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文檔簡介

企業(yè)名稱20232025年發(fā)展報(bào)告醫(yī)療器械ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

1.1決策層:董事會

董事會負(fù)責(zé)制定和批準(zhǔn)公司ESG戰(zhàn)略、目標(biāo)和重大決策,監(jiān)督ESG績效,并確保ESG管理與公司整體戰(zhàn)略保持一致。

1.2執(zhí)行層:ESG管理團(tuán)隊(duì)

ESG管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會制定的ESG戰(zhàn)略和計(jì)劃,包括政策實(shí)施、項(xiàng)目管理和風(fēng)險(xiǎn)管理。

1.3協(xié)同層:各職能部門及子公司

各職能部門及子公司根據(jù)ESG管理團(tuán)隊(duì)的要求,協(xié)同推進(jìn)ESG相關(guān)工作,確保ESG目標(biāo)在各個層面的實(shí)現(xiàn)。

2.利益相關(guān)方溝通

2.1核心利益相關(guān)方:員工、股東、客戶、供應(yīng)商、政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等

2.1.1員工:通過定期的員工溝通會、滿意度調(diào)查和意見反饋平臺,關(guān)注員工健康、權(quán)益和職業(yè)發(fā)展。

2.1.2股東及投資者:通過股東大會、年度報(bào)告、投資者關(guān)系活動,保持與股東的溝通。

2.1.3客戶:通過客戶滿意度調(diào)查、產(chǎn)品回訪,了解客戶需求并改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

2.1.4供應(yīng)商及合作伙伴:通過供應(yīng)商評審、合作會議,確保供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。

2.1.5政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu):通過合規(guī)報(bào)告、政策溝通,確保公司運(yùn)營符合法規(guī)要求。

2.1.6社區(qū):通過社區(qū)項(xiàng)目、公益活動,提升公司在社區(qū)中的形象和影響力。

3.企業(yè)ESG愿景

本公司致力于通過ESG實(shí)踐,成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,提升醫(yī)療器械產(chǎn)品的安全性和有效性,推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展,并為患者提供高質(zhì)量的健康服務(wù)。

4.董事會及高管在ESG中扮演的角色

4.1董事會:制定ESG戰(zhàn)略和目標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行情況,確保ESG成為公司決策的核心因素。

4.2高管:領(lǐng)導(dǎo)并推動公司ESG實(shí)踐,確保ESG理念融入公司運(yùn)營和日常工作中。

5.決策流程

5.1利益相關(guān)方需求收集:通過調(diào)研、會議等形式,收集利益相關(guān)方的期望和需求。

5.2ESG戰(zhàn)略制定:根據(jù)收集到的信息,制定ESG戰(zhàn)略和目標(biāo)。

5.3董事會審批:董事會審議并批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略和目標(biāo)。

5.4執(zhí)行與監(jiān)控:ESG管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)執(zhí)行ESG戰(zhàn)略,定期向董事會報(bào)告執(zhí)行情況和績效。

6.利益相關(guān)方識別與溝通機(jī)制

6.1利益相關(guān)方識別:根據(jù)公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營特點(diǎn),識別所有利益相關(guān)方。

6.2溝通機(jī)制:通過定期會議、溝通平臺、報(bào)告等形式,與利益相關(guān)方保持溝通。

7.ESG管理體系

7.1組織治理:按照ISO26000標(biāo)準(zhǔn),建立和完善公司治理結(jié)構(gòu)。

7.2信息披露:制定信息披露政策,確保信息的透明度和及時性。

7.3風(fēng)險(xiǎn)評估與應(yīng)對:建立全面的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,識別和應(yīng)對ESG風(fēng)險(xiǎn)。

7.4績效評估:建立ESG績效評估體系,定期評估ESG績效。

8.專門委員會與定期評審機(jī)制

8.1專門委員會:設(shè)立ESG專門委員會,負(fù)責(zé)監(jiān)督和推動ESG工作的實(shí)施。

8.2定期評審:定期對ESG戰(zhàn)略和目標(biāo)進(jìn)行評審,確保其與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相一致。

