醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格監(jiān)督自查報(bào)告_第1頁
醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格監(jiān)督自查報(bào)告_第2頁
醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格監(jiān)督自查報(bào)告_第3頁
醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格監(jiān)督自查報(bào)告_第4頁
醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格監(jiān)督自查報(bào)告_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格監(jiān)督自查報(bào)告[醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱][報(bào)告日期:XXXX年XX月XX日]致:[上級(jí)主管部門名稱或本院領(lǐng)導(dǎo)班子]為嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策,規(guī)范我院醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)行為,保障患者合法權(quán)益,促進(jìn)醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)[相關(guān)文件名稱或上級(jí)指示精神,例如:“國家醫(yī)保局關(guān)于開展醫(yī)療服務(wù)價(jià)格重點(diǎn)治理的通知”]要求,我院于近期組織開展了醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格監(jiān)督自查工作。本次自查工作堅(jiān)持問題導(dǎo)向,力求全面、深入、細(xì)致,旨在發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、落實(shí)整改,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:一、自查工作概況(一)自查背景與目的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)是醫(yī)院運(yùn)營管理的核心環(huán)節(jié)之一,不僅關(guān)系到患者的切身利益,也直接影響醫(yī)院的社會(huì)信譽(yù)和長遠(yuǎn)發(fā)展,并與醫(yī)?;鸢踩o密相關(guān)。通過本次自查,旨在進(jìn)一步強(qiáng)化全員價(jià)格合規(guī)意識(shí),完善內(nèi)部價(jià)格管理機(jī)制,堵塞收費(fèi)漏洞,杜絕違規(guī)收費(fèi)行為,提升醫(yī)院價(jià)格管理水平,確保醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)的透明、規(guī)范、合理。(二)組織領(lǐng)導(dǎo)與部署我院高度重視此次自查工作,成立了以[院長姓名,例如:院長XXX]為組長,[分管副院長姓名]為副組長,財(cái)務(wù)科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、醫(yī)保辦、信息科以及各臨床科室、醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于[具體負(fù)責(zé)科室,例如:財(cái)務(wù)科/醫(yī)保辦]負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)與推進(jìn)。制定了詳細(xì)的自查工作方案,明確了自查范圍、內(nèi)容、方法、步驟及責(zé)任分工,確保自查工作有序開展,并要求各科室高度重視,積極配合。(三_)自查范圍與內(nèi)容本次自查范圍覆蓋我院[具體時(shí)間段,例如XXXX年X季度至XXXX年X季度]期間所有在院患者的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)情況,重點(diǎn)包括門診收費(fèi)、住院收費(fèi)、藥品及醫(yī)用耗材價(jià)格管理三大板塊,并延伸至價(jià)格公示、收費(fèi)票據(jù)、政策執(zhí)行及內(nèi)部管理制度建設(shè)等方面;具體內(nèi)容包括:醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)是否嚴(yán)格按照國家及地方規(guī)定價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有無擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍等情況;藥品價(jià)格執(zhí)行情況,是否符合藥品集中采購政策及零差率銷售規(guī)定;醫(yī)用耗材價(jià)格及收費(fèi)是否規(guī)范,有無超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)或?qū)⒖蓡为?dú)收費(fèi)耗材與項(xiàng)目打包重復(fù)收費(fèi)等問題;一次性醫(yī)用耗材的使用和收費(fèi)是否符合規(guī)定;醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示是否及時(shí)完整、清晰醒目,是否便于患者查詢;有無分解收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、串換項(xiàng)目收費(fèi);有無對(duì)已納入醫(yī)保支付范圍的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目向患者重復(fù)收費(fèi)或變相收費(fèi);收費(fèi)票據(jù)使用與管理是否規(guī)范;科室是否存在自立項(xiàng)目、自定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),以及巧立名目變相收費(fèi);價(jià)格管理相關(guān)制度是否健全,執(zhí)行是否到位;醫(yī)護(hù)人員對(duì)價(jià)格政策的知曉率和執(zhí)行情況;信息系統(tǒng)收費(fèi)模塊設(shè)置是否準(zhǔn)確,與現(xiàn)行政策是否同步更新;患者投訴中涉及收費(fèi)問題的處理與反饋機(jī)制是否有效運(yùn)行。