




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
中秋月餅銷售工作總結(jié)中秋月餅銷售工作總結(jié)「篇一」公司自8月初起進入緊張的中秋大戰(zhàn)狀態(tài)。作為公司的一員,時刻銘記自己的責任,認真履行自己的職責,以良好的姿態(tài)、百倍的精神和高昂的斗志全力投入到大戰(zhàn)中。經(jīng)過40多天的努力工作,全面了解了公司中秋工作流程,熟悉了中秋業(yè)務(wù),得到了鍛煉,學到了東西,也基本完成了公司交給的各項任務(wù),為公司交了一份及格的答卷。一、樹立堅定的意志觀,以良好的心態(tài)投入到大戰(zhàn)中農(nóng)民盼秋收,妞妞盼中秋。中秋對妞妞來說至關(guān)重要。中秋對每個員工來說既是一場硬仗,又是一個挑戰(zhàn);既考驗人的能力,又磨煉人的意志。八月初,我從三個方面提高自己。一是利用中秋節(jié)動員會堅定決心。公司中秋動員會后,本人就下了決心:要樹立堅定的意志,把這場硬仗打好,要在中秋大戰(zhàn)中有所表現(xiàn),要為公司做點貢獻。二是從老員工身上學習經(jīng)驗,詢問有關(guān)事項,提高信心。三是不斷勉勵自己,做好充分的思想準備,堅定信心。二、樹立堅定的參戰(zhàn)觀,以務(wù)實的工作做好每件事情中秋大戰(zhàn)時間長,勞動強度大,沒有堅定的參戰(zhàn)觀是不行的。因此,自己堅持做到三個保證。一是保證時間,做到中秋節(jié)不請假,不早退;二是保證做好后勤保障。凡是門店需要的,不講條件滿足要求;凡是一線需要的,送貨上門,保證供應(yīng);三是保證完成工作任務(wù)。凡是領(lǐng)導交的任務(wù),無條件完成。先后對中秋加班人員進行考勤記錄、起草了<襄樊市科技攻關(guān)計劃項目申請書>、組織人員將發(fā)電機從圍墻邊推到食堂后面,落實了宣傳墻內(nèi)容;組織了湖北省名牌產(chǎn)品評選投票和楚天都市報月餅質(zhì)量評選投票;組織發(fā)放了員工中秋福利,開展了月餅銷售宣傳和銷售。三、樹立堅定的任務(wù)觀,以“太棒了”的精神攻克道道難關(guān)中秋節(jié)中,分配的任務(wù)都是超負荷的。要完成任務(wù),沒有太棒了的精神是根本不行的。我在工作中,一是明確目標任務(wù),做到心中有數(shù)。今年,公司分配完成銷售任務(wù)4萬元,開始心里沒底,但既然分配了就應(yīng)當接受,不應(yīng)當講價錢,因此自己二話沒說毫不猶豫接受;二是想方設(shè)法完成任務(wù),充分發(fā)揮個人主觀能動性。宣傳銷售中,我先后走訪了60多個企事業(yè)單位,有的雖然沒談成,但使他們加深了對妞妞的印象,提高了妞妞的口碑;三是堅持不達目標不罷休,樹立堅定的任務(wù)觀。經(jīng)過努力,完成銷售一萬多元。其中3542廠等比較熟的單位讓給了銷售部的人員。如果去爭的話,我也會贏的。但都是為公司,我主動退讓了。中秋過去了,雖然取得了一些成績。但還存在一些問題,如參加集體勞動少,加班少,發(fā)揮的作用少。今后在工作中要加以改進。中秋月餅銷售工作總結(jié)「篇二」9月份是中秋銷售旺季,記得我們之前訂的銷售目標是8680W,通過這個月的努力,我們圓滿完成了預(yù)計的銷售目標,但是對于全網(wǎng)中秋銷售排行而言,我們還比較的落后,事實上,我們還有很多的不足之處,對于今年的中秋,個人認為,我們做到150W是沒問題的,沒有做到主要受一下幾方面的影響:(1)在中秋前期打造爆款的過程中,雖然花了很多心思,但是在全網(wǎng)下來,吉慶祥紙包的月餅還是沒什么排名,像“月餅”這樣的熱搜關(guān)鍵詞我們沒什么排名,主要受全網(wǎng)幾家“搭配套餐”的影響,通過低價銷售套餐,把一個單品的銷售筆數(shù)都帶上去,獲得了更多的搜索流量;(2)貨物發(fā)不出去是最直接原因,比如送貨的不夠及時,包貨人手不夠,倉庫太窄等等因素;(3)由于包裝、快遞引起的售后問題太多等等。