




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)兼并收購談判中法律風(fēng)險分析企業(yè)兼并收購(以下簡稱“并購”)是企業(yè)擴(kuò)張規(guī)模、優(yōu)化資源配置、提升市場競爭力的重要手段,而談判作為并購流程的核心環(huán)節(jié),直接決定并購方案的走向與最終成效。然而,并購談判涉及股權(quán)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)權(quán)屬、債權(quán)債務(wù)、勞動用工等多維度法律關(guān)系,若未能識別并防范潛在法律風(fēng)險,極易導(dǎo)致談判破裂、并購失敗,甚至引發(fā)后續(xù)訴訟糾紛,給企業(yè)造成巨大經(jīng)濟(jì)損失。本文將從并購談判的全流程出發(fā),系統(tǒng)分析各階段存在的法律風(fēng)險,并提出針對性的風(fēng)險應(yīng)對思路。一、并購談判前的法律風(fēng)險:信息不對稱與合規(guī)審查缺失并購談判并非始于雙方坐談,而是在正式接觸前就已存在法律風(fēng)險隱患,核心問題集中在“信息不對稱”與“前期合規(guī)審查缺位”,具體表現(xiàn)為以下兩類風(fēng)險:(一)目標(biāo)企業(yè)信息披露不真實(shí)的風(fēng)險在并購談判啟動前,收購方需通過目標(biāo)企業(yè)的信息披露了解其經(jīng)營狀況、資產(chǎn)負(fù)債、法律糾紛等核心信息,而目標(biāo)企業(yè)為促成交易,可能存在“選擇性披露”甚至“虛假披露”的情況,隱瞞關(guān)鍵法律問題:1.資產(chǎn)權(quán)屬瑕疵風(fēng)險:目標(biāo)企業(yè)可能隱瞞核心資產(chǎn)(如土地使用權(quán)、專利技術(shù)、商標(biāo)權(quán))的權(quán)屬爭議,例如土地未辦理出讓手續(xù)、專利存在侵權(quán)糾紛、商標(biāo)已被質(zhì)押等。若收購方未察覺,并購后可能面臨資產(chǎn)被查封、無法正常使用的困境。例如,某制造企業(yè)收購一家機(jī)械廠時,未發(fā)現(xiàn)目標(biāo)企業(yè)核心生產(chǎn)設(shè)備已抵押給銀行,并購?fù)瓿珊筱y行行使抵押權(quán),導(dǎo)致生產(chǎn)線停滯,收購方損失超千萬元。2.隱性債務(wù)與擔(dān)保風(fēng)險:目標(biāo)企業(yè)可能未披露未到期的隱性債務(wù)(如民間借款、關(guān)聯(lián)方欠款)或?qū)ν鈸?dān)保責(zé)任。根據(jù)《民法典》第691條,若目標(biāo)企業(yè)作為保證人,需對債務(wù)人的債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。實(shí)踐中,部分目標(biāo)企業(yè)通過“體外循環(huán)”方式隱瞞債務(wù),收購方并購后需代為償債,造成額外財務(wù)負(fù)擔(dān)。例如,某上市公司收購一家文旅企業(yè)后,發(fā)現(xiàn)目標(biāo)企業(yè)為關(guān)聯(lián)方提供了5000萬元擔(dān)保,關(guān)聯(lián)方到期無力償還,上市公司被迫承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,股價大幅下跌。3.未決訴訟與行政處罰風(fēng)險:目標(biāo)企業(yè)可能隱瞞未決訴訟(如合同糾紛、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)訴訟)或未整改的行政處罰(如環(huán)保違規(guī)、稅務(wù)處罰)。根據(jù)《公司法》第174條,公司合并時,合并各方的債權(quán)、債務(wù)由合并后存續(xù)的公司或新設(shè)的公司承繼。若目標(biāo)企業(yè)存在大額未決訴訟,并購后收購方需承擔(dān)訴訟結(jié)果;若存在未整改的行政處罰,收購方還需面臨監(jiān)管機(jī)構(gòu)的進(jìn)一步追責(zé)。(二)收購方前期合規(guī)審查缺位的風(fēng)險部分收購方為加快并購進(jìn)度,在談判前未開展全面的法律盡職調(diào)查,僅依賴目標(biāo)企業(yè)提供的書面材料,導(dǎo)致因“審查缺位”引發(fā)法律風(fēng)險:1.行業(yè)監(jiān)管合規(guī)風(fēng)險:不同行業(yè)存在特殊監(jiān)管要求(如金融行業(yè)需銀保監(jiān)會審批、醫(yī)療行業(yè)需衛(wèi)健委備案、外資并購需發(fā)改委反壟斷審查)。