第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE人才引進(jìn)協(xié)議履約承諾書[3篇]人才引進(jìn)協(xié)議履約承諾書篇1本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定依據(jù)為規(guī)范人才引進(jìn)協(xié)議的履行，保障引進(jìn)人才的合法權(quán)益，維護(hù)用人單位與引進(jìn)人才雙方的合法權(quán)益，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，特制定本承諾書。1.2適用主體本承諾書適用于用人單位（以下簡稱“引進(jìn)單位”）與引進(jìn)人才（以下簡稱“引進(jìn)人才”）雙方在人才引進(jìn)協(xié)議履行過程中，雙方應(yīng)共同遵守的約定及相關(guān)責(zé)任。2.核心承諾2.1禁止行為（1）引進(jìn)單位禁止以任何形式向引進(jìn)人才設(shè)置不合理的考核指標(biāo)或要求，不得違反協(xié)議約定，擅自變更引進(jìn)人才的崗位、職責(zé)或薪酬待遇。（2）引進(jìn)單位禁止利用職權(quán)對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行任何形式的歧視性待遇，包括但不限于工作安排、晉升機(jī)會(huì)、福利待遇等方面。（3）引進(jìn)人才禁止在協(xié)議履行期間，未經(jīng)引進(jìn)單位書面同意，擅自離職或從事與引進(jìn)單位業(yè)務(wù)相關(guān)或有競爭關(guān)系的兼職、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。（4）引進(jìn)人才禁止泄露引進(jìn)單位商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等。（5）雙方均不得利用協(xié)議履行過程中的信息交流，從事任何損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。2.2強(qiáng)制要求（1）引進(jìn)單位應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)足額支付引進(jìn)人才的薪酬及福利待遇，不得無故拖欠或克扣。（2）引進(jìn)單位應(yīng)提供協(xié)議約定的培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會(huì)及工作條件，保障引進(jìn)人才在引進(jìn)單位的工作環(huán)境及職業(yè)發(fā)展需求。（3）引進(jìn)人才應(yīng)遵守引進(jìn)單位內(nèi)部規(guī)章制度，服從工作安排，積極履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量與效率。（4）雙方均應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)履行各自義務(wù)，不得以任何理由拖延或拒絕履行。如遇特殊情況需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)通過書面形式協(xié)商一致。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體引進(jìn)單位及引進(jìn)人才雙方均應(yīng)自覺接受__________部門的日常監(jiān)督與管理，保證協(xié)議履行過程中的合規(guī)性。3.2檢查頻次引進(jìn)單位應(yīng)定期對(duì)協(xié)議履行情況進(jìn)行檢查，至少每半年進(jìn)行一次書面確認(rèn)；引進(jìn)人才應(yīng)積極配合引進(jìn)單位的檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)材料。4.法律責(zé)任4.1違約情形（1）引進(jìn)單位存在違反協(xié)議約定，拖欠薪酬、福利待遇或擅自變更崗位職責(zé)等行為的；（2）引進(jìn)人才存在未經(jīng)同意離職、從事競業(yè)活動(dòng)或泄露商業(yè)秘密等行為的；（3）雙方存在其他違反協(xié)議約定，損害對(duì)方合法權(quán)益行為的。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，將依法解除協(xié)議，并追究相關(guān)法律責(zé)任。5.附則本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。本承諾書一式兩份，引進(jìn)單位與引進(jìn)人才各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：______________簽訂日期：______________人才引進(jìn)協(xié)議履約承諾書篇2為規(guī)范人才引進(jìn)協(xié)議履約行為，特制定本承諾書，以明確責(zé)任主體雙方的權(quán)利與義務(wù)，保證協(xié)議順利履行，促進(jìn)人才引進(jìn)工作高效開展。一、基本遵循1.1本承諾書依據(jù)《_________合同法》《_________勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合人才引進(jìn)協(xié)議的具體內(nèi)容制定。1.2責(zé)任主體雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用、平等互利、協(xié)商一致的原則，全面履行協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。1.3任何一方不得擅自變更或解除協(xié)議，確需變更或解除的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。1.4協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確具體，具有可操作性，保證協(xié)議條款的合法性和合理性。1.5責(zé)任主體雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于人才引進(jìn)的相關(guān)政策法規(guī)，保證引進(jìn)人才符合相關(guān)資格條件。二、具體約定2.1人才引進(jìn)協(xié)議的履行2.1.1甲方（引進(jìn)單位）承諾按照協(xié)議約定，按時(shí)足額支付引進(jìn)人才的薪酬待遇，并提供協(xié)議約定的福利待遇。2.1.2甲方承諾為引進(jìn)人才提供協(xié)議約定的崗位和工作條件，并保障其合法權(quán)益不受侵害。2.1.3甲方承諾按照協(xié)議約定，為引進(jìn)人才辦理相關(guān)入職手續(xù)，并及時(shí)提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.1.4甲方承諾在協(xié)議履行期間，為引進(jìn)人才提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升通道。2.1.5甲方承諾按照協(xié)議約定，履行保密義務(wù)，保護(hù)引進(jìn)人才的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。2.2引進(jìn)人才的義務(wù)2.2.1乙方（引進(jìn)人才）承諾按照協(xié)議約定，按時(shí)到崗工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2.2乙方承諾在協(xié)議履行期間，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，并不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。2.2.3乙方承諾按照協(xié)議約定，履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。2.2.4乙方承諾在協(xié)議履行期間，不得從事任何與甲方利益沖突的活動(dòng)。2.2.5乙方承諾按照協(xié)議約定，妥善保管甲方的各項(xiàng)資料和物品，如有遺失或損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3協(xié)議的變更與解除2.3.1責(zé)任主體雙方如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.3.2協(xié)議解除應(yīng)符合法律法規(guī)及協(xié)議約定的解除條件，并由雙方簽訂書面解除協(xié)議。