




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
初中數(shù)學(xué)教研組工作計(jì)劃范文一、指導(dǎo)思想本學(xué)年,初中數(shù)學(xué)教研組將繼續(xù)秉持“立德樹人”的根本任務(wù),以深化課程改革為核心,以提升教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展為重點(diǎn)。我們將緊密圍繞學(xué)校整體工作部署,立足課堂教學(xué)主陣地,深入研究新課標(biāo)理念與教材內(nèi)容,積極探索有效的教學(xué)方法與評(píng)價(jià)方式,努力營(yíng)造互助合作、樂于探究的教研氛圍,全面提升我校初中數(shù)學(xué)教育教學(xué)的整體水平。二、工作目標(biāo)1.深化課程理解:組織教師深入研讀新課標(biāo),準(zhǔn)確把握數(shù)學(xué)學(xué)科的核心素養(yǎng)要求,將其融入日常教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)。2.提升教學(xué)效能:聚焦課堂教學(xué),通過集體備課、聽課評(píng)課、專題研討等形式,優(yōu)化教學(xué)策略,提高課堂效率,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與學(xué)業(yè)水平。3.促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng):搭建教師學(xué)習(xí)與交流平臺(tái),鼓勵(lì)教師積極參與教研活動(dòng)、教學(xué)競(jìng)賽及課題研究,提升教師的專業(yè)理論素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)踐能力。4.優(yōu)化教研活動(dòng):增強(qiáng)教研活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性,以問題為導(dǎo)向,以案例為載體,推動(dòng)教研活動(dòng)從形式走向內(nèi)涵。5.加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè):關(guān)注青年教師成長(zhǎng),發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用,促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的均衡發(fā)展。三、主要工作與措施(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),更新教育觀念1.新課標(biāo)研讀:定期組織新課標(biāo)專題學(xué)習(xí)與研討活動(dòng),邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師或?qū)<疫M(jìn)行解讀,引導(dǎo)教師準(zhǔn)確理解課標(biāo)精神,明確教學(xué)方向。每位教師應(yīng)結(jié)合所教學(xué)段,撰寫學(xué)習(xí)心得或教學(xué)反思。2.專業(yè)書籍閱讀:鼓勵(lì)教師閱讀教育教學(xué)理論著作、數(shù)學(xué)教學(xué)法期刊,及時(shí)了解數(shù)學(xué)教育改革的前沿動(dòng)態(tài),并組織讀書分享會(huì),交流學(xué)習(xí)感悟。3.政策文件學(xué)習(xí):及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)教育部門關(guān)于數(shù)學(xué)教學(xué)的最新政策和指導(dǎo)意見,確保教研工作的正確方向。(二)聚焦課堂教學(xué),提升教學(xué)質(zhì)量1.深化集體備課:堅(jiān)持每周一次的集體備課制度,明確備課主題,定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主備人。主備人提前鉆研教材、設(shè)計(jì)教學(xué)方案,集體研討時(shí)圍繞教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)突破、教學(xué)方法選擇、作業(yè)設(shè)計(jì)等進(jìn)行深入交流,形成共案,實(shí)現(xiàn)資源共享。2.開展主題教研課:圍繞“概念教學(xué)”、“問題解決教學(xué)”、“數(shù)學(xué)活動(dòng)課設(shè)計(jì)”等主題,組織骨干教師、青年教師開設(shè)公開課、示范課、研究課。課后及時(shí)進(jìn)行評(píng)課議課,注重過程性評(píng)價(jià)和診斷性反饋,提煉有效教學(xué)模式。3.優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià):研究符合學(xué)情的作業(yè)設(shè)計(jì)策略,探索分層作業(yè)、彈性作業(yè)、實(shí)踐性作業(yè)等多種形式,提高作業(yè)的針對(duì)性和有效性。加強(qiáng)作業(yè)批改的及時(shí)性與規(guī)范性,注重對(duì)學(xué)生解題思路和過程的評(píng)價(jià),發(fā)揮作業(yè)的診斷與改進(jìn)功能。4.加強(qiáng)學(xué)情分析與輔導(dǎo):定期進(jìn)行學(xué)情分析,了解不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和需求。加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo)和對(duì)優(yōu)秀生的拔尖指導(dǎo),做到因材施教,促進(jìn)全體學(xué)生共同發(fā)展。重視數(shù)學(xué)基礎(chǔ),抓好計(jì)算能力、邏輯思維能力等基本技能的訓(xùn)練。(三)深化教研活動(dòng),促進(jìn)教師發(fā)展1.常態(tài)化聽評(píng)課:鼓勵(lì)教師跨年級(jí)、跨學(xué)科聽課,每位教師每學(xué)期聽課不少于規(guī)定節(jié)數(shù),并認(rèn)真做好聽課記錄和評(píng)課準(zhǔn)備。聽評(píng)課要聚焦課堂教學(xué)的有效性,提出建設(shè)性意見。2.組織專題研討:針對(duì)教學(xué)中普遍存在的問題或困惑,如“如何培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維”、“信息技術(shù)與數(shù)學(xué)教學(xué)的深度融合”等,組織專題研討活動(dòng),集思廣益,尋求解決方案。3.支持教師專業(yè)發(fā)展:鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類教學(xué)培訓(xùn)、競(jìng)賽、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。