第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE工作守秘職責(zé)承諾函（5篇）工作守秘職責(zé)承諾函篇1為保證__________工作順利開展：一、行為準(zhǔn)則以維護公司利益為核心，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，將保密工作視為職業(yè)操守的基本要求。承諾在履行崗位職責(zé)過程中，對接觸到的所有涉密信息，包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息、內(nèi)部決策等，承擔(dān)保密責(zé)任。不得以任何形式泄露、傳播或使用涉密信息，保證信息安全不受侵害。二、權(quán)利義務(wù)明確自身在保密工作中的權(quán)利與義務(wù)，有權(quán)要求同事或上級提供必要的保密支持和資源保障。同時主動配合公司開展的保密教育和檢查，對發(fā)覺的信息安全風(fēng)險及時上報。在離職或崗位變動時，按照公司規(guī)定辦理涉密信息交接手續(xù)，保證無遺留風(fēng)險。三、具體行動1.嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對涉密文件、資料采取物理隔離措施，如鎖閉、加密存儲等，防止非授權(quán)人員接觸。2.每日開展__________次安全檢查，確認(rèn)涉密設(shè)備運行正常，無異常接入或數(shù)據(jù)外流情況。3.在使用電子設(shè)備時，啟用指紋、密碼等多重身份驗證，定期更換登錄密碼，防止賬戶被盜用。4.未經(jīng)授權(quán)，不得將涉密信息傳輸至外部平臺或個人設(shè)備，確需共享時，通過公司指定渠道進行，并記錄操作日志。5.對口頭涉密信息加強管理，不在非保密場所討論敏感內(nèi)容，與無關(guān)人員交談時避免涉及公司機密。6.定期參與保密培訓(xùn)，掌握最新信息安全技術(shù)及防范手段，提升自身保密意識和技能。7.如發(fā)覺泄密風(fēng)險或已發(fā)生泄密事件，立即采取應(yīng)急措施控制影響范圍，并第一時間向直屬上級及保密部門報告。四、責(zé)任監(jiān)督接受公司保密委員會的監(jiān)督與考核，對違反保密規(guī)定的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若因個人疏忽導(dǎo)致泄密事件，愿承擔(dān)行政、經(jīng)濟及法律責(zé)任，并配合公司進行后續(xù)調(diào)查處理。承諾在任期內(nèi)持續(xù)履行保密義務(wù)，直至職責(zé)終止。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________工作守秘職責(zé)承諾函篇2承諾書編號：__________。1.定義條款本承諾書涉及的特定保密信息（以下簡稱“保密信息”）包括但不限于技術(shù)方案、研發(fā)數(shù)據(jù)、經(jīng)營信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。保密信息以書面、口頭、電子或其他形式存在，無論是否標(biāo)記為“機密”或類似字樣。本承諾書所稱的“權(quán)利人”指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)擁有合法權(quán)益的主體。本承諾書所稱的“違約行為”指違反本承諾書約定的保密義務(wù)的行為。2.承諾范圍2.1實施主體本承諾書適用于承諾人及其全體員工、代理人、顧問等（以下簡稱“實施主體”），無論其是否直接接觸保密信息。實施主體應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書約定的保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用保密信息。2.2實施對象本承諾書中的保密信息僅限于實施主體內(nèi)部使用，不得向任何第三方披露，包括但不限于競爭對手、合作伙伴、媒體等。實施主體應(yīng)采取必要的措施，保證保密信息不被非授權(quán)人員獲取。2.3實施標(biāo)準(zhǔn)實施主體應(yīng)建立健全保密管理制度，明保證密信息的分類、分級和管理要求。實施主體應(yīng)定期對員工進行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識。實施主體應(yīng)采取技術(shù)手段和管理措施，保證保密信息的安全。3.保障機制3.1資金保障承諾人應(yīng)提供必要的資金支持，用于建立和維護保密管理體系，包括但不限于保密設(shè)施、技術(shù)手段、人員培訓(xùn)等。承諾人應(yīng)保證資金投入充足，以保障保密管理工作的有效實施。3.2人員保障承諾人應(yīng)指定專門的保密管理人員，負(fù)責(zé)保密信息的日常管理和監(jiān)督。保密管理人員應(yīng)具備專業(yè)的保密知識和技能，能夠有效識別、分類和管理保密信息。承諾人應(yīng)定期對保密管理人員進行培訓(xùn)，提高其保密管理能力。3.3技術(shù)保障承諾人應(yīng)采用先進的技術(shù)手段，保證保密信息的安全。包括但不限于數(shù)據(jù)加密、訪問控制、安全審計等技術(shù)措施。承諾人應(yīng)定期對技術(shù)手段進行評估和更新，保證其有效性。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約實施主體違反本承諾書約定的保密義務(wù)，但未造成重大損害的，視為輕微違約。輕微違約行為包括但不限于向非授權(quán)人員披露部分保密信息、未按規(guī)定進行保密登記等。輕微違約行為應(yīng)受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款等。4.2重大違約實施主體違反本承諾書約定的保密義務(wù)，造成重大損害的，視為重大違約。