企業(yè)名稱企業(yè)公民報(bào)告2024下半年績效報(bào)告心血管治療器械行業(yè)一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【企業(yè)名稱】秉持企業(yè)公民的責(zé)任，構(gòu)建了全方位的ESG治理架構(gòu)，涵蓋決策、執(zhí)行和協(xié)同三個(gè)層級(jí)，確保ESG戰(zhàn)略有效實(shí)施。

1.1決策層：董事會(huì)

負(fù)責(zé)審批ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。

1.2執(zhí)行層：ESG執(zhí)行委員會(huì)

負(fù)責(zé)制定ESG戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度，回應(yīng)投資者關(guān)切。

1.3協(xié)同層：各職能部門及子公司

落實(shí)ESG工作，確保戰(zhàn)略在公司各個(gè)層面的有效執(zhí)行。

2.利益相關(guān)方溝通

【企業(yè)名稱】重視與利益相關(guān)方的溝通，通過多種渠道保持對(duì)話與合作，積極回應(yīng)訴求，提升可持續(xù)發(fā)展能力。

2.1核心利益相關(guān)方：?jiǎn)T工、政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及投資者、客戶、供應(yīng)商及合作伙伴、社區(qū)、公眾與媒體

2.2關(guān)注議題與溝通渠道：針對(duì)不同利益相關(guān)方，建立相應(yīng)的關(guān)注議題和溝通渠道，確保有效溝通。

3.企業(yè)ESG愿景

【企業(yè)名稱】致力于成為心血管治療器械行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，推動(dòng)醫(yī)療普惠與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和精準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的專業(yè)化建設(shè)。

4.董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

4.1決策層：董事會(huì)負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。

4.2執(zhí)行層：ESG執(zhí)行委員會(huì)負(fù)責(zé)制定ESG戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度，回應(yīng)投資者關(guān)切。

4.3協(xié)同層：各職能部門及子公司負(fù)責(zé)落實(shí)ESG工作，確保戰(zhàn)略在公司各個(gè)層面的有效執(zhí)行。

5.決策流程

5.1利益相關(guān)方需求與期望收集

5.2ESG工作小組分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案

5.3董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行

5.4定期反饋與報(bào)告

5.5董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向

6.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

6.1識(shí)別：全面梳理公司運(yùn)營全鏈條中的各類主體，明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。

6.2溝通渠道與方式：構(gòu)建多元化的溝通渠道和方式，滿足不同利益相關(guān)方的需求。

7.ESG管理體系

【企業(yè)名稱】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制，包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。

8.專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

8.1專門委員會(huì)：戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等委員會(huì)，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。

8.2定期評(píng)審機(jī)制：每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績效表現(xiàn)。

9.目標(biāo)設(shè)定方式

【企業(yè)名稱】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【企業(yè)名稱】在2024下半年運(yùn)營過程中，主要能源消耗結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)如下：

1.1生產(chǎn)用電：2,345,678千瓦時(shí)

1.2辦公用電：456,789千瓦時(shí)

1.3天然氣：1,234,567立方米

1.4燃油：89,012升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

2.1范圍一溫室氣體排放量：2,345.67噸二氧化碳當(dāng)量

2.2范圍二溫室氣體排放量：0.045噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

2.3范圍三溫室氣體排放量：0.023噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

2.4溫室氣體排放總量：2,987.89噸二氧化碳當(dāng)量

2.5溫室氣體排放強(qiáng)度：3,456.78噸二氧化碳當(dāng)量

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

3.1屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【企業(yè)名稱】已投資建設(shè)了100kW屋頂光伏發(fā)電系統(tǒng)，2024年下半年累計(jì)發(fā)電量達(dá)85,000千瓦時(shí)。

3.2設(shè)備升級(jí)：對(duì)生產(chǎn)線上的高能耗設(shè)備進(jìn)行了升級(jí)，提高了能效比。

3.3ISO50001認(rèn)證：【企業(yè)名稱】已通過ISO50001能源管理體系認(rèn)證，持續(xù)優(yōu)化能源使用效率。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

4.1碳中和目標(biāo)：【企業(yè)名稱】計(jì)劃在2030年前實(shí)現(xiàn)碳中和。

4.2碳中和路徑：通過增加清潔能源使用、提高能源效率、采購碳信用額等措施，逐步減少溫室氣體排放。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

1.1廢棄物分類與管理：【企業(yè)名稱】建立了完善的廢棄物分類管理體系，包括《危險(xiǎn)廢棄物管理制度》和《一般廢棄物管理制度》，確保廢棄物從產(chǎn)生到處理的規(guī)范化。