中秋月餅銷售工作總結(jié)「篇三」中秋月餅銷售工作總結(jié)范文中秋月餅銷售工作總結(jié)范文篇一:中秋月餅銷售工作總結(jié)范文九月份迎來了一年一度的中秋節(jié),也是中國人倍受喜愛的節(jié)日,當然中秋月餅也是各家酒店爭先推出的主打產(chǎn)品。隨著行業(yè)競爭的愈加激烈,企業(yè)也正面臨優(yōu)勝劣汰的市場競爭原則,惟有質(zhì)量才是生存之道。正因我們有了過硬的產(chǎn)品,再通過銷售部各同仁的不懈努力,使月餅銷售取得了可喜的業(yè)績??偨Y(jié)下來,在工作中也有所忽視,未抓住不同消費群的消費心理,忽視了市場需求,給月餅的銷售帶來一定阻力。現(xiàn)將酒店月餅的銷售成績匯報如下:一、取得的業(yè)績1、成績的取得,是全體天湖酒店為之昂揚奮進的結(jié)果。行銷酒店客戶終端網(wǎng)絡(luò),遠銷省內(nèi)外,的企事業(yè)單位中秋節(jié)送禮隨處可見金旺角系列月餅,得到了社會各界人士的充分認可,為金秋的節(jié)日市場增添了一道靚麗風景線。2、市場規(guī)劃為前提,沒有健全的市場規(guī)劃,做任何事情也無法到達終點。早在今年三、四月份,銷售部就著手開始月餅外賣的前期準備工作。首先征集了月餅包裝設(shè)計方案,從圖案設(shè)計、品種、規(guī)格、價位到技術(shù)要求等等都一一做了詳盡的規(guī)劃;五月份馬不停蹄地奔赴各地挑選、確定月餅包裝樣品;六月份,開展了月餅餡料的招標工作,分別確定了不同產(chǎn)品供貨商;七月份,確定了《月餅銷售方案》,統(tǒng)一安排,明確任務(wù);八月、九月上旬,集中供貨,集中銷售;十月份,要求統(tǒng)一收回貨款。一環(huán)扣一環(huán),緊密相連,周密部署,為月餅的銷售提供了保障。3、新穎包裝帶動銷售,隨著市場的快速發(fā)展,月餅市場需求即將飽和,品牌化競爭更加激烈,產(chǎn)品差異化是趨勢。月餅的包裝設(shè)計也是越來越多樣、新穎。市場證明,越是精美的包裝,越能吸引消費者的眼球和購買的欲望。產(chǎn)品包裝體現(xiàn)在包裝的大小、新穎的紙張、全新的裝幀等等。公司的月餅設(shè)計充分迎合消費者的購買喜好,在設(shè)計包裝方面大方、典雅,采用溫馨的黃色系,給人以溫暖和家的感覺給消費者留下深刻的第一印象,這樣一來,給人面目全新的感覺,也使產(chǎn)品品牌形象深入人心,為提高銷售發(fā)揮了不可忽視的作用。在口味方面,也得到了購買者的一致稱贊和好評,再加上靈活多樣的銷售模式等方面創(chuàng)新手段,給月餅銷售帶來了奇效作用。4、合力成業(yè)績,銷售部全體同仁形成合力,完成銷售業(yè)績。月餅銷售是一個完整鏈條,環(huán)環(huán)相扣,哪個環(huán)節(jié)出了問題都會影響到整個銷售。在集團公司的大力協(xié)助下,月餅銷售從預(yù)訂、庫管、搬運、送貨、售后等環(huán)節(jié)嚴密控制,確保質(zhì)量,彰顯了天湖酒店超強的凝聚力,雄厚的團隊力量打贏了今年月餅銷售戰(zhàn)役的勝利。二、銷售中的不足1、對市場分析和把控不足,定價偏高;知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝,殘酷的市場競爭,使們不得不對產(chǎn)品的周邊市場進行分析和定位,掌握購買群體的消費習慣,消費心理和消費觀念,對月餅產(chǎn)品的銷售價格都要了如指掌,并對目前的市場環(huán)境進行分析判斷,找出產(chǎn)品差異,進行準確定位,并在最快的時間里進行決策,著手準備月餅的銷路問題。