四)自查方法與過程本次自查采取科室自查自糾與院級(jí)重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行??剖易圆樽约m:各臨床科室主任牽頭,組織科室物價(jià)員及骨干醫(yī)護(hù)人員,對(duì)照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及自查清單,對(duì)本科室醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)情況進(jìn)行全面梳理和自查,并形成科室自查報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。院級(jí)重點(diǎn)抽查復(fù)核:自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織財(cái)務(wù)、醫(yī)保、醫(yī)務(wù)等相關(guān)職能科室人員,結(jié)合HIS系統(tǒng)收費(fèi)數(shù)據(jù)、病歷醫(yī)囑記錄,并隨機(jī)抽取一定數(shù)量的門診處方、檢查單、住院病歷(特別是出院病歷結(jié)算單)以及患者費(fèi)用清單進(jìn)行重點(diǎn)核查。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)問題及時(shí)與相關(guān)科室溝通核實(shí)。通過查閱資料文件、系統(tǒng)數(shù)據(jù)篩查比對(duì)、現(xiàn)場(chǎng)詢問、模擬患者查詢等多種形式,確保自查深度與廣度。二、自查發(fā)現(xiàn)的主要情況一)主要成效與亮點(diǎn)在本次自查過程整體來看,我院在醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格管理方面取得了一定成效:制度建設(shè)基礎(chǔ)較好:我院已建立了相對(duì)完善的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理制度、物價(jià)員崗位職責(zé)、收費(fèi)自查與投訴處理等相關(guān)規(guī)定,為日常價(jià)格管理工作提供了基本遵循。價(jià)格公示基本規(guī)范:通過門診大廳電子顯示屏、觸摸屏查詢系統(tǒng)、各科室物價(jià)公示牌等多種渠道,對(duì)主要醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、藥品及耗材價(jià)格進(jìn)行了公示,方便患者了解和監(jiān)督。人員價(jià)格意識(shí)有所提升:通過定期與不定期培訓(xùn)宣貫以及日常監(jiān)督檢查相結(jié)合,多數(shù)科室及醫(yī)護(hù)人員能夠認(rèn)識(shí)到規(guī)范收費(fèi)的重要性,主動(dòng)執(zhí)行價(jià)格政策意愿較強(qiáng),并積極配合自查工作。信息系統(tǒng)支撐逐步加強(qiáng);HIS系統(tǒng)收費(fèi)模塊能基本滿足日常收費(fèi)需求,對(duì)部分價(jià)格政策調(diào)整能做到及時(shí)更新維護(hù),并與醫(yī)保結(jié)算政策進(jìn)行初步對(duì)接。在[具體方面,例如:嚴(yán)格執(zhí)行一次性耗材“零加成”政策方面/規(guī)范使用醫(yī)保支付編碼方面],我院執(zhí)行情況良好,未發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)行為;[可列舉科室在規(guī)范收費(fèi)方面的好做法和好經(jīng)驗(yàn)]?;颊邔?duì)收費(fèi)透明度的滿意度較以往有所提升,近期因收費(fèi)異議引發(fā)的投訴數(shù)量呈下降趨勢(shì)。二)存在的主要問題與不足在肯定成績的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,我院醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)管理工作中仍存在一些不容忽視亟待改進(jìn)完善的問題,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面;部分科室對(duì)新調(diào)整的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策理解不夠透徹,學(xué)習(xí)更新不及時(shí),導(dǎo)致在具體執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差;個(gè)別新開展技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi),科室未及時(shí)履行院內(nèi)價(jià)格申報(bào)備案流程,存在一定滯后性;少數(shù)病歷中,醫(yī)囑開具檢查治療項(xiàng)目與實(shí)際收費(fèi)明細(xì)偶有不完全相符之處,存在項(xiàng)目對(duì)應(yīng)不夠精準(zhǔn)的現(xiàn)象;部分可收費(fèi)耗材未完全做到“用多少收多少”,存在少量多計(jì)數(shù)量或漏計(jì)情況;在[具體項(xiàng)目類型,例如:大型設(shè)備檢查、特殊治療項(xiàng)目]中,存在極個(gè)別項(xiàng)目收費(fèi)與醫(yī)囑執(zhí)行記錄核對(duì)不夠緊密的情況;一次性醫(yī)用耗材的收費(fèi)與實(shí)際使用管理銜接有待加強(qiáng),存在個(gè)別高值耗材使用登記不細(xì)致;部分科室對(duì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策的宣傳和內(nèi)部培訓(xùn)頻次不足,形式較為單一,導(dǎo)致部分醫(yī)護(hù)人員對(duì)本專業(yè)相關(guān)的具體收費(fèi)項(xiàng)目內(nèi)涵理解不夠清晰,對(duì)哪些項(xiàng)目包含哪些耗材、哪些情況屬于除外內(nèi)容掌握不夠準(zhǔn)確;個(gè)別年輕醫(yī)師對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目的選擇和對(duì)應(yīng)醫(yī)囑書寫規(guī)范性有待提高。