臨時用人協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在特定時期內(nèi)需臨時增補(bǔ)人力資源以完成項目執(zhí)行或業(yè)務(wù)運營，而乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備提供臨時用工解決方案的能力與資質(zhì)?；陔p方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確合作事宜，保障各方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在臨時用人合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保臨時用工的順利進(jìn)行，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的合作關(guān)系。雙方確認(rèn)，本協(xié)議的訂立及履行系基于對臨時用工市場現(xiàn)狀、法律法規(guī)及雙方商業(yè)需求的充分了解，且雙方均有誠意通過本協(xié)議實現(xiàn)合作目標(biāo)。本協(xié)議的簽訂及后續(xù)履行，將作為甲乙雙方后續(xù)所有合作事項的基礎(chǔ)性文件，任何與本協(xié)議相關(guān)的事務(wù)均應(yīng)參照本協(xié)議約定執(zhí)行。雙方同意，本協(xié)議不僅限于臨時用工的提供，還包括但不限于崗前培訓(xùn)、工作監(jiān)督、績效評估、勞動保障等配套服務(wù)，以全面滿足甲方在臨時用工期間的管理需求。雙方進(jìn)一步確認(rèn)，本協(xié)議的訂立不構(gòu)成任何形式的長期雇傭關(guān)系，乙方提供的臨時用工人員僅作為甲方短期內(nèi)的輔助力量，其勞動關(guān)系及社會保險等一切法律屬性均由乙方依法獨立承擔(dān)，甲方不因此承擔(dān)任何法定或非法定的勞動法律責(zé)任。雙方均知悉并同意，本協(xié)議的履行將嚴(yán)格遵循《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，確保臨時用工人員在崗期間的合法權(quán)益得到充分保障。此外，雙方均確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂不意味著對任何一方現(xiàn)有法律關(guān)系的變更或影響，所有與本協(xié)議無關(guān)的事務(wù)仍按照雙方既有的法律文件或商業(yè)慣例處理。雙方同意，本協(xié)議的背景及前提條件包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)需求、乙方的服務(wù)能力、臨時用工市場的供需狀況以及雙方對合作前景的共同預(yù)期，這些因素均已納入本協(xié)議的訂立及后續(xù)履行考量范圍內(nèi)。雙方進(jìn)一步確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂是雙方基于對市場環(huán)境的共同判斷和對商業(yè)機(jī)會的共同把握，任何一方均無異議或保留意見，并承諾以誠信、專業(yè)的態(tài)度履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。本協(xié)議的訂立及履行，將作為甲乙雙方在臨時用工領(lǐng)域深度合作的起點，雙方均有意愿在協(xié)議有效期內(nèi)及后續(xù)可能產(chǎn)生的合作中，保持良好的溝通與協(xié)作，共同推動業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。雙方均知悉并同意，本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成任何形式的擔(dān)?；虺兄Z，雙方均有權(quán)根據(jù)實際情況對本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行合理的調(diào)整或變更，但任何調(diào)整或變更均需經(jīng)雙方書面同意。本協(xié)議的背景及前提條件還包括雙方對臨時用工風(fēng)險的共同認(rèn)知，雙方均有能力并愿意獨立承擔(dān)各自在合作過程中可能面臨的風(fēng)險，包括但不限于市場風(fēng)險、法律風(fēng)險、管理風(fēng)險等。雙方進(jìn)一步確認(rèn)，本協(xié)議的訂立是基于雙方對上述風(fēng)險的充分評估和合理分擔(dān)，任何一方均無異議或保留意見。本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著甲乙雙方在臨時用工領(lǐng)域的正式合作關(guān)系的建立，雙方均有意愿通過本協(xié)議的履行，實現(xiàn)互利共贏的合作目標(biāo)。雙方均知悉并同意，本協(xié)議的背景及前提條件還包括雙方對臨時用工市場發(fā)展趨勢的共同關(guān)注，雙方均有意愿通過本協(xié)議的履行，及時了解和適應(yīng)市場變化，確保合作的長期性和穩(wěn)定性。