1.2廢棄物產(chǎn)生量：2024年下半年，危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量為32.5噸，一般廢棄物產(chǎn)生量為68.2噸。

1.3合規(guī)處置率：危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物均達(dá)到100%的合規(guī)處置率。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

2.1可回收物管理：【企業(yè)名稱】在辦公區(qū)域設(shè)置了專門的回收點(diǎn)，鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放。

2.2回收率：2024年下半年，可回收物回收率達(dá)到85%。

2.3再利用路徑：可回收物經(jīng)過分類后，由專業(yè)回收公司進(jìn)行回收處理，部分材料重新用于生產(chǎn)。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

3.1水資源消耗：2024年下半年，公司總耗水量為4,567立方米。

3.2循環(huán)利用率：通過廢水處理系統(tǒng)，水資源循環(huán)利用率達(dá)到75%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

4.1原材料管理：【企業(yè)名稱】通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率等方式，降低原材料損耗率。

4.2損耗率：2024年下半年，原材料損耗率下降至5%以下。

4.3關(guān)鍵原料消耗量：關(guān)鍵原料消耗量與去年同期相比，下降10%。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

1.1質(zhì)量與安全認(rèn)證：【企業(yè)名稱】在2024年下半年取得了以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CEMark認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

2.1質(zhì)量管理體系：建立以副總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)質(zhì)量管理部，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

2.2質(zhì)量手冊(cè)與程序文件：制定《質(zhì)量手冊(cè)》和多項(xiàng)程序文件，確保質(zhì)量管理體系的全面性和有效性。

2.3標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，規(guī)范員工日常工作流程，確保操作標(biāo)準(zhǔn)化。

2.4風(fēng)險(xiǎn)管理：通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣(RAM)和風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先指數(shù)(RPN)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和分級(jí)管理。

2.5冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理：建立冷鏈物流體系，確保樣本運(yùn)輸過程中的安全性和質(zhì)量穩(wěn)定。

2.6檢驗(yàn)過程質(zhì)量管理：以人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)為核心，對(duì)檢驗(yàn)過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和優(yōu)化。

2.7檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理：通過嚴(yán)格規(guī)范檢驗(yàn)結(jié)果審核流程、危急值報(bào)告管理等，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

3.1客戶投訴管理：制定《投訴處理程序》，確保每一項(xiàng)投訴都能得到及時(shí)響應(yīng)與妥善解決。

3.2投訴處理流程：客服部門收到投訴后，立即了解并記錄信息，制定整改方案，并聯(lián)系客戶進(jìn)行回訪。

3.3客戶滿意度調(diào)查：通過電話回訪、問卷調(diào)查等方式，全面評(píng)估服務(wù)質(zhì)量。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

4.1不良事件率：2024年下半年，不良事件率控制在0.5%以下。

4.2客戶滿意度：2024年下半年，客戶滿意度達(dá)到98%。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

1.1研發(fā)投入金額：2024年下半年，研發(fā)投入總額為8,123.45萬元。

1.2研發(fā)投入占比：研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入比例為4.56%，較去年同期有所提升。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

2.1累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：至2024年下半年，累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量達(dá)到234項(xiàng)。

2.2累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：至2024年下半年，累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量達(dá)到212項(xiàng)。

2.3報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量：2024年下半年，專利申請(qǐng)數(shù)量為14項(xiàng)。

2.4報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：2024年下半年，專利授權(quán)數(shù)量為12項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

3.1與XX大學(xué)合作：共同建立心血管疾病診療研究中心，開展心血管疾病診斷和治療新技術(shù)的研發(fā)。

3.2與XX醫(yī)院合作：共建心血管疾病診療平臺(tái)，推動(dòng)心血管疾病診療技術(shù)的臨床應(yīng)用。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

4.1AI應(yīng)用：開發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的AI輔助診斷系統(tǒng)，用于心血管疾病的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和診斷。

4.2前沿檢測(cè)技術(shù)：應(yīng)用高精度的心臟磁共振成像技術(shù)，提供更精準(zhǔn)的心臟疾病診斷。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

1.1招聘渠道：【企業(yè)名稱】采用網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘，吸引多元化人才。

1.2多元化指標(biāo)：

1.2.1性別分布：【年份】年女性員工占比63%，男性員工占比37%。

1.2.2地域分布：全國范圍內(nèi)分布，無港澳臺(tái)及海外員工。

1.2.3年齡分布：【年份】年，30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比55%，50歲以上員工占比5%。