若收購方未提前核查目標(biāo)企業(yè)所屬行業(yè)的監(jiān)管規(guī)則,可能導(dǎo)致談判達(dá)成的并購方案因不符合監(jiān)管要求而無法落地。例如,某外資企業(yè)收購國內(nèi)一家支付公司,因未提前申請《外商投資準(zhǔn)入特別管理措施(負(fù)面清單)》內(nèi)的審批,談判完成后因監(jiān)管不予通過,并購計劃擱置,前期投入的盡調(diào)成本付諸東流。2.股權(quán)結(jié)構(gòu)合規(guī)風(fēng)險:若目標(biāo)企業(yè)為股份制公司或合伙企業(yè),其股權(quán)結(jié)構(gòu)可能存在代持、優(yōu)先購買權(quán)等特殊安排。根據(jù)《公司法》第71條,有限責(zé)任公司股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)時,需經(jīng)其他股東過半數(shù)同意,且其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)。若收購方未核查目標(biāo)企業(yè)股權(quán)代持情況,或未通知其他股東行使優(yōu)先購買權(quán),并購后可能引發(fā)股權(quán)糾紛。例如,某企業(yè)收購一家科技公司時,未發(fā)現(xiàn)目標(biāo)企業(yè)創(chuàng)始人存在股權(quán)代持,并購?fù)瓿珊蟠秩酥鲝埞蓹?quán)歸屬,導(dǎo)致收購方陷入長達(dá)2年的訴訟。二、并購談判中的法律風(fēng)險:條款設(shè)計與權(quán)利義務(wù)失衡正式談判階段是確定并購方案、起草并購協(xié)議的關(guān)鍵環(huán)節(jié),此階段的法律風(fēng)險主要集中在“條款設(shè)計不嚴(yán)謹(jǐn)”與“權(quán)利義務(wù)約定失衡”,具體包括以下四類風(fēng)險:(一)交易標(biāo)的界定模糊的風(fēng)險并購協(xié)議中若未清晰界定“交易標(biāo)的”(如股權(quán)并購中的股權(quán)比例、資產(chǎn)并購中的資產(chǎn)范圍),易引發(fā)后續(xù)爭議:1.股權(quán)并購中的“股權(quán)比例”爭議:若協(xié)議僅約定“收購目標(biāo)企業(yè)51%股權(quán)”,未明確該股權(quán)是否包含“未實(shí)繳出資部分”“分紅權(quán)與表決權(quán)是否同步轉(zhuǎn)讓”,可能導(dǎo)致并購后收購方無法實(shí)際控制目標(biāo)企業(yè)。例如,某企業(yè)收購目標(biāo)企業(yè)51%股權(quán),但協(xié)議未約定未實(shí)繳出資的補(bǔ)繳責(zé)任,并購后發(fā)現(xiàn)目標(biāo)企業(yè)股東未實(shí)繳出資額達(dá)2000萬元,根據(jù)《公司法》第3條,收購方需在未實(shí)繳范圍內(nèi)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。2.資產(chǎn)并購中的“資產(chǎn)范圍”爭議:若協(xié)議未明確列出收購資產(chǎn)的明細(xì)(如固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、流動資產(chǎn)的具體清單),目標(biāo)企業(yè)可能在交割時“剔除”核心資產(chǎn)(如關(guān)鍵客戶資源、核心技術(shù)文檔)。例如,某零售企業(yè)收購一家連鎖超市,協(xié)議僅約定“收購超市全部資產(chǎn)”,未明確包含“會員數(shù)據(jù)”,交割后目標(biāo)企業(yè)拒絕移交會員數(shù)據(jù),導(dǎo)致收購方無法延續(xù)客戶資源,并購效果大打折扣。(二)支付方式與交割條款的法律風(fēng)險支付方式(如現(xiàn)金支付、股權(quán)支付、分期支付)與交割條件的約定,直接關(guān)系并購資金安全與交易進(jìn)度,若條款設(shè)計不當(dāng),易引發(fā)風(fēng)險:1.分期支付中的“履約擔(dān)?!比笔эL(fēng)險:若收購方采用分期支付方式(如“首期支付50%,交割后6個月支付剩余50%”),未要求目標(biāo)企業(yè)提供履約擔(dān)保(如保證金、第三方保證),可能面臨目標(biāo)企業(yè)未完成交割義務(wù)卻要求支付尾款的風(fēng)險。