企業(yè)名稱(chēng)環(huán)境、社會(huì)與公司治理報(bào)告2022-2025年行動(dòng)報(bào)告制藥裝備行業(yè)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)名稱(chēng)環(huán)境、社會(huì)與公司治理報(bào)告20222025年行動(dòng)報(bào)告制藥裝備行業(yè)一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【公司名稱(chēng)】構(gòu)建了“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu),確保ESG工作高效推進(jìn)。董事會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn);ESG工作小組作為執(zhí)行機(jī)構(gòu),直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)ESG相關(guān)事宜;各部門(mén)及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌,落實(shí)具體ESG工作。

2.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色

董事會(huì)負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理引領(lǐng)ESG理念的融入與發(fā)展,強(qiáng)調(diào)ESG的重要性。

3.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集,經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案,提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中,各協(xié)同部門(mén)推進(jìn)工作,定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問(wèn)題,ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告。

4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

識(shí)別:全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類(lèi)主體,涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等,以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等。

溝通渠道與方式:構(gòu)建多元化的溝通渠道和方式,以滿足不同利益相關(guān)方的需求。

5.已建立的ESG管理體系

【公司名稱(chēng)】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn),建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制,包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等;嚴(yán)格的信息披露制度;全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系;科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估體系;詳細(xì)的合規(guī)管理制度和流程;社會(huì)責(zé)任履行。

6.專(zhuān)門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專(zhuān)門(mén)委員會(huì),為董事會(huì)提供專(zhuān)業(yè)支持。建立定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制,每季度監(jiān)測(cè)和分析ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。

7.目標(biāo)設(shè)定方式

基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研,以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理,制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限(SMART)的目標(biāo)。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【公司名稱(chēng)】在20222025年的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,能源消耗主要包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。以下為相關(guān)數(shù)據(jù):

生產(chǎn)用電:7,890.32兆瓦時(shí)

辦公用電:1,200.45兆瓦時(shí)

天然氣用量:210,500立方米

燃油用量:52,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量:2022年為2,500噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量:2022年為0.05噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

溫室氣體排放總量:2022年為2,805噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度:2022年為3.5噸二氧化碳當(dāng)量

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目:【公司名稱(chēng)】在實(shí)驗(yàn)室屋頂安裝了120kW光伏電站,2022年發(fā)電量為95,000千瓦時(shí),有效減少了傳統(tǒng)能源的消耗。

設(shè)備升級(jí)與更換:對(duì)部分高能耗設(shè)備進(jìn)行了升級(jí)更換,并推廣使用節(jié)能型辦公設(shè)備。

綠色物流:采購(gòu)和使用新能源物流車(chē)輛,優(yōu)化運(yùn)輸路線,減少碳排放。

倡導(dǎo)綠色辦公:實(shí)施節(jié)能措施,如更換節(jié)能燈具、提高辦公自動(dòng)化水平,降低辦公能耗。

ISO50001認(rèn)證:【公司名稱(chēng)】已通過(guò)ISO50001能源管理體系認(rèn)證,確保能源管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【公司名稱(chēng)】致力于實(shí)現(xiàn)2025年碳中和目標(biāo),具體路徑如下:

提高能源使用效率,降低能源消耗。

擴(kuò)大清潔能源使用比例,如增加光伏發(fā)電項(xiàng)目。

推廣節(jié)能減排技術(shù),減少溫室氣體排放。

參與碳交易市場(chǎng),購(gòu)買(mǎi)碳配額或碳信用。

加強(qiáng)與政府、科研機(jī)構(gòu)及行業(yè)伙伴的合作,共同推進(jìn)碳中和進(jìn)程。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類(lèi)、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

【公司名稱(chēng)】對(duì)廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類(lèi)管理,確保合規(guī)處置。以下為20222025年的相關(guān)數(shù)據(jù):

危險(xiǎn)廢棄物:產(chǎn)生量為30噸,全部按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行合規(guī)處置。

一般廢棄物:產(chǎn)生量為500噸,合規(guī)處置率為100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

【公司名稱(chēng)】積極推動(dòng)可回收物的回收與再利用,以下為20222025年的相關(guān)數(shù)據(jù):

可回收物回收率:達(dá)到85%。

再利用路徑:紙張、塑料、金屬等可回收物通過(guò)專(zhuān)業(yè)回收公司進(jìn)行處理,部分用于再生產(chǎn)品生產(chǎn)。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

【公司名稱(chēng)】注重水資源的高效利用與循環(huán),以下為20222025年的相關(guān)數(shù)據(jù):

水資源消耗:總耗水量為1,500,000立方米。

循環(huán)利用率:達(dá)到60%。

4.原材料利用效率(損耗率、關(guān)鍵原料消耗量)