本協(xié)議的簽訂，是雙方基于對市場發(fā)展趨勢的共同判斷和對商業(yè)機(jī)會的共同把握，任何一方均無異議或保留意見，并承諾以誠信、專業(yè)的態(tài)度履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。雙方進(jìn)一步確認(rèn)，本協(xié)議的訂立是基于雙方對臨時用工市場發(fā)展趨勢的充分了解和合理預(yù)期，雙方均有能力并愿意獨立承擔(dān)各自在合作過程中可能面臨的市場風(fēng)險，包括但不限于需求波動、競爭加劇等風(fēng)險。雙方均知悉并同意，本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成任何形式的擔(dān)?；虺兄Z，雙方均有權(quán)根據(jù)市場變化對本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行合理的調(diào)整或變更，但任何調(diào)整或變更均需經(jīng)雙方書面同意。本協(xié)議的背景及前提條件還包括雙方對臨時用工法律法規(guī)的共同認(rèn)知，雙方均有意愿通過本協(xié)議的履行，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保臨時用工的合法性和合規(guī)性。雙方進(jìn)一步確認(rèn)，本協(xié)議的訂立是基于雙方對法律法規(guī)的充分了解和合理預(yù)期，雙方均有能力并愿意獨立承擔(dān)各自在合作過程中可能面臨的法律風(fēng)險，包括但不限于勞動爭議、合規(guī)風(fēng)險等風(fēng)險。本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著甲乙雙方在臨時用工領(lǐng)域的正式合作關(guān)系的建立，雙方均有意愿通過本協(xié)議的履行，實現(xiàn)互利共贏的合作目標(biāo)。雙方均知悉并同意，本協(xié)議的背景及前提條件還包括雙方對臨時用工行業(yè)慣例的共同遵循，雙方均有意愿通過本協(xié)議的履行，建立良好的合作氛圍和信譽基礎(chǔ)。本協(xié)議的簽訂，是雙方基于對行業(yè)慣例的共同認(rèn)知和對商業(yè)機(jī)會的共同把握，任何一方均無異議或保留意見，并承諾以誠信、專業(yè)的態(tài)度履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。雙方進(jìn)一步確認(rèn)，本協(xié)議的訂立是基于雙方對行業(yè)慣例的充分了解和合理預(yù)期，雙方均有能力并愿意獨立承擔(dān)各自在合作過程中可能面臨的管理風(fēng)險，包括但不限于人員流動、工作質(zhì)量等風(fēng)險。本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著甲乙雙方在臨時用工領(lǐng)域的正式合作關(guān)系的建立，雙方均有意愿通過本協(xié)議的履行，實現(xiàn)互利共贏的合作目標(biāo)。雙方均知悉并同意，本協(xié)議的背景及前提條件還包括雙方對臨時用工商業(yè)模式的共同探索，雙方均有意愿通過本協(xié)議的履行，創(chuàng)新和優(yōu)化臨時用工的合作模式。本協(xié)議的簽訂，是雙方基于對商業(yè)模式的共同探索和對商業(yè)機(jī)會的共同把握，任何一方均無異議或保留意見，并承諾以誠信、專業(yè)的態(tài)度履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。雙方進(jìn)一步確認(rèn)，本協(xié)議的訂立是基于雙方對商業(yè)模式的充分了解和合理預(yù)期，雙方均有能力并愿意獨立承擔(dān)各自在合作過程中可能面臨的市場風(fēng)險，包括但不限于需求波動、競爭加劇等風(fēng)險。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在臨時用人合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方在特定時期內(nèi)能夠獲得符合要求的臨時人力資源，以支持其業(yè)務(wù)項目的順利開展或日常運營需求。協(xié)議范圍包括但不限于：乙方向甲方提供符合甲方要求的臨時用工人員，包括人員的招聘、篩選、培訓(xùn)、管理及與臨時用工人員相關(guān)的勞動關(guān)系處理；甲方向乙方支付約定的服務(wù)費用；雙方在臨時用人合作中的溝通協(xié)調(diào)、績效管理、勞動保障及爭議處理等事宜。具體內(nèi)容涵蓋臨時用工人員的崗位需求、人數(shù)、工作期限、工作內(nèi)容、工作地點、薪酬福利、社會保險、勞動紀(jì)律、工作監(jiān)督、績效評估、解約條件、費用結(jié)算方式、違約責(zé)任及爭議解決機(jī)制等。本協(xié)議旨在通過規(guī)范化、制度化的合作模式，實現(xiàn)甲乙雙方在臨時用人領(lǐng)域的高效對接與互利合作，確保臨時用工的合法合規(guī)與順利進(jìn)行。