信息系統(tǒng)方面存在一定優(yōu)化空間:HIS系統(tǒng)部分收費(fèi)項(xiàng)目的備注說明不夠詳盡;新舊價(jià)格政策交替期間,系統(tǒng)更新偶有延遲;部分組合收費(fèi)項(xiàng)目的自動(dòng)拆分和計(jì)費(fèi)邏輯需進(jìn)一步校驗(yàn),以防止出現(xiàn)重復(fù)計(jì)費(fèi)風(fēng)險(xiǎn);科室在使用新開展的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目時(shí),系統(tǒng)收費(fèi)字典庫更新和維護(hù)的及時(shí)性有待提升。價(jià)格公示方面細(xì)節(jié)有待完善;部分新增或調(diào)整價(jià)格的服務(wù)項(xiàng)目,公示更新不夠及時(shí);部分檢查治療項(xiàng)目的收費(fèi)內(nèi)涵及除外耗材公示不夠詳細(xì)具體,患者理解存在一定難度;部分科室內(nèi)部物價(jià)公示牌內(nèi)容更新維護(hù)不夠主動(dòng)。內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制仍需強(qiáng)化;科室日常自查自糾的主動(dòng)性和深度不足;職能科室間的價(jià)格監(jiān)管聯(lián)動(dòng)機(jī)制未能完全發(fā)揮效能;針對(duì)收費(fèi)數(shù)據(jù)異常波動(dòng)的預(yù)警和干預(yù)機(jī)制不夠靈敏。III、問題產(chǎn)生的原因分析針對(duì)上述自查發(fā)現(xiàn)的主要問題,經(jīng)深入分析,其原因主要包括以下幾個(gè)方面:一)思想認(rèn)識(shí)層面部分科室負(fù)責(zé)人及少數(shù)醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識(shí)仍有不足,未能將規(guī)范收費(fèi)行為提升到維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)、保障患者權(quán)益和醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,存在“重醫(yī)療質(zhì)量、輕收費(fèi)規(guī)范”或“習(xí)慣成自然”的慣性思維。對(duì)政策學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不夠,對(duì)政策細(xì)節(jié)理解存在偏差。二)制度建設(shè)與執(zhí)行層面現(xiàn)有價(jià)格管理制度體系雖已建立,但部分制度條款不夠細(xì)化,可操作性有待加強(qiáng),未能完全覆蓋所有臨床場(chǎng)景;制度執(zhí)行過程中的監(jiān)督檢查和考核問責(zé)機(jī)制不夠健全,導(dǎo)致部分制度未能真正落到實(shí)處,形成“紙上制度”??剖覂?nèi)部價(jià)格管理小組的作用未能充分發(fā)揮,物價(jià)員履職能力參差不齊。三)人員能力與培訓(xùn)層面醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策更新頻繁,內(nèi)容復(fù)雜,現(xiàn)有培訓(xùn)多為階段性、集中性,常態(tài)化、個(gè)性化的培訓(xùn)機(jī)制尚未完全建立。培訓(xùn)內(nèi)容有時(shí)與臨床實(shí)際操作結(jié)合不夠緊密,導(dǎo)致部分醫(yī)務(wù)人員對(duì)政策理解不深不透,難以準(zhǔn)確把握復(fù)雜項(xiàng)目的收費(fèi)邊界。四)信息系統(tǒng)支撐層面信息系統(tǒng)是規(guī)范收費(fèi)的重要技術(shù)保障,但在系統(tǒng)設(shè)計(jì)、升級(jí)迭代、日常維護(hù)等方面,未能完全實(shí)現(xiàn)與政策變更的無縫銜接。部分功能模塊在智能化校驗(yàn)、異常提醒等方面存在短板,對(duì)人為操作錯(cuò)誤的攔截和糾錯(cuò)能力不足。部門間數(shù)據(jù)共享和聯(lián)動(dòng)機(jī)制不夠順暢。五)監(jiān)督檢查與反饋層面內(nèi)部監(jiān)督檢查的頻次和力度尚有不足,多為事后檢查,事前預(yù)防和事中控制措施相對(duì)薄弱。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,有時(shí)側(cè)重于糾正具體錯(cuò)誤,對(duì)問題產(chǎn)生的根源分析不夠深入,未能形成有效的閉環(huán)管理和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制?;颊呤召M(fèi)咨詢和投訴處理的反饋渠道雖然暢通,但對(duì)共性問題的提煉和改進(jìn)不夠及時(shí)。四、整改措施與下一步工作計(jì)劃針對(duì)本次自查發(fā)現(xiàn)的問題及原因分析,我院將本著“立行立改、標(biāo)本兼治”的原則,認(rèn)真落實(shí)以下整改措施:一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)主體責(zé)任進(jìn)一步明確醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人為醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理第一責(zé)任人,將收費(fèi)規(guī)范工作納入科室年度績效考核體系。