9.目標(biāo)設(shè)定方式

9.1SMART原則:設(shè)定具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時限的ESG目標(biāo)。

9.2目標(biāo)制定過程:通過內(nèi)部調(diào)研、行業(yè)分析、利益相關(guān)方咨詢,制定ESG目標(biāo)。

二環(huán)境管理與氣候行動

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

1.1能源消耗結(jié)構(gòu)

1.1.1生產(chǎn)用電:20232025年預(yù)計(jì)總用量為6,500兆瓦時。

1.1.2辦公用電:20232025年預(yù)計(jì)總用量為1,000兆瓦時。

1.1.3天然氣:20232025年預(yù)計(jì)總用量為150,000立方米。

1.1.4燃油:20232025年預(yù)計(jì)總用量為85,000升。

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

2.1范圍一溫室氣體排放量:預(yù)計(jì)20232025年總量為4,200噸二氧化碳當(dāng)量。

2.2范圍二溫室氣體排放量:預(yù)計(jì)20232025年強(qiáng)度為0.015噸二氧化碳當(dāng)量/萬元。

2.3范圍三溫室氣體排放量:預(yù)計(jì)20232025年總量為200噸二氧化碳當(dāng)量。

2.4溫室氣體排放總量:預(yù)計(jì)20232025年總量為4,600噸二氧化碳當(dāng)量。

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

3.1屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目:已完成安裝并投入使用的屋頂光伏電站,預(yù)計(jì)20232025年發(fā)電量為120,000千瓦時。

3.2設(shè)備升級與更換:逐步更換傳統(tǒng)設(shè)備為節(jié)能設(shè)備,包括燃?xì)饪照{(diào)更換為電能空調(diào),燈具替換為LED節(jié)能燈等。

3.3綠色物流:推廣使用新能源車輛,優(yōu)化物流路線,提高運(yùn)輸效率。

3.4ISO50001認(rèn)證:通過ISO50001能源管理體系認(rèn)證,加強(qiáng)能源管理。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

4.1碳中和目標(biāo)

4.1.1到2025年,實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營范圍內(nèi)溫室氣體排放的碳中和。

4.1.2到2030年,實(shí)現(xiàn)公司供應(yīng)鏈的碳中和。

4.2碳中和路徑

4.2.1持續(xù)提高能源使用效率,優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),增加清潔能源使用比例。

4.2.2加強(qiáng)內(nèi)部碳排放管理,提升碳捕捉和存儲技術(shù)。

4.2.3參與碳交易市場,通過購買碳信用額度實(shí)現(xiàn)碳中和。

4.2.4與供應(yīng)商合作,推動供應(yīng)鏈的低碳轉(zhuǎn)型。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

1.1廢棄物分類與管理

1.1.1分類:醫(yī)療廢物(感染性、化學(xué)性、藥物性)和一般固體廢棄物(生活垃圾)。

1.1.2產(chǎn)生量:20232025年預(yù)計(jì)醫(yī)療廢物產(chǎn)生量為100噸,一般固體廢棄物產(chǎn)生量為200噸。

1.1.3合規(guī)處置率:醫(yī)療廢物和一般固體廢棄物均達(dá)到100%合規(guī)處置率。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

2.1回收率:20232025年預(yù)計(jì)可回收物回收率為85%。

2.2再利用路徑:紙張、塑料、金屬等可回收物由專業(yè)回收公司處理,部分用于再生產(chǎn)品生產(chǎn)。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

3.1水資源消耗:20232025年預(yù)計(jì)總耗水量為50,000立方米。

3.2循環(huán)利用率:通過廢水回用系統(tǒng),預(yù)計(jì)水資源循環(huán)利用率達(dá)到60%。

4.原材料利用效率(損耗率、關(guān)鍵原料消耗量)

4.1損耗率:20232025年預(yù)計(jì)原材料損耗率為5%。

4.2關(guān)鍵原料消耗量:具體數(shù)據(jù)將在年度報(bào)告中詳細(xì)披露。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

1.1認(rèn)證列表

1.1.1ISO13485:2016質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

1.1.2ISO15189:2012醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求認(rèn)證。

