幼兒教育工作者聘用協(xié)議甲方（聘用單位）：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________地址：__________________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：______________________乙方（受聘人員）：________________________身份證號(hào)碼：______________________________住址：__________________________________聯(lián)系電話：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)幼兒教育行業(yè)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議為________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。固定期限自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，期限為______個(gè)月（試用期包含在合同期內(nèi)，且不超過法律規(guī)定期限）。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________________（如：幼兒教師、保育員、保健醫(yī)等）崗位工作。乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和保教工作規(guī)范。工作地點(diǎn)：甲方注冊(cè)地址或指定的幼兒園教學(xué)場(chǎng)所（________________________）。三、工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，結(jié)合幼兒園工作特點(diǎn)，實(shí)行每日工作______小時(shí)、每周工作______小時(shí)的工時(shí)安排（具體以甲方考勤制度為準(zhǔn)）。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或加班的，應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資，發(fā)放日為每月______日前。乙方試用期滿后，月基本工資為人民幣_(tái)_______元，績效工資、崗位補(bǔ)貼、工齡工資等按甲方薪酬制度執(zhí)行（具體標(biāo)準(zhǔn)見附件《薪酬確認(rèn)書》）。甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）及住房公積金，個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與相關(guān)培訓(xùn)，提升保教能力。乙方需具備國家規(guī)定的幼兒教師資格或崗位所需職業(yè)資格，并在入職后______個(gè)月內(nèi)提供相關(guān)證書原件供甲方查驗(yàn)。六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在職期間及離職后，均有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于幼兒信息、課程體系、管理方案等），未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。乙方在履行本職工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果（如教案、課件、活動(dòng)方案等）歸甲方所有。七、協(xié)議的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除協(xié)議：1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出拒不改正的。5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更協(xié)議的。6）被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以單方解除協(xié)議：1）未按協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。八、違約責(zé)任甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或提前離職給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（賠償金額可從乙方工資中抵扣）。九、爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可依法向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行；規(guī)章制度與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議附件（包括《崗位職責(zé)說明書》《薪酬確認(rèn)書》等）為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：________________________簽訂日期：______年____月____日幼兒教育工作者聘用協(xié)議（1）甲方（聘用單位）：______________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________地址：______________法定代表人/負(fù)責(zé)人：______________乙方（受聘人員）：______________身份證號(hào)碼：______________住址：______________聯(lián)系電話：______________第一條聘用崗位與期限1.1甲方聘用乙方在______________（如：小班教師、保育員、美術(shù)教師等）崗位工作，工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地址或指定的教學(xué)點(diǎn)。1.2聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期____個(gè)月（自____年__月__日至____年__月__日）。試用期滿，甲方考核合格的，正式聘用；考核不合格的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方應(yīng)履行以下崗位職責(zé)：1）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園保教工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的日常教學(xué)、生活管理及安全防護(hù)。2）制定班級(jí)學(xué)期、月、周教學(xué)活動(dòng)方案，并組織實(shí)施。3）觀察記錄幼兒發(fā)展情況，與家長保持溝通，共同促進(jìn)幼兒健康成長。4）參與園所教研、培訓(xùn)及環(huán)境創(chuàng)設(shè)等工作。5）遵守甲方的規(guī)章制度，完成交辦的其他臨時(shí)性工作。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方能力，合理調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，調(diào)整前應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作不超過8小時(shí)（具體以甲方作息時(shí)間表為準(zhǔn)）。3.2乙方依法享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等帶薪假期，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3因工作需要，甲方可安排乙方加班，加班后應(yīng)安排同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資（加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行）。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1乙方試用期內(nèi)月工資為人民幣_(tái)_____元（稅前）；試用期滿后月工資為人民幣_(tái)_____元（稅前），包含基本工資、崗位工資、績效工資等（具體結(jié)構(gòu)按甲方薪酬制度執(zhí)行）。4.2甲方于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延。4.3乙方依法享受以下福利：1）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）及住房公積金（“五險(xiǎn)一金”），個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2）甲方提供帶薪年假、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及節(jié)日福利等。3）符合條件者可享受甲方提供的餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼或員工子女保教費(fèi)優(yōu)惠等（具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)）。第五條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在職期間及離職后，均有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于課程體系、管理方法、家長信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等），未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在履行本職工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（如教案、課件、教學(xué)成果等）歸甲方所有；乙方利用甲方資源完成的職務(wù)作品，甲方享有所有權(quán)和使用權(quán)。