2.3.3協(xié)議解除后，責(zé)任主體雙方應(yīng)妥善處理善后事宜，并依法履行各自義務(wù)。2.3.4任何一方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3.5協(xié)議解除或終止后，引進(jìn)人才應(yīng)按照協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，并返還甲方的各項(xiàng)資料和物品。2.4違約責(zé)任2.4.1甲方未按時(shí)足額支付引進(jìn)人才的薪酬待遇，應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4.2甲方未按照協(xié)議約定提供崗位和工作條件，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償引進(jìn)人才因此遭受的損失。2.4.3乙方未按時(shí)到崗工作，或違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.4.4乙方在協(xié)議履行期間，從事與甲方利益沖突的活動(dòng)，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.4.5任何一方違反協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或引進(jìn)人才的個(gè)人隱私，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。三、實(shí)施保障3.1監(jiān)督檢查3.1.1責(zé)任主體雙方應(yīng)建立有效的監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)協(xié)議履行情況進(jìn)行定期檢查，保證協(xié)議順利履行。3.1.2甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)協(xié)議履行情況的監(jiān)督檢查，并定期向引進(jìn)人才反饋檢查結(jié)果。3.1.3乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。3.1.4責(zé)任主體雙方應(yīng)建立暢通的溝通渠道，及時(shí)解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。3.1.5對(duì)于協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的重大問題，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)主管部門，并采取有效措施予以解決。3.2爭議解決3.2.1責(zé)任主體雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。3.2.2協(xié)商不成的，可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。3.2.3任何一方在訴訟過程中，應(yīng)提供真實(shí)、有效的證據(jù)材料，并承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。3.2.4責(zé)任主體雙方應(yīng)自覺履行生效的判決書或調(diào)解書，維護(hù)司法權(quán)威。3.2.5對(duì)于協(xié)議履行過程中的爭議，應(yīng)本著公平、公正、合理的原則進(jìn)行解決，保證雙方合法權(quán)益不受侵害。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名：簽訂日期：人才引進(jìn)協(xié)議履約承諾書篇3根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由__________（以下簡稱“引進(jìn)方”）與__________（以下簡稱“引進(jìn)人才”）共同簽署，旨在明確引進(jìn)人才在協(xié)議合同項(xiàng)下的履約義務(wù)及承諾事項(xiàng)。1.2本承諾書所涉所有定義及解釋均以__________協(xié)議合同（以下簡稱“協(xié)議合同”）為依據(jù)，除非本承諾書另有明確約定。1.3引進(jìn)方與引進(jìn)人才確認(rèn)，已充分理解本承諾書內(nèi)容及法律后果，并自愿遵守其規(guī)定。2.權(quán)利與義務(wù)2.1引進(jìn)人才承諾全面履行協(xié)議合同約定的工作職責(zé)，包括但不限于__________（列舉具體工作內(nèi)容）。2.2引進(jìn)人才保證其提供的技術(shù)資料、研究成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)符合__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并無任何第三方權(quán)利或侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。2.3引進(jìn)人才承諾在協(xié)議合同有效期內(nèi)，不得從事任何與引進(jìn)方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，或接受任何與引進(jìn)方存在競爭關(guān)系的第三方提供的報(bào)酬或培訓(xùn)。2.4引進(jìn)人才應(yīng)按照協(xié)議合同約定，參與引進(jìn)方組織的專業(yè)培訓(xùn)及考核，并保證培訓(xùn)成果達(dá)到__________（列舉具體要求）。2.5引進(jìn)人才承諾對(duì)在引進(jìn)方工作期間接觸到的商業(yè)秘密及敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，且在協(xié)議合同終止后仍需遵守保密期限為__________的約定。3.違約責(zé)任3.1若引進(jìn)人才未履行或未完全履行本承諾書約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)協(xié)議合同項(xiàng)下相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金__________元，并賠償引進(jìn)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2若引進(jìn)人才違反保密義務(wù)，導(dǎo)致引進(jìn)方商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)協(xié)議合同約定的違約責(zé)任，并承擔(dān)引進(jìn)方為調(diào)查侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用。3.3引進(jìn)人才承諾在本承諾書簽署后__________日內(nèi)，完成協(xié)議合同約定的入職手續(xù)及工作交接，逾期未完成的，每逾期一日應(yīng)支付違約金__________元。4.爭議解決4.1因本承諾書引起的或與本承諾書有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向__________（協(xié)議合同約定或雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)）申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2仲裁或訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書其他未受爭議影響的條款。5.補(bǔ)充條款5.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，且與協(xié)議合同具有同等法律效力。5.2本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。5.3本承諾書一式__________份，引進(jìn)方執(zhí)__________份，引進(jìn)人才執(zhí)__________份，具有同等法律效力。6.附件6.1本