支持教師申報(bào)和參與微型課題研究,引導(dǎo)教師在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,提升教育科研能力。4.發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用:選拔和培養(yǎng)一批教學(xué)能力強(qiáng)、有責(zé)任心的骨干教師,通過師徒結(jié)對(duì)、經(jīng)驗(yàn)分享、專題講座等形式,發(fā)揮其在教研活動(dòng)和青年教師培養(yǎng)中的引領(lǐng)和輻射作用。(四)激發(fā)學(xué)生興趣,培養(yǎng)數(shù)學(xué)素養(yǎng)1.開展數(shù)學(xué)特色活動(dòng):結(jié)合教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn),組織開展數(shù)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽、數(shù)學(xué)建模小論文、數(shù)學(xué)手抄報(bào)、數(shù)學(xué)史故事分享等活動(dòng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,拓展學(xué)生的數(shù)學(xué)視野。2.注重?cái)?shù)學(xué)思想方法滲透:在日常教學(xué)中,有意識(shí)地滲透數(shù)形結(jié)合、分類討論、轉(zhuǎn)化與化歸等數(shù)學(xué)思想方法,引導(dǎo)學(xué)生體會(huì)數(shù)學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性和邏輯性,提升數(shù)學(xué)思維品質(zhì)。3.關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià):改變單一的結(jié)果評(píng)價(jià)方式,探索過程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的多元評(píng)價(jià)體系,關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的參與度、思維方式、合作精神等,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。四、具體工作安排(示例)*開學(xué)初:制定教研組工作計(jì)劃;組織學(xué)習(xí)新課標(biāo);各年級(jí)組制定教學(xué)計(jì)劃;安排師徒結(jié)對(duì)。*學(xué)期中:開展集體備課展示活動(dòng);組織主題教研課與評(píng)課議課;進(jìn)行期中教學(xué)質(zhì)量分析;舉辦數(shù)學(xué)特色活動(dòng)。*學(xué)期末:組織復(fù)習(xí)教學(xué)研討;進(jìn)行期末教學(xué)質(zhì)量分析;總結(jié)教研組工作;收集整理教研資料;撰寫個(gè)人教學(xué)工作總結(jié)。五、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo):明確教研組長(zhǎng)和各年級(jí)備課組長(zhǎng)職責(zé),確保各項(xiàng)教研活動(dòng)有序開展。2.完善管理制度:健全集體備課、聽評(píng)課、學(xué)習(xí)研討等各項(xiàng)教研活動(dòng)制度,保障教研活動(dòng)的規(guī)范性和有效性。3.爭(zhēng)取學(xué)校支持:積極爭(zhēng)取學(xué)校在時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、資料等方面對(duì)教研組活動(dòng)的支持。4.營(yíng)造良好氛圍:積極營(yíng)造民主、平等、合作、探究的教研氛圍,鼓勵(lì)教師積極參與,大
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年春季中國(guó)石油哈爾濱石化公司高校畢業(yè)生招聘模擬試卷及答案詳解(網(wǎng)校專用)
- 2025年襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院公開招聘60名急需專業(yè)技術(shù)人才考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(歷年真題)
- 2025安徽中醫(yī)藥大學(xué)招聘教學(xué)、科研人員37人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題參考答案詳解
- 2025湖南株洲冶煉集團(tuán)股份有限公司招聘技術(shù)管理1人模擬試卷及答案詳解(網(wǎng)校專用)
- 2025江蘇鹽城市婦幼保健院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員16人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解1套
- 2025廣西百色市西林縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心招聘編外聘用人員6人模擬試卷及答案詳解(必刷)
- 2025國(guó)網(wǎng)通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司第二批高校畢業(yè)生錄用人選的考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解(考試直接用)
- 2025廣東肇慶市廣寧縣退役軍人事務(wù)局招聘臨聘人員1人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解(黃金題型)
- 2025湖北恩施州宣恩獅子關(guān)旅游開發(fā)有限公司招聘7人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及完整答案詳解1套
- 2025廣西北部灣大學(xué)招聘高層次人才53人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(名校卷)
- 2025年中國(guó)電信集團(tuán)校園招聘筆試模擬試題集
- 全屋定制經(jīng)銷商合同協(xié)議
- 供管水員知識(shí)培訓(xùn)課件
- 學(xué)堂在線 科學(xué)研究方法與論文寫作 章節(jié)測(cè)試答案
- 精細(xì)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目投資計(jì)劃書
- 彗星光譜分析技術(shù)-洞察及研究
- 鋼結(jié)構(gòu)拆除施工應(yīng)急預(yù)案范文
- 膜式燃?xì)獗砼嘤?xùn)
- 學(xué)生健康素養(yǎng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
- 鐵路消防考試題及答案
- 2025年學(xué)校瓶裝飲用水采購(gòu)供應(yīng)合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論