由于在工作中執(zhí)行力的疏忽,對市場了解不夠透徹,分析不足,導致定價偏高,直接影響了月餅的銷售成績。2、營銷計劃未做到群策群力;產(chǎn)品營銷是一個系統(tǒng)的過程,不管是前期的調(diào)研、分析、定位、決策和執(zhí)行,并非某一個人的責任,整個團隊齊心協(xié)力,分工明細,各盡期職,群策群力,將市場研究透徹,做出科學、有市場依據(jù)及有可執(zhí)行性的月餅營銷計劃,從前期的定位到后期的銷售環(huán)節(jié)都要做到嚴謹,具有一定的市場導向性。本次月餅的銷售在群策群力方面有待加強和改進,爭取在以后的銷售計劃上,集思廣義,充分調(diào)動各位同仁的參與積極性,使公司的銷售業(yè)績發(fā)展再創(chuàng)佳績。3、盲目最求品牌效應(yīng),疏忽市場需求;月餅的品牌包裝越來越受到消費者的青睞,不管是走親訪友,還是領(lǐng)導送禮,精美的禮盒包裝越能吸引他們的眼球,激發(fā)他們購買的欲望。公司恰恰看重這這部份消費人群的心理,重點打造月餅的品牌效應(yīng),從外包裝到設(shè)計再到產(chǎn)品的口味嚴格把關(guān),做好產(chǎn)品質(zhì)量,讓中高層群體吃到放心月餅,買到稱心如意的美味月餅。由于決策的失誤,疏忽了市場的真正需求,如中低端的客戶他們不僅注重月餅的口味,在價格上也要得到實惠經(jīng)濟,才能激發(fā)他們的購買欲望。由于產(chǎn)品定位問題,沒有抓住這部分人群的消費習慣,給產(chǎn)品的銷售業(yè)績帶來一定阻力,再加上對市場的把控不足,使生產(chǎn)計劃大于銷售計劃,影響了月餅的銷售總業(yè)績。4、銷售團隊人員少,銷售網(wǎng)點未全面鋪開。由于營銷團隊人員數(shù)量有限,使整個月餅營銷在銷售終端環(huán)節(jié)顯于有些薄弱。未把銷售網(wǎng)點全面鋪開,銷售渠道有限,再加上月餅提貨晚,錯過了前期的市場預(yù)熱期,消費者接受程度不高,再加上其他月餅品牌的沖擊,使月餅的銷售成績下滑。以上就是天湖酒店對中秋節(jié)月餅銷售過程的總結(jié),在整個營銷過程中,需要注意的地方還很多,相信通過我們的不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,不斷的反思,定會在以后的營銷過程中不斷地提高銷售業(yè)績,不辜負領(lǐng)導的信任和重托。篇二:中秋月餅銷售工作總結(jié)范文今年的月餅銷售工作已經(jīng)結(jié)束,在公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,在各科室的積極配合下,在整個營銷團隊的不懈努力下,201x的銷售工作雖然取得了一定的成績,但我們深知離領(lǐng)導的要求還相差甚遠,為尋找差距,總結(jié)不足,積累經(jīng)驗,給明年的工作打下基礎(chǔ),業(yè)務(wù)部特做如下總結(jié):一、關(guān)于包裝:1、今年的內(nèi)包裝雖然做了專門設(shè)計,比去年前進了一步,但與顧客的要求仍有差距,消費者反映我們的內(nèi)包裝透明度與亮度不夠,他們的對比對象是尚康與佳嘉友。還有餅塊,雖然我們的單塊重量多于竟品,但在感觀上卻小于竟品,原因是竟品的餅薄而大,咱們的是厚而小。明年我們應(yīng)改換模具,做出合適的餅塊來,以有利于市場競爭。今年,客戶普遍反映我們的外包裝產(chǎn)品單調(diào),不成系列,缺少賣相,零售在100元左右的禮品盒缺少,影響了在商超的銷售。中國紅與喜悅秋色兩款,雖有南街村商標,但市場上相似包裝禮盒比比皆是,與竟品不能形成差異。明年,我們要提前著手設(shè)計南街村專版,把南街村的企業(yè)文化與鮮明特色附著在產(chǎn)品包裝上,與竟品形成鮮明對比,爭取上市后讓顧客感覺耳目一新、物有所值。