工地事故索賠申請書模板申請書一：

尊敬的工地安全管理部門領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫李明，身份證號碼為XXXXXXXXXXXXXXXXXX，系XX建筑公司XX項(xiàng)目部的一名普通工人。自XXXX年XX月XX日入職以來，我一直兢兢業(yè)業(yè)地工作在施工一線，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為項(xiàng)目的順利推進(jìn)貢獻(xiàn)了自己的力量。然而，不幸的是，在XXXX年XX月XX日，我在工作中遭遇了一起嚴(yán)重的工傷事故，導(dǎo)致身體多處受傷，不僅給自己和家庭帶來了巨大的痛苦和困擾，也給公司的正常生產(chǎn)秩序造成了一定的影響。在此，我懷著無比沉重的心情，向貴部門提出工傷事故索賠申請，希望能夠得到貴部門的公正處理和合理賠償。

一、申請內(nèi)容

我現(xiàn)正式向貴部門提出工傷事故索賠申請，要求公司按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對我此次受傷情況進(jìn)行認(rèn)定，并依法支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇和賠償金。具體包括但不限于以下內(nèi)容：

1.工傷醫(yī)療費(fèi)用：包括因本次事故產(chǎn)生的所有醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用、手術(shù)費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用等，包括但不限于掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

2.工傷津貼：根據(jù)受傷情況，要求公司支付相應(yīng)的工傷津貼，以彌補(bǔ)我在受傷期間因無法正常工作而造成的收入損失。

3.傷殘補(bǔ)助金：如果本次事故導(dǎo)致我身體殘疾，要求公司按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金。

4.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：如果本次事故導(dǎo)致我完全喪失勞動(dòng)能力，要求公司支付相應(yīng)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5.其他合理費(fèi)用：包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)等，這些費(fèi)用都是我在治療和康復(fù)期間必須支出的合理費(fèi)用，要求公司予以承擔(dān)。

二、申請?jiān)?/p>

此次工傷事故的發(fā)生，給我個(gè)人和家庭的正常生活帶來了巨大的影響和沖擊。在此之前，我一直以公司為家，以工作為榮，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，從未有過任何違章操作和違規(guī)行為。然而，就在XXXX年XX月XX日，我在進(jìn)行XX施工作業(yè)時(shí)，由于施工現(xiàn)場的安全防護(hù)措施不到位，以及同事的疏忽大意，導(dǎo)致我不幸從高處墜落，造成了腿部粉碎性骨折、肋骨骨折等多處嚴(yán)重受傷。

這次事故不僅讓我承受了巨大的身體痛苦，還需要長時(shí)間的治療和康復(fù)，給我個(gè)人的精神帶來了巨大的壓力和折磨。同時(shí)，由于我無法正常工作，家庭的經(jīng)濟(jì)收入也受到了嚴(yán)重的影響，原本原本幸福美滿的生活也變得舉步維艱。我的妻子是一名普通的家庭主婦，家里還有一個(gè)正在上學(xué)的孩子，如果我不幸喪失了勞動(dòng)能力，家庭的經(jīng)濟(jì)來源將徹底中斷，孩子的學(xué)業(yè)也將受到嚴(yán)重影響。

作為一名普通的工人，我一直以來都努力工作，希望能夠通過自己的辛勤勞動(dòng)，為家庭創(chuàng)造更好的生活條件。然而，這次工傷事故卻讓我所有的努力都化為泡影，讓我原本幸福的生活變得一團(tuán)糟。我深感痛心和無奈，也更加深刻地認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。

此次事故的發(fā)生，也反映出公司在安全生產(chǎn)管理方面存在嚴(yán)重的問題。首先，施工現(xiàn)場的安全防護(hù)措施不到位，安全通道不暢通，安全警示標(biāo)志不明確，這些都是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。其次，公司對員工的安全教育培訓(xùn)不到位，很多員工缺乏必要的安全意識和安全技能，這也是導(dǎo)致事故發(fā)生的間接原因。最后，公司在安全生產(chǎn)管理方面存在嚴(yán)重的管理漏洞，對施工現(xiàn)場的安全檢查和監(jiān)督不到位，這也是導(dǎo)致事故發(fā)生的根本原因。