重大違約行為包括但不限于向非授權(quán)人員披露全部保密信息、泄露核心商業(yè)秘密、導(dǎo)致權(quán)利人遭受重大經(jīng)濟損失等。重大違約行為應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。5.爭議解決5.1協(xié)商雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著誠實信用的原則，尋求雙方都能接受的解決方案。5.2仲裁若協(xié)商不成，雙方應(yīng)將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會進行仲裁。仲裁應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進行。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。5.3訴訟若仲裁不成，雙方應(yīng)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟。訴訟應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行。法院判決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________工作守秘職責(zé)承諾函篇3為規(guī)范__________行為，本人作為__________部門員工，在履行工作職責(zé)過程中，就保守公司秘密事項作出如下承諾：一、基本原則1.1本人深刻認(rèn)識到保守公司秘密的重要性，承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，保證在工作中不泄露任何涉及公司利益的信息。1.2本人承諾對工作中接觸到的所有公司秘密信息保持高度警惕，不隨意傳播、討論或存儲，保證信息安全。1.3本人承諾在離職或調(diào)崗后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用原工作之便泄露公司秘密信息。1.4本人承諾在處理公司秘密信息時，嚴(yán)格遵守最小權(quán)限原則，僅在自己職責(zé)范圍內(nèi)使用相關(guān)信息。1.5本人承諾積極配合公司對保密工作的監(jiān)督檢查，如實提供相關(guān)情況及資料。二、具體承諾2.1本人承諾對工作中接觸到的客戶信息、交易數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息嚴(yán)格保密，不得以任何形式泄露給無關(guān)人員。2.2本人承諾在參與公司項目討論、會議等場合時，不隨意泄露會議內(nèi)容、項目進展等未公開信息。2.3本人承諾在對外合作、交流時，不泄露公司商業(yè)秘密，包括但不限于合作內(nèi)容、合作方式、合作價格等。2.4本人承諾在處理公司文件、資料時，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不私自復(fù)印、拍照、掃描或存儲重要文件。2.5本人承諾在離職或調(diào)崗時，按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，保證公司秘密信息得到妥善處理。三、監(jiān)督機制3.1本人承諾接受公司對保密工作的監(jiān)督檢查，包括但不限于文件檢查、資料核查、談話知曉等。3.2本人承諾如發(fā)覺任何違反保密規(guī)定的行為，及時向公司報告，并積極配合調(diào)查處理。3.3本人承諾如因個人原因泄露公司秘密信息，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除勞動合同等。3.4本人承諾如因工作需要對外披露公司信息，必須經(jīng)過公司批準(zhǔn)，并按照公司規(guī)定進行披露。3.5本人承諾__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實，并對本人的保密行為進行監(jiān)督和管理。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________工作守秘職責(zé)承諾函篇4承諾方：[姓名/名稱]，證件號碼號/統(tǒng)一社會信用代碼：[號碼]，住所地/注冊地：[地址]接收方：[姓名/名稱]，證件號碼號/統(tǒng)一社會信用代碼：[號碼]，住所地/注冊地：[地址]鑒于承諾方因[具體事由，如：工作、合作、項目等]事宜與接收方建立業(yè)務(wù)往來關(guān)系，為維護雙方合法權(quán)益，保證相關(guān)信息安全與保密，根據(jù)《_________民法典》、《_________反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，承諾方自愿作出如下承諾：第一條承諾內(nèi)容1.1承諾方確認(rèn)，在履行與接收方相關(guān)職責(zé)或合作過程中，將接觸并知悉接收方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開信息（以下簡稱“保密信息”）。1.2承諾方承諾，對于接觸到的保密信息，無論其以何種形式存在（包括但不限于書面、口頭、電子數(shù)據(jù)、圖像、樣品等），均負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)接收方書面同意，不得以任何方式披露、泄露給任何第三方。1.3承諾方承諾，僅將保密信息用于履行與接收方相關(guān)職責(zé)或合作之目的，不得用于任何其他用途，包括但不限于：為承諾方自身或任何第三方謀取不正當(dāng)利益、侵犯接收方知識產(chǎn)權(quán)、進行商業(yè)競爭等。1.4承諾方承諾，采取一切必要且合理的措施保護保密信息，防止保密信息被非法獲取、使用或泄露，包括但不限于：設(shè)置密碼、加密存儲、限制訪問權(quán)限、對接觸保密信息的員工進行保密培訓(xùn)等。