1.1.3CE認(rèn)證。

1.1.4FDA510(k)認(rèn)證。

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

2.1管理體系

2.1.1建立以總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量管理委員會,負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量與安全工作。

2.1.2設(shè)立質(zhì)量管理部門,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量與安全的管理和監(jiān)督。

2.2程序文件

2.2.1制定《產(chǎn)品質(zhì)量與安全手冊》,明確產(chǎn)品質(zhì)量與安全要求。

2.2.2制定《產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)控制程序》,確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)過程的合規(guī)性。

2.3標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程

2.3.1制定《標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程》,規(guī)范員工操作流程。

2.3.2定期對標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程進(jìn)行審查和更新。

2.4風(fēng)險(xiǎn)管理

2.4.1建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,對產(chǎn)品全生命周期中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估和應(yīng)對。

2.4.2定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,確保風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi)。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

3.1安全監(jiān)測

3.1.1建立不良事件監(jiān)測系統(tǒng),對產(chǎn)品使用過程中的不良事件進(jìn)行收集、評估和報(bào)告。

3.1.2定期對不良事件進(jìn)行分析,識別潛在風(fēng)險(xiǎn)。

3.2投訴處理

3.2.1建立投訴處理流程,確保投訴得到及時響應(yīng)和處理。

3.2.2對投訴進(jìn)行分類處理,制定相應(yīng)的處理措施。

3.2.3定期對投訴處理結(jié)果進(jìn)行評估,持續(xù)改進(jìn)投訴處理流程。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

4.1不良事件率

4.1.120232025年不良事件率為0.5/10,000產(chǎn)品。

4.2客戶滿意度

4.2.120232025年客戶滿意度為98%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

1.1研發(fā)投入金額

1.1.12023年:5,997.26萬元

1.1.22024年:6,500萬元

1.1.32025年:7,000萬元

1.2占比

1.2.12023年:3.44%

1.2.22024年:3.60%

1.2.32025年:3.80%

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

2.1累計(jì)專利申請數(shù)量

2.1.12023年:152項(xiàng)

2.1.22024年:160項(xiàng)

2.1.32025年:170項(xiàng)

2.2累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量

2.2.12023年:136項(xiàng)

2.2.22024年:145項(xiàng)

2.2.32025年:155項(xiàng)

2.3報(bào)告期內(nèi)專利申請數(shù)量

2.3.12023年:7項(xiàng)

2.3.22024年:8項(xiàng)

2.3.32025年:9項(xiàng)

2.4報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量

2.4.12023年:6項(xiàng)

2.4.22024年:7項(xiàng)

2.4.32025年:8項(xiàng)

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

3.1與XX大學(xué)合作研發(fā)新型醫(yī)療器械

3.1.1合作內(nèi)容:共同研發(fā)新型醫(yī)療器械,提升產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。

3.1.2合作成果:成功研發(fā)并推出兩款新型醫(yī)療器械,市場反響良好。

3.2與XX醫(yī)院共建精準(zhǔn)醫(yī)療研究中心

3.2.1合作內(nèi)容:共同開展精準(zhǔn)醫(yī)療研究,推動醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步。

3.2.2合作成果:發(fā)表多篇高水平學(xué)術(shù)論文,推動多項(xiàng)研究成果轉(zhuǎn)化。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

4.1AI輔助診斷系統(tǒng)

4.1.1應(yīng)用領(lǐng)域:應(yīng)用于醫(yī)療影像診斷,提高診斷準(zhǔn)確率和效率。

4.1.2技術(shù)特點(diǎn):利用深度學(xué)習(xí)算法,實(shí)現(xiàn)圖像識別和特征提取。

4.2前沿基因檢測技術(shù)

4.2.1應(yīng)用領(lǐng)域:應(yīng)用于遺傳病篩查和精準(zhǔn)醫(yī)療。

4.2.2技術(shù)特點(diǎn):采用高通量測序技術(shù),實(shí)現(xiàn)基因變異的精準(zhǔn)檢測。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