【公司名稱(chēng)】致力于提高原材料利用效率,以下為20222025年的相關(guān)數(shù)據(jù):

損耗率:降低至5%以下。

關(guān)鍵原料消耗量:通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程,關(guān)鍵原料消耗量降低10%。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證

【公司名稱(chēng)】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面取得了以下認(rèn)證:

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CEMark

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【公司名稱(chēng)】實(shí)施了以下產(chǎn)品全生命周期管理措施:

設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求,進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和驗(yàn)證。

生產(chǎn):建立嚴(yán)格的生產(chǎn)質(zhì)量控制流程,確保產(chǎn)品一致性。

銷(xiāo)售與分發(fā):實(shí)施有效的銷(xiāo)售和分發(fā)策略,確保產(chǎn)品安全到達(dá)客戶手中。

使用:提供詳細(xì)的產(chǎn)品使用說(shuō)明,進(jìn)行必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持。

回收與處置:制定產(chǎn)品回收和處置程序,確保環(huán)保和可持續(xù)性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【公司名稱(chēng)】建立了完善的客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程:

安全監(jiān)測(cè):定期收集和分析不良事件報(bào)告,及時(shí)采取措施。

投訴處理:設(shè)立專(zhuān)門(mén)的投訴處理部門(mén),確保投訴得到及時(shí)響應(yīng)和妥善解決。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【公司名稱(chēng)】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面達(dá)到了以下績(jī)效指標(biāo):

不良事件率:20222025年不良事件率為0.5/百萬(wàn)產(chǎn)品使用日。

客戶滿意度:20222025年客戶滿意度為92%。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

【公司名稱(chēng)】在20222025年持續(xù)加大研發(fā)投入,以下為相關(guān)數(shù)據(jù):

研發(fā)投入金額:7,500萬(wàn)元

研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例:4.5%

2.專(zhuān)利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

【公司名稱(chēng)】在創(chuàng)新研發(fā)方面取得了顯著成果,以下為相關(guān)數(shù)據(jù):

累計(jì)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量:150項(xiàng)

累計(jì)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量:120項(xiàng)

2022年專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量:20項(xiàng)

2022年專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量:15項(xiàng)

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

【公司名稱(chēng)】積極推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用合作,以下為合作案例:

與某知名高校合作開(kāi)展新型制藥裝備的研發(fā),共同申請(qǐng)多項(xiàng)專(zhuān)利。

與某科研機(jī)構(gòu)合作,共同開(kāi)發(fā)新的檢測(cè)技術(shù),提升產(chǎn)品性能。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

【公司名稱(chēng)】在產(chǎn)品/服務(wù)中應(yīng)用AI和前沿檢測(cè)技術(shù),以下為示例:

利用AI技術(shù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。

在檢測(cè)服務(wù)中應(yīng)用前沿檢測(cè)技術(shù),如基因測(cè)序、質(zhì)譜分析等,提升檢測(cè)準(zhǔn)確性和靈敏度。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

【公司名稱(chēng)】采用多元化的招聘渠道,包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等,以吸引不同背景和專(zhuān)業(yè)的人才。以下為多元化指標(biāo):

性別分布:【年份】年女性員工占比60%,男性員工占比40%。

地域分布:截至【年份】年,【公司名稱(chēng)】在中國(guó)內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,500人。

年齡分布:【年份】年,30歲以下員工占比45%,30歲至50歲員工占比40%,50歲以上員工占比15%。

2.職業(yè)健康安全管理

【公司名稱(chēng)】重視職業(yè)健康安全管理,以下為相關(guān)數(shù)據(jù):

培訓(xùn):2022年安全培訓(xùn)次數(shù)為50次,參與人次達(dá)1,200人次。

工傷率:2022年工傷率低于行業(yè)平均水平,百萬(wàn)工時(shí)可記錄工傷率為0.25次/小時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

【公司名稱(chēng)】注重員工培訓(xùn),以下為相關(guān)數(shù)據(jù):

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng):2022年員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為10小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率:2022年員工培訓(xùn)覆蓋率為90%。

關(guān)鍵課程:合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

【公司名稱(chēng)】建立了激勵(lì)與晉升機(jī)制,以下為相關(guān)內(nèi)容:

激勵(lì)機(jī)制:通過(guò)績(jī)效管理制度、福利補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制:建立標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系,提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

【公司名稱(chēng)】關(guān)注員工滿意度,以下為相關(guān)數(shù)據(jù):

員工滿意度:2022年員工滿意度調(diào)查平均得分為96%。

員工留存率:2022年員工留存率為85%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

【公司名稱(chēng)】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂制度,以下為相關(guān)內(nèi)容:

制度建設(shè):公司制定了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制,要求員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率:【年份】年公司對(duì)員工進(jìn)行了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn),覆蓋率為100%。