要求各科室主任切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行價(jià)格政策,對(duì)本科室收費(fèi)行為負(fù)總責(zé)。定期召開價(jià)格管理工作會(huì)議,通報(bào)情況,研究解決存在問題。二)完善制度體系,規(guī)范操作流程根據(jù)國家及地方最新政策要求,結(jié)合本次自查發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),對(duì)現(xiàn)有醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理制度進(jìn)行全面梳理和修訂完善,細(xì)化操作指引,明確各環(huán)節(jié)職責(zé)。重點(diǎn)完善新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目申報(bào)審批流程、耗材收費(fèi)管理細(xì)則、價(jià)格公示管理規(guī)定等。確保制度的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和可操作性。三)加強(qiáng)政策培訓(xùn),提升全員意識(shí)制定年度及季度價(jià)格政策培訓(xùn)計(jì)劃,采取集中授課、專題研討、案例分析、線上學(xué)習(xí)、科室小講課等多種形式,針對(duì)不同層級(jí)、不同崗位人員開展差異化培訓(xùn)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入職人員、臨床一線醫(yī)師、護(hù)士及物價(jià)員的培訓(xùn),確保人人知曉政策、掌握標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范操作。培訓(xùn)后組織考核,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。四)優(yōu)化信息系統(tǒng),提升技術(shù)支撐組織信息科、財(cái)務(wù)科、醫(yī)保辦等相關(guān)部門,對(duì)HIS系統(tǒng)收費(fèi)模塊進(jìn)行全面排查和優(yōu)化升級(jí)。確保收費(fèi)項(xiàng)目庫、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)行政策保持一致,及時(shí)更新。完善系統(tǒng)智能審核功能,對(duì)可能出現(xiàn)的重復(fù)收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、項(xiàng)目串換等行為設(shè)置預(yù)警和攔截機(jī)制。加強(qiáng)系統(tǒng)操作權(quán)限管理和日志審計(jì),保障數(shù)據(jù)安全準(zhǔn)確。五)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,建立長效機(jī)制建立健全常態(tài)化、多維度的內(nèi)部價(jià)格監(jiān)督檢查機(jī)制。物價(jià)管理部門將定期與不定期組織對(duì)各科室收費(fèi)情況進(jìn)行抽查,加大對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查力度。暢通患者監(jiān)督渠道,公布價(jià)格投訴舉報(bào)電話,認(rèn)真對(duì)待患者的每一條意見和建議。對(duì)自查和檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收費(fèi)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,并責(zé)令限期整改,同時(shí)追溯相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。六)針對(duì)具體問題,逐項(xiàng)落實(shí)整改對(duì)本次自查發(fā)現(xiàn)的具體問題,建立問題清單、責(zé)任清單、整改清單,明確整改時(shí)限、責(zé)任科室和責(zé)任人,實(shí)行銷號(hào)管理。整改完成后,組織“回頭看”,確保問題整改到位,不走過場(chǎng)。例如,針對(duì)[具體問題1,如“部分項(xiàng)目公示不及時(shí)”],立即組織相關(guān)部門更新公示信息;針對(duì)[具體問題2,如“某類耗材收費(fèi)不規(guī)范”],立即組織相關(guān)科室學(xué)習(xí)對(duì)應(yīng)政策,規(guī)范收費(fèi)行為。七)加強(qiáng)部門協(xié)作,形成管理合力加強(qiáng)財(cái)務(wù)科、醫(yī)保辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、信息科及各臨床科室之間的溝通協(xié)作,建立信息共享、問題共商、風(fēng)險(xiǎn)共防的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。定期召開多部門協(xié)調(diào)會(huì),共同分析解決價(jià)格管理中遇到的復(fù)雜問題,形成齊抓共管的工作格局。五、總結(jié)與建議通過本次醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格監(jiān)督自查工作,我院對(duì)自身在醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理方面的現(xiàn)狀有了更為清晰和深刻的認(rèn)識(shí)。我們清醒地看到,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),不可

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論