作為一名受傷的工人，我深知自己的責(zé)任和使命。我不僅要積極配合治療，盡快恢復(fù)健康，還要積極維護(hù)自己的合法權(quán)益，要求公司承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。我堅(jiān)信，只有通過合法合理的途徑，才能夠得到應(yīng)有的賠償和保障，才能夠維護(hù)自己的合法權(quán)益，才能夠讓事故不再發(fā)生。

三、決心和要求

此次工傷事故雖然給我?guī)砹司薮蟮耐纯嗪屠_，但也讓我更加堅(jiān)定了生活的信心和勇氣。我決心在今后的生活中，積極配合治療，盡快恢復(fù)健康，以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中去。同時(shí)，我也決心積極配合貴部門進(jìn)行和處理，提供所有必要的證據(jù)和材料，爭取得到合理的賠償和保障。

在此，我向貴部門提出以下具體要求：

1.要求貴部門盡快對本次事故進(jìn)行和處理，并依法作出認(rèn)定，明確事故的性質(zhì)和責(zé)任。

2.要求公司按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，足額支付我所有的工傷待遇和賠償金。

3.要求公司加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的安全管理，完善安全防護(hù)措施，加強(qiáng)對員工的安全教育培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)。

4.要求公司積極履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)心關(guān)愛受傷員工，為受傷員工提供必要的幫助和支持。

我深知，作為一名普通的工人，我的力量是渺小的，但是我也相信，只要我們每一個(gè)人都能夠勇敢地站出來，維護(hù)自己的合法權(quán)益，就一定能夠推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。我堅(jiān)信，在貴部門的公正處理下，我的合法權(quán)益一定能夠得到維護(hù)，我的生活也一定能夠重新回到正軌。

在此，我衷心感謝貴部門對我的關(guān)心和支持，也希望貴部門能夠認(rèn)真考慮我的申請，盡快給予答復(fù)。我期待著貴部門的公正處理，也期待著我的生活能夠早日恢復(fù)平靜和幸福。

此致

敬禮！

申請人：李明

XXXX年XX月XX日

申請書二：

一、申請人基本信息

申請人姓名：張偉

性別：男

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

現(xiàn)工作單位：XX建設(shè)工程有限公司XX項(xiàng)目部

職務(wù)：鋼筋工

入職時(shí)間：XXXX年XX月XX日

二、申請事項(xiàng)

本人張偉，系XX建設(shè)工程有限公司XX項(xiàng)目部的一名鋼筋工，于XXXX年XX月XX日在施工現(xiàn)場進(jìn)行鋼筋綁扎作業(yè)時(shí)，不幸遭遇一起工地事故，導(dǎo)致身體多處受傷。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)特向貴部門提出工傷事故索賠申請，請求貴部門依法對本次事故進(jìn)行認(rèn)定，并責(zé)令申請人所在單位XX建設(shè)工程有限公司依法為我辦理工傷保險(xiǎn)待遇及事故賠償事宜。具體申請事項(xiàng)如下：

1.請求貴部門依法認(rèn)定本人于XXXX年XX月XX日發(fā)生的事故為工傷。

2.請求貴部門責(zé)令申請人所在單位XX建設(shè)工程有限公司，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，為我繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并依法支付工傷醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資、傷殘補(bǔ)助金等相關(guān)待遇。

3.請求貴部門督促申請人所在單位XX建設(shè)工程有限公司，加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的安全管理，完善安全防護(hù)措施，避免類似事故再次發(fā)生。

4.請求貴部門在處理過程中，充分考慮本人的實(shí)際困難，并給予必要的幫助和指導(dǎo)。

三、事實(shí)與理由

（一）事故經(jīng)過

XXXX年XX月XX日，本人作為XX建設(shè)工程有限公司XX項(xiàng)目部的一名鋼筋工，按照項(xiàng)目部安排，前往XX市XX區(qū)XX路XX號項(xiàng)目施工現(xiàn)場進(jìn)行鋼筋綁扎作業(yè)。當(dāng)日，施工現(xiàn)場由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人王強(qiáng)現(xiàn)場指揮，安全員李明負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全監(jiān)督。上午9時(shí)左右，本人接到任務(wù)后，攜帶鋼筋、綁扎帶等工具，前往施工現(xiàn)場指定區(qū)域進(jìn)行作業(yè)。

