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鹽廠廉潔從業(yè)管理制度適用范圍本制度適用于鹽廠全體員工及與鹽廠發(fā)生業(yè)務(wù)往來的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等相關(guān)方。全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定,確保公平、公正、透明地開展業(yè)務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。---第一章總則為加強(qiáng)鹽廠黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范員工從業(yè)行為,防范廉潔風(fēng)險(xiǎn),營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求,結(jié)合鹽廠實(shí)際,制定本制度。本制度以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗,堅(jiān)持教育預(yù)防與監(jiān)督懲戒相結(jié)合,強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約,確保廉潔從業(yè)要求貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程。全體員工應(yīng)樹立正確的價(jià)值觀,恪守職業(yè)道德,自覺抵制各種不正之風(fēng)。---第二章廉潔從業(yè)基本要求1.政治廉潔員工必須堅(jiān)定理想信念,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不得利用職務(wù)之便謀取私利或損害公司利益。2.經(jīng)濟(jì)廉潔嚴(yán)禁收受客戶、供應(yīng)商等第三方財(cái)物或利益,包括但不限于現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券、旅游安排等。員工因業(yè)務(wù)往來確需接受招待的,應(yīng)遵循公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),不得超出規(guī)定范圍。3.工作廉潔員工應(yīng)公平公正處理業(yè)務(wù),不得泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)信息,不得利用職權(quán)干預(yù)采購、銷售、項(xiàng)目審批等決策。4.生活廉潔員工應(yīng)保持健康生活方式,嚴(yán)禁參與賭博、黃賭毒等違法活動(dòng),不得利用職務(wù)影響為親友謀取不正當(dāng)利益。---第三章人事管理廉潔1.招聘廉潔人力資源部門在招聘過程中應(yīng)堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)原則,不得以賄賂、不正當(dāng)手段吸引人才,嚴(yán)禁接受應(yīng)聘者財(cái)物或利益輸送。2.晉升廉潔晉升、調(diào)崗、評(píng)優(yōu)等事項(xiàng)應(yīng)基于員工績(jī)效和能力,不得以權(quán)謀私,不得搞“小圈子”或裙帶關(guān)系。3.薪酬廉潔薪酬分配應(yīng)透明公正,不得利用職權(quán)調(diào)整他人薪資或設(shè)置不合理福利。員工不得以任何形式索要或收受回扣。---第四章財(cái)務(wù)管理廉潔1.預(yù)算管理財(cái)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算制度,不得擅自超預(yù)算支出,嚴(yán)禁虛列費(fèi)用或套取資金。2.采購廉潔采購人員不得接受供應(yīng)商賄賂,不得指定采購特定品牌或型號(hào),確保采購過程公開、公平、公正。3.報(bào)銷廉潔員工報(bào)銷費(fèi)用應(yīng)提供真實(shí)憑證,不得虛報(bào)、冒領(lǐng)或套取公款。財(cái)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù),嚴(yán)禁違規(guī)報(bào)銷。---第五章物資管理廉潔1.倉儲(chǔ)管理倉庫管理員不得私自處置庫存物資,不得收受外部人員財(cái)物。物資出庫應(yīng)嚴(yán)格審批,確保賬實(shí)相符。2.設(shè)備管理設(shè)備采購、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié)應(yīng)遵循相關(guān)規(guī)定,不得利用職權(quán)謀取私利,嚴(yán)禁收受供應(yīng)商回扣。3.廢舊物資處置廢舊物資處置應(yīng)公開透明,不得低價(jià)出售或私自處理,確保收益歸公司所有。---第六章信息管理廉潔1.信息安全員工不得泄露生產(chǎn)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)方案等商業(yè)秘密,不得利用信息優(yōu)勢(shì)謀取私利。2.數(shù)據(jù)保密涉及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等敏感數(shù)據(jù)應(yīng)加密存儲(chǔ),不得外泄或用于非法目的。3.宣傳廉潔公司宣傳材料不得夸大業(yè)績(jī)或虛構(gòu)信息,不得利用宣傳渠道進(jìn)行利益輸送。---第七章安全生產(chǎn)廉潔1.安全生產(chǎn)責(zé)任安全管理部門不得在安全檢查中弄虛作假,不得收受企業(yè)或個(gè)人財(cái)物。安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)落實(shí)到人,嚴(yán)禁違規(guī)操作或降低標(biāo)準(zhǔn)。2.事故處理生產(chǎn)事故調(diào)查應(yīng)客觀公正,不得隱瞞或篡改事實(shí),嚴(yán)禁收受事故相關(guān)方財(cái)物。3.安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)應(yīng)真實(shí)有效,不得敷衍了事,確保員工掌握必要的安全知識(shí)和技能。---第八章企業(yè)文化廉潔1.廉潔教育公司應(yīng)定期開展廉潔從業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)員工廉潔意識(shí),筑牢思想防線。2.文化建設(shè)積極倡導(dǎo)“誠信、公正、廉潔”的企業(yè)文化,將廉潔要求融入日常管理。3.監(jiān)督舉報(bào)設(shè)立廉潔監(jiān)督舉報(bào)熱線,鼓勵(lì)員工舉報(bào)違規(guī)行為,保護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益。---第九章社會(huì)責(zé)任廉潔1.環(huán)保責(zé)任嚴(yán)格遵守環(huán)保法規(guī),不得為節(jié)約成本而犧牲環(huán)境,嚴(yán)禁收受環(huán)保監(jiān)管機(jī)構(gòu)或企業(yè)的賄賂。2.社會(huì)責(zé)任積極參與公益事業(yè),不得利用社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目謀取私利。3.社區(qū)關(guān)系與周邊社區(qū)保持良好溝通,不得以權(quán)謀私或損害社區(qū)利益。---第十章績(jī)效考核與懲戒1.績(jī)效考核績(jī)效考核應(yīng)客觀公正,不得弄虛作假,嚴(yán)禁收受他人財(cái)物影響考核結(jié)果。2.違規(guī)處理對(duì)違反本制度的員工,視情節(jié)輕重給予警告、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處分;涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。3.責(zé)任追究對(duì)管理失職、放任自流的部門負(fù)責(zé)人,追究管理責(zé)任。---第十一章附則

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