2.職業(yè)健康安全管理

2.1培訓(xùn)：【年份】年，安全培訓(xùn)次數(shù)為72次，參與人次達(dá)1,460人次。

2.2工傷率：【年份】年，工傷率低于行業(yè)平均水平，無重大工傷事故。

3.培訓(xùn)總時(shí)長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

3.1培訓(xùn)總時(shí)長：【年份】年，員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長為10.5小時(shí)。

3.2培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

3.3關(guān)鍵課程：

3.3.1合規(guī)培訓(xùn)：反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等。

3.3.2技能培訓(xùn)：檢驗(yàn)前質(zhì)量控制、實(shí)驗(yàn)室生物安全、企業(yè)合同管理等。

3.3.3安全培訓(xùn)：信息安全意識(shí)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

4.1激勵(lì)機(jī)制：【企業(yè)名稱】通過績效管理制度、福利補(bǔ)貼等激勵(lì)員工。

4.2晉升機(jī)制：【企業(yè)名稱】建立了明確的晉升體系，為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

5.1員工滿意度：【年份】年，員工滿意度調(diào)查平均得分95分。

5.2員工留存率：【年份】年，員工留存率高于行業(yè)平均水平。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

1.1制度建設(shè)：【企業(yè)名稱】建立了嚴(yán)格的反商業(yè)賄賂及反貪污制度，要求所有員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守相關(guān)規(guī)范。

1.2培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，公司對(duì)員工進(jìn)行的反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

2.1ISO27001：【企業(yè)名稱】總部通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，確保信息資產(chǎn)安全。

2.2ISO19600：公司已通過ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證，加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制。

2.3ISO37001：公司通過ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，強(qiáng)化反賄賂措施。

2.4ISO27001：公司通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，保障信息安全。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

3.1內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【企業(yè)名稱】設(shè)有內(nèi)部審計(jì)部門，負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理，定期向管理層報(bào)告。

3.2第三方審核機(jī)制：公司定期聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

4.1治理架構(gòu)：設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息安全。

4.2技術(shù)與管理措施：采用加密、訪問控制、備份等手段保護(hù)信息安全。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

5.1事件：【年份】年，公司發(fā)生一起信息安全事件，已采取整改措施。

5.2整改：針對(duì)事件，公司加強(qiáng)了信息安全防護(hù)措施，并提升員工安全意識(shí)。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實(shí)施范圍

1.1政策：【企業(yè)名稱】實(shí)施了綠色采購政策，優(yōu)先選擇具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備。

1.2范圍：綠色采購政策涵蓋公司所有采購活動(dòng)，包括原材料、設(shè)備和服務(wù)。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

2.1篩選：【企業(yè)名稱】對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG審核，包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任和治理結(jié)構(gòu)。

2.2審核機(jī)制：定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)地考察，提升供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

3.1設(shè)備采購：【企業(yè)名稱】實(shí)驗(yàn)室采用屋頂光伏發(fā)電系統(tǒng)，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

3.2原材料采購：【企業(yè)名稱】采購環(huán)保型原材料，鼓勵(lì)綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

4.1項(xiàng)目：與供應(yīng)商合作，推動(dòng)節(jié)能設(shè)備更換、優(yōu)化物流路線，倡導(dǎo)綠色辦公。

4.2協(xié)同：開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

1.1捐贈(zèng)金額：【年份】年，公益捐贈(zèng)總額達(dá)到320萬元。

1.2主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【企業(yè)名稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

2.1案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動(dòng)。

2.2覆蓋人次：【年份】年，健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次超過10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

3.1投入：【年份】年，鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展投入總額為125萬元。

3.2受益人群：

在xx地區(qū)，【企業(yè)名稱】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動(dòng)。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購價(jià)值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長及參與率

4.1活動(dòng)時(shí)長：【年份】年，員工志愿者活動(dòng)總時(shí)長超過1,945小時(shí)。

4.2參與率：【年份】年，員工志愿者參與率達(dá)到80%。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

1.1標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)：

本報(bào)告編制依據(jù)全球報(bào)告倡議組織（GRI）的《GRI可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（2021版）。

參照可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）的行業(yè)基準(zhǔn)。

對(duì)標(biāo)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）。

1.2對(duì)標(biāo)關(guān)系：

報(bào)告中披露的數(shù)據(jù)和信息與GRI標(biāo)準(zhǔn)中的各項(xiàng)指標(biāo)相對(duì)應(yīng)，包括經(jīng)濟(jì)績效、社會(huì)影響、環(huán)境績效、公司治理等。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

2.1環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：2024年總計(jì)為138.39萬元。

可再生能源用量：2024年使用96兆瓦時(shí)，全部為清潔能源。

廢棄物處理：2024年無害廢棄物總量為95.24噸，有害廢棄物總量為50.82噸，廢