第二條定義

為本協(xié)議之目的，下列術(shù)語具有以下定義：

“臨時用工人員”指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方招聘、管理并派往甲方工作，為甲方提供短期輔助勞動力的自然人，其與甲方不存在勞動關(guān)系，仍與乙方保持勞動關(guān)系；

“服務(wù)期限”指本協(xié)議約定的乙方提供臨時用工服務(wù)的起止時間，根據(jù)本協(xié)議附件或具體訂單約定；

“工作內(nèi)容”指甲方根據(jù)項目需求或業(yè)務(wù)需要，具體安排臨時用工人員執(zhí)行的任務(wù)和職責(zé)；

“工作地點”指臨時用工人員根據(jù)甲方安排實際提供勞動服務(wù)的地點，可為甲方辦公場所或其他指定地點；

“服務(wù)費用”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的服務(wù)報酬，包括但不限于人員管理費、招聘費、培訓(xùn)費等；

“社會保險”指依據(jù)中國法律法規(guī)規(guī)定，由乙方為臨時用工人員繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險；

“勞動紀(jì)律”指甲方根據(jù)自身管理制度要求，對臨時用工人員在工作期間應(yīng)遵守的行為規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)；

“績效評估”指甲方根據(jù)工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，對臨時用工人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行的定期或不定期考核。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出臨時用工人員的人數(shù)、崗位、技能、工作內(nèi)容等具體要求，并有權(quán)對乙方提供的臨時用工人員進(jìn)行工作能力和工作表現(xiàn)的監(jiān)督與評估。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整臨時用工人員的工作內(nèi)容或工作地點，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付服務(wù)費用，并承擔(dān)臨時用工人員在甲方工作期間因工作原因產(chǎn)生的合理費用。甲方有權(quán)要求乙方保證臨時用工人員的資質(zhì)符合工作要求，并對臨時用工人員的勞動行為進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，但甲方不得直接與臨時用工人員建立勞動關(guān)系或變相建立勞動關(guān)系。甲方應(yīng)為臨時用工人員提供符合國家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動防護(hù)用品，并確保其工作期間的職業(yè)安全。甲方應(yīng)配合乙方處理臨時用工人員在甲方工作期間出現(xiàn)的勞動爭議或突發(fā)事件，并及時向乙方通報相關(guān)情況。甲方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)臨時用工的法律法規(guī)，確保合作過程的合法合規(guī)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

乙方有權(quán)按照甲方提出的要求，自主招聘、篩選、培訓(xùn)和管理臨時用工人員，并有權(quán)根據(jù)市場情況和自身資源調(diào)整人員配置方案，但應(yīng)事先與甲方溝通并獲得甲方書面同意。乙方應(yīng)保證提供的臨時用工人員符合甲方的崗位要求，并具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作能力，且臨時用工人員無不良職業(yè)記錄或法律糾紛。乙方應(yīng)依法為臨時用工人員繳納社會保險，并承擔(dān)所有與勞動關(guān)系相關(guān)的法定義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于勞動合同管理、薪酬發(fā)放、勞動爭議處理等。乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作安排，對臨時用工人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、績效考核和勞動紀(jì)律管理，并有權(quán)根據(jù)甲方反饋及時調(diào)整人員工作狀態(tài)或進(jìn)行人員更換。乙方應(yīng)確保臨時用工人員了解甲方的企業(yè)文化、工作流程和保密要求，并對其進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。乙方應(yīng)建立完善的臨時用工人員管理制度，包括招聘流程、績效考核、薪酬福利、勞動保障等，并確保制度的合法合規(guī)性。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作信息和支持，以保障臨時用工人員能夠順利開展工作，并有權(quán)對甲方提供的支持不足或信息不明確的情況提出書面異議。乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和敏感信息，并確保臨時用工人員遵守保密義務(wù)，如因乙方或臨時用工人員原因?qū)е滦姑?，乙方?yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。乙方應(yīng)配合甲方處理臨時用工人員在甲方工作期間出現(xiàn)的勞動爭議或突發(fā)事件，并及時采取有效措施維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)臨時用工的法律法規(guī)，確保合作過程的合法合規(guī)，并承擔(dān)因違反法律法規(guī)而產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和自身運營成本，在合理范圍內(nèi)調(diào)整服務(wù)費用，但應(yīng)提前30日書面通知甲方，并經(jīng)甲方書面同意后方可執(zhí)行。乙方應(yīng)定期向甲方報告臨時用工人員的工作表現(xiàn)、人員穩(wěn)定性等情況，并接受甲方的定期或不定期檢查。