2.已通過(guò)的合規(guī)類(lèi)認(rèn)證

【公司名稱(chēng)】通過(guò)了以下合規(guī)類(lèi)認(rèn)證:

ISO27001:信息安全管理體系認(rèn)證。

ISO19600:合規(guī)管理體系認(rèn)證。

ISO37001:反賄賂管理體系認(rèn)證。

其他相關(guān)認(rèn)證:如ISO15189、ISO9001、CMA、NGSP等。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

【公司名稱(chēng)】建立了內(nèi)部審計(jì)和第三方審核機(jī)制,以下為相關(guān)內(nèi)容:

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制:公司設(shè)有審計(jì)委員會(huì),負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

第三方審核機(jī)制:公司每年聘請(qǐng)第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和信息安全審核。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

【公司名稱(chēng)】實(shí)施了以下信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措:

治理架構(gòu):設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組,確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

技術(shù)與管理措施:包括數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)備份等。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

【公司名稱(chēng)】對(duì)重大合規(guī)/安全事件進(jìn)行了及時(shí)整改,以下為相關(guān)內(nèi)容:

事件:【年份】年發(fā)生一起信息安全事件。

整改:公司制定了整改措施,并已執(zhí)行完畢。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【公司名稱(chēng)】積極推動(dòng)綠色采購(gòu),以下為相關(guān)內(nèi)容:

政策:公司制定了綠色采購(gòu)政策,優(yōu)先采購(gòu)環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備。

實(shí)施范圍:綠色采購(gòu)政策覆蓋所有采購(gòu)活動(dòng),包括原材料、設(shè)備和服務(wù)。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【公司名稱(chēng)】對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格篩選和ESG審核,以下為相關(guān)內(nèi)容:

篩選:公司評(píng)估供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)表現(xiàn),確保符合可持續(xù)發(fā)展要求。

審核機(jī)制:公司定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG培訓(xùn)和實(shí)地考察,提升供應(yīng)商的ESG實(shí)踐能力。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

【公司名稱(chēng)】在采購(gòu)方面,以下為綠色案例:

設(shè)備采購(gòu):公司實(shí)驗(yàn)室采用光伏發(fā)電設(shè)備,減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴(lài)。

原材料采購(gòu):公司采購(gòu)環(huán)保型原材料,減少對(duì)環(huán)境的負(fù)擔(dān)。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【公司名稱(chēng)】與供應(yīng)商合作,以下為節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目:

推動(dòng)節(jié)能設(shè)備更換和使用。

優(yōu)化物流運(yùn)輸路線,減少能源消耗。

開(kāi)展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

【公司名稱(chēng)】在20222025年持續(xù)進(jìn)行公益捐贈(zèng),以下為相關(guān)數(shù)據(jù):

公益捐贈(zèng)金額:【年份】年慈善捐贈(zèng)金額為300萬(wàn)元,鄉(xiāng)村振興投入金額為200萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目:

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱(chēng)】專(zhuān)項(xiàng)基金,捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù),價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,資助1萬(wàn)管PCR試劑,投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

【公司名稱(chēng)】開(kāi)展了多項(xiàng)健康科普和義診活動(dòng),以下為相關(guān)案例:

案例一:協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查,為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

案例二:走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng),免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

案例三:聯(lián)合x(chóng)x5家社區(qū)衛(wèi)生中心,前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次:【年份】年,公司健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次達(dá)到10,000人次。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

【公司名稱(chēng)】在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面投入資金,以下為相關(guān)數(shù)據(jù):

投入:【年份】年鄉(xiāng)村振興投入金額為200萬(wàn)元。

受益人群:

在xx地區(qū),【公司名稱(chēng)】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所,并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng),受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平,受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

【年份】年通過(guò)xx平臺(tái),向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品,惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

【公司名稱(chēng)】鼓勵(lì)員工參與志愿者活動(dòng),以下為相關(guān)數(shù)據(jù):

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng):【年份】年開(kāi)展志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為2,500小時(shí)。

參與率:截至報(bào)告期末,【公司名稱(chēng)】已有300名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊(cè),員工參與志愿服務(wù)的人次為2,000人次,參與率約為30%。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

o本報(bào)告編制依據(jù)包括但不限于GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)、SASB行業(yè)基準(zhǔn)、聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

o報(bào)告編制過(guò)程中,對(duì)標(biāo)GRI標(biāo)準(zhǔn),確保報(bào)告內(nèi)容與GRI標(biāo)準(zhǔn)的要求相一致,包括經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)績(jī)效的披露。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

o環(huán)境指標(biāo):

環(huán)保投入金額:20222025年逐年增加,具體金額待更新。

可再生能源用量:20222025年使用量逐年增加,具體數(shù)據(jù)待更新。

廢棄物處理:20222

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