例如,某企業(yè)收購目標(biāo)企業(yè)時,約定“交割后支付尾款”,但未要求目標(biāo)企業(yè)提供資產(chǎn)權(quán)屬變更的履約擔(dān)保,目標(biāo)企業(yè)未辦理土地使用權(quán)過戶卻要求支付尾款,收購方陷入“付款則權(quán)益無保障,不付款則違約”的兩難境地。2.交割條件約定不明確的風(fēng)險:若協(xié)議未明確“交割條件”(如“目標(biāo)企業(yè)需完成員工安置”“核心專利需過戶至收購方名下”),或未約定“交割失敗的責(zé)任承擔(dān)”,可能導(dǎo)致交割無限期拖延。根據(jù)《民法典》第577條,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)需承擔(dān)違約責(zé)任,但前提是合同明確約定義務(wù)內(nèi)容。例如,某并購協(xié)議約定“目標(biāo)企業(yè)需解決所有勞動糾紛后交割”,但未明確“勞動糾紛解決的標(biāo)準(zhǔn)”(如是否需員工簽署無爭議確認(rèn)書),目標(biāo)企業(yè)以“糾紛已協(xié)商”為由要求交割,收購方以“員工未確認(rèn)”拒絕,雙方陷入僵局。(三)債權(quán)債務(wù)處理的法律風(fēng)險并購中債權(quán)債務(wù)的承接方式(如“全部承接”“部分承接”“目標(biāo)企業(yè)自行清理”)是談判的核心議題,若約定不當(dāng),易導(dǎo)致收購方承擔(dān)額外債務(wù):1.“債務(wù)豁免”約定無效的風(fēng)險:若目標(biāo)企業(yè)與債權(quán)人達(dá)成“債務(wù)豁免協(xié)議”,但未按《民法典》第557條辦理債務(wù)免除的書面手續(xù),或債權(quán)人未明確表示“放棄債權(quán)”,并購后債權(quán)人仍可要求收購方(或合并后的企業(yè))償債。例如,目標(biāo)企業(yè)與供應(yīng)商約定“豁免100萬元貨款”,但僅為口頭承諾,未簽訂書面協(xié)議,并購后供應(yīng)商向收購方主張?jiān)摴P貨款,法院認(rèn)定“口頭豁免無證據(jù)支持”,判決收購方支付。2.“或有負(fù)債”未約定補(bǔ)償?shù)娘L(fēng)險:或有負(fù)債(如未決訴訟可能產(chǎn)生的賠償、潛在的侵權(quán)責(zé)任)具有不確定性,若協(xié)議未約定“或有負(fù)債的承擔(dān)方式”與“補(bǔ)償機(jī)制”,并購后一旦發(fā)生或有負(fù)債,收購方需自行承擔(dān)損失。例如,某企業(yè)收購目標(biāo)企業(yè)后,目標(biāo)企業(yè)因并購前的產(chǎn)品質(zhì)量問題被消費(fèi)者起訴,需賠償500萬元,因協(xié)議未約定“并購前或有負(fù)債由原股東承擔(dān)”,收購方只能自行支付賠償款。(四)競業(yè)限制與核心人員留任的法律風(fēng)險目標(biāo)企業(yè)的核心管理人員、技術(shù)人員是并購后企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的關(guān)鍵,若談判中未明確競業(yè)限制與人員留任條款,易導(dǎo)致核心資源流失:1.競業(yè)限制條款“無效”風(fēng)險:根據(jù)《勞動合同法》第23條,競業(yè)限制需約定“競業(yè)限制期限(不超過2年)”“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)”,若協(xié)議僅約定“核心人員不得從事同類業(yè)務(wù)”,未約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,該條款可能被認(rèn)定為無效。例如,某企業(yè)并購一家科技公司時,要求原技術(shù)總監(jiān)簽署競業(yè)限制協(xié)議,但未約定補(bǔ)償金額,并購后技術(shù)總監(jiān)入職競爭對手公司,收購方起訴要求承擔(dān)違約責(zé)任,法院認(rèn)定協(xié)議無效,駁回訴求。2.核心人員“留任承諾”無約束力的風(fēng)險:若協(xié)議僅約定“目標(biāo)企業(yè)核心人員承諾留任3年”,但未簽訂書面勞動合同,或未約定“留任失敗的違約責(zé)任”,核心人員可能在并購后離職。例如,目標(biāo)企業(yè)總經(jīng)理口頭承諾“留任3年”,但未簽訂補(bǔ)充勞動合同,并購后1個月總經(jīng)理辭職,帶走核心技術(shù)團(tuán)隊(duì),導(dǎo)致收購方技術(shù)研發(fā)停滯。