第四條價格與支付條件

1.服務(wù)費用：甲方根據(jù)本協(xié)議約定的臨時用工人數(shù)、服務(wù)期限及乙方提供的具體服務(wù)內(nèi)容，確定服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)。具體費用明細(xì)及計算方式由雙方在附件中另行約定，作為本協(xié)議不可分割的一部分。

2.支付方式：甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。甲方指定收款賬戶信息如下：賬戶名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司；開戶銀行：XX銀行XX支行；銀行賬號：XX。

3.支付時間：甲方應(yīng)于每月10日前支付上一月的服務(wù)費用，首次服務(wù)費用應(yīng)在協(xié)議簽訂后5個工作日內(nèi)支付。支付金額以雙方確認(rèn)的結(jié)算單據(jù)為準(zhǔn)。如甲方因故未能按時支付，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停提供臨時用工服務(wù)或解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部已產(chǎn)生的服務(wù)費用及違約金。

4.費用調(diào)整：如遇國家政策調(diào)整、市場行情變化或雙方約定的特殊情況，服務(wù)費用可由雙方協(xié)商調(diào)整，并以書面形式確認(rèn)。甲方因臨時用工人員工作產(chǎn)生的其他合理費用，如交通費、住宿費等，應(yīng)另行向乙方支付，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行約定。

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期為自雙方簽字蓋章之日起至XX年XX月XX日止，共計XX個月。

2.協(xié)議期滿前30日，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。

3.如協(xié)議期滿未續(xù)簽，本協(xié)議自動終止。

4.關(guān)鍵時間節(jié)點：

a.乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后XX日內(nèi)完成首批臨時用工人員的招聘和派遣工作；

b.甲方應(yīng)在收到乙方派遣的臨時用工人員后XX日內(nèi)完成崗前培訓(xùn)和工作交接；

c.雙方應(yīng)于每月5日前就上月臨時用工人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行溝通評估；

d.如發(fā)生臨時用工人員離職或增補(bǔ)情況，相關(guān)方應(yīng)在XX日內(nèi)書面通知對方，并協(xié)商處理方案。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.甲方未按時足額支付服務(wù)費用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停提供臨時用工服務(wù)或解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部已產(chǎn)生的服務(wù)費用及違約金，同時甲方還應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。

b.甲方違反本協(xié)議約定，直接與臨時用工人員建立勞動關(guān)系或變相建立勞動關(guān)系的，視為嚴(yán)重違約，甲方應(yīng)立即糾正，并賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽損失、訴訟費用等，同時甲方還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于服務(wù)費用兩倍的違約金。

c.甲方未按約定提供工作信息、工作場所或必要支持，導(dǎo)致臨時用工人員無法正常工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

d.甲方要求乙方更換臨時用工人員無正當(dāng)理由的，每要求一次，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于服務(wù)費用千分之五的違約金，如因此給乙方造成額外損失，甲方應(yīng)予以賠償。

2.乙方違約責(zé)任：

a.乙方未按約定提供符合要求的臨時用工人員，或提供的臨時用工人員不符合甲方崗位要求的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換，并每更換一次，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費用千分之五的違約金。如乙方拒絕更換或多次更換仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用，同時乙方還應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費用兩倍的違約金。

b.乙方未依法為臨時用工人員繳納社會保險，或未按約定支付臨時用工人員薪酬的，乙方應(yīng)立即糾正，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，同時甲方還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于服務(wù)費用兩倍的違約金。

c.乙方臨時用工人員在甲方工作期間造成甲方重大損失或嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并有權(quán)解除臨時用工人員的用工關(guān)系，同時甲方還有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。

d.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或敏感信息的，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括直接損失和間接損失，同時甲方還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于泄露信息價值兩倍的違約金。

e.乙方未按約定履行保密義務(wù)或配合甲方處理勞動爭議的，視為違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約：如因不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或延遲履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。不可抗力消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。

4.違約金上限：雙方同意，本協(xié)議約定的違約金總額不超過服務(wù)費用總額的XX%。如違約金不足以彌補(bǔ)守約方實際損失的，守約方有權(quán)另行要求賠償。