該區(qū)域?yàn)榻ㄖ黧w結(jié)構(gòu)的二層框架，正在進(jìn)行梁柱鋼筋的綁扎工作。根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，本人需要站在腳手架上進(jìn)行作業(yè)，腳手架高度約8米，且部分腳手板存在破損情況。在作業(yè)過程中，本人注意到腳手架部分區(qū)域并未設(shè)置安全防護(hù)措施，如安全網(wǎng)、防護(hù)欄桿等，且腳手架與建筑物之間的連接處也存在松動(dòng)現(xiàn)象。盡管本人曾向現(xiàn)場安全員李明反映該區(qū)域安全防護(hù)措施不足，但李明以“施工工期緊，先施工再完善”為由，未采取任何有效措施進(jìn)行整改，本人為完成當(dāng)日工作任務(wù)，遂在未佩戴安全帽、未系安全帶的情況下，開始進(jìn)行鋼筋綁扎作業(yè)。

約10時(shí)30分，在綁扎梁柱節(jié)點(diǎn)鋼筋時(shí)，本人因腳手架某處木板突然斷裂，導(dǎo)致本人從8米高處墜落至地面，當(dāng)場昏迷不醒。現(xiàn)場其他工人發(fā)現(xiàn)后，立即撥打120急救電話，并將本人送往XX市XX醫(yī)院進(jìn)行搶救。經(jīng)診斷，本人身體多處受傷，包括：左脛骨粉碎性骨折、右肋骨骨折、腰部軟挫傷、左手腕部骨折等。住院治療期間，經(jīng)醫(yī)院出具的診斷證明，確認(rèn)本人所受傷害與工作存在直接因果關(guān)系，符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

（二）事故原因分析

1.**企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)**

申請人所在單位XX建設(shè)工程有限公司，作為本次事故的責(zé)任主體，在安全生產(chǎn)管理方面存在嚴(yán)重失職行為。首先，公司未按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，未對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全員、工長等管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，導(dǎo)致現(xiàn)場管理人員安全意識淡薄，安全職責(zé)不清。其次，公司未按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，編制專項(xiàng)施工方案，并對危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程進(jìn)行專項(xiàng)論證，導(dǎo)致施工現(xiàn)場缺乏科學(xué)合理的施工方案和安全措施。再次，公司未按照《建筑法》的規(guī)定，對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全技術(shù)交底，未對工人進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，導(dǎo)致工人安全技能不足，違章操作現(xiàn)象頻發(fā)。最后，公司未按照《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，取得安全生產(chǎn)許可證，屬于無證施工，其行為已違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.**施工現(xiàn)場安全管理混亂**

本次事故發(fā)生的主要原因是施工現(xiàn)場安全管理混亂。首先，施工現(xiàn)場腳手架搭設(shè)不符合規(guī)范要求，部分腳手板存在破損現(xiàn)象，且未設(shè)置安全防護(hù)措施，如安全網(wǎng)、防護(hù)欄桿等，導(dǎo)致工人作業(yè)時(shí)缺乏安全保障。其次，現(xiàn)場安全員履職不到位，對工人的違章操作未進(jìn)行及時(shí)制止和糾正，對施工現(xiàn)場的安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。再次，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識淡薄，對施工現(xiàn)場的安全管理重視不夠，未采取有效措施消除安全隱患，導(dǎo)致事故的發(fā)生。

3.**工人安全意識淡薄**

盡管申請人所在單位存在嚴(yán)重的安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)問題，但本人作為一線工人，也存在安全意識淡薄的問題。在事故發(fā)生前，本人曾向現(xiàn)場安全員反映腳手架安全防護(hù)措施不足，但未得到有效解決，本人為完成工作任務(wù)，未佩戴安全帽、未系安全帶的情況下進(jìn)行作業(yè)，存在一定的違章操作行為。

