卷煙廠宿舍電器使用細(xì)則第一章總則第一條為規(guī)范本廠宿舍電器使用管理，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)宿舍秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》《安全生產(chǎn)法》及企業(yè)相關(guān)管理制度，結(jié)合本廠實(shí)際，制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于本廠所有員工及經(jīng)批準(zhǔn)入住宿舍的臨時(shí)人員。第三條宿舍電器使用必須遵循“安全第一、規(guī)范操作、節(jié)約資源、責(zé)任到人”的原則，嚴(yán)禁違規(guī)使用大功率電器、劣質(zhì)電器及非安全認(rèn)證產(chǎn)品。第四條行政部、安全管理部、后勤部負(fù)責(zé)本細(xì)則的解釋、監(jiān)督及執(zhí)行，員工必須嚴(yán)格遵守并配合相關(guān)工作。第二章電器使用范圍及禁止行為第五條宿舍內(nèi)允許使用的電器包括但不限于：（一）白熾燈、節(jié)能燈等照明設(shè)備；（二）符合安全標(biāo)準(zhǔn)的充電器、臺(tái)燈、書架式電風(fēng)扇；（三）額定功率不大于800W的電磁爐、電飯煲、熱水壺；（四）經(jīng)過(guò)安全認(rèn)證的移動(dòng)插座、USB充電器；（五）其他經(jīng)后勤部批準(zhǔn)且符合安全標(biāo)準(zhǔn)的電器。第六條嚴(yán)禁使用以下電器設(shè)備：（一）電爐、電熱毯、電暖器、電熱棒等大功率發(fā)熱設(shè)備；（二）電飯鍋、電炒鍋、電烤箱等廚房用電器（特殊情況需報(bào)備審批）；（三）劣質(zhì)或未經(jīng)3C認(rèn)證的電器產(chǎn)品；（四）空調(diào)、冰箱等大功率制冷或制熱設(shè)備（如有特殊需求，需申請(qǐng)集中空調(diào)系統(tǒng)服務(wù)）；（五）改裝、私拉亂接電線或使用破損插線板的行為。第三章使用規(guī)范及安全責(zé)任第七條電器使用必須符合以下要求：（一）電器購(gòu)買需提供產(chǎn)品合格證及安全認(rèn)證證明，經(jīng)后勤部檢查合格后方可使用；（二）電器應(yīng)放置在干燥、通風(fēng)處，避免潮濕或覆蓋物遮擋，禁止靠近床鋪、窗簾等易燃物品；（三）充電設(shè)備使用時(shí)不得離人，充電時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，夜間應(yīng)放置在指定區(qū)域；（四）電器使用后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源，避免待機(jī)能耗及安全隱患。第八條個(gè)人電器使用需履行以下責(zé)任：（一）員工需對(duì)個(gè)人使用的電器安全負(fù)責(zé)，定期檢查設(shè)備性能，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修；（二）禁止將個(gè)人電器轉(zhuǎn)借他人使用，違規(guī)使用導(dǎo)致事故的，責(zé)任由使用人承擔(dān)；（三）宿舍內(nèi)發(fā)生電器火災(zāi)等事故，使用人需第一時(shí)間切斷電源并報(bào)警，同時(shí)向行政部、安全管理部報(bào)告。第四章檢查與處罰第九條后勤部每月聯(lián)合安全管理部對(duì)宿舍電器使用情況進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查違規(guī)電器、線路老化等問(wèn)題。第十條對(duì)違反本細(xì)則的行為，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：（一）首次發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用電器，警告并責(zé)令整改；（二）二次發(fā)現(xiàn)，罰款200元，暫停使用相關(guān)電器；（三）三次及以上或造成安全事故的，罰款500元，取消住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重的交由人力資源部按廠規(guī)處理；（四）私拉亂接電線或破壞宿舍設(shè)施的，賠償原價(jià)并罰款300元。第十一條檢查結(jié)果公示于宿舍公告欄，接受員工監(jiān)督，對(duì)積極舉報(bào)違規(guī)行為的員工，給予50元獎(jiǎng)勵(lì)。第五章應(yīng)急處置與事故處理第十二條宿舍發(fā)生電器火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即采取以下措施：（一）切斷電源，使用滅火器撲救初期火情；（二）撥打廠內(nèi)報(bào)警電話及119火警電話，并疏散宿舍人員至安全區(qū)域；（三）保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合相關(guān)部門調(diào)查事故原因。第十三條每年組織一次電器安全培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋火災(zāi)預(yù)防、應(yīng)急逃生、違規(guī)電器識(shí)別等，考核合格后方可入住。第六章附則第十四條本細(xì)則自發(fā)布之日起施行，原有相關(guān)規(guī)定與本細(xì)則不符的，以本細(xì)則為準(zhǔn)。第十五條后勤部、安全管理部可根據(jù)實(shí)際