三、并購談判后的法律風(fēng)險:交割履行與爭議解決不暢談判達(dá)成一致并簽署并購協(xié)議后,并非萬事大吉,交割履行階段的“履約瑕疵”與“爭議解決機(jī)制失靈”,仍可能導(dǎo)致并購目的落空,主要包括以下兩類風(fēng)險:(一)交割履行中的“履約瑕疵”風(fēng)險交割是并購協(xié)議的落地環(huán)節(jié),涉及資產(chǎn)過戶、股權(quán)變更、資金支付等多個步驟,若履行過程中存在瑕疵,易引發(fā)法律糾紛:1.權(quán)屬變更登記延誤的風(fēng)險:根據(jù)《民法典》第209條,不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更需經(jīng)登記發(fā)生效力;《公司法》第32條規(guī)定,股權(quán)變更需辦理工商登記。若目標(biāo)企業(yè)未按時辦理土地、房產(chǎn)、股權(quán)等權(quán)屬變更登記,收購方無法取得合法權(quán)屬,可能面臨“錢已付、權(quán)未得”的風(fēng)險。例如,某企業(yè)收購目標(biāo)企業(yè)股權(quán)后,目標(biāo)企業(yè)原股東拒不配合辦理工商變更登記,導(dǎo)致收購方無法行使股東權(quán)利(如表決權(quán)、分紅權(quán)),只能通過訴訟強(qiáng)制變更,耗時長達(dá)1年。2.資產(chǎn)“瑕疵交付”的風(fēng)險:若交割時目標(biāo)企業(yè)交付的資產(chǎn)存在“數(shù)量短缺”“質(zhì)量瑕疵”(如設(shè)備損壞、知識產(chǎn)權(quán)過期),且協(xié)議未約定“瑕疵交付的補(bǔ)救措施”,收購方難以主張權(quán)利。例如,目標(biāo)企業(yè)交付的生產(chǎn)設(shè)備存在故障,無法正常運(yùn)行,協(xié)議未約定“設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”與“維修責(zé)任”,收購方只能自行承擔(dān)維修費(fèi)用,延誤生產(chǎn)進(jìn)度。(二)爭議解決機(jī)制“失靈”的風(fēng)險并購協(xié)議中約定的爭議解決方式(如訴訟、仲裁)若不符合法律規(guī)定或?qū)嵅傩枨?,可能?dǎo)致糾紛無法高效解決:1.仲裁條款“無效”的風(fēng)險:根據(jù)《仲裁法》第16條,仲裁條款需明確“仲裁事項(xiàng)”“仲裁委員會”,若協(xié)議約定“因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)解決”,但未明確具體仲裁委員會,該條款可能被認(rèn)定為無效,只能通過訴訟解決,延長爭議處理時間。例如,某并購協(xié)議約定“爭議提交北京仲裁機(jī)構(gòu)”,未明確“北京仲裁委員會”,雙方發(fā)生爭議后,因仲裁機(jī)構(gòu)不明確,無法啟動仲裁,只能向法院起訴,耗時超2年。2.“管轄法院”約定違法的風(fēng)險:根據(jù)《民事訴訟法》第35條,合同糾紛的管轄法院可約定“被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地”,若約定的管轄法院與爭議無實(shí)際聯(lián)系(如約定“由XX地法院管轄”,但雙方與該地?zé)o任何關(guān)聯(lián)),該約定無效,需由法定管轄法院審理,增加訴訟成本。例如,收購方與目標(biāo)企業(yè)均為上海企業(yè),并購協(xié)議卻約定“爭議由廣州法院管轄”,法院認(rèn)定管轄約定無效,移送上海法院審理,導(dǎo)致訴訟流程延誤。四、企業(yè)并購談判中法律風(fēng)險的應(yīng)對策略針對上述全流程法律風(fēng)險,企業(yè)需從“前期準(zhǔn)備、條款設(shè)計、履約監(jiān)督、爭議預(yù)防”四個維度構(gòu)建風(fēng)險防控體系:(一)強(qiáng)化前期法律盡職調(diào)查,破解信息不對稱1.委托專業(yè)律師團(tuán)隊(duì):收購方應(yīng)委托熟悉并購業(yè)務(wù)的律師事務(wù)所,對目標(biāo)企業(yè)開展全面法律盡職調(diào)查,重點(diǎn)核查資產(chǎn)權(quán)屬、債務(wù)擔(dān)保、訴訟仲裁、合規(guī)資質(zhì)等信息,形成書面《盡職調(diào)查報告》,明確風(fēng)險點(diǎn)。2.要求目標(biāo)企業(yè)“承諾與保證”:在談判初期,要求目標(biāo)企業(yè)簽署《信息披露承諾書》,承諾“所提供信息真實(shí)、完整、無遺漏”,并約定“若存在虛假披露,需承擔(dān)賠償責(zé)任”,從法律層面約束目標(biāo)企業(yè)的披露行為。