第六條協(xié)議的變更、解除與終止6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議內(nèi)容。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議：1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的（如體罰幼兒、泄露機(jī)密、曠工等）。3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出拒不改正的。5）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以單方解除本協(xié)議：1）未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。2）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本協(xié)議的。3）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。6.4本協(xié)議期滿，甲乙雙方均未提出續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止；如需續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前30日內(nèi)書面協(xié)商一致。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，若違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，甲方有權(quán)進(jìn)一步追償。第八條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可依法向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，按國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；法律法規(guī)未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________日期：____年__月__日幼兒教育工作者聘用協(xié)議（2）甲方（幼兒園）：甲方名稱：________________________地址：________________________乙方（教育工作者）：乙方姓名：________________________身份證號(hào)：________________________鑒于：甲方為促進(jìn)幼兒園教育事業(yè)的發(fā)展，提高教育質(zhì)量，經(jīng)合法程序決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任幼兒園的教育工作；乙方為滿足自身職業(yè)發(fā)展需要，自愿接受甲方的聘請(qǐng)，特此簽訂本協(xié)議：一、職位與職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任_____老師（即____）職務(wù)，其主要職責(zé)包括但不限于：參與制定教學(xué)計(jì)劃和組織教學(xué)活動(dòng)。負(fù)責(zé)幼兒日常生活管理和照料。與家長溝通配合，關(guān)注幼兒的家庭教育環(huán)境。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門分配的其他任務(wù)。二、聘用期限本協(xié)議自____年____月____日起，至____年____月____日止（以下稱“聘用期”）。三、工作條件工資待遇：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，按月發(fā)放，不得拖欠。其他待遇包括但不限于績效獎(jiǎng)金、教材補(bǔ)貼、節(jié)日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。工作時(shí)間：乙方需按幼兒園工作安排上、下午正常工作時(shí)間，參與課后或周末的加班需按照國家勞動(dòng)法規(guī)定給予加班費(fèi)。社會(huì)保障：甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。工作設(shè)施：甲方提供必要的教學(xué)用具、日常生活所需用品及辦公設(shè)施。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，有權(quán)要求乙方完成工作任務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)。義務(wù)：甲方有依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施保障，有義務(wù)在聘用期結(jié)束后為乙方出具離職證明。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：乙方有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定和幼兒園教學(xué)需要行使教育教學(xué)和日常管理權(quán)利，有權(quán)獲得甲方支付的薪酬，并有權(quán)提出合法合理的意見和建議。義務(wù)：乙方有義務(wù)遵守國家的法律法規(guī)及幼兒園的相關(guān)規(guī)章制度，有義務(wù)完成幼兒園安排的教學(xué)任務(wù)及管理工作，有義務(wù)妥善保管幼兒園的財(cái)物，不得挪用或損壞。六、違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的條款造成對(duì)方受到損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按照協(xié)議規(guī)定支付乙方工資或者未按約定提供工作設(shè)施，造成乙方重大損失的，乙方有權(quán)提出解約，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方離職時(shí)全額支付拖欠的薪酬和相關(guān)賠償。乙方未按照協(xié)議規(guī)定或教學(xué)需要完成教學(xué)任務(wù)或管理工作，嚴(yán)重影響幼兒園正常教學(xué)秩序的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。七、協(xié)議終止聘用期滿或合同約定事由出現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)約或簽訂新合同。在聘用期未滿前，任何一方提出解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前____天以書面形式通知對(duì)方。協(xié)商無果的，由提出方承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各自保留一份本協(xié)議作為書面記錄。甲方代表：_________乙方代表：_________日期：____年____月____日日期：____年____月____日上述協(xié)議是根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)合同模板和要求生成的內(nèi)容，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。在簽署協(xié)議前，雙方應(yīng)仔細(xì)審查所有條款，確保其反映各自的權(quán)利和義務(wù)。如須進(jìn)一步修訂或解釋，建議咨詢法律專業(yè)人士。幼兒教育工作者聘用協(xié)議（3）協(xié)議編號(hào)：[協(xié)議編號(hào)]甲乙雙方信息甲方（聘用單位）：公司名稱：[公司名稱]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]協(xié)議期限協(xié)議有效期：自[起始年份]年[起始月份]月[起始日期]日起至[終止年份]年[終止月份]月[終止日期]日止，共計(jì)[年限]年。試用期：本協(xié)議包含試用期為[試用期時(shí)長]個(gè)月，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，雙方任何一方均有權(quán)解除協(xié)議，但需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方。工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在甲方從事幼兒教育工作，具體崗位為：[具體崗位名稱]。乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的日常護(hù)理、教育和管理工作。組織和實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)，確保教育教學(xué)質(zhì)量的提升。配合甲方進(jìn)行家長溝通和家園合作。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正常教學(xué)秩序。積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)水平。勞動(dòng)保護(hù)與工作條件甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)和辦公設(shè)施，保障乙方的工作安全。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方身心健康。甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升幼兒教育專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。乙方的績效工資、津貼、獎(jiǎng)金等根據(jù)甲方的績效考核制度執(zhí)行。