xié)議(15篇)
- 2025江西南昌市勞動保障事務(wù)代理中心招聘勞務(wù)派遣人員6人模擬試卷及答案詳解(各地真題)
- 2025呼倫貝爾額爾古納市蒙源旅游文化有限公司招聘136人模擬試卷及1套參考答案詳解
- 2025國家電投集團上海核工院招聘考前自測高頻考點模擬試題及參考答案詳解
- 2025內(nèi)蒙古政府單位招聘1人考前自測高頻考點模擬試題及參考答案詳解1套
- 2025廣西防城港市總工會招聘編外工作人員1人考前自測高頻考點模擬試題及1套參考答案詳解
- 2025年光伏發(fā)電用測量設(shè)備項目合作計劃書
- 2025甘肅蘭州市城關(guān)區(qū)司法局招聘司法協(xié)理員25人模擬試卷有答案詳解
- 2025福建漳州市詔安縣財政投資評審中心招募見習(xí)人員1人考前自測高頻考點模擬試題及1套完整答案詳解
- 《陸上風(fēng)電場工程概算定額》NBT 31010-2019
- 錦囊工程(修訂版)
- 工藝美術(shù)運動代表人物及作品
- (完整版)高考英語考綱3500詞匯表
- 潔凈廠房監(jiān)理實施細(xì)則
- 初中語文人教九年級下冊余光中《鄉(xiāng)愁》PPT
- 不孕癥規(guī)范化診治流程
- 置業(yè)顧問培訓(xùn)方案
- 無陪護病房實施方案
- 全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)共93張課件
- 心內(nèi)科護理質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論