(二)細(xì)化并購協(xié)議條款,明確權(quán)利義務(wù)邊界1.精準(zhǔn)界定交易標(biāo)的:股權(quán)并購需明確“股權(quán)比例、實(shí)繳情況、股東權(quán)利范圍”;資產(chǎn)并購需附詳細(xì)《資產(chǎn)清單》,注明資產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)屬證明編號,避免模糊表述。2.規(guī)范支付與交割條款:分期支付需約定“首期付款比例、尾款支付條件(如權(quán)屬變更完成、或有負(fù)債未發(fā)生)”,并要求目標(biāo)企業(yè)提供保證金或第三方擔(dān)保;交割條件需量化(如“員工安置完成需提供員工簽署的《勞動合同變更協(xié)議》”),明確“交割失敗的違約責(zé)任”。3.明確債權(quán)債務(wù)與或有負(fù)債處理:協(xié)議需列明“目標(biāo)企業(yè)已知債務(wù)的承接方式”,對或有負(fù)債約定“由原股東承擔(dān)”,并設(shè)置“補(bǔ)償條款”(如“并購后3年內(nèi)發(fā)生或有負(fù)債,原股東需在15日內(nèi)賠償收購方損失”)。4.完善競業(yè)限制與人員留任條款:與核心人員簽訂書面《競業(yè)限制協(xié)議》,明確補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(如“月補(bǔ)償不低于離職前月工資的30%”)與違約賠償;與核心人員簽訂《留任協(xié)議》,約定留任期限、崗位職責(zé)、薪酬福利及“離職違約金”,確保核心資源穩(wěn)定。(三)加強(qiáng)交割履行監(jiān)督,防范履約瑕疵1.設(shè)立“交割監(jiān)督小組”:由律師、財務(wù)人員組成監(jiān)督小組,全程監(jiān)督交割過程,核查資產(chǎn)交付情況、權(quán)屬變更進(jìn)度,確保每一步履行符合協(xié)議約定;對交付的資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場查驗(yàn),留存驗(yàn)收記錄(如照片、視頻、書面確認(rèn)單)。2.約定“交割后過渡期”責(zé)任:協(xié)議約定“交割后6個月為過渡期”,過渡期內(nèi)目標(biāo)企業(yè)原股東需配合解決遺留問題(如權(quán)屬變更補(bǔ)正、債權(quán)人溝通),并約定“過渡期內(nèi)目標(biāo)企業(yè)不得作出重大決策(如對外擔(dān)保、重大投資)”,保障收購方權(quán)益。(四)優(yōu)化爭議解決機(jī)制,提高糾紛處理效率1.合法約定仲裁或管轄法院:若選擇仲裁,需明確“具體仲裁委員會”(如“北京仲裁委員會”);若選擇訴訟,約定的管轄法院需與爭議有實(shí)際聯(lián)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)質(zhì)量管理體系建立及維護(hù)工具
- 人才招聘流程及面試評價系統(tǒng)
- 保證完成目標(biāo)任務(wù)承諾書9篇
- 高級作物學(xué)考試題及答案
- 2025年病案編碼技能考試試題(附答案)
- 深圳數(shù)字中考真題及答案
- 任丘老師面試真題及答案
- 2025年中外民俗真題考試及答案
- 2025貴州省凱里學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會引才28人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(新)
- 2025年保育員模擬考試試題及答案
- 電動汽車充電樁建設(shè)規(guī)范設(shè)計方案
- 中國小米汽車市場調(diào)研報告-202509
- 小學(xué)英語學(xué)困生個性化輔導(dǎo)計劃范本
- GB/T 21181-2025再生鉛錠
- 自制凈水器原理課件
- 固定資產(chǎn)盤點(diǎn)與賬目核對模板
- 2025-2030肉牛養(yǎng)殖大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)與數(shù)字化管理轉(zhuǎn)型路徑研究報告
- 騎車安全知識培訓(xùn)課件
- (正式版)DB1506∕T 7-2019 《園林綠地養(yǎng)護(hù)管理分級標(biāo)準(zhǔn)》
- 醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備購置論證報告
- 2025年《愛的教育》閱讀測試題及答案
評論
0/150
提交評論