（三）申請理由

1.**依法維護(hù)自身合法權(quán)益**

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利等?！北救俗鳛閯趧?dòng)者，依法享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。申請人所在單位XX建設(shè)工程有限公司，在安全生產(chǎn)管理方面存在嚴(yán)重失職行為，導(dǎo)致本人遭受工傷事故，依法應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本人現(xiàn)特向貴部門提出工傷事故索賠申請，請求貴部門依法維護(hù)本人的合法權(quán)益。

2.**依法要求單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任**

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請?！鄙暾埲怂趩挝籜X建設(shè)工程有限公司，在本人發(fā)生工傷事故后，未按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，及時(shí)為我申請工傷認(rèn)定，屬于違法行為。本人現(xiàn)特向貴部門提出工傷事故索賠申請，請求貴部門依法責(zé)令申請人所在單位XX建設(shè)工程有限公司，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，為我繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并依法支付工傷醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資、傷殘補(bǔ)助金等相關(guān)待遇。

3.**依法要求單位加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理**

本次事故的發(fā)生，給本人的人身安全和家庭生活帶來了巨大的影響和損失。同時(shí)，也反映出申請人所在單位XX建設(shè)工程有限公司，在安全生產(chǎn)管理方面存在嚴(yán)重的問題。為避免類似事故再次發(fā)生，本人現(xiàn)特向貴部門提出工傷事故索賠申請，請求貴部門依法責(zé)令申請人所在單位XX建設(shè)工程有限公司，加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的安全管理，完善安全防護(hù)措施，加強(qiáng)對工人的安全教育培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)。

四、落款

此致

敬禮！

申請人：張偉

XXXX年XX月XX日

申請書三：

一、稱謂

尊敬的XX市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)處領(lǐng)導(dǎo)：

二、申請事項(xiàng)與理由

申請人：王強(qiáng)，男，漢族，XXXX年XX月XX出生，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX，現(xiàn)居住于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。自XXXX年XX月加入XX建筑工程有限公司（以下簡稱“公司”）以來，一直在公司XX項(xiàng)目部擔(dān)任架子工崗位。XXXX年XX月XX日，在XX市XX區(qū)XX路XX號住宅項(xiàng)目施工現(xiàn)場作業(yè)時(shí)，因施工現(xiàn)場管理混亂、安全措施缺失，本人不幸發(fā)生高處墜落事故，造成嚴(yán)重人身傷害。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為維護(hù)本人合法權(quán)益，現(xiàn)特向貴處提出工傷認(rèn)定申請，并請求依法解決相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇問題。

（一）申請事項(xiàng)

1.請求貴處依法認(rèn)定申請人王強(qiáng)于XXXX年XX月XX日遭受的事故為工傷。

2.請求貴處責(zé)令申請人所在單位XX建筑工程有限公司，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，為申請人辦理工傷保險(xiǎn)登記，并依法支付申請人停工留薪期工資、醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。

3.請求貴處對申請人受傷情況進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并根據(jù)鑒定結(jié)果依法確定申請人傷殘等級及相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

4.請求貴處督促申請人所在單位XX建筑工程有限公司，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，完善安全防護(hù)措施，確保工人生命安全，防止類似事故再次發(fā)生。