二、關(guān)于口味及其它:目前,我們的口味偏少,品種單一,明年,我們應(yīng)按市場需求,在水果、雜糧、無糖等口味上下功夫創(chuàng)制新品,使之形成系列,以滿足顧客的需要。還有保質(zhì)期,現(xiàn)在的消費者越來越注重生產(chǎn)日期和保質(zhì)期,我們希望在生產(chǎn)和技術(shù)部門的配合下,把我們的保質(zhì)期增加到100天左右。因為今年的生產(chǎn)比較集中,9月中旬,我們銷售的散餅還基本上是8月份的生產(chǎn)日期,對此,消費者提了不少意見,希望明年能夠改變這一現(xiàn)象。三、關(guān)于價位:根據(jù)市場反饋的情況,現(xiàn)在大眾消費的散餅多在2至4元之間,我們也應(yīng)據(jù)此制定出相應(yīng)的價格體系,以迎合大眾的消費心理。目前,以我們現(xiàn)有的包裝,經(jīng)銷商那兒的利潤偏少,這與其它品牌的經(jīng)銷商所得利潤形成了巨大反差,如果不依賴客戶對我們的忠誠與讓他們感覺滿意的售后服務(wù),他們極易動搖。所以,我們應(yīng)著眼將來,制定出合理的利潤分配點,爭取讓他們每年都有錢可賺,提增信心,忠于品牌。四、品牌定位,南街村月餅雖然在市場上銷售了兩年,但我們應(yīng)該對自己在河南省所處的位置有個清醒的認識,除在漯河、南陽的月餅市場上屬于領(lǐng)導型品牌外,我們在其它市場上的表現(xiàn)還遠遠不夠,在家門口的許昌市,雖然經(jīng)過了連續(xù)兩年的市場運作,但我們現(xiàn)在卻屬于挑戰(zhàn)型品牌,在駐馬店、周口、信陽等地市場我們連追隨型品牌都算不上,只能倫為補缺型品牌,在省會鄭州,雖然今年嘗式著進入了流通領(lǐng)域,但表現(xiàn)平平,無所建樹。所以,我們的任務(wù)非常艱巨,可以說任重而道遠。五、關(guān)于市場宣傳明年,我們應(yīng)該借鑒竟品的市場操作經(jīng)驗,印制帶有自己商標的背靠背手提袋,不求華麗,但求實用,因為每年都得需要,可大批量印刷,以降低成本。也應(yīng)考慮印制彩色吊旗、桌圍、一拉寶展示架,以在商超懸掛、外賣展示,增加消費者對南街村月餅的認知度,還應(yīng)考慮在局部市場做廣告宣傳,以提升品牌形象,增加產(chǎn)品的知名度。南街村商標在河南省擁有廣泛的知名度,但具體到月餅,有的市場還鮮有人知,我們應(yīng)該找到一個合理的切入點,制造點噱頭出來,然后廣泛宣傳,達到在河南人所共知南街村月餅的目的。六、關(guān)于團購現(xiàn)在,各個月餅生產(chǎn)廠家都在細分市場上做文章,因為我們進入市場較晚,只能邊干邊學,今年通過偉毫的努力,走了幾單團購,算是在這方面做了些許嘗試,明年,我們要在這方面提前準備,利用各個方面的人脈資源,重點攻關(guān),力爭在團購中有所成績。七、關(guān)于隊伍建設(shè)明年要擴大市場,以現(xiàn)有的業(yè)務(wù)隊伍,個別人在綜合素質(zhì)、個人能力上還有所欠缺,但在一個團隊中,個人能力最低的那塊短板往往決定著這個團隊的綜合實力。所以,提高個人能力和素質(zhì)成了今后主要考慮的事情,從現(xiàn)在開始,我們就要著手業(yè)務(wù)隊伍的建設(shè)工作,有能力的繼續(xù)提高,無能力的加緊學習充電,實在不適合月餅銷售工作的人員,要堅決調(diào)整工作崗位。八、關(guān)于網(wǎng)絡(luò)建設(shè)除了繼續(xù)對漯河、南陽市場進行鞏固以外,明年,我們還將繼續(xù)對駐馬店、許昌等現(xiàn)有市場進行深入開發(fā)。在地深耕,永續(xù)經(jīng)營。把市場做細,讓南街村月餅在以上市場有所作為。