甲方應(yīng)按國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資，并在每月[具體日期]前發(fā)放。工資構(gòu)成明細(xì)及發(fā)放方式詳見附件一《工資構(gòu)成及發(fā)放細(xì)則》。社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方提供其他福利待遇，包括但不限于：[具體福利內(nèi)容]。協(xié)議解除與終止協(xié)議解除：試用期內(nèi)：雙方任何一方提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方，可以解除本協(xié)議。試用期滿：乙方需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方，可以解除本協(xié)議；甲方需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知乙方，可以解除本協(xié)議，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。協(xié)議終止：本協(xié)議期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。乙方達(dá)到法定退休年齡，本協(xié)議自然終止。違約責(zé)任乙方未達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育或調(diào)離崗位。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方限期支付，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。其他約定本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：[甲方蓋章]法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：[簽字]日期：[簽字日期]乙方（簽字）：[乙方簽字]日期：[簽字日期]以上內(nèi)容為《幼兒教育工作者聘用協(xié)議》的模板，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。幼兒教育工作者聘用協(xié)議（4）一、聘用條款甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________鑒于乙方具備從事幼兒教育工作的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任幼兒教師。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用協(xié)議。二、職位與職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)幼兒教師的職責(zé)，負(fù)責(zé)對(duì)幼兒進(jìn)行日常教育和照顧。乙方應(yīng)確保所教授的幼兒達(dá)到國家規(guī)定的教育標(biāo)準(zhǔn)和要求。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自己的教育教學(xué)能力。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。三、工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。乙方享有法定節(jié)假日、年假等帶薪休假權(quán)利。乙方需提前向甲方提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、薪酬與福利乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元。乙方將根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。甲方將為乙方提供必要的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方將為乙方提供一定的交通補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼。五、合同期限與續(xù)簽本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。合同期滿前______天，甲乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的聘用協(xié)議；如雙方不同意續(xù)簽，本合同自然終止。本合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)為甲方工作，甲方有權(quán)優(yōu)先錄用乙方。六、違約責(zé)任甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行本合同規(guī)定的義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）簽字：_______________日期：____年__月__日乙方（雇員）簽字：_______________日期：____年__月__日幼兒教育工作者聘用協(xié)議（5）甲方（聘用方）：____________________（幼兒園名稱）乙方（受聘人）：____________________（教師姓名）簽訂日期：____________________一、協(xié)議內(nèi)容1.聘用目的甲方聘用乙方從事幼兒教育工作，旨在保障幼兒教育的質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。2.工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任幼兒教育工作，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)、學(xué)生管理等。3.聘用期限本協(xié)議自____年__月__日至____年__月__日止。4.工作待遇甲方按照國家規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工資和福利待遇。5.工作要求與紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的教學(xué)大綱和要求進(jìn)行工作。乙方需保證工作質(zhì)量的穩(wěn)定和提高，并嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。6.保密義務(wù)乙方在工作期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、學(xué)生信息等都應(yīng)嚴(yán)格保密。7.協(xié)議的變更與解除本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)共同遵守。如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.違約責(zé)任如甲乙雙方中的任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、簽署甲方（聘用方）簽字：____________乙方（受聘人）簽字：____________日期：____________________以上為《幼兒教育工作者聘用協(xié)議》的全部內(nèi)容，雙方在簽署前應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解其含義。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。三、注意事項(xiàng)：甲乙雙方簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)有效。雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議，以備不時(shí)之需。在協(xié)議履行過程中，如有任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。為確保協(xié)議的有效性，甲乙雙方應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)履行各自的義務(wù)。逾期未履行的，視為違約。本協(xié)議中的未盡事宜，由雙方另行協(xié)商決定。幼兒教育工作者聘用協(xié)議（6）協(xié)議編號(hào)：[填寫協(xié)議編號(hào)]甲方（聘用單位）：[填寫單位名稱]地址：[填寫單位地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方（受聘人）：[填寫姓名]身份證號(hào)碼：[填寫身份證號(hào)碼]住址：[填寫住址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限協(xié)議期限：本協(xié)議有效期為[填寫協(xié)議期限，如：一年/三年]。自[填寫起始日期]起至[填寫終止日期]止。試用期：[如設(shè)有試用期，填寫試用期時(shí)長及起止日期，如：本協(xié)議包含試用期一個(gè)月，自[試用起始日期]至[試用終止日期]。]二、工作崗位及職責(zé)工作崗位：乙方受聘于甲方擔(dān)任[填寫崗位名稱，如：幼兒教師]。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的日常管理工作，包括生活照料、游戲組織、教育教學(xué)等。遵守國家及地方的教育法律法規(guī)，貫徹國家教育方針。參與制定班級(jí)教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。關(guān)注幼兒身心健康，做好幼兒成長記錄。與家長保持溝通，定期向家長反饋幼兒情況。參與幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)，完成甲方安排的其他工作。三、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：甲方所在地：[填寫具體工作地點(diǎn)]。工作時(shí)間：工作日：[填寫具體