（二）申請理由

1.事故經(jīng)過及事實(shí)情況

XXXX年XX月XX日，申請人受公司XX項(xiàng)目部指派，前往XX市XX區(qū)XX路XX號住宅項(xiàng)目施工現(xiàn)場，執(zhí)行外墻腳手架搭設(shè)及維護(hù)任務(wù)。當(dāng)日，施工現(xiàn)場由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人李明負(fù)責(zé)全面管理，安全員趙剛負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全監(jiān)督。上午8時(shí)，申請人按照要求開始進(jìn)行腳手架搭設(shè)作業(yè)。該腳手架高度約XX米，用于外墻保溫及飾面施工。在作業(yè)過程中，申請人發(fā)現(xiàn)腳手架部分立桿基礎(chǔ)存在沉陷現(xiàn)象，且部分連接節(jié)點(diǎn)螺絲松動(dòng)，存在明顯安全隱患。申請人曾向安全員趙剛反映這一問題，但趙剛以“施工工期緊張，稍后處理”為由，未采取任何緊急措施進(jìn)行整改，也未向上級報(bào)告。為按期完成作業(yè)，申請人繼續(xù)進(jìn)行腳手架搭設(shè)工作。當(dāng)日上午10時(shí)左右，在加固腳手架頂部水平拉桿時(shí)，因腳手架某處立桿基礎(chǔ)突然發(fā)生坍塌，導(dǎo)致申請人失去平衡，從XX米高處墜落至地面?，F(xiàn)場其他工人發(fā)現(xiàn)后，立即撥打120急救電話，并將申請人送往XX市XX醫(yī)院進(jìn)行搶救。

經(jīng)醫(yī)院初步診斷，申請人全身多處骨折，包括：左股骨骨折、右脛骨骨折、多根肋骨骨折、脊柱壓縮性骨折、左手腕部骨折等。住院治療期間，經(jīng)XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)初步鑒定，申請人的傷情與工作存在直接因果關(guān)系，符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

2.事故原因分析

（1）企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)

申請人所在單位XX建筑工程有限公司，作為事故發(fā)生單位，在安全生產(chǎn)管理方面存在嚴(yán)重失職行為。首先，公司未按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，未對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全員、班組長等管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，導(dǎo)致現(xiàn)場管理人員安全意識淡薄，安全職責(zé)不清。其次，公司未按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，編制專項(xiàng)施工方案，并對危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程進(jìn)行專項(xiàng)論證，導(dǎo)致施工現(xiàn)場缺乏科學(xué)合理的施工方案和安全措施。再次，公司未按照《建筑法》的規(guī)定，對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全技術(shù)交底，未對工人進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，導(dǎo)致工人安全技能不足，違章操作現(xiàn)象頻發(fā)。最后，公司未按照《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，取得安全生產(chǎn)許可證，屬于無證施工，其行為已違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（2）施工現(xiàn)場安全管理混亂

本次事故發(fā)生的主要原因是施工現(xiàn)場安全管理混亂。首先，施工現(xiàn)場腳手架搭設(shè)不符合規(guī)范要求，部分立桿基礎(chǔ)存在沉陷現(xiàn)象，且部分連接節(jié)點(diǎn)螺絲松動(dòng)，未設(shè)置安全防護(hù)措施，如安全網(wǎng)、防護(hù)欄桿等，導(dǎo)致工人作業(yè)時(shí)缺乏安全保障。其次，現(xiàn)場安全員履職不到位，對工人的違章操作未進(jìn)行及時(shí)制止和糾正，對施工現(xiàn)場的安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。再次，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識淡薄，對施工現(xiàn)場的安全管理重視不夠，未采取有效措施消除安全隱患，導(dǎo)致事故的發(fā)生。此外，施工現(xiàn)場安全防護(hù)用品配備不足，部分工人未按規(guī)定佩戴安全帽、未系安全帶，也加劇了事故的嚴(yán)重程度。

（3）工人安全意識淡薄

盡管申請人所在單位存在嚴(yán)重的安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)問題，但本人作為一線工人，也存在安全意識淡薄的問題。在事故發(fā)生前，本人曾向現(xiàn)場安全員反映腳手架安全防護(hù)措施不足，但未得到有效解決，本人為完成工作任務(wù)，未佩戴安全帽、未系安全帶的情況下進(jìn)行作業(yè)，存在一定的違章操作行為。然而，與企業(yè)的嚴(yán)重失職相比，個(gè)人的違章操作只是次要原因，不能成為免除企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的理由。

3.法律依據(jù)及請求合理性

（1）依法維護(hù)自身合法權(quán)益

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利等?！北救俗鳛閯趧?dòng)者，依法享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。申請人所在單位