除此之外,我們還將合理制定規(guī)劃,開發(fā)新的市場,尋找合適的合作伙伴,今年,我們在周口市場獲得了教訓,原想跟著大客戶當個學生,學點市場銷售經(jīng)驗,現(xiàn)在看來,還得培養(yǎng)自己的客戶,像漯河李喜剛,許昌楊超英,鄧州段昭兵,能夠充分理解我們的意圖,積極配合我們的行動,廠商一家,合力行動,實現(xiàn)共贏。只有擁有了這樣一支忠實的客戶隊伍,我們才算建立了自己穩(wěn)定的月餅銷售網(wǎng)絡(luò)。成績屬于過去,明年的工作光榮而艱巨,我們相信,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在大家的共同努力下,我們有信心,有能力讓南街村月餅在河南市場全面開花,全線飄紅。請公司領(lǐng)導看我們的行動吧!中秋月餅銷售工作總結(jié)「篇四」本人對20XX年中秋工作,總結(jié)如下。一、財務(wù)核算方面:1、今年月餅數(shù)據(jù)核算比去年完成得早些。今年月餅數(shù)據(jù)在中秋后一個星期能基本完成差數(shù)、業(yè)績、應(yīng)收款的對賬工作。以往一般要中秋后15天才能完成。2、人員調(diào)配方面:今年由姚麗芬負責計算差數(shù)、現(xiàn)金收入;李樹新負責往來賬的錄入;陳文毅、譚嬋負責掛賬、拾單及后期的對賬工作。我本人主要負責總協(xié)調(diào),重點跟進代銷退銷等核算。由于分工明確,事先也要求了加班,所以效率較高。3、9月3日起,所有財務(wù)人員開始加班,基本能做到每日數(shù)目日清日結(jié)。9月8日起銷售進入高峰期,提貨券增多,發(fā)貨量及銷售量增大,除拾單工作能當日完成外,其他數(shù)據(jù)要到次日下午才能核算完畢,財務(wù)核算工作也由原來的3-4個小時的加班增到4-5個小時。9月7日起,抽調(diào)譚嬋、霞姨協(xié)助門店點貨,發(fā)貨。同時要兼顧財務(wù)的日常算工作,對于成品倉發(fā)往門店的每一框餅,她們都一一重新盤點數(shù)量才放行,并且跟貨到門店,直接發(fā)貨給各店。大大提高了發(fā)貨的準確性。4、其他人員,從9月9日起分早、中、晚三班分到門店幫助門店銷售。并要求各自保證有4個小時做自己的本職工作。這樣整個財務(wù)數(shù)據(jù)都沒有因額外加班而滯后。二、單據(jù)方面:今年的月餅提貨券設(shè)計不合理,紙質(zhì)太薄、紙質(zhì)太差吸水性不好,正、背面都是紅色,蓋紅色的印章后,印章不明顯,且容易抹掉。提貨券用量較大,書寫困難。1、提貨券書寫混亂:由店長自己簽發(fā)的提貨券存在下列問題。⑴個別提貨券沒有寫明訂貨單位。盡管發(fā)券時再三強調(diào)要書寫規(guī)范,但最終還是沒有執(zhí)行。店長吳壽添說是有的單位不愿意寫自己單位名稱在提貨券上,這樣導至核算時難以查出是哪個單位要的貨,此外,如果憑回收的提貨券作為憑證收款,加上若無訂貨合同約定,對方不認賬,我方將難以收回貨款。(2)個別券(特別是桂平店)沒有發(fā)券人簽名,沒有訂貨單位、沒明確取貨店名、無據(jù)可查。三、門店零售單據(jù)存在問題。1、財務(wù)人員現(xiàn)場跟蹤檢查不到位。財務(wù)人員忙于幫助銷售及數(shù)據(jù)核算,疏于檢查。2、各店(特別是桂平店)月餅小票后期沒有及時填寫,甚至不寫。造成面包款跟月餅款混在一起可能性大。3、桂平總店請臨時銷售人員幫賣月餅,沒有固定的收銀員,五六個人參與收銀,造成差數(shù)隱患。4、貴港店面包款與月餅款送款單沒有分開填寫。5、前期跑單樣板、品償月餅取貨后沒及時辦理領(lǐng)出手續(xù),導至月餅差數(shù)增大。6、訂單客戶直接到門店提貨或結(jié)款時,沒寫訂單直接計入門店零售,導至后期差數(shù)增大。如桂平永圣船廠、扶貧辦、鑫盛投資等單位在門店提貨后無單。店長后期憑記憶補單,造成差數(shù)時大時小。