1.5承諾方承諾，在離職或與接收方合作關(guān)系終止后，仍然負(fù)有保密義務(wù)，不得保留任何載有保密信息的載體，包括但不限于：文件、資料、數(shù)據(jù)、樣品等，并應(yīng)將所有此類載體及時銷毀或返還給接收方。1.6承諾方承諾，若因不可抗力導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)立即通知接收方，并采取一切必要措施減少損失。第二條權(quán)利與義務(wù)2.1承諾方享有__________項服務(wù)權(quán)益。2.2承諾方有權(quán)要求接收方對其履行保密義務(wù)提供必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。2.3承諾方應(yīng)積極配合接收方對保密信息泄露事件的調(diào)查和處理。2.4接收方有權(quán)對承諾方履行保密義務(wù)的情況進行監(jiān)督和檢查，包括但不限于：查閱相關(guān)資料、進行談話詢問等。2.5接收方承諾對其從承諾方獲取的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，并僅用于雙方約定的目的。2.6接收方應(yīng)采取必要措施保護承諾方個人信息安全，未經(jīng)承諾方同意，不得向任何第三方披露。第三條違約責(zé)任3.1若承諾方違反本承諾書任何一項約定，導(dǎo)致接收方遭受損失的，承諾方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)包括但不限于接收方實際損失、調(diào)查費用、律師費用等。3.2若承諾方違反本承諾書約定，泄露、披露或使用保密信息，情節(jié)嚴(yán)重的，接收方有權(quán)解除與承諾方的合作關(guān)系，并追究承諾方法律責(zé)任。3.3若因承諾方違反本承諾書約定，導(dǎo)致接收方承擔(dān)任何法律責(zé)任或遭受任何損失的，承諾方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，接收方有權(quán)要求承諾方承擔(dān)違約金[具體金額或計算方式]。3.4本承諾書約定的違約責(zé)任，并不影響接收方根據(jù)法律法規(guī)及相關(guān)協(xié)議追究承諾方其他法律責(zé)任的權(quán)利。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。承諾方（簽字）：簽訂日期：年月日接收方（簽字或蓋章）：簽訂日期：年月日工作守秘職責(zé)承諾函篇5根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范與適用范圍1.1本承諾書由承諾人（以下簡稱“本方”）簽署，旨在明確本方在履行相關(guān)協(xié)議合同過程中，對于涉及商業(yè)秘密信息的保護義務(wù)及責(zé)任。1.2適用范圍包括但不限于本方接觸、知悉或持有的由協(xié)議合同一方（以下簡稱“披露方”）提供的或在本方履行協(xié)議合同過程中產(chǎn)生的所有商業(yè)秘密信息。1.3以下所稱“商業(yè)秘密”指本承諾書涉及的特定技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)或其他具有商業(yè)價值且未公開的信息，其具體范圍以協(xié)議合同約定為準(zhǔn)。2.保密義務(wù)的具體內(nèi)容2.1信息識別與隔離本方承諾對接觸的商業(yè)秘密信息進行明確標(biāo)識，并采取合理的物理、技術(shù)及管理措施，保證該等信息與公開信息或其他商業(yè)秘密隔離存儲、處理。2.2知悉范圍限制本方僅授權(quán)本方內(nèi)部符合崗位要求的員工接觸商業(yè)秘密信息，且僅限于履行協(xié)議合同所必需的范圍內(nèi)。員工需簽署獨立的保密協(xié)議，其義務(wù)不得低于本承諾書的規(guī)定。2.3禁止泄露與使用除協(xié)議合同另有約定外，本方不得以任何形式向任何第三方披露、轉(zhuǎn)讓、許可或使用商業(yè)秘密信息，亦不得為自身利益或第三方利益擅自利用該等信息。2.4第三方處理規(guī)則若本方需將商業(yè)秘密信息交由第三方處理（如服務(wù)外包、咨詢等），應(yīng)事先獲得披露方書面同意，并要求第三方承擔(dān)不低于本承諾書規(guī)定的保密義務(wù)。2.5離職后的保密責(zé)任本方或其員工離職后，仍需對在任職期間接觸的商業(yè)秘密信息承擔(dān)終身保密責(zé)任，不得違反協(xié)議合同或法律要求，擅自披露或使用該等信息。3.違約責(zé)任與救濟措施3.1若本方違反本承諾書約定，擅自泄露、使用或允許第三方接觸商業(yè)秘密信息，應(yīng)向披露方支付協(xié)議合同約定的違約金，金額不低于商業(yè)秘密實際損失價值；若損失難以計算，則按協(xié)議合同約定支付。3.2披露方有權(quán)要求本方立即停止違約行為，并采取補救措施（如銷毀相關(guān)資料、恢復(fù)信息系統(tǒng)等），若未能及時糾正，披露方有權(quán)解除協(xié)議合同并追究法律責(zé)任。3.3本方承諾積極配合披露方對商業(yè)秘密泄露事件的調(diào)查，提供所需文件、資料及證據(jù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理費用。4.爭議解決與適用法律4.1因本承諾書引起的或與之相關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議合同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁或向披露方所在地人民法院提起訴訟。4.2本承諾書的解釋、效力及爭議解決均適用協(xié)議合同約定的法律，與協(xié)議合同構(gòu)成不可分割的整體，解釋順序以協(xié)議合同為準(zhǔn)。4.3若本承諾