1.1招聘渠道

1.1.1網(wǎng)絡(luò)招聘

1.1.2校園招聘

1.1.3內(nèi)部推薦

1.1.4獵頭合作

1.1.5招聘會

1.2多元化指標(biāo)

1.2.1性別分布:女性員工占比61.61%,男性員工占比38.39%。

1.2.2地域分布:中國內(nèi)地員工1,365人。

1.2.3年齡分布:30歲以下503人,30歲至50歲785人,50歲以上77人。

2.職業(yè)健康安全管理

2.1培訓(xùn)

2.1.1安全培訓(xùn)次數(shù):60次

2.1.2參與人次:1,391人次

2.2工傷率

2.2.1工傷事件:1起

2.2.2因工傷損失工作日數(shù):35天

2.2.3百萬工時可記錄工傷率:0.55次/小時

3.培訓(xùn)總時長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

3.1培訓(xùn)總時長

3.1.1平均時長:8.72小時

3.1.2女性員工平均時長:7.11小時

3.1.3男性員工平均時長:11.31小時

3.2培訓(xùn)覆蓋率:75.46%

3.3關(guān)鍵課程

3.3.1合規(guī)培訓(xùn):反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等

3.3.2技能培訓(xùn):檢驗(yàn)前質(zhì)量控制、實(shí)驗(yàn)室生物安全、企業(yè)合同管理等

3.3.3安全培訓(xùn):信息安全意識、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等

4.激勵與晉升機(jī)制

4.1激勵機(jī)制

4.1.1績效管理制度:與薪酬、獎金、晉升掛鉤

4.1.2福利:節(jié)日慰問、餐飲補(bǔ)貼、交通及通訊津貼等

4.1.3幫扶制度:困難員工幫扶管理

4.2晉升機(jī)制

4.2.1標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系:從專員到總裁層級

4.2.2雙通道職級管理體系:管理和非管理雙通道

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

5.1員工滿意度:95%

5.2員工留存率:90%

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

1.1制度建設(shè)

1.1.1【公司名稱】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制,要求員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

1.1.2推動業(yè)務(wù)透明化,強(qiáng)化合作伙伴的道德責(zé)任。

1.2培訓(xùn)覆蓋率

1.2.1【年份】年公司向員工開展反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)24次,覆蓋率為100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

2.1ISO27001:總部已通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。

2.2ISO15189:獲得ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》CNASCLO2認(rèn)證。

2.3ISO9001:獲得GB/T190012016/ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

2.4CMA:獲得CMA檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證。

2.5NGSP:獲得NGSP美國國家糖化血紅蛋白標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃認(rèn)證(Level1LaboratoryCertification)。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

3.1內(nèi)部審計(jì)機(jī)制

3.1.1董事會下設(shè)審計(jì)委員會,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

3.1.2審計(jì)部獨(dú)立開展審計(jì)工作,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)識別與管理職能。

3.2第三方審核機(jī)制

3.2.1每年聘請第三方專業(yè)監(jiān)測團(tuán)隊(duì)開展環(huán)境監(jiān)測。

3.2.2數(shù)據(jù)安全事件和客戶隱私泄露事件涉及金額均為0。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

4.1治理架構(gòu)

4.1.1設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會和信息安全工作小組。

4.2技術(shù)與管理措施

4.2.1數(shù)據(jù)加密、脫敏技術(shù)、安全的通信協(xié)議。

4.2.2嚴(yán)格的訪問控制和權(quán)限管理。

4.2.3身份認(rèn)證機(jī)制、防火墻。

4.2.4定期數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)測試。

4.2.5建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控平臺。

4.3培訓(xùn)與意識提升

4.3.1開展信息安全意識培訓(xùn),針對新員工和全體員工進(jìn)行信息安全基本操作培訓(xùn)。

4.4制度建設(shè)

4.4.1制定《信息安全管理手冊》《隱私管理手冊》等規(guī)范文件。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