5.解除協(xié)議的違約責(zé)任：如一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方支付違約金和賠償損失。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理臨時用工人員的后續(xù)事宜，并確保不影響甲方的正常業(yè)務(wù)運營。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、暴雨等）、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策調(diào)整、行政命令等）、流行病疫情、社會事件（如騷亂、暴亂等）以及其他類似無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力而無法履行或部分履行本協(xié)議義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報道、公證文書等），以便對方核實情況。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部無法履行的，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施盡量減少不可抗力造成的損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。

4.協(xié)商處理：發(fā)生不可抗力時，雙方應(yīng)本著誠實信用原則，通過友好協(xié)商解決相關(guān)事宜，包括但不限于調(diào)整履行期限、變更履行方式或解除本協(xié)議。

5.持續(xù)不可抗力：如不可抗力持續(xù)超過XX日，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理臨時用工人員的后續(xù)事宜，并結(jié)算相關(guān)費用。

6.不可抗力證明：本協(xié)議所稱不可抗力證明，包括但不限于政府發(fā)布的災(zāi)害公告、法院判決書、公證文書、媒體報道等具有法律效力的文件。任何一方提供的不可抗力證明，另一方應(yīng)在收到后XX日內(nèi)進(jìn)行核實，如有異議，可要求對方補(bǔ)充或提供其他證明。

7.不可抗力后的履行：不可抗力消除后，受影響一方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議義務(wù)，并應(yīng)對方要求提供不可抗力期間的相關(guān)情況說明。如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商處理后續(xù)事宜，包括但不限于解除協(xié)議或重新簽訂協(xié)議。

8.不可抗力不適用：本協(xié)議約定的不可抗力條款，不影響雙方在本協(xié)議其他條款下的權(quán)利和義務(wù)。任何一方不得以不可抗力為由，拒絕履行本協(xié)議中明確的、非因不可抗力而無法履行的義務(wù)。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在誠實信用原則基礎(chǔ)上進(jìn)行，雙方應(yīng)積極尋求mutuallyacceptable的解決方案。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可共同委托第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、公正的原則，調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，雙方應(yīng)自覺履行。調(diào)解不成的，可依法選擇其他爭議解決方式。

3.仲裁解決：如協(xié)商或調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至XX仲裁委員會（或雙方協(xié)商約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)），按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。雙方應(yīng)遵守并履行仲裁裁決，任何一方不履行的，另一方可向有管轄權(quán)的人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

4.訴訟解決：如雙方未選擇仲裁，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)選擇對爭議具有管轄權(quán)的人民法院，包括但不限于被告住所地、合同履行地或侵權(quán)行為地的人民法院。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律（為本協(xié)議之目的，不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)的法律）。

6.爭議專屬：雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)及爭議解決期間，任何一方就本協(xié)議項下的任何爭議提起訴訟或仲裁的，均應(yīng)將所有相關(guān)爭議提交至本條約定的爭議解決機(jī)構(gòu)處理，任何一方不得就同一爭議再向其他機(jī)構(gòu)提起訴訟或仲裁，但本協(xié)議另有約定的除外。

7.爭議解決費用：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議解決費用（包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費、差旅費等），除雙方另有約定外，由敗訴方承擔(dān)；若雙方均有責(zé)任，則應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小合理分擔(dān)。

8.爭議解決不影響履行：本協(xié)議的爭議解決條款不影響任何一方在本協(xié)議其他條款下的權(quán)利和義務(wù)的行使。在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中非爭議部分的內(nèi)容，除非雙方另有書面約定或法律規(guī)定。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的，發(fā)出時視為送達(dá)；通過快遞或掛號信發(fā)送的，寄出后XX日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面修改本協(xié)議。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在履行期限屆滿后自動終止，或根據(jù)本協(xié)議約定提前終止。雙方均有權(quán)在履行期限屆滿前XX日書面通知對方終止本協(xié)議，但應(yīng)結(jié)清所有應(yīng)付費用并處理完畢臨時用工人員的后續(xù)事宜。如因一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致本協(xié)議解除，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.獨立性：本協(xié)議各條款相互獨立，任一條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)盡最大努力使本協(xié)議條款有效可執(zhí)行，如某條款被認(rèn)定為無效，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近的有效條款。

5.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密