7、打折混亂,個別店(特別是桂平總店)打折不按公司要求,打折時沒及時填寫折扣表、打折手續(xù)違規(guī),折數(shù)過低散餅200元也打8或7.5折,如員工楊日清購200元散餅打7.5折,別的店同是員工購同樣數(shù)目的散餅則打8.5折,造成員工不公平待遇。損壞公司利益,無優(yōu)惠客戶名稱、無證明人簽字,特別是桂平總店。8、贈送混亂,在門店發(fā)生贈送時,沒有見證人簽字,無申請記錄、無備案、無標準,隨意性較大,存在漏洞。9、禮盒拆散餅銷售時,無記錄拆得散餅品名及個數(shù),只寫某某禮盒餅多少錢,拆散餅售得多少錢,差價是多少。沒按財務(wù)要求列出拆出散餅名稱及個數(shù),導至差數(shù)沒法監(jiān)控。10、訂單或訂貨協(xié)議:個別訂單或協(xié)議沒有簽單日期,僅有取貨時間,這導至沒法確認落單時間,從而沒法計算個人提成。11、劉總的訂單由黃啟新落單,個別單沒寫有訂貨單位名稱、沒落單日期,沒有取貨時間,沒注明業(yè)務(wù)員。12、調(diào)貨方面:從貴港華隆超市、靈山等地調(diào)入桂平總店銷售的餅,沒有調(diào)入店的人員簽名確認收貨數(shù)量;從別的門店調(diào)回成品倉的餅,品控沒及時點數(shù)。13、店長給個別顧客在門店拿貨后沒及時記掛,也沒即時付款,導至差數(shù)。四、月餅成品倉1、今年月餅價格分有南寧及桂平兩種價格,桂平價格訂出來較早。交到財務(wù)部后馬上編好相應(yīng)的代碼錄入月餅軟件,而后來南寧價只在圖冊中做了價格,沒有人通知財務(wù)發(fā)往南寧的價格,導至南寧的月餅沒有編碼,成品倉在發(fā)貨時也沒有想到南寧訂單要另外編碼,故出現(xiàn)了首批出倉單價格錯誤。后來改用手工單發(fā)貨,用桂平價減電腦數(shù)的操作方法。2、現(xiàn)用的軟件對折數(shù)計算功能不全,錄出倉單
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025黑龍江東北林業(yè)大學黨委學生工作部校內(nèi)招聘4人考前自測高頻考點模擬試題及一套參考答案詳解
- 2025貴州省職工醫(yī)院第十三屆貴州人博會引進人才13人考前自測高頻考點模擬試題附答案詳解
- 2025江蘇省宿遷市沭陽縣面向普通高校應(yīng)屆師范類畢業(yè)生招聘16人(第二批次)考前自測高頻考點模擬試題附答案詳解(考試直接用)
- 2025年廣東江門開平市公安局第一批警務(wù)輔助人員招聘59人考前自測高頻考點模擬試題附答案詳解(完整版)
- 2025年中國即溶分離乳清蛋白行業(yè)市場分析及投資價值評估前景預(yù)測報告
- 2025廣西桂林荔浦市公安局招聘綜治網(wǎng)格長(一村一輔警)43人模擬試卷及一套完整答案詳解
- 2025年中國環(huán)氧烴基硅烷行業(yè)市場分析及投資價值評估前景預(yù)測報告
- 2025廣東廣州天河區(qū)童時光幼兒園招聘1人考前自測高頻考點模擬試題及1套參考答案詳解
- 2025內(nèi)蒙古巴彥淖爾市能源(集團)有限公司招聘48人考前自測高頻考點模擬試題(含答案詳解)
- 2025年濰坊市寒亭區(qū)人民檢察院公開招聘工作人員模擬試卷附答案詳解(典型題)
- 2025綜合能力測試真題題庫及答案
- 2025-2026學年滬教牛津版(深圳用)小學英語五年級上冊教學計劃及進度表
- 帶狀皰疹后神經(jīng)痛護理查房
- 保密文印管理辦法
- 慢性病患者的安全用藥監(jiān)護
- 肝癌的中醫(yī)護理
- 【公開課】+動物細胞(教學課件)生物人教版2024七年級上冊
- 高血糖健康宣教
- 【城市道路監(jiān)理大綱】市政一級主干道路工程監(jiān)理大綱
- 艾梅乙反歧視培訓課件
- DB64-266-2018 建筑工程資料管理規(guī)程
評論
0/150
提交評論