5.1事件概述

5.1.1【年份】年發(fā)生不正當(dāng)競爭行為事件,涉案金額33萬元。

5.2整改情況

5.2.1向監(jiān)管部門提交整改報(bào)告,積極配合調(diào)查工作。

5.2.2及時繳納罰款,終止相關(guān)不當(dāng)行為,解除涉事責(zé)任人員勞動合同。

5.2.3在江西子公司及全公司范圍內(nèi)組織開展專項(xiàng)合規(guī)培訓(xùn)。

八供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實(shí)施范圍

1.1政策內(nèi)容

1.1.1【公司名稱】的綠色采購政策旨在推動供應(yīng)鏈的可持續(xù)性,包括對供應(yīng)商ESG表現(xiàn)的評估。

1.1.2優(yōu)先采購環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備。

1.1.3合同中包含環(huán)境保護(hù)條款,要求供應(yīng)商遵守環(huán)保法規(guī)和公司要求。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

2.1篩選機(jī)制

2.1.1評估供應(yīng)商的環(huán)境管理體系、社會責(zé)任和治理結(jié)構(gòu)。

2.1.2定期培訓(xùn)和實(shí)地考察,提升供應(yīng)商的ESG認(rèn)知和實(shí)踐能力。

2.1.3對不符合要求的供應(yīng)商采取輔導(dǎo)或退出機(jī)制。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

3.1設(shè)備采購

3.1.1實(shí)驗(yàn)室屋頂光伏電站,采用光伏發(fā)電,優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

3.2原材料采購

3.2.1采購環(huán)保型原材料,減少對環(huán)境的負(fù)擔(dān)。

3.2.2鼓勵供應(yīng)商提供綠色包裝方案,減少包裝廢棄物。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

4.1節(jié)能減排項(xiàng)目

4.1.1推動節(jié)能設(shè)備的更換和使用。

4.1.2優(yōu)化物流運(yùn)輸路線,提升效率并減少能源消耗。

4.2環(huán)保項(xiàng)目

4.2.1與供應(yīng)商合作,開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動,提升環(huán)保意識。

4.2.2共同推動供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)互利共贏。

九社會責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈金額及主要項(xiàng)目

1.1捐贈金額

1.1.1【年份】年慈善捐贈金額為195萬元。

1.1.2鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

1.2主要項(xiàng)目

1.2.1設(shè)立xx慈善基金會【公司名稱】專項(xiàng)基金,捐贈人民幣100萬元。

1.2.2向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

1.2.3向xx民政局捐贈30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測服務(wù),價(jià)值8萬余元。

1.2.4為xx高校捐贈10個精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,資助1萬管PCR試劑,投入金額約4,000萬元。

1.2.5向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺捐贈價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

2.1案例示例

2.1.1協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查,為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

2.1.2走進(jìn)社區(qū)開展健康知識科普活動,免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測試。

2.1.3聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心,前往xx開展科普義診活動,提供全面的醫(yī)療服務(wù)。

2.2覆蓋人次

2.2.1【年份】年實(shí)現(xiàn)老年患者體檢參與度和滿意度的有效提升,具體覆蓋人次未在報(bào)告中明確提及。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

3.1投入金額

3.1.1【年份】年鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

3.2受益人群

3.2.1xx地區(qū),捐贈33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所,并定期開展科普義診活動。

3.2.2綠春縣,捐資50萬元助力衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

3.2.3通過xx平臺,向xx地區(qū)認(rèn)購綠色農(nóng)產(chǎn)品,惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動時長及參與率

4.1活動時長

4.1.1【年份】年開展志愿者活動時長為1,945小時。

4.2參與率

4.2.1【年份】年已有276名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊,員工參與志愿服務(wù)的人次為2,120人次。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

1.1編制標(biāo)準(zhǔn)

1.1.1依據(jù)《全球報(bào)告倡議組織(GRI)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)。

1.1.2參照《可持續(xù)發(fā)展會計(jì)準(zhǔn)則委員會(SASB)行業(yè)基準(zhǔn)》。

1.1.3對標(biāo)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)。

1.2對標(biāo)索引

1.2.1與GRI標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)關(guān)系,包括經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會和治理四個維度。

1.2.2具體披露項(xiàng),如能源、水資源、廢棄物、員工健康與安全、社區(qū)參與等。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

2.1環(huán)境維度

2.1.1環(huán)

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